عارضه های مبتلا به صنعت آبکاری

1. عدم وجود تجهیزات نوین در کارگاهها
2. عدم توانایی در تولید انبوه
3. عدم استفاده از نیروهای تحصیل کرده و کارگران کارآموزی
4. عدم وجود مدیریت توانمند در اکثریت کارگاهها
5. عدم آشنایی کامل مدیر مالک کارگاه با فرآیندهای آبکاری (عموما به شکل تجربی بوده و عملکرد اکثریت قابل توجه به هیچ وجه منطبق با روش های معمول علمی در دنیا نمی باشد)
6. اتلاف بیش از حد انرژی و مواد
7. عدم وجود موازین بهداشتی
8. عدم رعایت اصول محیط زیستی
9. عدم استفاده و راه اندازی سیستم های کارآمد تسویه پساب آبکاری
10. عدم رعایت قوانین کار و بیمه اجتماعی در تعداد قابل توجه
11. عدم وجود یک استراتژی جامع در صنعت آبکاری برای کشور
12. فرار از پرداخت مالیات و عوارض
دلیل:
از آنجا که تاسیس و راه اندازی واحدهای آبکاری تنها به اراده سرمایه گذار بوده و هست و از هیچ یک از قوانین موجود در ارتباط با راه اندازی واحد صنعتی تابعیت نمی کند. هم چنین قوانین موجود نیز در این موضوع خاص نارسا و نا کامل می باشد لذا در حال حاضر شاهد حضور تعداد بسیار زیاد کارگاههای کوچک و بزرگ، رسمی و غیر رسمی، خدماتی یا جنبی در گوشه و کنار کشور می باشم.
عدم و جود یک برنامه استراتژیک صنعتی در رابطه با آبکاری باعث شده است که هیچ آماری از تعداد این واحدها و شاغلان در آنها و هم چنین شاخه فعالیت آنها نداشته باشم. تعداد اندکی از کارگاهها و کارخانجات آبکاری که شناخته شده می باشند و فعالیت آنها در وزارت صنایع و یا اتحادیه های صنفی هر شهر ثبت شده است به شکلی مستمر در مسیر تصمیم گیری های هر از چندگاه مسئولین قرار گرفته و تاوان هزاران واحد ناشناخته را در وزارت خانه ها و ادارات دولتی از وارد شدن به رعایت قوانین گرفته تا پرداخت جرائم و پرداخت مالیات های سنگین و هم چنین رقابت نابرابر با واحدهای گم نام باعث شده است که تمایل و انگیزه توسعه و سرمایه گذاری در مالکان آنها هر روز کم تر و خفیف تر گردد اما نیاز به کسب درآمد و هم چنین ایفای تعهدات آنها به کارگرانشان و نیز به مشتریان باعث ادامه کار در این نوع کارگاهها می گرددهر چند که بهره وری و راندمان در پایین ترین سطح باشد.
در چنین وضعیتی هیچ یک از کارگاههای موجود نمی تواند بازده انبوه داشته باشد.
در چنین وضعیتی هیچ یک از کارگاههای موجود نمی تواند کیفیت های در حد استاندارد عرضه کند.
در چنین وضعیتی هیچ یک از کارگاههای موجود نمی تواند از پرسنل ورزیده و کارآموز استفاده کند.
در چنین وضعیتی رعایت موازین بهداشتی و محیط زیستی جنبه نمایشی به خود می گیرد.
در چنین وضعیتی استفاده از تجهیزات تسویه پساب به شکلی ناقص انجام می پذیرد.
چه باید کرد:
آنچه اصولا در حال حاضر باید در برنامه کاری انجمن قرار گیرد ترسیم نقشه راهی است که در نهایت منجر به کاهش تعداد واحدهای آبکاری چه به صورت خدماتی و یا به صورت جنبی باشد تا تعداد واحدها متناسب با میزان ارائه کار قرار گیرد.
به تجربه ثابت گردیده واحدهای کوچک اقتصادی توانمندی بهره وری از ماشین آلات و تجهیزات پیش رفته را چه به واسطه قدرت سرمایه گذاری و چه به دلیل ضعف در مدیریت کلان ندارند.
از این گونه واحدها باید در قالب انواع عقود تجاری، صنعتی به عنوان مثال: تعاونی و یا شرکت سهامی خاص یا عام به واحدهای بزرگ تبدیل گردند و یا در صورت عدم تمکین قدرت فعالیت از آنها ساقط گردد.
در قدم اول:
شروع مذاکره با ادارات و سازمانها و به طور کلی ذینفعان دولتی در راستای تعمیم کلیه قوانین موجود به کلیه واحد ها است ضمن اعلام آمادگی نهادهای موجود در صنعت آبکاری برای همکاری با ذینفعان دولتی. کلیه دستگاههای ذی ربط در جریان این مذاکرات باید قبول کنند در صورت ادامه چنین وضعیتی نه تنها واحدهای موجود آبکاری بلکه کلیه واحدهای صنعتی تولیدی که نیاز به آبکاری دارند و هم چنین تعداد زیاد کارگران و کارمندان شاغل در صنایع و نیز محیط زیست و به طور کلی بخش بسیار بزرگی از اقتصاد کشور در تهدید کامل قرار می گیرد زیرا با چنین قطعه ناکارآمد "به دلایلی که ذکر گردید" از زنجیره تامین محصول نهایی قدرت رقابت به شکل روزافزون در بازارهای خارجی و داخلی کاسته خواهد شد.
و روزی فراخواهد رسید که تولید داخل دیگر، معنی و مفهوم نخواهد داشت.
لذا باید با ایجاد یک سازمان مشترک از نهادهای مردمی و نهادهای ذی نفع دولتی دست به کار ترسیم نقشه راه شد که واحدها توسط اعضا فعال صنعت شناسایی می گردد و سپس طی یک ابلاغ رسمی و تعیین ضرب العجل زمانی کلیه واحدها موظف به معرفی واحد خود گردند. هم زمان از تاسیس هرگونه واحد جدید بدون مجوز از سازمانهای ذی ربط جلوگیری قاطع به عمل آید. در طول زمان داده شده واحدها موظف به اجرای کلیه موازین قانونی می باشند در انتهای دوره و زمان داده شده هیچ کارگاه یا واحدی نباید شناسایی نشده، باقی بماند و هر یک ا ز واحدهای که موازین قانونی را در واحد خود اعمال ننموده باشند با تعریف جرم و میزان مجازات (که یا وجود دارد و یا باید تدوین گردد) به دستگاههای قضایی ارجاع گردند تا برخورد قاطع به صورت مشترک نهاد مردمی و دولتی با خاطی صورت گیرد. در این مرحله هر یک از واحدها که دارای توانمندی جهت بهسازی نباشد ناچارا به سمت تشکیل تعاونی و یا شرکت سهامی راهنمایی می گردد و در غیر اینصورت از حرکت باز می ایستد. پس از پایان ضرب العجل ضمن اندازه گیری مستمر وضع موجود با تدوین قوانین سخت گیرانه تر در زمینه رعایت استاندارهای جدید، بهره گیری از تجهیزات دقیق تر و در عین حال ایجاد شرایط برای بهره گیری واحدهای شایسته از تسهیلات اقتصادی و حمایت های معقول واحدهای موجود را باید در مسیر توسعه حمایت نمود.
توسعه به منظور افزایش توانمندی مدیریتی، مالی، فرهنگی، علمی و تجهیزاتی مورد نظر است که منجر به تولید انبوه با کیفیت مطلوب و حفظ حقوق و محیط زیست خواهد گردید که در نهایت با کاهش مهم سود بر خدماتی که روی یک قطعه صورت می گیرد و هزینه بیشتری برای کنترل فرایند و در نهایت کاهش هزینه تولید و خطوط در بازار جهانی حتی در داخل جغرافیای کشور و دست آخر احیای صنعت.

پیشنهاد دهنده : کوروش مهدیزاده

دیماه 1391 

هفته 44 موضوع عوامل موفقیت کشور

20 الی 26 دیماه 93

10 الی 16ژانویه

خلج زاده: هفته 44

20 الی 26 دیماه 93

10 الی 16 ژانویه 2015

 موضوع هفته نقش عوامل مختلف در موفقیت یک کشور چیست؟

تعریف موفقیت؟

تعریف فرهنگ و نقش ان؟

تعریف ک؟

تعریف عوامل موثر در موفقیت یک کشور؟

نقش جغرافیا در موفقیت کشورها؟

نقش پستی و بلندی در موفقیت؟

نقش منابع خدا دادی در موفقیت کشورها ؟

خلج زاده: 6 .نقش ساختار مدیریتی؟

7.نقش فرهنگ در مدیریت عمومی؟

8.نقش تشکلها اقتصادی ؟

9.نقش توزیع قدرت در تصمیم گیری و تصمیم سازی ؟

خلج زاده: درود

موضوع هفته ریشه های رشد کشورها

خلج زاده: شب بخیر

خلج زاده: در مذاکره با مرکز پژوهشهای مجلس طرحی قراراست از طرف اتحادیه انجمن های مهندسی و علم مواد ارائه شود که کمک های بلاعوض به انجمن های علمی و انجمن های صنفی جزو اصل مالیات تلقی شود

خلج زاده: این طرح باید در قالب یک طرح کمی باشد با این شکل که این قانون اگر باعث مثلا a  تومان کاهش درامد دولت از محل پرداخت مالیات شود در عوض با اثراتی روی جامعه خواهد گذاشت باعث مثلا a+b  تومان اثرات مثبت مالی روش کشور دارد

در انجمن های علمی با ترویج علم و دانش و افزایش سطح علمی جامعه باعث مثلا مبلغ .. افزایش ارزش افزوده شده که سهم دولت از مالیات ان بیش از دریافت مالیات از دست رفته از محل کمک های مردمی به انجمن ها ست

یا مثلا در انجمن صنفی با بهبود فضای کسب و کار و افزایش ارزش افزوده در کسب و کار از محل افزایش بودجه به افزایش درامد دولت در بلند مدت خواهد شد

و نیز میتوان از زاویه افزایش اثر بخشی این مبالغ در انجمن ها در مقایسه با حتی کمک های بلاعوض دولت به انجمن ها خواهد بود و دلیل ان ارائه این کمک ها توسط فعالان و علاقمندان رشته خاص میباشد و ...

خلج زاده: این طور طرح نیاز است که اماده شود

خلج زاده: اگر کسی در این خصوص توانایی خاصی دارد یا کسی را میشناسد که دارای چنین توانایی در اماده کردن طرح است خواهشمند است به اینجانب  ایشان را معرفی نماید

خلج زاده: کتاب چرا ملت ها شکست میخورند

ریشه های قدرت ، ثروت و فقر نوشته دارون عجم اوغلو، جمیز ای. رابینسون

ترجمه محسن میر دامادی

خلج زاده: پیشنهاد میشود به کتاب فوق مراجعه شود

خلج زاده: در این کتاب سعی شده که ریشه های موفقیت و عدم موفقیت کشور های مورد بررسی قرار گیرد

خلج زاده: 1 . دو راهی سیاست مدارن : خفظ کارایی یا حفظ حکومت گروه خاص

2. 2. مسیر اندک سالاری یا الیگارشی حکومت گروه های خاص
3. 3. مساله اصلی همه کشورهای درحال توسعه مهار الیگارشی است
4. 4. اقتصاد و اقتصادانان اگر میخواهند به مردم کمک کنند باید رمز مقابله با الیگارشی را شناسایی و سیاست های افتصادی زمین مخو الیگارشی را فراهم نمایند. تلاشی برای پاسخ به این سئوال که چگونه ؟ عمری به دارازای علوم سیاسی دارد
5. 5. گذار از اندک سالاری به ارتباط درون فرادستان و ارتباط میان فرادستان و شهروندان بستگی دارد

خلج زاده: در مقدمه کتاب اورده شده که حکومت بخش کوچکی از مردم به جامعه یا حکومیت گروه های خاص مهمترین چالش کشورهای در حال رشد است

خلج زاده: اینکه کسانی که زمام امور را به دست میگیرند حفظ منافع گروه خاص را مراقبت کنند و یا کارایی خود در وظایف را مد نظر قرار دهند

خلج زاده:   6. در سراسر تاریخ مکتوب بشر از انجا که جنگ میتواند حیات افراد را تهدید کند تامین کنندگان یا برهم زنندگان امنیت تبدیل به قدرتمند ترین گروه در اجتماعات بشری شدند!!

7. 7. این قدرت در حفظ امنیت انها را فرادستان جامعه مبدل ساخت؟
8. 8. انها در مقابل تامین امنیت قوانین را به طوری تغییر میدهند تا صاحب رانت اقتصادی خواهند بود
9. 9. فرادستان در برابر تامین امنیت از قدرت خود استفاده میکنند و فضای سیاسی و اقتصادی را می بندند تا بتواند حداکثر سود ممکن را از بازارهای اقتصادی و سیاسی بدست آورند.
10. 10. دسترسی به فرصت ها و منابع قدرت ( طبیعت ، تجارت ؛ آموزش فرهنگ و..) به گونه ای تعیین خواهد شد که انحصار فراداستان پایدار بماند

خلج زاده: البته این فرادستان فقط مختص حکومت به معنای خاص ان نیست میتواند به مدیریت تشکل ها و نیز کلیه زمینه هایی که اختیارات و توانایی خاص در انحصار عده ای خاص (به اصطلاح مترجم =فرادستان ) قرار گیرد و تمامی ضوابط به شکلی تغییر کند که بصورت دایم این رانت ها باقی بماند

[دوشنبه ۱۲ ژانویهٔ ۲۰۱۵ ۲۲:۲۹] خلج زاده: به همین دلیل است که در بسیاری از تشکل های اقتصادی و اتحادیه ها و شوارها و.. در کشورهای در حال توسعه تغییرات زیادی در مدیریت مشاهده نمی کنیم

خلج زاده: 11 . پس از امپراطوری رم بیش ار 420 حکومت مستقل در اروپا تشکیل شد و دلیل ان وضعیت جغرافیایی به گونه ای بود که دست درازی به انها به راحتی امکان پذیر نبود و انها می توانستند که امنیت خود را حفظ کنند جلوگیری از انحصار قدرت اروپا را در شکل گیری حکومت های پیشگام باز کرد

12. 12. اما در کشورهای شرقی(( مانند ایران ))حکومت های محلی به ندرت شکل گرفتند زیرا شرایط اقلیمی اجازه مقاومت در برابر قدرت برتر داخلی و یا خارجی را نمی داد

13.

خلج زاده: ر انگستان مدتهای طولانی به جنگ های داخلی مشغول بودند که هیچکدام بدون دیگری دیدند که نمیتوانند ادامه دهندهیچکدام از رئوس قدرت  پادشاه  / اشراف زمیندار / تجار بزرگ قابل حذف نیستند

14. 14. بهمین خاطر پس از انقلاب شکوهمند 1688 قانون ها بصورت متمرکز درپارلمان تصویب شد و هر استقراض و اخذ مالیاتی از این مسیر به تصویب می رسید
15. 15. بعضی از کشورها مرتب اندک سالاری بعد با تغییراتی مردم سالاری و مجددا دیکتاوری و دوباره پس از اندکی مردم سالاری دوباره دیکتاتوری پدیدار میشود و به حرکت پاندولی خود ادامه میدهد مثال واضح ان ارژانتین است که بارها این تجربه را کرده است! ریشه ان چیست؟
16. 16. ریشه آنرا میتوان در رابطه فرادستان با هم و رابطه فرادستان با شهروندان جستجو کرد

خلج زاده: بعبارتی توزیع قدرت میتواند از اندک سالاری جلوگیری کند و به تعادل از ارتباط بین فرادستان و شهرواندان عادی کمک کند

خلج زاده: اندک سالاری = الیگارشی

خلج زاده: 17 . معمای توسعه از همین جا اغازمیشود . توسعه به دسترسی باز به قانون و سایر فرصتهای اقتصادی و اجتماعی نیاز دارد و این دسترسی باز زمانی امکان پذیر است که:

18. 18. هنگامی امکان پذیر است که سازمان سیاسی قدرت نظارت بر قدرت امنیتی تحت مهار جامعه مدنی قرار گیرد.
19. 19. بسته به میزان ضعف جامعه مدنی فرداستان با تکیه بر نیروهای امنیتی جامعه را بسوی اندک سالاری سوق میدهد.
20. 20. برای قدرتمند ساختن جامعه مدنی گروهی از جمله نویسندگان این کتاب به ((( توانمند سازی مردم))) اعتقاد دارند
21. 21. توانمند سازی از طریق آموزش/ گسترش اطلاعات ازطریق رسانه های آزاد / شرکت در سازمانهای غیر دولتی / حضور احزاب در فضای سیاسی / پیشنهاد میشود
22. 22. توانمند سازی ازطریق همکاری گروهی برای دستیابی به منابع خصوصی بیشتر

خلج زاده: توضیح: توانمند سازی مردم

خلج زاده: اموزش

خلج زاده: رسانه ازاد

خلج زاده: سازمانهای غیر دولتی

خلج زاده: همکاری گروهی برای دستیابی به منافع خصوصی بیشتر

خلج زاده: کسی بیداره ؟؟؟؟؟؟؟

خلج زاده: کسی نظری نداره ؟

خلج زاده: این خلاصه بخش اول بود

خلج زاده: توانمند سازی صنعت آبکاری از طریق توسعه تشکلهای اقتصادی از نظر تعداد اعضا و از نظر کیفیت اعضا

خلج زاده: ازنظر مشارکت اعضا در تقویت انجمن

خلج زاده: مشارکت به معنی

همفکری = محصول مغز

همدلی = محصول دل

همکاری = محصول فعالیت فیزیکی

خلج زاده: ایا ما نقش خود را در این خصوص درست انجام داده ایم؟

خلج زاده:  18 .هنگامی امکان پذیر است که سازمان سیاسی قدرت نظارت بر قدرت امنیتی تحت مهار جامعه مدنی قرار گیرد.

مقدم: سلام شب بخیر

مقدم: بنده استفاده میکنم

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی / اگر نظری دارید لطفا همراه شوید

واحدنژاد: سلام

مطالعه زمان نياز داره

ولي ممنون جالبع

مقدم: اطلاعات درست وجالبی است

خلج زاده: قدرت نظارت بر قدرت امنیتی کارگاه ابکاری (مثلا نظارت محیط زیست و ...) باید تحت نظارت جامعه مدنی و تشکل ها باشد

مقدم: میباید تغییرات زیادی درخودمون بوجود بیاریم

خلج زاده: منظور جنابعالی چطور تغییراتی است ؟

خلج زاده: جناب انیسی همراه شوید

خلج زاده: جناب واحد نژاد شما

مقدم: که لازمش احساس نیازی هستش که در درونم بوجود بیاد

مقدم: بایدباورهامون تغییر پیداکنه

مقدم: که مسیله ساده ای نیست

مقدم: واین یکی ازوظایف انجمن هست که درآن عضویم

خلج زاده: درود بر شما جناب ابراهیمی همراه شوید لطفا

خلج زاده: منظور جنابعالی از اینکه انجمن در این زمینه وظیفه ای دارد چیست ؟ منظور وظیفه در قبال احساس نیاز یا تغییر نگرش یا تلاش برای نظارت بر نیروهای امینیتی که پیشتر به ان اشاره شد ؟

عباس زاده: درود بر فعالان و دلسوزان صنعت ابكاري

جناب خلج كماكان از مطالب اموزنده تون استفاده ميكنيم

خلج زاده: درود بر جناب عباس زاده لطفا همراه شوید

مقدم: نقش اطلاع رسانی وآگاهی دادن درمواردی که این صنعت با آن دست به گریبان است

خلج زاده: خوب بسیاری از ما فکر میکنیم همین که عضو انجمن شدیم برای موفقیت صنعت کفایت می کند در صورتی که عضویت در یک تشکل اقتصادی تازه اول راه است

خلج زاده: مثلا در مورد تصویب قانونی که کمک های شرکتها به انجمن جزو مالیات شود

مقدم: ازنظرمحیط زیست

قوانین کار

قوانین بیمه

اطلاعات فنی

آموزشهای مختلف

مقدم: وخیلی موارد دیگر

خلج زاده: بعضی از دوستان اعتقادی به اجرایی شدن این کارها ندارند و این طور کارها را بیهوده میدانند

مقدم: چون مجبورنشدیم

خلج زاده: در صورتی که ایا 7 سال پیش کسی فکر میکرد که انجمنی در آبکاری شکل بگیرد که هفته ای یک جلسه هیات مدیره تشکیل شود و هر جلسه حدود 3 ساعت روی مسایل مهم صنعت بحث شود ولی امروزه این کار انجام میشود

مقدم: واین نیاز را درخود احساس نکردیم

خلج زاده: خوب ببنید من تا چند ماه پیش فکر میکردم که تعامل با دولت کار بسیار سختی است ولی امروزه اعتقاد راسخ دارم که تمام مشکلات صنعت ابکاری به خود ما بر میگردد

مقدم: شاید بدنیست دوستان بدونند که قیمت آبکاری درچین بالاست وگرنه مانیز مانند صنایع دیگر محکوم به فنا بودیم

خلج زاده: ولی امروزه اعتقاد دارم که هر چیزی که به ان مطمین باشیم و به اندازه کافی انرژی بگذاریم و البته از حمایت های تشکل و بدنه صنعت برخوردار باشیم امکان اجرای ان کاملا وجود دارد

خلج زاده: خوب به نظر جنابعالی در شرایط کنونی که تثبیت انجمن به نظر قطعی شده است برای گذار از این وضعیت چه باید کرد؟

خلج زاده: اگر خاطرتان باشد در تقسیم بندی مدرس دوره تشکل های اقتصادی به این شرح بود

مقدم: لازمه تعامل با دولت درکثرت است که متاسفانه بسیار ضعیف عمل میکنیم

خلج زاده: 1.تثبیت و شکل گیری

خلج زاده: 2.دبیر خانه ابتدایی (در حد منشی و..)

خلج زاده: 3.دبیرخانه حرفه ای متشکل از کارگروه های حرفه ای تمام وقت و مزد بگیر

خلج زاده: 4. مرجعیت در صنعت

مقدم: میبایدبه هرصورتی که شده تعداداعضازیادشود

خلج زاده: که فکر کنم انجمن ما در قسمت دوم به سر میبرد

خلج زاده: اتفاقا این روز ها به همت همکاران در قلعه حسن خان دوره هایی برای همکارانشان طراحی شده است که از دوستان من خواهش کردم که جلسات بعدی حتما از تمامی اعضای انجمن نیز برای شرکت دعوت شود زیرا هر چقدر به بهانه های مختلف این اموزشها افزایش یابد به نفع انجمن و تشکل و صنعت خواهد بود

صافی: سلام و شب خوش

خلج زاده: در شهرک قدس تهران جمعی از همکاران که عضو انجمن نیز هستند در این خصوص تلاشهای فراوانی میکنند که از جمله اعضایی فعال که در این گروه نیز هستند میتوان از جناب مقدم/ محمدی/ گلتراش / رفیعی / روحی / نامور / علیخانی و.. نام برد

خلج زاده: درو بر شما جناب سعید

خلج زاده: لطفا همراه شوید

خلج زاده: خوشبختانه انجمن آبکاری در مسیر درستی قرار دارد و در حال حاضر درگیر تهیه نقشه راه صنعت آبکای است که طبق زمان بندی انجام شده در انجمن تا انتهای بهمن ماه اولین پیش نویس ان ماده و در دسترس اعضای انجمن قرار خواهد گرفت

خلج زاده: همینطورا ست جناب ابراهیمی

خلج زاده: از دید ما اولین مشکل این است که همه منتظریم دیگری مشکل را حل کند و ما خیلی همراهی نمیکنیم

خلج زاده: امید وارم که به زودی از توانمندیهایی نظیر شرکت شما نیز در انجمن بهره مند شویم

خلج زاده: در صورتی که مشکل اول عدم مشارکت ماست

صافی: همکاران آبکار بایستی در سطح فکری بالاتری قرار بگیرند و توجیه شوند که با تعامل با ارگانها ی دولتی موفق تر خواهند بود.  چه بسا در برخی زمینه ها بتوان امتیازاتی از دولت گرفت به شرط اینکه با هم و در کنر هم باشیم و در لوای قانون حرکت کنیم و به نوعی قانون را انجام بدهیم و متقابلا بخواهیم که قانون را در مورد ما اجرا کنند. کمک های مالی،  وام،  سهرک های صنعتی،  تخفیف ها و...

خلج زاده: در روز 14 دیماه در بین همکاران فعال در منطقه قدس دوره اموزشی لزوم تقویت تشکل های اقتصادی برگزار شد که بسیار مورد استقبال هم اعضا و هم غیر عضو قرار گرفت

خلج زاده: بخش تکمیلی این دوره برای فعالان منطقه برگزار خواهد شد که امید واریم امکان مشارکت اعضای دیگر انجمن و نیز حتی فعالان بخشر های دیگر نیز داشته باشیم

خلج زاده: همینطور است جناب سعید

خلج زاده: فرموده بودید که جنابعالی در صنایع دولتی مشغول بکار هستید ولی از دید زیباییی که در این گروه از جنابعالی پیدا کرده ایم خواهشمندیم که جنابعالی هم به جمع اعضای انجمن اضافه شوید و با ما همکاری نمایید

خلج زاده: در حال حاضر بسیاری از مسال مطرح است که متاسفانه بخاطر کمبود بودجه خیلی قابل انجام کارکارشناسی نیست

خلج زاده: باید بیشتر به این مسائل دقت کنیم و بدانیم موفقیت جز با همکاری و مشارکت در حل مسائل کلان مشترک امکانپذیر نخواهد بود

صافی: بنده مشتاقانه آماده همکاری با انجمن هستم

خلج زاده: جناب ابراهیمی تشخیص مسیر درست جز با مشارکت بیشتر امکان پذیر نیست

خلج زاده: ضمن اینکه فقط شناسایی راه  درست مهم نیست بلکه تدوبن راهبرد های دستیابی به ان نیز مهم است

خلج زاده: و این در اولین قدم نیازمند منابع مختلف میباشد از جمله منابع فکری / مالی / و...

خلج زاده: ممنون جناب سعید

صافی: می توان برای انجمن و برگزاری دوره ها بودجه های دولتی فراهم کرد

صافی: نشست اعضاء انجمن های علمی مواد چند روز پیش خاطرتان هست؟

خلج زاده: بله چطور؟

صافی: دکتر نجفی زاده رییس انجمن آهن و فولاد و دکتر شفیعی دبیر انجمن آهن و فولاد اساتید مشاور و راهنمای بنده در پایان نامه بودند.  سیاست های کاری جالبی دارند.

خلج زاده: عالیه جناب ابراهیمی لطفا در اولین فرصتی که در تهرا ن حضور داشتید حتما جلسه حضوری با جنابعالی داشته باشیم تا به چگونگی بهره مندی از توانایی های شما و شرکت محترمتان را بررسی کنیم

خلج زاده: بله جناب دکتر نجفی زاده نایب ریس اتحادیه انجمن های نیز هستیند که بنده نیز افتخار همکاری با این اساتید را به نمایندگی از صنعت ابکاری دارم

خلج زاده: بد نیست بدانید با مدیریت درست جلسه قبل اتحادیه به تفاهم نامه مناسبی با وزارت صنعت رسیدند

صافی: سمپوزیوم فولاد هر سال در یک سازمان مهم انجام می شود که هیچ بار مالی برای انجمن نداشته که درآمد زایی هم می کند

صافی: از طریق ارتباطات با دانشگاه ها و سازمان های بزرگ بودجه ها و دوره های خوبی در این انجمن برگزار می شود.

خلج زاده: بهطوریه که همین هفته دفتر اختصاصی  تحویل خواهد شد تا برنامه های مشترک پییگ

خلج زاده: پیگیری شود

خلج زاده: ولی محدودیت منابع داریم

خلج زاده: مثلا بنده پیشنهاد کرده ام که یک کارمند تمام وقت در وزارت صنعت داشته باشیم

خلج زاده: ولی این پیشنهاد سالیانه حداقل 20 میلیون بودجه نیاز دارد

خلج زاده: ممنون جناب ابراهیمی

صافی: بنده اعتقاد دارم که می توان بسیاری از هزینه های انجمن را از بخش های دولتی تامین کرد و این بخش ها زا برای کمک به انجمن تحت فشار قرار داد

خلج زاده: همانطور یکه که مطلعید در یک تصمیم درست و مهم 4کرسی از 11 کرسی هیات مدیره انجمن اهن وفولاد بصورت ثابت در اختیار شرکت های بزرگ دولتی قرار گرفته است

خلج زاده: و نیز با توافق فیمابین بودجه تحقیقاتی که 1 در هزار فولاد مبارکه و دوب اهن است در اختیار انجمن اهن فولاد است

خلج زاده: حدود 25 کارمند دایم دارد انجمن اهن فولاد

خلج زاده: بله جناب سعید حتما همینطور است

خلج زاده: ولی داشتن نیروی دبیرخانه ای حرفه ای تمام وقت حقوق بگیر اولین گام الزامی است

صافی: سمپوزیوم فولاد امروزه جز بهترین سمپوزیوم ها در ایران است و اکثر متالورژیست ها سعی می کنند به این سمپوزیوم برسند

خلج زاده: انهم با بودجه انجمن نه با حمایت مالی شخص یا شرکت خاص ولی درحال حاضر هم انجمن ابکاری و هم اتحادیه انجمن ها از توان مالی بالایی برخوردار نیست

خلج زاده: همینطوراست

خلج زاده: ولی باید دانست که شرایط صنعت ابکاری با ان صنعت متفاوت است

خلج زاده: بخاطر ساختاری که خدمتتان عرض کردم ولی معنی ان این نیست که نمی توان به مرجعیت در صنعت ابکاری دست یافت

خلج زاده: کاری است مشکل اما ممکن

!!!1

صافی: پس ما می توانیم سیاست های درست در انجمن های موفق را اجرا کنیم

خلج زاده: حتما همینطور است البته با لحاظ شرایط خاص صنعت خودمان

خلج زاده: که البته تشخیص سیاست های درست هم جای بحث دارد باید اول در چند سند به توافق کلی رسید

خلج زاده: مثلا  چشم انداز صنعت

خلج زاده: ماموریت انجمن

خلج زاده: ارزشهای انجمن

خلج زاده: منشورا خلاقی

خلج زاده: و هر سال با ورود اعضای جدید مجددا مورد صحه گذاری تمامی اعضای قرار گیرد

خلج زاده: ولی مشکل اینجاست که مشارکت خیلی ضعیفی از فعالان داریم

خلج زاده: باید برای این چاره ای اندیشید

صافی: بله همینطوره متاسفانه برخی دوستان کم لطف اند

رافعی: ناپلون میگه:

اشکهایی که از شکست میریزیم

همون عرقهاییه که بخاطر پیروزی نریختیم

هزارجریبی: ولی فکر کنم هیتلر گفته ها

مدیون کسی نشیم یه موقع

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

فارغ از صاحب، جمله پر معنایی است

به موقع عرق بریزیم تا اشک شکست نریزیم

نجمی: کارهایی هست که دیگران هم می توانند انجام دهند،

آن را انجام نده.

حرفهایی هست که دیگران هم می توانند بزنند،

آن را بیان نکن.

و چیزهایی هست که دیگران هم می توانند بنویسند،

آن را ننویس!

کاری را بکن که فقط تو می توانی انجامش بدهی.

"آندره ژید"

خلج زاده: روز بر همگی خوش لطفا موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: سامانه های مفید اینترنتی

سامانه خلافی خودرو http://rahvar120.ir/?siteid=1&pageid=437

 سامانه استعلام نمره منفی رانندگی http://rahvar120.ir/?siteid=1&pageid=395

سامانه استعلام لحظه ای قبض های پرداختی :  http://tax.tehran.ir/Default.aspx?tabid=70    

 دریافت آخرین صورتحساب گاز  : http://www.nigc.ir/Site.aspx?ParTree=111914&LnkIdn=30052

دریافت آخرین صورتحساب همراه اول : http://billing.mci.ir/billing

 سامانه پرداخت عوارض شهرداری (نوسازی) : http://tax.tehran.ir/Default.aspx?tabid=75

سامانه خرید بلیط هواپیما (هما) : http://ebooking.iranair.com/cgi-bin/Homa.dll/Order

سامانه آموزش رایگان زبان انگلیسی: http://zabanafza.com

 سامانه خرید بلیط اتوبوس :  http://sseb.nirasoftware.com/cgi-bin/nrsweb.cgi/signin

سامانه خرید بلیط قطار : http://ticket2.raja.ir/login.aspx?ReturnUrl=%2f

سامانه خدمات اینترنتی شرکت مخابرات استان تهران :  http://www.tct.ir/

 سامانه مشاهده سوابق بیمه تامین اجتماعی : http://www.tamin.ir/NSite/FullStory/News/

نییری: لطفا فقط مطالب مرتبط  و البته اخبار مرتبط با صنعت آبکاری

انیسی: اگر مطلبی ندارید لزومی به نغز قانون گروه نیست

خلج زاده: چشم دوستان

خلج زاده: خیلی خوشحالم که جناب انیسی به این بهانه همراه شدید

خلج زاده: لطفا نظرتان در مورد موضوع هفته را بیان کنید

خلج زاده: بعضی میگویند که شما انتقاد پذیر نیستید

خلج زاده: بهمین خاطر همراهی شما بعد از ان جلسه کمتر شده است

واحدنژاد: دوستان كلا تو حاشيه ان

خلج زاده: ولی من موافق نیستم و توضیح دادم که کمی در گیر تغییر کارگاه خود هستید

انیسی: تمام دوستان و همکاران اگر به بنده انتقادی دارند کاملاً بجا و درست میباشد

انیسی: و این که هر کس علاوه بر  موضوع هفته موضوعی را بیان نماید هم میتواند مفید باشد

انیسی: و اما در رابطه با عدم همراهی

انیسی: از کوزه همان برون تراود که در اوست

انیسی: و چون بنده فاقد علم و دانش در خور و بایسته هستم

انیسی: بیشتر شنونده نظرات شما میباشم

خلج زاده: اختیار دارید قربان ما که همیشه از مشارکت جنابعالی استفاده کرده ایم

انیسی: در مقابل شما و دو ستان قابل قیاس نیست

خلج زاده: اخبار اتحادیه انجمن ها:

امروز جلسه ای در فرهنگستان علوم جناب دکتر دوامی ریس بنیاد رازی و دکتر حجازی ریس انجمن علمی ریخته گری و تنی چند از استایید از جمله ریس سازمان انرژی هسته ای و .. برگزار شد

خلج زاده: در این جلسه گزارش تحقیق دکتر دوامی و دکتر حجازی حاصل 4 سال مطالعه به روی تاریخ مهندسی ایران و جهان ارائه گردید

خلج زاده: نکات جالب این سخنرای این بود که یکی از نکات قابل اتکا در تاریخ مهندسی در ایران پیل اشکانیان و ابکاری و کتاب دکتر کنعانی بود

خلج زاده: حاصل این تحقیق دوکتاب به نامهای مهندس کیست ؟ و تاریخ مهندسی ایران به زودی با کمک دانشگاه تهران منتشر خواهد شد

خلج زاده: از جمله مطالب جالب این سخنرانی این بود که ظاهرا چرخ در ایران برای اولین بار اختراع شده است!

خلج زاده: و نکته جالب دیگر اینکه در مورد تاریخ ما بیشتر مطالب و مراجع انها لاتین بود و دوستان بزرگترین مشکل فرهنگ ما را فرهنگ شفاهی به جای فرهنگ کتبی بیان کردند

خلج زاده: در ضمن یک بانک اطلاعاتی کتابهای چاپ شده در دنیا را بودجه ای که از طرف فرهنگستان علوم به اجرای بودجه به مجری ان مرکز پژوهشهای زاری داده شده بود مراجع کاملی از انها در مرکز پژوهشها جمع اوری شده است

خلج زاده: از طریق بودجه

خلج زاده: ببخشید اگر جملات به اندازه کافی روان نیست / بگذارید به عهده شهودی بودن من  و توجه بیشتر به محتوی بجای توجه به شکل جملات و البته کمی عجله به علت کمبود وقت

خلج زاده: جناب انیسی از جنابعالی هم ممنون که با حوصله غلط های املایی بنده را گوشزد میکنید ولی فکر نکنم درست بشه چون دوباره با گذشت یک روز ممکن است مجددا همان اشتباه را تکرار کنم / حمل بر بی توجهی نشود

علیخانی: باسلام وخسته نباشیدخدمت مهندس خلج برای تمام زحمات ازصمیم قلب ازشمامتشکرم

خلج زاده: در بر شما جناب علیخواه از شهر قدس / حضورتان در گروه را خیر مقدم عرض میکنیم

علیخانی: باعرض پوزش علیخانی هستم مهندس

خلج زاده: جهت اطلاع دوستان جناب علیخواه از اعضای جدید انجمن ابکاری هستند و همچنین در برگزاری جلسات قدس نیز ایشان زحمات زیادی را متحمل میشوند که جا دارد از ایشان تشکر کنم

جناب علیخواه

عضویت در انجمن

 پایان کارنیست

حتی اغاز پایان هم نیست

شاید پایان اغاز باشد

خلج زاده: بخشید جناب علیخانی ممنون

دانیال زمانی: سلام بر همه همکاران

جناب علیخانی به گروه  خوش امدید.

مدیر محترم گروه لطفا سامان دهی مناسب صورت گیرد؟

خلج زاده: درود بر جناب زمانی

ببخشید جناب زمانی درست متوجه نشدم ؟ ساماندهی مناسب چی چیزی؟

دانیال زمانی: ساماندهی مناسب در گروه.

خلج زاده: در ضمن یکی دیگر از نکات جالب سخنرانی امروز این بود که میگفتند جامعه ما همیشه در فراز و فرود بوده است

خلج زاده: از طرفی یونان زدگی

خلج زاده: بعد یونان زدایی

خلج زاده: غرب زدگی

خلج زاده: و غرب زدایی و

خلج زاده: افراط  و تفریط در تمامی امور و البته اینکه کمتر اطلاعات تاریخی داریم

خلج زاده: اینکه کشوری که تاریخش را نداند محکوم است که شکست های تاریخی خود را تکرار کند

خلج زاده: اینکه تاریخ باید بصورت تحلیلی اموزش داده شود مثل غرب مثلا اثرات مثبت و منفی مثلا دوران قاجار بصورت بحثی مدرس با دانش اموزان بحث شود

خلج زاده: بجای نقل فقط اتفاقات

خلج زاده: تحلیل تاریخ و اثرات ان بر جامعه امروزی و اینکه امروز ما چه اثری از عملکرد ان دوران گرفته است

خلج زاده: سایت فرهنگستان علوم

خلج زاده : http://www.ias.ac.ir/index.php?lang=fa

خلج زاده: شاخه مهندسي مواد و معدن فرهنگستان علوم

خلج زاده: http://www.ias.ac.ir/index.php?option=com_content&view=category&laخلج زادهt=blog&id=155&Itemid=560&lang=fa

خلج زاده: رئيس شاخه: دکتر جلال حجازی 

اعضا 

عضو پيوسته

دکتر پرویز دوامی

اعضاي وابسته

دکتر ناصر توحیدی

دکتر کمال جانقربان          

دکتر علی حائریان اردکانی

دکتر جمال حجازی دهاقانی

دکتر علی کریمی طاهری

دکتر رضا محمودی

دکتر حسین معماریان

خلج زاده: اهداف فرهنگستان علوم

خلج زاده: http://www.ias.ac.ir/index.php?option=com_content&view=article&id=118&Itemid=222&lang=fa

واحدنژاد: جناب عليخاني خوش آمديد

واحدنژاد: جناب زماني منظورتون رو شفاف تر بيان كنيد ممنون

علیخانی: ممنون

دانیال زمانی: راستش برای خودم این حق را قایل شدم که از مدیر گروه بخواهم کمی فضای گروه را دوستانه کند برای خودم این حق را قایل شدم که اقای انیسی به گروه بازگردانده شود برای خودم این حق را قایل شدم که بیشتر بحث کنیم و فعال تر باشیم در گروه.

منظور من از ساماندهی این بود.قبل تر هم پیشنهاداتی ارایه داده بودم.

خلج زاده: ممنون جناب زمانی از پیشنهاد شما / فکر نمی کنم که گروه غیر دوستانه باشد / برای دستیابی به اهداف هر کاری نیازمند نظم و انظباط میباشد / گروه ما شامل دوستانی است که اگر بدون برنامه باشد به گروهی با مطالب هرز تبدیل خواهد شد و بسیاری از دوستان از گروه خارج خواهند شد

در ضمن در صورت عدم وجود مطالب غیر مرتبط هر کس بعد از زمانهای طولانی نیز میتواند برای یافتن مطلبی خاص در گروه پیگیری نماید

با این حال از دید من گروه به اهداف پیش بینی شده دست یافته است

خلج زاده: در صورت تمایل اعضای گروه میتواند ایین نامه بازنگری شود

خلج زاده: به زودی شبکه ارتباطی حرفه ای تری راه اندازی خواهد شد که در ان زمان کاربری این گروه قطعا متفاوت با شرایط فعلی خواهد شد

خلج زاده: این گروه با هدف اشنایی با افکار همدیگر و همچنین تلاش در جهت تمرین تحمل نظر مخالف و.. و البته کانالی برای انتقال ارزان و اسان اخبار طراحی شده است

خلج زاده: نه برای سرگرمی

خلج زاده: گروهی کاملا حرفه ای که اهداف خاصی را دنبال میکند

خلج زاده: در حال حاضر نیز اگر کمی کمرنگ تر فعال است  دلیلش خود اعضا هستند که منتظرند دیگران مطلب بگذارند و فقط نظاره گر باشند !! FREE RIDER

خلج زاده: متاسفانه اینجانب نیز به علت مشغله تز پایانی و نیز فعالیت های اجرایی که در اتحادیه انجمن ها بر عهده دارم کمتر میتوانم برای اماده سازی مطالب وقت بگذارم که باید پوزش بنده را نیز بپذیرید که اگر مثل قبل وقت نمیگذارم - امید وارم به زودی بتوانم کمافی السابق در خدمت باشم

خلج زاده: فضا حتما دوستانه است ولی کمی جدی و با اهداف مشخص همین

خلج زاده: باز هم اگر جنابعالی پیشنهاد اجرایی دارید مطرح نمایید حتما دوستان همراهی خواهند کرد و نظر اعضا گروه فصل الخطاب است

عباس زاده: درود خدمت اعضاي گروه

جناب زماني به نظر من اعضا با هم صميمي ين و فكر كنم موضوعات جذاب نباشه واسه اونا و اگه بتونيم موضوعات رو به سمت كاربردي و نو اوري هاي ابكاري ببريم خيلي بحث ها داغ و كاربردي خواهد بود

البته اين نظر شخصي من بود(shy)

خلج زاده: ممنون جناب عباس زاده از همراهی

خلج زاده: موضوع هفته روز 5 شبنه و جمعه انتخاب میشود عموما باید موضوعی انتخاب شود که مطلب به اندازه کافی در دسترس باشد

عباس زاده: مثلا اون بحث ركتي فاير هاي نسل جزيد و يا طريقه گرم كردن وان با پكيچ خيلي جالب بودن و همه مشتاق همفكري بودن

خلج زاده: یا اینکه کسی امادگی خود را برای تغذیه گروه در طول هفته اعلام کرده باشد

خلج زاده: موضوع بفرمایید حتما مطرح خواهد شد

خلج زاده: هفته اینده موضوع قطعی ندارد

خلج زاده: مشکل اینجاست که بیشتر افرادا گیرنده هستند یعنی فقط مشکلات خود را بدون در نظر گرفتن توانایی افراد فعال مطرح ممینمایند

عباس زاده: جناب خلج زاده انتخاب موضوع و سامان دهي بحث كاري بس دشوار و زمان بر هست و شخصا و از طرف دوستان از زحمات جنابعالي تشكر و قدر داني ميكنم

فقط خواستم اين نكته رو بكم كه الان من و شايد بيشتر دوستان استفاده كنندگان از نظر دوستان باشيم و كماكان همراهيم

البته اين دفعه شنونده

خلج زاده: پیشنهاد من این است که هر کسی توان کمک به دیگران را در موضعی خاص دارد انرا اعلام کند و خودش هم تغذیه کند

عباس زاده: پيشنهاد خوبي است

اصلا ميتوانيد شما اگر در اين گروه مثلا ٥٠ نفر فعال وجود دارد

طبق برنامه مشخص شده

عباس زاده: مثلا هفته ١ اقاي ... انتخاب موضوع و سازمان دهي

هفته ٢ اقاي يا خانم .. و الا اخر

دانیال زمانی: ببخشید من جمله ام را تصحیح کنم که برداشتی غلطی شکل نگیرد فضا دوستانه تر شود .پیشنهاد هم داده بودم .

خلج زاده: از شواهد اینگونه به نظر می رسد که این گروه قبلا حدود 15 فعال داشت که در حال حاضر به میزان زیادی کاهش یافته است

عباس زاده: دو اين وضعيت از مشغله كاري شما هم كاسته ميشه و شايد دوستان در اين مورد فعال تر شن

عباس زاده: و خود وا ملزم به مشاركت در گروه بدانند

البته اين يك پيشنهادي بيش نيس

دانیال زمانی: سلام و عرض ادب به اقا مهرداد و مهندس خلج

خلج زاده: البته دلایل ان هم کماکان مشخص است که به تعدادی از انها اشاره میکنم

خلج زاده: 1. کاهش جذابیت و تازگی گروه های وایبری

خلج زاده: 2. انتقاد ناپذیری عده ای از ما از جمله خود من که هر جمله ای که بر خلاف میل م است یا قهر میکنیم و یا سکوت و یا عصبانی

خلج زاده: که البته این مهارت نیاز به تمرین دارد که البته این گروه ابزار خوبی است

خلج زاده: 3. پیغام و پسغام هایی که به خاطر اظهار نظر در پشت پرده گاهی اتفاق میافتد

خلج زاده: که پیشنهاد دارم بجای اینکار اعلام نظر صریح و شفاف در گروه داشته باشیم

خلج زاده: 4. بعد از گذشته 36 هغته از زمان افتتتاح گروه هفته 8 تا هفته 44 و مطرح شدن بسیاری از موضوعات

خلج زاده: 5. اشتباهات مدیریتی که به تعدادی از انها واقف هستم و بخاطر تمامی انها و حتی انهایی که نمیدانم پوزش میطلبم

خلج زاده: 6. و... شما تکمیل کنید

انیسی: در سال 1381 واردات مواد کشاورزی 5/1‌میلیارد دلار بود و در سال 1391 به 10 میلیارد دلار افزایش یافت. واردات مواد کشاورزی در سال 1392 باز هم افزایش یافت و به 14 میلیارد دلار  رسید. در عمل ارز ناشی از صادرات نفت، تولید کشاورزی در ایران را حذف می‌‌کند. لذا

می‌‌توان گفت عامل رکود در بخش کشاورزی درآمد نفت است  لذا کاهش درآمد نفت پس از یک دوره گذار به رشد اقتصادی می‌‌انجامد. در این حالت از کاهش وصولی درآمد نفت نباید نگران بود. بالا بودن درآمد نفت فقط واردات را جایگزین تولید داخلی می‌‌کند.

رافعی: دلارهاي حاصل از فروش نفت بلاي كلي اقتصاد ايران است

رافعی: كه هيچوقت به چشم سرمايه ملي به آن نگاه نشد

انیسی: در ایران بهترین و طلایی ترین دوره کسب و کار هنگامی بوده که قیمت نفت بسیار پایین بوده است

نامور: با سلام ،

این نشانه عدم کفایت دولتمردان ماست ، در هر زمان !

انیسی: مثل دوران سازندگی

رافعی: البته منظورم اينه كه كار زير بنايي اگر انجام ميشد هيچوقت به بحران نميخورديم

انیسی: که نفت بشکه ای هشت دلار شده بود

رافعی: يكي از پر درآمد ترين و با ارزش افزوده ترين صنعت در دنيا صنايع پتروشيميست

رافعی: تبديل نفت به هزاران ماده شيميايي با ارزش و پركاربرد در صنايع مختلف ميتواند بجاي بشكه اي ٥٠ دلار ٥٠٠٠ دلار برگردان داشته باشد

انیسی: البته میدانید که بعضی از آنها هم زیان ده هستند

رافعی: اصولا خام فروشي نه تنها در بخش نفت و گاز بلكه در معدن اين بلا و سرطان اقتصاد ايران را تقويت كرده. 

موضوع هفته 42 و 43 آموزش در آبکاری

6 الی 12 دیماه 1393

27 دسامبر تا 2 ژانویه 2014

آموزش و توسعه صنعت آبکاری

چرایی ؟

 چگونگی ؟

1. نقش آموزش در توسعه صنعت آبکاری کشور چیست ؟
2. نقش انجمن آبکاری در آموزش صنعت چگونه باید باشد؟
3. نقش اتحادیه های تخصصی آبکاری در آموزش چگونه باید باشد؟
4. آیا دانشگاه ها نقش خود را در تربیت نیروی متخصص مورد نیاز این صنعت درست ایفا میکنند؟
5. آیا رشته های کار و دانش آبکاری در هنرستانهای مورد نیاز است ؟
6. آیا وجود آموزشگاه های خصوصی آبکاری میتواند در خصوص رشد صنعت کمک کند؟

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده:

ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند. پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

پچگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌)

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌(

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفات

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد9

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا9

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز(

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت(

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

حمید کفایی: چهارم دی ماه، سالگرد درگذشت مهندس کریم ساعی بانی ساخت پارک ساعی و کاشت درختان خیابان ولی‌عصر تهران و موسس رشته‌ی جنگل‌داری

کریم ساعی بنیان‌گذار رشته‌ی جنگل‌داری در ایران و همین‌طور پایه‌گذار سازمان “جنگل‌ها، مراتع و آب‌خیزداری ایران” در سال ۱۲۸۹ در شهر مشهد به دنیا آمد.

ساعی هم‌چنین بانی ساخت پارک معروف ساعی در تهران است. اگر از خیابان ولی‌عصر تهران عبور کنید درختان این خیابان دیده و روان شما را آرامش می‌بخشند؛ درختانی که مهندس کریم ساعی کاشته است.

بسیاری معتقدند خیابان ولی‌عصر تهران در کنار شانزلیزه پاریس و هایدپارک لندن هم‌چنان می‌درخشد و هویت تاریخی تهران را نشان می‌دهند. چنارهایی که مهندس ساعی در دو طرف خیابان ولی‌عصر از میدان تجریش تا میدان راه‌آهن کاشت.

خلج زاده: درود بر همه

خلج زاده: موضوع هفته 42

6 الی 13 دیماه 1393

آموزش و توسعه صنعت آبکاری

نقش اموزش در توسعه صنعت آبکاری کشور چیست ؟

چرایی ؟

 چگونگی ؟

واحدنژاد: موضوع تكراري نيست جناب خلج؟

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: قبلا راجع به اين موضوع بنظرم صحبت شده

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: آموزش تا بحال صحبت نشده است ممکن است در موضوعات دیگری به ان اشاره شده باشد

البته بعد از تذکر جنابعالی من مجددا در مستندات بایگانی چک کردم و از عدم تکراری بودن آن اطمینان مجدد حاصل شد

ممنون از حسن توجه شما

واحدنژاد: خواهش اقاي مهندس احتمال داره در ساير موضوعات بحث شده باشد

وحید شکوهی: درود

چه كسي است كه نقش مهم و تأثير گذار آموزش را در هر زمينه اي رد كند

به نظر من بحث آموزش يكي از وظايف مهم كاري انجمن است كه بايد پيگيري شود

ولي واقعا مشكلات اساسي وجود دارد يكي از مهمترين مشكلات كمبود مدرس است

بايد علاقه مندان به كميته آموزش كمك و ياري برسانند به نظر من حتي آنهايي كه علاقه به يادگيري دارند هم بيايند و كميته را فعالتر كنند

خلج زاده: درود بر جناب شکوهی - ممنون از همراهی

خلج زاده: ادامه دهید لطفا همراهیم

وحید شکوهی: يك خبري شنيدم كه اگر تقويت شود كار بسيار خوبي است

يكي از دوستان به فكر تأسيس مدرسه آبكاري در تهران است ظاهرا فضاي مناسبي دارد كه مي خواهد در اين راه سرمايه گذاري كند

خلج زاده: چقدر عالی

خلج زاده: اگر اطلاعات بیشتری دارید لطفا با گروه به اشتراک بگذارید

وحید شکوهی: من به ايشان گفتم كه طرح خود را به صورت كتبي به انجمن بدهد تا بشود از راهكارهاي قانوني كه شايد در اختيار انجمن است

،استفاده گردد

حتما نتايج اطلاع رساني خواهد شد

خلج زاده: ممنون جناب شکوهی از  اطلاع رسانی

خلج زاده: امید وارم که خبرهای خوب زیادی در هفته 42 در این خصوص بشنویم

نجمی: نرخ بهره بازپرداخت وام در بلاد کفر و کشورهای اسلامی

1_ژاپن0.1

۲_ سوئد0/25

٣_ بریتانیا/آمریکا/هنگ کنگ 0/50

۴_ اتحادیه اروپا1

۵_ نروژ  / تایوان/ دانمارک 1/25

۶_ عمان 1/98

۷_ تایلند2

۸_ سوئیس2/05

۹_ عربستان 2/50

۱۰_ کره جنوبی3

۱۱_ چین 3/06

۱۲_ اسرائیل3/25

۱۳_ ساحل عاج / مالی / نیجر/ گینه بیسائو/ توگو / بورکینافاسو 4/25

۱۴_ آفریقای مرکزی / چاد 5/25

15_روسیه 8/75

مصر9

 عراق / پاکستان15

واما جمهوری اسلامی ایران  ......28

هرکس برای خود میبرد !!!!! حداقل ۱۲ و حداکثر ی وجود ندارد اما میانگین گرفته شده27درصد سود !!!!!!!!!!! است در صورتی که در اسلام سود 2/5 درصد شرعی است و مابقی ربا می باشد و

میبینیم که رقبای  ما دقیقا 2/5 درصد میگیرند

 و دشمنان معاند و کافرحتی کمتر از نرخ اسلامی یعنی همش 0/5 درصد سود می گیرند

و این یهودیان بی خبر از خدا فقط 3/5 درصد

و این کشورهای افریقایی بدبخت سیاه سوخته که نه نفت دارن نه گاز دارن افتادن به رباخواری اونهم 4/25 درصد

واما ما ........ رکورد شکستیم فقط زیمبابوه از ما بیشتر سود میگیره یعنی ما تو کل کشورهای جهان از نظر رباخواری دوم هستیم  .... نوش جان ما .

خلج زاده: درود بر شما

موضوع هفته فراموش نشود

محسن عارفی: سلام شب بخیر همه دوستان جناب مهندس شکوهی عزیز در مورد مسئله ای که عنوان کردید اگر کمکی لازم بود مایل به همکاری هستم

خلج زاده: ممنون جناب عارفی از همراهی

خلج زاده: جناب شکوهی اگر اطلاعات بیشتری رسیده منتظریم

وحید شکوهی: درود

ممنون از آقاي عارفي حتما

از اين دست پروژه ها صنعت آبكاري بسيار نياز دارد

سپاس از همراهي

واحدنژاد: سلام اقاي دكتر

واحدنژاد: موضوع هفته كه مختص شماست

خلج زاده: درود بر شما خوش امدید به گروه

خلج زاده: موضوع هفته 42

6 الی 12 دیماه 1393

27 دسامبر تا 2 ژانویه 2014

  

آموزش و توسعه صنعت آبکاری

 چرایی ؟

 چگونگی ؟

1. نقش آموزش در توسعه صنعت آبکاری کشور چیست ؟
2. نقش انجمن آبکاری در آموزش صنعت چگونه باید باشد؟
3. نقش اتحادیه های تخصصی آبکاری در آموزش چگونه باید باشد ؟
4. آیا دانشگاه ها نقش خود را در تربیت نیروی متخصص مورد نیاز این صنعت درست ایفا میکنند؟
5. آیا رشته های کار و دانش آبکاری در هنرستانهای مورد نیاز است ؟
6. آیا وجود آموزشگاه های خصوصی آبکاری میتواند در خصوص رشد صنعت کمک کند؟

خلج زاده: لطفا میشه با حروف فارسی تایپ کنید خودش یک پروژه است بخونیم که چی گفتید ما هم یکسال خوراک فکری با این متن شما درست شد!

خلج زاده: با درود  شب همگی بخیر

خلج زاده: موضوع هفته اموزش و صنعت آبکاری فراموش نشود

واحدنژاد: جناب خلج سلام

من هميشه به شما ميگفتم كه كمي اجازه بديد تا ديگران هم خودشون را در مباحث دخالت بدهند

و انرژي خود را كمي كنترل كنيد تا بقيه هم انتقال علم و فكر داشته باشند

ولي الان ميبينم ظاهرا اگه شما حضور نداشته باشيد

و مشاركت نكنيد

و موتور اين اتاق فكر را روشن نكنيد از ما بخاري بلند نميشه

واحدنژاد: من خودم به شخصه حضورم كمرنگ شده اين سه هفته اخير ولي در هر شرايطي حداقل مشاركت را داشته ام

منتها نميدونم دليل اين سكوت چيه

واحدنژاد: چرا ما نميخوايم نظراتمون رو به اشتراك بگذاريم

واحدنژاد: در اين٥-٦ هفته اخير به هيچ وجه از اعضاي فعال هيچ پيغامي نيامده

حمیدنیا: سلام و خسته نباشید

حمیدنیا: تقریبا 2 هفته است که فعالیت اعضا گروه کم شده

حمیدنیا: البته این گروه حداقل 100 عضو داره که نهایت 20 نفر فعالیت دارند و مابقی از اول هم شنونده بودند

حمیدنیا: و همین امر باعث میشه که مابقی اعضا هم رفته رفته فعالیت خود را کم کنند

دانیال زمانی: سلام و عرض ادب.

من فکر میکنم سکوت در این گروه دلایل زیادی دارد مهمترین ان یک فضای حاکم در گروه در حال حاضر و موضوعات انتخابی در هفته های اخیر است.

دانیال زمانی: فضای این روزهای گروه به صورتیست که از برخی گفته کسانی ناراحت میشوند یا به خود میگیرند و یا برخی این احساس را دارند که اگر سخن بگویند و سخنانشان کاملا صحیح نباشد اعتبارشان به خطر می افتد در صورتی که این گروه هم اندیشی یعنی هم فکری و دادن دیدگاه ها و نظرات مختلف است.با شنیدن و گفتگو کردن می خواستیم همه با هم به رشد صنعت کمک کنیم.پس فضای موجود کمی مناسب نیست زیرا همچنان بسیار رسمی و اداری جلوه میکند که اگر چنان گفته شود چنان میشود.به نظرم فضای را می توان دوستانه و شاد تبدیل کرد.

دانیال زمانی: موضوعات گروه در هفته های اخیر بیشتر دانشگاهی و یا تشکیلاتی بوده و کمتر کاربردی و عملی بوده است.به خاطر دارم موضوع ان هفته که در مورد ابکاری گالوانیزه بود بسیار پر رونق بود و جذاب.

محمدی: با عرض سلام خدمت همه همکاران گرامی

بنده هم با نظر جناب زمانی موافقم باید مباحث بسمت عامیانه برود

واحدنژاد: عاليه مهندس زماني ممنون از راهكارتون

واحدنژاد: انم مهندس خود شما سايتون سنگين شده

حمیدنیا: در خدمتتان هستم

صالحی: قوانيني که در چت های گروهی شبکه های اجتماعی باید رعایت کنیم:

قانون اول: به عقاید یکدیگر احترام گذاریم و نظراتی که قبول نداریم، با توهین جواب ندهیم.اگر ظرفیت گفتگو نداریم، از دنیای مجازی کنار بکشیم.

قانون دوم: در هر گروه متناسب با عنوان گروه مطلب بگذاریم تا بقیه را آزار ندهیم.

 قانون سوم: قبل از اشتراک گزاری درباره محتوا فکر کنیم. بخاطر داشته باشیم،شایعات شاید جذاب باشند اما خیلی ها آنها را باور می کنند. شایعات را پخش نکنیم.

 قانون چهارم: انتشار تصاویر و فیلمهای خشن مانند سربریدن انسانها هیچ جذابیتی ندارد.جامعه به فضای نرم و بدون تنش نیاز دارد.رعایت کنیم.

 قانون پنجم: نام شما در شبکه اجتماعی نشاندهنده شخصیت شماست.بهترین اسم برای شما، نام واقعی خودتان است.درغیر اینصورت شما به دیگران احترامی قایل نیستید.

قانون ششم: هر گروهی قوانینی دارد که معمولا توسط موسس گروه عنوان می شود. به این قوانین احترام بگذارید.

 قانون هفتم: گفتگوهای دو نفره را در گروه های عمومی انجام ندهید.

در انتشار و رعایت این قوانین کوشا باشیم

لطفا انتشار دهید

خلج زاده: شب همگی بخیر

خلج زاده: اخبار مرتبط

خلج زاده: جلسه هیات مدیره اتحادیه انجمن ها در محل دانشگاه تهران برگزار شد

خلج زاده: امروز 11 دیماه 93 جلسه هیات مدیره اتحادیه انجمن های مهندسی و علم مواد در دفتر رییس دانشگاه تهران (از اعضای هیات مدیره) تشکیل گردید. در این اتحادیه جلسه میزبان نمایندگان وزارت صنعت معدن بود.

در این جلسه راهکارهای همکاری اتحادیه با وزارت صنعت معدن و تجارت مورد بررسی قرار گرفت.

در ابتدای جلسه دکتر حجازی (رییس انجمن علمی ریخته گری)  به معرفی اتحادیه و توانمندیهای ان پرداختند و جناب دکتر نجفی زاده نایب رییس اتحادیه (رییس انجمن اهن فولاد) به اهمیت این تشکل برای جامعه پرداختند.

همچنین در این جلسه دکتر نعیمی / جناب دکتر محبی (انجمن سرامیک) / جناب دکتر ثابت / دکتر فلاح (انجمن صنفی ریخته گری) / دکتر نیلی (رییس دانشگاه تهران - ریس انجمن متالوژی) به ارائه نقطه نظرات خود پرداختند

خلج زاده: در این جلسه پیشنهاداتی در رابطه با همکاری فیمابین مطرح کردند

توجه به مصرف انرژی

توجه به طراحی

توجه به کاهش پسماند

توجه به محیط زیست

بازنگری در سیلابس ها و رشته های آموزشی

برگزاری اموزش های حین کار در صنایع

نظام مهندسی مواد

مهندسی حرفه ای

نقشه راه مهندسی وعلم مواد

خلج زاده: در ادامه جناب دکتر توفیق معاونت آموزش و پژوهش وزارت علوم به ارائه نقطه نظرات خود پرداختند و در ادامه پیشنهادات خود را در رابطه با همکاری اتحادیه انجمنها مطرح نمودند:

خلج زاده: 1. اختصاص دفتر در وزارت صنعت برای اتحادیه برای پیگیری مجددانه مسائل انها در محل وزارتخانه که مسئول ان دکتر اقا کثیری

2. موضوعات آموزشی حین خدمات مورد نیاز صنایع مختلف توسط انجمن های تخصصی با سیلابس مشخص و با معرفی مدرس به وزارت صنعت ارائه شود که برای صنایع تحت پیگیری وزارتخانه برگزار شود کلیه هزینه های ان توسط وزرات صنعت تامین میگردد
3. طرحهای صنعتی که نیازمند سرمایه گذاری است به وزارت خانه جهت جذب سرمایه گذاری معرفی گردد که وزارت خانه برای جذب سرمایه مورد نیاز با صاحب طرح همکاری میکند

خلج زاده: 4. همچنین در طرحهایی که کسری سرمایه وجود دارد در سازمان گسترش به منظور حمایت مورد پیگیری خواهد بود که اکثریت سرمایه توسط فرد  و زیر 50% توسط سازمان گسترش تامین تا طرح راه اندازی شود که پس از بهر برداری به مرور به صاحب فکر و ایده انتقال خواهد یافت

5. دانشگاه صنعت و معدن نیز توانمندیهایی دارد که در خدمت اتحادیه میتواند در مورد اموزش همکاری نمایند
6. امکان معرفی فارغ التحصیلان دکتری کشور برای گذارندن دوره پسا دکتری در صنعت با امکان دریافت حقوق همزمان وجود خواهد داشت
7. امکان معرفی افراد فرصت مطالعاتی داخل کشور در صنعت برای اساتید دانشگاهی نیز امکان پذیر است

خلج زاده: در ادامه دکتر اقای کثیری ریس مرکز توسعه فناوری و صنایع پیشرفته - وزارت صنعت نیز نقطه نظرات خود را برای همکاری فیمابین مطرح نمومدند:

1.از جمله همکاری در تکمیل سامانه پژوهش

2.مدیریت دانش در زمینه مهندسی و علم مواد

3.کلینیک مواد برای عارضه یابی صنایع و ارائه راهکارهای مناسب مرتبط با موضوع

خلج زاده: جناب دکتر نیلی نیز به مواردی شبیه مهندسی حرفه ای و نیز درخواست تشکیل ستاد نانو از معاونت فناوری ریاست جمهوری و نیز مشارکت انجمن ها در هم اندیشی مهندسی ومواد پیشرفته با پاسخ گویی در حوزه های مرتبط با مهندسی و علم مواد، اشاره نمودند

در پایان از دکتر نیلی به مناسب پذیرش مدیریت دانشگاه تهران توسط اتحادیه مورد تقدیر قرار گرفت

خلج زاده: مراسم تجلیل از دکتر نیلی ریس دانشگاه تهران - رییس انجمن متالوژی ایران

شیخ بهایی: با سلام جناب مهندس خلج

بسیار گزارش خوبی ارایه فرمودید.

ممنون و خدا قوت

مجید: با سلام به همه دوستان در مورد قطعات برنجی که واکس روش دار و قبل ابکاری در چربیگیرگرم و الکتریکی این واکس درست برطرف نمیشه چه راهی هست از محلول زرد کننده برنج میشه استفاده کرد

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: اموزش و صنعت آبکاری

خلج زاده: وقت همگی بخیر

خلج زاده: موضوع اموزش هفته گذشته مظلوم واقع شد

خلج زاده: به نظرم این هفته نیز موضوع اموزش موضوع هفته بماند شاید دوستان نظری بدهند

خلج زاده: جهت اطلاع در جلسه پنج شنبه مطابق با توافقی که با وزارت صنعت و معدن با اتحادیه انجمن های مهندسی و علم مواد گردید موضوعی مرتبط با موضوع اموزش بود که حضورتان اطلاع رسانی خواهد شد

خلج زاده: در این جلسه مقرر شد که در صورت مواردی که میتواند برای صنایع تحت نظر وزرات صنعت و معدن و تجارت جنبه اموزشی داشته باشد

خلج زاده: بصورت کوتاه در یک صفحه شامل

عنوان دوره اموزشی

حداکثر 3 الی 4 ساعته

با سیلابس مطالب

نام مدرس و سوابق کاری مرتبط

از طریق انجمن های عضو اتحادیه به اطلاع وزارتخانه برسد

خلج زاده: وزارت خانه متعهد شد که هزینه های انرا پرداخت نماید  و به کلیه شرکتهای مرتبط اطلاع رسانی نماید

خلج زاده: از استاتید محترمی که  احتمالا موضوعی مشخص جذاب برای صنایع و یا صنعت خاصی در نظر دارند میتوانند با انجمن آبکاری برای انجام فرایند ذکر شده مطرح نمایند

خلج زاده: لیست انجمن های  عضو اتحادیه انجمن ها از طریق سایت  matsef.ir  قابل پیگیری است

خلج زاده: اکر موضوعاتی غیر از ابکاری نیز مد نظر باشد میتواند از طریق انجمن مربوطه و یا اتحادیه مطرح گردد

خلج زاده: علاقمندان میتوانند با دبیرخانه اتحادیه (سایت اتحادیه انجمن ها)  و یا اینجانب تماس بگیرند

نجمی: آمريكا بعد از ٤٠ سال محدوديت صادرات نفت فوق سبك خودش رو برداشت تا به كمك متحد خودش"عربستان" قيمت نفت رو باز هم كاهش بده.

با اين كار عربستان به عنوان بزرگترين صادر كننده نفت جهان كه قبلا هم با اسرائيل بر عليه ايران متحد شده بود حاضر شد از ٥٠٪ درآمد نفتي خودش صرفا جهت ضربه زدن به اقتصاد ايران چشم پوشي كنه.

يك محاسبه كوچك ميزان اين خودزني عربستان رو بيشتر مشخص ميكنه.

ميزان صادرات نفت عربستان در ماه جولاي سال ٢٠١٤ كمي بيش از ١٠ ميليون بشكه در روز بود.

قيمت نفت در همين دوره بين ١٠٠ تا ١٠٧ دلار در هر بشكه بود كه ميشه:

107*10,000,000= 1,070,000,000

دلار در روز.

اين در حاليه كه امروز 1/1/2015 به لطف سياستهاي ضد ايراني عربستان قيمت نفت تا به حال با سقوط حدود ٥٠٪ به ٥٣ دلار رسيده و اين يعني عربستان حاضر شده

از درآمدي معادل 540,000,000 در روز صرفا با هدف ضربه زدن به ايران چشم پوشي كنه.

قابل توجه هموطنان عزيز كه با سفر حج پارسالشون به عربستان كمك كردند تا قسمتي از درآمد 20,000,000,000 دلاري اين كشور در سال 2014 محقق بشه.

منبع www.investing.com

اگر دوست داشتيد براي سايرين هم ارسال كنيد

خلج زاده: گرد هم آیی آبکاران در قلعه حسن خان

خلج زاده: کارگاه نگین

محمدی: جلسه ابکاران در شهر قدس در رابطه اشنایی نقش تشکل های اقتصاری در دفتر ابکاری نگین برگزار گردید

محمدی: با تشکر از همه دوستانی که در این جلسه از شهر قدس ودیگر دوستان دیگر مناطق شرکت نمودند

خلج زاده: اختتامیه جلسه

محمدی: با تشکر ویژه از جناب نوروز رئیس هیئت مدیره انجمن ابکاری که قبول زحمت نموده ودر این جلسه شرکت نمودند

محمدی: و ضمنا از طرف خود و شرکت کنندگان در این کلاس مفید  از جناب مهندس پردازی مقدم

جهت برگزاری این گردهمایی وتقبل هزینه های ان کمال تشکر را دارم

محمدی: عذر خواهی میکنم جناب نوروز خان

محمدی: و با تشکر از دوستانی که از خارج از شهر قدس تشریف  اورده بودتد

مهندس ژوله از شرکت بهین صنعت قدیر

مهندس بقال زاده شرکت رنکین پوشش و عضو هیئت مدیره انجمن ابکاری

مهندس دستمالچیان شرکت رنگین پوشش

مهتدس کاظمی شرکت کیمیا صنعت وبازرس انجمن ابکاری

مهندس خلج زاده از جلاپردازان پرشیا وعضو هیئت مدیره انجمن ابکاری که در برگزاری این گردهمایی ما را بسیار همراهی نمودند

انیسی: مهندس واحد نژاد را جا انداختید

محمدی: بنده جدا معذرت میخواهم

جناب واحد نژاد

اقای واحد نژاد از شرکت ابساز از دوستانی بودند که خیلی زود تشریف اورده بودند که بنده از ایشان هم خیلی سپاسگزارم

دانیال زمانی: سلام و تبریک بابت برگزاری این جلسه و شکل گیری چنین جلساتی.امیدوارم مستمر باشد.همگی خسته نباشید.

مقدم: سلام شب همه دوستان بخیر

مقدم: ازاینکه همکاران گرامی درجلسه آموزشی امروزشرکت کردند بسیارخوشحالم  وممنون

مقدم: بخصوص ازآقای محمدی ومهندس خلج که زحمت بسیاری کشیدند بسیارممنونم

خلج زاده: درود بر همه همکاران

خلج زاده: از جناب مقدم که زحمات برگزاری جلسه و جناب محمدی که هماهنگی های جلسه را بر عهده داشتند

خلج زاده: از شرکت کنندگان تقاضا دارم برداشت های خود را از جلسه در گروه به اشتراک بگذارند

خلج زاده: اینکه بحث اصلی درس چه بود

خلج زاده: اینکه مهمترین مطلب چه بود

خلج زاده: اینکه نقطه ضعف احتمالی جلسه چه بود

واحدنژاد: سلام به همه

واحدنژاد: ممنون از دعوتتون

اميد اين دست جلسات مداوم باشه

اقاي خلج ما هموز منتظر جلسه دوم كلاس شما هستيم

واحدنژاد: كلاس بسيار عالي بود

واحدنژاد: براي من

واحدنژاد: ابتداي جلسه به نظرم خوب شروع نشد ولي ادامه استاد با تسلطي كه داشتند و حجم بالاي مطالب در يك جلسه حق مطلب ادا شد

خلج زاده: درود

واحدنژاد: منتها بنظرم نيازمند كلاس هاي تكميلي است حداقل در رده هاي مديريتي

خلج زاده: لطفا ادامه دهید

واحدنژاد: حضور اعضاء هيئت مديره

خيلي خوب بود

هم باعث رسميت بخشيدن به جلسه بود

و هم اينكه در راس هرم هم توجه به اموزش وجود داره

واحدنژاد: اميدوارم حداقل خروجي اين جلسه بالارفتن تعداد اعضاء انجمن باشه

واحدنژاد: بنظرم بهتره از افراد غير عضوي كه در جلسه حضور داشتند فردا استعلام شود كه ديدگاهشون تغيير كرده با خير

واحدنژاد: همانطور كه ميدونيد

در علم ماركتينگ بحثي است بنام بازاريابي هيجاني

واحدنژاد: يعني الان تا افرادي كه در جو جلسه هستند مجاب خواهند شد عضو شوند

واحدنژاد: مسلما نتيجه كار به نفع خودشان است

خلج زاده: خوب به نظر شما چه کسی باید این کار را بکند؟

واحدنژاد: خيلي خوشحال شدم از اينكه قسمتي از موارد مطروحه در انجمن ابكاري به درستي انجام شده

واحدنژاد: مثل تدوين سند چشم انداز

نقشه راه و .....

واحدنژاد: ولي در مورد عضو گيري و اطلاع رساني همانطور كه قبل ها هم در همين گروه به طور كامل بحث شده بايد خيلي كار بشه

واحدنژاد: خدمات ابكاري و فعاليت هاي مهمي كه انجام شده در قالب يك بولتن خبري به اطلاع همه فعالان صنعت برسه

واحدنژاد: نداشتن رسانه در اين انجمن بنظرم خلاء بزرگيه

واحدنژاد: اگه هست بفرماييد

چون مجله ابكاري كه فصلنامه است

واحدنژاد: پس عملا امتظار اطلاع رساني اخبار از فصلنامه كار اشتباهيه

واحدنژاد: پيام ابكار رو اشنايي ندارم

واحدنژاد: در مورد سوال شما جناب خلج

مقدم: سلام شب بخیر

واحدنژاد: بنظرم بهترين كار پيگيري توسط دفتر انجمنه

واحدنژاد: فردا تاكيد ميكنم همين فردا

از افراد حاضر كه حضور داشتمد و عضو نبودن در مورد برداشتشون از جلسه استعلام بشه

واحدنژاد: ولي در مورد ترقيب به عضويتشون فكر كنم جناب مقدم و جناب محمدي بهترين گزينه ميتونن باشم

واحدنژاد: ن

واحدنژاد: سلام جناب مقدم

مقدم: به نظرمن درپایان جلسه به دلیل کمبودوقت مطالب به خوبی جمع بندی نشد

مقدم: ومقداری ازمطالب جاماند

محمدی: با سلام خدمت همگی دوستان

واحدنژاد: بله جناب مقدم

واحدنژاد: حجم مطالب خيلي زياد بود

مقدم: ولی جای خوشحالی داشت که آقای نوروزخان تشریف آوردندو من ازایشان ممنونم

مقدم: وامیدوارم به قول فرمابش جناب واحدنژادجلسه تکمیلی برگزارشود

مقدم: ومن استقبال میکنم

محمدی: ولی بنظر من برای جلسه خوبی بود وتونست روی افرادی اثرگزار باشه که حتی ما فکر نمیکردیم در جلسه بیایند

مقدم: درموردبحث هفته که مسیله آموزش است میبایدعرض کنم که ماازبدو تولد درحال آموزشهای خواسته وناخواسته ای هستیم که تواما خوب وبد هستند

محمدی: حضور اعضای هیئت مدیره انجمن بالاخص جناب نوروز خان باعث دلگرمی همگی دوستان بود

مقدم: ولی میباید آموزش جهت دار وبه منظوری خاص باشد

مقدم: وباتوجه به مسایل پبش آمده درشهرقدس ازطرف شهرداری ومحیط زیست لزوم آموزش بیشترحس میشود

که امیدوارم اینگونه کلاسها برگزار شود

مقدم: وباپی گیری دوستان بخصوص آقای خلج ومحمدی

امیدوارم این کلاسهاتداوم یابد

خلج زاده: جناب ژوله نظر شما چیست ؟

خلج زاده: جناب گلتراش ؟/

خلج زاده: جناب ماهری نیا؟

خلج زاده: جناب بقال زاده؟

خلج زاده: جناب رفیعی؟

خلج زاده: جناب صالح؟

خلج زاده: جناب نامور؟

خلج زاده: جناب کاظمی؟

خلج زاده: جناب روحی؟

محمدی: و نسبت به اظهارلطف جناب واحدنژاد نسبت به بنده وجناب مقدم در مورد ترغیب دوستان نسبت به عضویت در انجمن ما این گردهمایی را اصولا بهمین منظور به لطف اقای مقدم برگزار میشود وبنده هم در خدمت ایشان هستم که بنده فکر میکنم این جلسه امروز بیشترین اثر را روی دوستان گذاشت حداقل جرقه ی اولیه را ایجاد کرد

واز ان مهمتر اینکه رییس اتحادیه مربوط به ابکاری شهر قدس در اخر جلسه تاکید کرد که در انتخابات هیئت مدیره اتحادیه دو نفر ابکار کاندید باشند که بنظر من از اثرات جلسه بود

خلج زاده: اقای ماهر ی نیا امروز در جلسه بین 35 نفر اعلام کرد که عضو انجمن است ولی 5 ساله که حق عضویت نداده !!!

خلج زاده: جناب ماهری نیا ادعای امروزتون 200 هزار تومان بدهی شما را قطعی کرد. من جای شما بودم میگفتم عضو نیستم حداقل عضویت جدید 650 خرج داره

خلج زاده: 2میلیون اصلاحیه

حمید کفایی: با درود و سپاس فراوان خدمت همكاران گرامي

زگهواره تا گور دانش بجوي

اموزش در هر مرحله مفيد است

براي شركت در هر كلاسي كه شرائط كاري اجازه دهد اينجانب امادگي خود را اعلام ميكنم

پاکروان: ازاهم خروجي جلسه هماهنگي بين اعضا واتحاد انها در جهت پيشبرد اهداف انجمن و ديگر تشگلهاي اينچنيني ميباشد

پاکروان: از اعضاي داىم آبكاران شهر قدس براي ثبت نام در انتخابات هيىت رىيسه اتحاديه دعوت بعمل ميآياز ٢٠ دي

محمدی: با تشکر از جناب پاکروان فر

محمدی: جهت اطلاع خدمت دوستان گرامی

جناب مهندس پاروان فر رئیس اتحادیه فلز تراش شهر قدس بوده که ابکاران از رسته های زیر مجموعه این اتحادیه میباشند

محمدی: که بدین وسیله بنده از ایشان کمال تشکر را مینمایم که با توجه به اینکه ابکاران در این اتحادیه تعداد اندکی هستند ولی ایشان از هیچ کمکی به این رسته انصافا دریغ نکرده وهر زمانی که ما جلسه ای داشتیم که از ایشان خواستیم تشریف بیاورند ایشان دریغ نمیکنند

واحدنژاد: انشالله با ممراست دوستان اتحاديه در شان اين صنف تشكيل بشه

فكر نكنم كارگاه هاي ابكاري نه از نظر اشتغالزايي نه از نظر تراكنش مالي در مقام قياس با صنف فلز تراش ها باشن

واحدنژاد: ابكازي جزو صنايع مادر محسوب ميشه(درست ميگم؟)

پاکروان: جماب آقاي رضي نژاد محض اطلاع حضرتعالي بدليل بحد نصاب نرسيدن آبكاران شهر قدس بالاجبار ميبايستي زير نظر اتحاديه ديگر و مرتبط فعاليت نمايمد

پاکروان: جناب آقاي محمدي ضمن تشكر از اظهار لطف حضرتعالي از شما براي كانديداتوري هيىت رىيسه اتحاديه دعوت ميشود اميد است بامشاركت دوستان بشود در آينده اتحاديه مستقل وقوي آبكاران را در شهر قدس تاسيس نمود

واحدنژاد: انشالله

خلج زاده: ممنون از دوستان

خلج زاده: شرکت کنندگان در دوره لطفا اظهار نظر در مورد دوره

محمدی: ممنون جناب پاکروان فر انشالله وبا تشکر از جناب واحدنژاد

خلج زاده: آموزش نوعی از نمایش قدرت است

گل تراش: سلام و شب بخير. دوره اموزشي بسيار مفيد و موثري بود حاوي مطالب متنوع جالب اميدواركننده تفكربرانگيز و البته هشدار دهنده. من شخصا خيلي راضي بودم واز همه عزيزاني كه قبول زحمت كرده بودند تشكر ميكنم.

خلج زاده: ممنون جناب گلتراش از همراهی

خلج زاده: جناب گلتراش هشدار دهنده در چه مورد ؟ اگه ممکنه بیشتر توضیح دهید .

شرکت کنندگان دیگر نظر خود را بفر مایند

گل تراش: اينكه از تاسيس يك تشكل تا حصول دستاورد مسير پر فراز و نشيبي پيش روست كه پيمودن ان به دقت و تفكر بسيار از يك طرف و همدلي و ثابت قدمي از طرف ديكر نياز دارد و اين همه به شرطي ميسر است كه ماموريت اوليه هم براي پيشگامان مشخص باشد و هم به روشني براي گردامدگان تعريف گردد.

اينكه افزايش اعضا به تنوع و تعدد نيازها و در نتيجه اختلال در تمركز نيروي تشكل ، ميتواند منجر شود.

خلج زاده: به نظر جنابعالی چگونه میتواند بهترین ماموریت و البته ماموریتی مورد حمایت و توافق اکثریت باشد را استخراج کرد؟

همانگونه که مستحضرید مسائل و مشکلات اجتماعی و اقتصادی و.. بعلت پیچیدگی موضوع راه حل ساده ای ندارد و بسیاری از عوامل در هم تنیده است

و شناسایی مهمترین عامل و تمرگز بر حل ان مهمترین عامل موفقیت تشکلها میتواند باشد

خلج زاده: همانظوریکه مدرس دوره به درستی به ان تاکید داشت باید تشکل های حداکثر 3  تا4 هدف اصلی را تعیین و روی ان متمرکز شوند

خلج زاده: [ : جناب ژوله نظر شما چیست ؟

[ جناب گلتراش ؟/

[: جناب ماهری نیا؟

[جناب بقال زاده؟

خلج زاده: جناب رفیعی؟

[: جناب صالح؟

[ جناب نامور؟

[: جناب کاظمی؟

جناب روحی؟

خلج زاده: و جناب رفیعی ؟

حامد روحی: سلام خدمت همکاران ارجمند ضمن تشکر از جناب مقدم وجناب محمدی جلسه خوبی برگزار شد به نظر من مدرس رو موضوع تسلط کافی داشت وبا به چالش کشیدن اعضاء مطالب را خوب جا انداخت ولی به خاطر کمی وقت بعد از زمان استراحت مطالب کمی سریع بیان شد به طوری که خود بنده کمی گیج شده بودم روی هم رفته این گونه جلسات باید مدام بر گزار شود تا مقاومت برخی همکاران در خصوص عضویت شکسته شود و لزوم تقویت سازمان بیشتر لمس شود .یعنی تکرار وتکرار این گونه مباحث باز هم از جناب مقدم با آن همه مشغله وجناب محمدی تشکر مینمایم همچنین از شما وجناب نورزخان بابت این دلسوزی سپاسگذارم

مقدم: سلام خدمت همکاران گرامی

همانطورکه جناب روحی فرمودندبدلیل کمی وقت متاسفانه مسایل اصلی خیلی گذرا بیان شد بنابرهمین مسیله باصحبتی که باشرکت مجری داشتیم بناشد جلسه دیگری برقراشود تا موضوع همراه بابحث تکمیلی به صورت کاملتر بیان گردد

لذاازدوستان عزیزی که دراین جلسه تشریف آوردندخواهشمندم درجلسه تکمیلی که به زودی برگزار میشود نیزشرکت کنند

واحدنژاد: با كمال ميل

واحدنژاد: من هستم جناب مقدم

مقدم: برای دوستانی که ازموضوع جلسه اطلاع ندارند عرض کنم که این جلسه درموردنقش تشکلهاوانجمن ها دربهبودفضای کسب صحبت شد

که درابتدادرموردلزوم این تشکل وانجمن ها صحبت شد وسپس درموردراه وروش آن صحبت شد که ناتمام مانده که بحث بسیارمهمی است که امیدوارم درجلسه بعدی تکمیل شود

مقدم: سلام جناب واحدنژاد

مقدم: ازهمکاران عزیزی که تمایل دارندشرکت کنند تشریف بیاورند

واحدنژاد: ببخشيد سلام اقاي مقدم عزيز

مقدم: انشا...تاریخ رابزودی اعلام خواهیم کرد

حمید کفایی: با درود فراوان

لطفا به من هم اطلاع بدين

مقدم: وبازهم ازتمام دوستانی که شرکت کردند ممنونم

مقدم: سلام قربان

مقدم: به روی جشم

حمید کفایی: درود و صد درود خدمت شما

و تمامي همكاران و ارزوي سلامتي و توفيق روز افزون

دانیال زمانی: درود به همکاران بخصوص اقای مقدم عزیز.لطفا در جلسه بعدی من را نیز مطلع کنید.

مقدم: سلام آقای زمانی حتما

ژوله: سلام و شب خوش به همه دوستان عزیز

ژوله: با تشکر از آقای مهندس مقدم برای برگزاری جلسه خوبی که زحمت برگزاری ان را کشیدند

ژوله: بسیار جلسه خوب و مفیدی بود امیدوارم نتیجه این تلاشها را به زودی در سطح صنعتمان ببینیم

ژوله: بی تردید تجربه ما در تشکیل و اداره تشکل های غیر دولتی اقتصادی زیاد نیست و در صنعت آبکاری حداکثر به دو دهه می رسد و بنابراین برگزاری چنین جلساتی کمک می کند تا بخشی از اصول و روش ها را به شکل مدون و با استفاده از تجربه دیگران بیاموزیم

ژوله: که این خود باعث کاهش هزینه های انسانی ، صرفه جویی در زمان و کسب مهارتهای لازم برای اداره تشکل هایمان به نحوه بهتر و موثر تر می گردد

ژوله: شرکت در این کلاس برای من بسیار تجربه خوب و آموزنده ای بود و مجددا از همه دوستانی که در برگزاری این جلسه همکاری کردند و زحمت کشیدند بسیار سپاسگذاری و تشکر می کنم و از این دوستان خواهش می کنم در صورتی که کمکی از دست من و سایر اعضا برای برگزاری و ادامه این جلسات ساخته است بفرمایند تا ما هم سهم کوچکی در این کار خیرشان داشته باشیم . ممنون از همه دوستان

ژوله: سلام و صبح همه همكاران گرامي بخير و شادي

دانیال زمانی: سلام بر مهندس ژوله عزیز.

امیدوارم حالتون خوبه خوب باشد

رافعی: درود به همه دوستان

و سپاس فراوان از جناب آقای مهندس مقدم كه با كلى مشغله در راه اندازى خط اتومات ، قبول زحمت كرده تا جلسه خوبی برگزار گردد.

رافعی: همچنين سپاس از همه همكارانى كه از نقاط مختلف خود را به اين جلسه رساندند.

رافعی: بطوركلى واضع است كه ديدن دوره هاى آموزشى چه در زمينه حرفه اى وچه مديريتى و حتى تشكيلاتى براي هرشخص، صنف و صنعتي مفيدتر از عدم آن است.

رافعی: من ديدن دوره هاي آموزشي را از برگزارى آن متفاوت ميدانم به اين مفهوم كه هر شخص علاقمند به يادگيرى بايد در اين راستا يعنى امر "آموزش ديدن"  گام بردارد.

رافعی: منظورم از اين سخن دقيقاً به مخاطبين يا شركت كنندگان در اين دوره ها برميگردد كه  به حدى از احساس نياز برسند تا مشتاقانه حضور يابند كه بنظرمن هنوز در درك اين موضوع در بيشتر آحاد اين صنف موفق نبوديم و شايد علت را در قوانين بايد دنبال كرد كه أفراد منافع خود را  در "جمع گريزى" ميبينند.

رافعی: بيشتر افراد اين جلسه عضو انجمن بودند در صورتيكه عنوان دوره به گونه اي بود كه بايد  مخاطبين آنرا بيشتر غيرعضو ها تشكيل ميدادند.

رافعی: در مجموع  اين قبيل كارها تمريني است كه بايد تداوم داشته تا در زمان و مكان مناسب نتيجه عايد كند

خلج زاده: جلسه کمیته متناظر استاندارد   Tc107 انجمن آبکاری

خلج زاده: در حال تدوین استاندارد ملی فسفاته در محل دفتر انجمن آبکاری

خلج زاده: جناب دکتر قربانی دانشگاه شریف

دکتر عبدلی پژوهشگاه متالوژی موسسه استاندارد

خانم دکتر سالاروند پژوهشگاه شیمی استاندارد

مهندس بقال زاده _ رنگین پوشش

خلج زاده: شب همگی بخیر

خلج زاده: مطابق توافقی که اتحادیه انجمن های مهندسی و علم مواد با وزارت علوم کرده است مقرر شده سیلابس رشته های مهندسی دانشگاه توسط  انجمن های تخصصی علمی مورد بازنگری قرار گیرد و پیشنهادات تغییرات مورد نیاز با هدف کاربردی کردن مباحث آموزشی در دانشگاه ها به ان وزارت محترم ارائه شود

خلج زاده: خواهشمند است که در این خصوص پیشنهادات خود را ارائه فرمایید

خلج زاده: سئوالات راهنما:

1.ایا رشته های خوردگی،مواد،شیمی موجود به آبکاری موجود در صنعت همخوانی دارد؟

2.آیا تعداد تحصیل کرده های خوردگی ، مواد، شیمی در صنعت ابکاری جذب میشوند؟

خلج زاده: 3.به نظر شما مشکل از کجاست ؟

خلج زاده: 4.ایا نیاز است رشته ای با نام مهندسی آبکاری یا کاردان آبکاری در دانشگاه ایجاد شود ؟

صالح روحی: با سلام خدمت همکاران گرامی

خلج زاده: 5.به نظر شما در صورت نیاز به بازنگری سیلابس های رشته هایی که بیشتر در ابکاری جذب میشوند بهترین روش چیست ؟(کمیته ای شامل دانشگاه هیان و صنعتگران و یا ..)

خلج زاده: درود بر شما جناب صالح شب خوش

خلج زاده: لطفا اگر در مورد سئوال مطرح شد ه نظری دارید بفرمایید

خلج زاده: 6. به نظر شما انجمن آبکاری در این فرایند چه نقشی را میتواند بازی کند؟

خلج زاده: جهت اطلاع ظاهرا سال 1362 یک سال رشته کاردانی ابکاری در دانشگاه شریف دانشجو گرفته است که در تدوین این رشته جناب دکتر قربانی و (مرحوم) مهندس نورزخان ، دکتر یوزباشی و .. همکاری داشته اند . ولی دیگر این کار متوقف شده است

صالح روحی: یک سوال

صالح روحی: به نظر شما دانشجویانی که در مقطع کارشناسی تحصیل خود را تمام میکنند

صالح روحی: بیشتر جذب صنعت میشودند یا دانشجویان مقاطع بالاتر

صالح روحی: ایا مقطع تحصیلی در جذب شدن در صنعت موثر است و رابطه دارد

خلج زاده: به نظر من در صورت نیاز این صنعت برای نیروی انسانی تحصیل کرده بیشتر به  کاردان و تکنسین آبکاری و نیز دیپلم آّبکاری نیاز است تا لیسانس و بالاتر

صالح روحی: از ذکر این سوال منظوری دارم

خلج زاده: مدارک بالاتر برای انجام کارهای تحقیقاتی و ... مناسب است که صنعت امروزی ما کمتر نیاز مند تحقیقات است

خلج زاده: ابتدا علمی کردن بدنه صنعت به نظر من باید باز اموزی و اگاه به فرایند ها گردند بعد همزمان روی تربیت محقق باید کارشود

صالح روحی: مهندس مباحثی که در مقطع کارشناسی تدریس میشود کاربردی ت و عملی تر است نسبت به مقاطع بالاتر

خلج زاده: شرکت های دانش بنیان نیز میتواند به توسعه کیفی این صنعت کمک کند

صالح روحی: مشکل اینجاس که ای کاش در مقاطع بالاتر اینقدر توجه رو تولید علم نبود و جنبه عملی تحقیقات هم لحاظ میگردید.

خلج زاده: خوب اینهم از سیاست های کشور نشات میگرد و البته در کنار ان عامل اصلی فرهنگ نقش محوری خود را کماکان دارد

صالح روحی: مهندس اکثر اساتید محترم دانشگاها ها دانشجویان را مجاب میکنند که دنبال پایان نامه های تولید علم باشند به جای کار تحقیقاتی در صنعت!!!

صالح روحی: دقیقا برعکس کشورهای پیشرفته

خلج زاده: در فرهنگی که یادگیری با روح کنجکاوی در بین مردم غالب نیست انتظار دیگری نمی توان داشتن

خلج زاده: دلیل ان نیز ساختار و سیاست های وزارت علوم است

صالح روحی: به نظر من اگر سیلابس درسی هم تغییر نکند اما به تزهای تحقیقاتی به اصطلاح کیس استادی توجه بیشتری شود رابطه صنعت و دانشگاه قویتر خواهد شد

خلج زاده: امروز با دکتر گلستانی فرد مسئول دفتر ارتباط صنعت و دانشگا ه وزرات علوم طی تماس تلفنی برای برگزاری جلسات مشترک صحبتی داشتم

خلج زاده: جالب بود ایشان از نمایشگاه شرکت های دانش بنیان که امسال همزیمان با نمایشگاه آبکاری در نمایشگاه تخصصی شرکت کرده بودند مطالبی را بیان کرد که جای تامل دارد

خلج زاده: تعداد شرکت های دانش بنیان کشور 1700 شرکت میباشد که امسال در نمایشگاه تعداد 150 شرکت حضور داشتند

خلج زاده: با تمام تبلیغاتی که وزارت علوم برای حضور اساتید در این نمایشگاه کرده بود فقط 2% از انها زا نمایشگها بازدید داشتند

خلج زاده: بنده پیشنهادم این بود که برای این منظور با امتیاز دهی به استاتید تغییر کند

خلج زاده: بجای امتیاز به مقالات ایلیتس که امیتاز برایشان دارد و پروژه های را به سمتی که جنابعالی فرمودید سوق دهد

خلج زاده: باید به بازدید از نمایشگاه امتیاز بگذارند

خلج زاده: به انجمام مقالات محصور محور امتیاز دهند

خلج زاده: به انجام پروژه هایی که مشکل صنعت را حل کند

خلج زاده: به پروژه هاییی با قابلیت تجاری سازی

خلج زاده: به ایجاد شغل از طریق انها و ..

خلج زاده: ور هر عاملی که برای کشور مفید است امتیاز دهند

خلج زاده: جناب گلستانی هم به داشتن برنامه ای  برای ان در سالهای بعد در وزارت علوم اشاره کردند

خلج زاده: اخبار

خلج زاده: به همین منظور تفاهم نامه ای بین وزارت علوم  ووزارت صنایع منعقد کرده است

خلج زاده: سایت تفاهم نامه

خلج زاده: علاقمندان میتوانند مراجعه و مطالعه نمایند

صالح روحی: دقیقا

خلج زاده: مشکل اصلی از انجا نشات میگیرد که فرهنگ فرد محوری فرهنگ غالب جامعه ماست

خلج زاده: هر کسی در هر جا به فکر بیشتر حل مشکل فردی خود و جلوگیری از ایجاد مشکل برای خود است

خلج زاده: امید واریم با تقویت تشکل های علمی و صنعتی بتوان به یاری سازمانهای مربوطه رفت

خلج زاده: در مورد موضوع رشته دانشگاهیی ابکاری اگر کسی پیشنهادی دارد لطفا به اشتراک بگذارد

خلج زاده: یا درصورت عدم تمایل بصورت شخصی برای اینجانب ارسال نماید

صالح روحی: دانشگاه های ما مهندس ساز نیستند محقق پرورند...

خلج زاده: موافقم

خلج زاده: پیشنهاد جنابعالی برای بهبود وضعیت فعلی و تغییر مسیر در جهت درست چیست؟

صالح روحی: مهندس ایجاد انگیزه در دانشجو برای انجام تحقیقات کیس استادی

صالح روحی: همونطور که میدانید طبق نظام ٱموزشی کشور نمره پایان نامه دانشجویان کارشناسی ارشد از 18 محاسبه میشود

صالح روحی: و 2 نمره باقیمانده در صورتی تعلق میگیرد که دانشجو بتواند تز خود را در قالب مقاله علمی در منابع معتبر خارجی ثبت نماید

صالح روحی: خود این عامل باعث میشود دانشجو به سمت پروژه های علمی تر برود تا کیس استادی تر!

صالح روحی: متاسفانه اگر به کسی از بزرگان توهین نشود

صالح روحی: اساتید محترم هم اکثرا مشرف به مسایل صنعتی و حقیقت صنعت نیستند

صالح روحی: غرق در دنیای تیوریک هستند

صالح روحی: مثال برای این بحث بسیار وجود دارد که بیش از این وقت شما و دوستان را نمیگیرم

خلج زاده: ممنون از شما

خلج زاده: خواهشمند است که در مورد لزوم آموزش کاردان (تکنسین ) آبکاری توسط دانشگاه های کشور اعلام نظر فرمایید

خلج زاده: چرایی /

خلج زاده: چگونگی؟

خلج زاده: مثلا ایا بصورت ازاد با هزینه شرکت ها یا و با هزینه دولت ؟

خلج زاده: چه سرفصل هایی ؟

خلج زاده: در کدام دانشگاه ها؟

خلج زاده: در کدام  شهرستانها؟

انیسی: گاندی هر روز ساعت ۴ صبح  بیدار می شد و تا نیمه شب که سر به بالین می گذاشت مدام  می پرسید ساعت چند است. او همه برنامه های روزانه اش را درست سرساعت انجام می داد

انیسی: گاندی از همان شروع مبارزه ملی اش برای استقلال هند از مکتب و باوری به نام « امانت داری» پیروی می کرد. او معتقد بود که کل حیات و همه فرصت ها و دارایی ها و استعدادهای انسانی در حکم یک امانت است و نباید کوچکترین اتلافی صورت بگیرد. تعهد و انظباط و سخت گیری اش در استفاده از وقت تا سر حد هدر ندادن یک دقیقه در زندگی نیز از همین باور نشات میگرفت.

انیسی: تمام فعالیت روزانه گاندی برنامه ریزی شده بود و با وسواس تمام همه آنها را سر وقت انجام می داد.او هرگز با  بی توجهی اطرافیان و حتی فامیلش نسبت به زمان راحت نبود و مدام اعتراضش را گوشزد می کرد.

انیسی: گاندی وقتی اولین  فرمان های مبارزه منفی با استعمار انگلیس را در سال ۱۹۳۲ صادر کرد بلافاصله حکم جلبش توسط قرارگاه پلیس بمبئی صادر شد. نقل شده است که وقتی  ۳ بامداد به بالینش رسیدند اولین واکنش گاندی این بود که  بعد از خواندن حکم بازداشت که برای ساعت ۳:۳۰ صادر شده بود گفت من نیم ساعت دیگر هنوز وقت دارم و بلافاصله دستش را به زیر بالش برد تا ساعتش را در بیاورد، کاری آشنا که هم او و هم رئیس پلیس را به خنده واداشت.

خلج زاده: ممنون جناب انیسی از همراهی

پاکروان: براي تاسيس رشته كارداني در دانشگاه اعتقاد بنده اينست اولا دانشگاه معتبر و بروز مد نظر قرار گيرد ثانيا از اساتيد مجرب وصاحبان حرفه حتي از دوستان انجمن هم ميشود باشند

پاکروان: البته پيشنهاد ديگر اينست كه اين رشته تحت عنوان مركز آموزش توسط انجمن راهاندازي گردد و مداركش هم كار بردي تر است

خلج زاده: درود بر شما و ممنون از همراهی جناب پاکروان

قره داغی: با سلام. در المان هر واحد ابکاری ملزم به استخدام حداقل یکنفر دانش اموخته از مدارس ابکاری در واحد خود میباشد ولی در ابران هرگز چنین الزامی وجود ندارد بنابراین تضمینی هم وجود ندارد که دانش اموختگان ان جذب صنعت ابکاری گردند.

قره داغی: از سوی دیگر ایجاد این رشته چه در مدارس و چه دانشگاهها کاری است طاقت فرسا و نیازمند یه فرایند زمانی بسیار طولانی است. از اینرو به نظرم ایجاد دورهای اموزشی برای خود شاغلین فعلی که حداقل مطمین هستیم اکنون به نوعی در این صنعت مشغولند زود بازده تر است.

قره داغی: تا سال 73 در دانشگاه علم و صنعت فقط برای یک گرایش خاص مهندسی متالورژی 3 واحد ابکاری و یک واحد کارگاه ابکاری توسط مهندس رمضانیا تدریس میشد بطور کاملا تخصصی ولی بعد از ان این درس کلا حذف شد. کیفیت تدریس و ابزار اموزشی ان بینظیر بود. چند سال قبل کلیه لوازم و امکانات ان که اهدایی دولت ژاپن بود معدوم گردید !

وحید شکوهی: درود

چقدر تاسف انگيز

خلج زاده: ممنون جناب قره داغی به نظر شما ایا نمیتواند توسط اتحادیه های آبکاری بگار گیری افراد دانش اموخته الزامی  گردد یا حداقل برای یک نفر دریافت گواهی این دوره را الزامی گردد

قره داغی: تشکل های صادر کننده مجوز فعالیت میتوانند این الزام را بوجود اورند ولی قبل از ان ایجاد این رشته در دانشگاهها نیاز است. سطح تکنولوژی ابکاری به گونه ای است که به نظرم این مسیولیت باید بر عهده دانشگاهها باشد نه مدارس

قره داغی: اساتید دانشگاهی مثلا از علم و صنعت یا شریف یا تهران میتوانند شروع ایجاد این رشته را در گروه خودشان مطرح و سپس انرا دنبال کنند. خارج از خود دانشگاه در ابتدا راهی است بسیار دشوار و طولانی. لذا نیاز به بودن  کاتالیزور یا استارتر از درون خود دانشگاه ضروری است

وحید شکوهی: داستاني كه حتما شما با خبر شديد از اين قرار است كه بيل گيتس به تازگي از ليواني نوشيده كه تا چند دقيقه قبل از آن عملا فاضلاب انساني بوده است فاضلابي كه با يك دستگاه با نامomniprocessorبه آب آشاميدني تبديل شده است

توليد آب آشاميدني و الكتريسيته از فاضلاب انساني

منبع سايت تابناك

هزارجریبی: نمایشگاه صنعت. غرفه رشته آبکاری هنرستان امام حسن ع مشهد

خلج زاده: ممنون جناب شکوهی و جناب جریبی از همراهی

خلج زاده: جناب جریبی بفرمایید که چند غرفه در نمایشگاه صنعت مشهد شرکت دارند؟

خلج زاده: در ضمن اگر ممکنه در مورد هنرستان ابکاری (تنها هنرستان کشور) برای گروه توضیح بفرمایید؟

1.سیلابس درسی؟

2.چند سال است که فعال است ؟

3.چه تعدادی هنر جو تا بحال فارغ التحصیل شده اند؟

4.چه تعدادی از انها در این صنعت جذب شده اند؟

5.چه راهکاری جنابعالی برای جذب انها در صنعت پیش بینی کرده اید ؟

هزارجریبی: سلام و درود به همه و شما مهندس

ابتدا این که نمایشگاه مربوط به رشته های صنعت در آموزش و پرورش مشهد در دو سال پیش بود

هزارجریبی: دوم اینکه بیش از 12 سال از افتتاح اولین رشته آبکاری در مشهد می گذرد

هزارجریبی: تا کنون 3 هنرستان را در مشهد به رشته توسعه داده ایم

هزارجریبی: که فعلاً دو هنرستان مشغول هستند

هزارجریبی: ما در زمان ثبت نام اشتغال آنها را تضمین می کنم که علت اصلی توسعه آن شد

هزارجریبی: ولی آنهایی که علاقه مند هستند بصورت موقت قبل از سربازي و دایم بعد از آن مشغول می شوند

هزارجریبی: از طرف دیگر واحدهای آبکاری کارخانجات و آزاد هر ساله التماس دعا دارند

خلج زاده: احسنت

هزارجریبی: خروجی های هنرستان هم به افتتاح کارگاه دست زده اند و هم سرپرست واحد های آبکاری هستند

هزارجریبی: بنده گزارش کاملی رو از 0 تا 100 این اتفاقات در اسرع وقت ارایه خواهم داد

پاکروان: چنانچه مراكز آموزش آبكاري داراي مجوز راه اندازي شود اتحاديه نيز ميتوانند براي صدور جواز افراد صنفي را به اين مراز معرفي نمايند

خلج زاده: ممنون جناب جریبی و جناب پاکروان

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

  

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

  

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

  

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

  

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

  

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

  

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

  

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

  

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

  

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته 41شکل اتحادیه ابکاری شهرستان

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

  

خلج زاده: صبح اخرین روز پاییز93 به خیر باشد

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

دانیال زمانی: همه زیبایی هو در رشته شیمی نهفتست.

یک ذره از ان را بنگرید

شیخ بهایی: با عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران محترم

امیدوارم که همگی از برگزاری نمایشگاه استفاده لازم را کرده باشند.

برخود لازم میدانم که از زحمات کلیه دوستان بویژه دوستان محترم در انجمن آبکاری ایران تشکر و قدردانی نمایم.

همچنین از جناب آقای مهندس جریبی بخاطر سبد گل بسیار زیبایی که سوپرایز قشنگی بود تشکر میکنم.

امید وارم که با همدلی بتوانیم گامهایی موثر در جهت پیشرفت هرچه بیشتر صنعت آبکاری کشورمان برداریم.

شب یلدای زیبایی را برایتان همراه با خانواده آرزو مندم.

شیخ بهایی - شرکت گلکار سپاهان

هزارجریبی: با سلام

از ابراز لطف و محبت شما جناب شیخ بهایی متشکرم

محمدی: اين زيباشب آريايى اين تمدن قشنگ و يلدايى اين ميراث بزرگ باستانى يادآوربزم جمشيدوكوروش وپرويز برتواى دوستدارتمدن اهورايى مبارك باد. شاديتان يلدايى

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: امروز اولین روز فصل زمستان است

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

محمدی: با سلام ووقت بخیر خدمت همکاران گرامی

جناب خلج لزوم تشکل اتحادیه های تخصصی بر هیچ کس پوشیده نیست

در شهر قدس ما این بصورت یک نیاز قطعی بنظر میاید که البته شما بهتر میدانید که ایجاد اتحادیه کار بسیار سختی است وبنظرمیرسد به زودیها ما نتوانیم اتحادیه داشته باشیم

بنظر بنده ابتدا ما باید در هر منطقه ایی یک اتحادی بین همکاران ایجاد شود وجلساتی بین همکاران برقرار کنند تا با این روش انشالله کمکم در بین همکاران نقش ایجاد تشکل اینچنانی پررنگ شود  و با ایجاد هیئت امنایی در هر منطقه برای ابکاران که البته رابطه تنگاتنگی با انجمن داشته باشد

محمدی: که البته اینکار کار سختی و همانطور که جنابعالی مستحضرید پیشنهاد هیئت امنای ابکاران شهر قدس از طرف شهرداری داده شد که امیدوارم بتوانیم انرا بخوبی دنبال کنیم

خلج زاده: ممنون از شما جناب محمدی

خلج زاده: اگر ممکن ه در رابطه با مزایای داشتن اتحادیه آبکاری شهرستانها توضیح بفرمایید

محمدی: جناب خلج البته بنده در این گونه موارد زیاد اطلاعاتی ندارم

ولی موضوعی که به ذهن بنده میرسد اینست که امکان دارد هر منطقه ای مشکلات خاص خودش را داشته باشد ویا نیازهای مخصوص خودش   این گردهمایی های منطقه ای یا شهرستانی  میتواند به انجمن کمک کند نیازهای هر منطقه را شناسایی وهر منطقه را بمتناسب نیازش راهنمایی نماید

محمدی: وصد البته انجمن بصورت یکپارچه ومتمرکز در مرکز نمیتواند بصورت پویا وزنده با همه همکاران در تماس باشد ولی میتواند با نمایندگان (هیئت امنا) یا هر اسم دیگری در تماس وتبادل نظر باشد

باقری: با سلام

به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضای کمیته برگزاری نمایشگاه و علی الخصوص آقایان مهندس:شکوهی نوروزخان خلج زاده جعفریان مهدیزاده و تمامی پرسنل انجمن کمال تشکر را دارم

و همینطور از آقای مهندس هزار جریبی با سورپرايز عالی شان که واقعا کار بسیار زیبایی بود تقدیر و تشکر می نمایم.

باقری: به نظر بنده نباید با ادبیات تند این محفل دوستانه ای که دوستان ما بدون هیچ منفعت شخصی تنها برای به اوج رساندن صنعت آبکاری پیش گرفته اند را خدشه دار نمود.

همانطور که می دانیم دوستانی که بیشترین زحمت را در بر پایی این نمایشگاه کشیدند خودشان غرفه نداشتند، که من به نوبه خود دست تک تکشان را به گرمی می فشارم.

و این را هم مى دانیم که انجام هر کار بزرگی بدون هیچ گونه مشکل امکان پذیر نیست.

پس با کنار هم بودن و کمک گروهی به بهتر شدن آن همت گماریم

وحید شکوهی: درود بر شما

من به نوبه خود از تمامي دوستان تشكر مي كنم

كار گروهي  در نمايشگاه جلوه پيدا مي كند

همه مي دانيم بزرگترين كار را شركت كنندگان انجام دادند بازديد كنند ها كاري مهم انجام دادند و كميته نمايشگاه زير نظر هيات مديره فعاليت خود را به پيش برد

جا دارد تشكر ويژه از خانمها زينلي و مرادي داشته باشم به خصوص خانم زينلي واقعا سنگ تمام گذاشتند

وحید شکوهی: خواستم از اين طريق از آقاي هزارجرببي بابت گل زيبا و هم از آقاي باقري بابت لوح با سليقه كه به هر غرفه دادند تشكر كنم

وحید شکوهی: و خواهشمندم از تمامي دوستان نكات مثبت و منفي آبكاريران ٩٣ را به صورت كتبي در اختيار دبير خانه قرار دهيد اين باور را داشته باشيد حتما مورد بحث و بررسي قرار مي گيرد

وحید شکوهی: لازم به گفتن است كه صحبتي كه با آقاي نوروزخان امروز داشتم ايشان تاكيد داشتند كه حتما جلسه اي با بانيان داشته باشيم پس لطفا نظرات خود را در كمترين زمان آرائه نماييد

[دوشنبه ۲۲ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۰:۳۷] رفیعی: سلام و درود فراوان بر همه دوستان.

همچنين سپاس از تمام عزيزاني كه براي برگزاري نمايشگاه زحمت فراوانى كشيدند.

خسته نباشيد و خدا قوّت

خلج زاده: جالب بود ممنون جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خواهش ميكنم

خلج زاده: درود

با تشکر

موضوع هفته فراموش نشود

خلج زاده: درود بر شما

خلج زاده: اشیا به سرقت رفته به کشور باز میگردد

خلج زاده: خوروین روستایی در 70 کیلو متری تهران

خلج زاده: Www.khorvin.com

خلج زاده: زادگاه اینجانب

خلج زاده: لطفا به بخش سرمایه اجتماعی و اتاق فکر روستا در سایت نیز سری بزنید

واحدنژاد: مباركه

[جمعه ۲۶ دسامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۴۹] واحدنژاد: با توجه به موضوع هفته و مشاركت دوستان معلوم ميشه لزوم تشكيل اتحاديه به شدت احساس ميشه و بايد به صورت جدي اين قضيه دنبال بشه

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ولي وجود اتحاديه نه تنها بد نيست كه خيلي هم محاسن داره كه اولين اون پرداخت ماليات كمتر نسبت به شركت ه

واحدنژاد: دريافت تسهيلات راحت تر از بانك ها

واحدنژاد: سرو سامان دادن از طريق بازرس اتحاديه به ساير واحدها كه غير قانوني كار ميكنند

واحدنژاد: استفاده از مزاياي صنفي

واحدنژاد: استفاده از بيمه تكميلي تحت قرار داد شوراي اصناف

واحدنژاد: نداشتن درد سرهاي مالياتي شركت ها

واحدنژاد: اقاي مقدم ارادتمنديم

مقدم: سلام دوست عزیز

مقدم: شایدهنوزنیازبه اتحادیه راحس نکردیم

واحدنژاد: اقاي مهندس مشغله زياده حضورتون كمرنگ شده؟

مقدم: هستم درخدمتتون

منم امیدوارم که نیاز وجود اتحادیه در تمامی صنعتگران آبکاری بوجود بیاد

مقدم: همچنان که وجود تصفیه پساب در آبکاری های شهر قدس بوجود اومده

مقدم: ولی تجربه نشان داده زمانی که مجبور شویم حرکتی بوجود خواهد آمد

واحدنژاد: قطعا اين فرهنگ ما شده

واحدنژاد: منتها اين علاوه بر نياز خيلي محاسن رو براي ما خواهد داشت

واحدنژاد: كه به صورت نمونه اعلام شد

خلج زاده: سلام بر همه

خلج زاده: جناب مقدم خدمت نمیرسیم ؟!

خلج زاده: رونق گروه بعد از نمایشگاه بعلت خستگی و نیز تعطیلات زیادی کم.شده است

خلج زاده: امروز اخرین روز هفته است جناب مقدم و جناب واحد نژاد لطفا ادامه دهید

خلج زاده: هفته 41

29 آذر الی 5 دی ماه 93

20 تا 26 دسامبر 2014

 موضوع هفته 41

لزوم شکل گیری اتحادیه های تخصصی ابکاری در شهرستانها

چرایی؟

چگونگی؟

خلج زاده: جناب بهارستانی بحث این هفته با درخواست جنابعالی بود لطفا همراه شوید

خلج زاده: لینک متن کامل قانون نظام صنفی کشور

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/bank-articeles/managing-articles.html

خلج زاده: نکات مهم ان در ابتدای مقاله اشاره شده است

خلج زاده: که شما میتوانید به ماده های مربوطه مراجعه نمایید

خلج زاده: نکات مهم

ماده 12تبصره 2: حداکثر زمان پاسخ گویی  ادارات تا 15روز در صورت عدم پاسخگویی به استعلام به معنی نظر مثبت

ماده 14: هر صنف مکلف به پرداخت حق عضویت و مالیات سالیانه از طریق اتحادیه میباشد

ماده‌ 17 ـافراد صنفي‌ مكلفند قوانين‌ و مقررات‌ جاري‌ كشور، از جمله‌ قوانين‌ و مقررات‌ صنفي‌، انتظامي‌، بهداشتي‌، ايمني‌، حفاظت‌ فني‌ و زيباسازي‌ محيط‌ كار و دستورالعمل‌هاي‌ مربوط‌ به‌ نرخ‌گذاري‌ كالاها و خدمات‌ را كه‌ از سوي‌ مراجع‌ قانوني ‌ذي‌ربط‌ ابلاغ‌ مي‌گردد، رعايت‌ و اجرا كنند.

ماده 21 تبصره 2: تعداد حداقل تشکیل اتحادیه با توجه به جمعیت شهرستان

ماده 21 تبصره 6: تشکیل اتحادیه استانی با تصویب هیات عالی نظارت

ماده 21 تبصره 7: اتحادیه کشوری با تایید وزیر بازرگانی امکان پذیر است

خلج زاده: ماده 22 تبصره 1: هیات مدیره اتحادیه 4 ساله میباشد

ماده 23 : ترکیب هیات مدیره اتحادیه صنفی

ماده 24: مدیر اجرایی اتحادیه حتما مدرک کارشناسی

ماده 27: امکان پلمپ واحد های بدون پروانه توسط اتحادیه با کمک نیروی انتظامی

ماده 28 : شرایط تعطیلی موقت کارگاه بعلت فعالیت در غیر از موضوع جواز!

ماده 29 : دریافت مالیات و .. از اعضای و پرداخت به اداره مربوطه طبق ضوابط با کسر کارمزد اتحادیه

ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

ماده  30 تبصره 3: پیشنهاد تشکیل شهرکهای صنفی در شهرستان ـ ارائه‌ پيشنهاد به‌منظور تعيين‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفي‌،تعداد واحدهاي‌ صنفي‌ موردنياز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفي ‌جهت‌ رسيدگي‌ و تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌.

ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: صنف‌.

ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

ماده 37 تبصره 2: مجامع‌ امورصنفي‌ با وزارت‌ آموزش‌ و پرورش‌ درمورد آموزش‌ مهارتهاي ‌شاخه‌ كار دانش‌ همكاري‌ لازم‌ را به‌ عمل‌ خواهند آورد.

ماده 59 : تقلب‌: عبارت‌ است‌ از عرضه‌ يا فروش‌ كالا يا ارائه‌ خدمتي‌ كه‌ ازلحاظ ‌كيفيت‌ يا كميت‌ منطبق‌ با مشخصات‌ كالا يا خدمت‌ ابرازي‌ يا درخواستي‌ نباشد.

ماده‌ 75 ـاتحاديه‌ها و مجامع‌ امور صنفي‌ مي‌توانند براي‌ خدمات‌ اعضاي‌ هيأت ‌مديره‌ يا هيأت‌ رئيسه‌ خود، برحسب‌ آئين‌نامه‌اي‌ كه‌ توسط‌ دبيرخانه‌ هيأت‌عالي‌ نظارت‌ تهيه‌ و به‌تصويب‌ وزيربازرگاني‌ خواهدرسيد، مبالغي‌ را از محل‌ درآمدهاي‌ خود در بودجه‌ سالانه‌ خود پيش‌بيني‌ و پرداخت‌ كنند.   پایان یادداشت}

خلج زاده: پیشنهاد میکنم قبل از اظهار نظر  در مورد بحث هفته قانون انرا مطالعه کنیم

خلج زاده: نکاتی که بالا به انها اشاره شد از مهمترین نکاتی است که در قانون پیش بینی شده است

خلج زاده: هم شامل اختیارات خیلی عالی است که اتحادیه های دارند

خلج زاده: و هم نقشی که اتحادیه ها میتوانند در ساماندهی صنعت بازی کنند

خلج زاده: و نیز این نکته جالب است که قانون گذار از نکات مهمی که میتواند به بهبود فضای کسب و کار کمک کند در قانون پیش بینی کرده است

خلج زاده: به نظر می رسد که آگاهی از قانون و تلاش در جهت حرکت در جهت قانونمندی کمک زیادی میتواند به بهبود فضای کسب و کار کند

خلج زاده: و البته این به تلاشهایی فراوانی نیاز دارد که باید پیشگامان این صنعت بردارند

خلج زاده: لطفا همراه شوید

بهارستانی: باسلام خدمت همکاران محترم و باعرض معذرت از اینکه دیر به جمع دوستان پیوستم .

بهارستانی: همانطور که همکاران محترم در اظهار نظرهای بالا مطرح کردند تشکیل اتحادیه نیاز به تلاشهای فراوانی دارد البته جا دارد در اینجا از جناب آقای خلج که قدمهایی در این راستا برداشته تشکر کنم .

خلج زاده: درود بر شما جناب بهارستانی

خلج زاده: در صورت امکان اهمیت اتحادیه ها را و چگونگی اجرایی شدن ان مورد توجه جنابعالی قرار گیرد

خلج زاده: در ضمن به عارضه یابی اینکه قانون گرایی در کشور در حداقل میزان ممکن است بپردازیم

بهارستانی: اما علی الحال حتی با دانستن قوانین نمیتوان این مشکل را حل کرد تا در این مسیر قدمی برداشته نشود مشکلات آن نیز عیان نخواهد شد ...  لذا از تمامی دوستانی که خواستار اجرایی شدن این طرح هستند یک سئوال دارم آیا تا کنون برای تشکیل اتحادیه قدمی برداشته اید اگر برداشته اید با چه مشکلی مواجه بودید .

خلج زاده: زیرا بسیاری از کسب و کار ها مثلا تعمیرات خودرو و ... سالها تست که دارای اتحادیه های صنفی هستند ولی کسب و کار انها نیز خیلی سامان ندارد

خلج زاده: و کماکان مشکلاتی نظیر مشکلاتی که مثلا ما ابکاران داریم روبرو هستند با اینکه اتحادیه های فعالی  نیز دارند

خلج زاده: ایا مشکل فقط در داشتن اتحادیه است ؟

بهارستانی: حداقل این است که در رابطه با کسب و کار خود که بعضی وقتها حتی تخصصی هم در آن ندارند و تحصیلاتی را نمیطلبد توانسته اند پایگاهی را برای حل مشکلات خود تاسیس کنند .در شهریار که شهر زیاد بزرگی نیست امکان بسیار خوبی برای این صنف در نظر گرفته شده است .

خلج زاده: اگر اینطور است پس چرا انها نیز کماکان از بی سامانی کسب و کار خود گله و شکایت دارند/

بهارستانی: خیر بستگی به فعالیت مسئولین در اتحادیه ها هم دارد .

بهارستانی: بستگی به این دارد که اگر شما با فردی با دانش در ارتباط باشید میزان خواسته ها و تقاضا ها نیز فرق میکند .

بهارستانی: شاید این صنف خودشان و این گروه خودشان مشکلات چندانی ندارند که  از اتحادیه هایشان برای حل مشکلات تقاضای داشته باشند .

بهارستانی: در این صنف چه با مجور چه بی مجور حداقل قیمتها تا حدودی ثابت است . ابز ار کار . مواد اولیه و خیلی از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم میکنیم را ندارند .

بهارستانی: یکی از مشکلات صنف آبکارها درحال حاضر وجود افرادی سود جو و  اصطلاحا" زیر پله ای که یکی از مزایای حداقل تشکیل اتحادیه حذف شدن این گروه از این صنف است .

خلج زاده: ایا منظور شما از حذف یعنی تعطیل شدن واحد های ست ؟

یا اینکه با قانونمندی انها و یکسان سازی حداقل هزینه ها رقابت سالم ایجاد شده و از اسیب به کسب و کار های قانونمندی مثل شما جلوگیری شود؟

خلج زاده: کدام یک منظور شما ست؟

خلج زاده: در ضمن مگر اتحادیه های صنفی تا چه میزانی میتوانند در یکسان سازی هزنیه ها نقش ایفا کنند

بهارستانی: با قوانمندی و زیر پوشش گرفتن آنها نیز یک سو و یک جهت حرکت کردن است .

خلج زاده: در کشوری که بدلایل مشخص(   )  از بسته شدن کسب و کار های بی قانون به خاطر جلوگیری از تنش های اجتماعی جلوگیری میشود ایا میشود امید داشت که تحادیه بتوانند نقش خود را درست ایفا کنند

خلج زاده: حتی در صورت اراده اتحادیه در پلمپ واحد های غیر قانونی امکان این کار از انها گرفته شده است

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چنین شرایطی ایا متیوان انتظار داشت که اتحادیه ها به ماموریت خود  (بهبود فضای کسب و کار و  مدیریت ان و در بلند مدت ارتقای رفاه جامعه ) بپردازد؟

خلج زاده: اگر جواب شما مثبت است چگونه میتوان؟

خلج زاده: اگر جواب شما منفی است خوب دیگر لزومی به تشکیل اتحادیه وجود ندارد ؟!!

بهارستانی: جناب آقای خلج زاده حداقل تشکیل یک اتحادیه این است که یک صنف به رسمیت شناخته میشود و تحت پوشش یک سری قوانین قرار میگیرد که اگر این قوانین درست تدوین شود چه دلیلی دارد که از قوانین آن پیروی نکرد و خواستا ر به عضویت در آمدن آن نبود . اگر یک اتحادیه با کمک دوستان این صنف تشکیل شود میتواند به خیلی از مسائل و مشکلات آنها پرداخته و راههای درست را ارائه نماید در چارچوب قوانین آن .... آیا الان که ما زیر نظر اتحادیه صافکارها هستیم میتوانیم خواهان رفع مشکلاتی باشیم که آنها حتی از درک آن عاجز هستند و آیا قوانین صافکارها  صنف ما را پوشش میدهد .

بهارستانی: یک جهت نگاه کردن به تشکیل اتحادیه کار درستی نیست مگر فقط بستن  واحدها ی غیر مجاز مد نظر مااست این تنها یک مورد از مواردی است که با ید به آن پرداخت .

خلج زاده: اگر ممکن است در مورد چند موردی که به نظر جنابعالی میتواند در اتحادیه ها تخصصی آبکاری به حل و فصل ان پرداخته شود و نیز بعد از کار کارشناسی در ان میتواند توسط اتحادیه بهبود یابد را توضیح بفرمایید

بهارستانی: 1- ثبیت قیمتها با در نظر گرفتن کیفیت و ارائه خدمات 2- حل مسائل و مشکلات محیط زیست 3- زیر پوشش گرفتن اعضا ء - اطلاع رسانی درخصوص پیشرفتهای صورت گرفته در زمینه آبکاری - گرفتن سوبسیدهای لازمه ازدولت - در راس قرارگرفتن کسانی که قوانین را دانسته و اطلاعات علمی آنها نیز میتواند به این صنف کمک کند و موارد دیگر ....

بهارستانی: حرکت کردن یک نفره و اطلاع نداشتن از یکدیگر باعث میشود که هرکدام ما به مسیری برویم که شاید دیگری آنرا پیموده و نتیجه نگرفته اما همسو شدن کمک میکند که را ه رفته  را بارها تکرار نکنیم .

خلج زاده: ممنون

خلج زاده: به نظر جنابعالی در چه صورتی اتحادیه میتواند وارد مباحثی شبیه مواردی که جنابعالی اشاره کردید شود؟

خلج زاده: یعنی در همه اتحادیه های اصناف دیگر مشکلاتی از این قبل وجود ندارد ؟ اگر موارد موفقی شما اطلاع که اتحادیه های موفقی در شهرستان ها بوده اند لطفا با گروه در میان بگذارید

بهارستانی: در صورتیکه افرایکه به عضویت اتحادیه در میا یند  به مدیران آن کمال اعتماد و اطمینان را داشته و با آنها همسو باشند .....

خلج زاده: به نظر جنابعالی در جامعه ای که تفکر منافع فردی بر منافع گروهی غالب است این فرایندی که جنابعالی به ان اشاره کردید در تمامی شهرستانها امکان پذیر است ؟

واحدنژاد: خير

واحدنژاد: ولي حداقل تشكيل اتحاديه به قول جناب بهارستاني رسميت پيداكردن اين صنف است

واحدنژاد: الباقي ميشه مثل باقي اتحاديه ها

خلج زاده: درود بر شما ممنون از همراهی

واحدنژاد: با اين تفاوت افرادي كه ميخواهند درست كار كنند منع قانوني ندارند

واحدنژاد: يا مثلا نبايد برن با كسي بحث كنند كه تا الان پا تو كارگاه ابكاري نزاشته ( اتحاديه غير مرتبط)

واحدنژاد: وگرنه ماهيت تشكيل اتحاديه ها در ايران يكي از ايزارهاي رسيدن به منافع فردي است

واحدنژاد: بسياري هستند كه حاضرند به هر دري بزنند تا به مراتب بالاي اتحاديه برسند و گام بعدي اصناف و همينطور رو به بالا

واحدنژاد: پس بنظرم بزرگترين حُسن اين قضيه رسميت دادن به اين صنف است

واحدنژاد: در كنار اون از بسياري از منافع كه در نظر گرفته شده هم ميشه بهره برد

واحدنژاد: سختي كار

واحدنژاد: تعرفه بيمه

واحدنژاد: ماليات

واحدنژاد: وام و .....

بهارستانی: ممنون از جناب آقای واحدی نژاد ازهمراهی .

خلج زاده: فرض کنیم که همه فعالان صنعت به چرایی داشتن اتحادیه تخصصی واقف باشند (فرض محال)

خلج زاده: حال بفرمایید

چگونه؟

خلج زاده: چگونه

خلج زاده: زیرا یکی از مشکلات این صنعت مشکل قانون 120 کیلومتری از مرکز است

خلج زاده: که بزرگترین مانع توسعه این صنعت شده است

واحدنژاد: ولي يه مشكلي كه بدون راه حل ميمونه شهرهايي هست كه تعداد واحدها خيلي كم هستمد

واحدنژاد: اين قانون شعاع ١٢٠ كيلومتر مگه رفع نشد

واحدنژاد: تا جايي كه اطلاع دارم لغو شد

واحدنژاد: يكبار هم اقاي انيسي لينك خبرش رو گذاشته بودن

واحدنژاد: گواه اين حرف هم دادن مجوز در كرج به شهرك هاي صنعتيه

واحدنژاد: كه داخل شعاع ١٢٠ هستند

خلج زاده: روشهای تشکیل اتحادیه جدید:

1.افزایش یک رشته خاص در رسته خاص از یک اتحادیه مشخص فعال (مثلا رسته ابکاری در اتحادیه صافکار و نقاش ) که بسته به جمعیت شهرستان ممکن است این حداقل فرق کند

خلج زاده: مثلا در شهریار بعلت جمعیت با لای 500 هزار 50 واحد حداقل است

خلج زاده: 2. پیشنهاد حداقل 30 واحد جدید با هم برای امادگی تشکیل یک اتحادیه جدید به اتاق اصناف شهرستان

خلج زاده: برای هر دو حالت تصویب کمیسیون نظارت شهرستان الزامی است

خلج زاده: ماده‌ 48 ـ كميسيون‌ نظارت‌ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها و در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌ با ترتيب‌ زير تشكيل‌ مي‌گردد :

الف‌ ـ در شهرستانهاي‌ مراكز استانها

ـ مديران‌ كل‌ يا رؤساي‌ سازمانهاي‌ زير :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارايي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار استانداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

ب‌ ـ در ساير شهرستانهاي‌ هر استان‌

ـ رؤساي‌ ادارات‌ :

بازرگاني‌ (رئيس‌ كميسيون‌).

امور اقتصادي‌ و دارائي‌.

بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌.

دادگستري‌.

نيروي‌ انتظامي‌.

ـ رئيس‌ شوراي‌ شهر.

ـ شهردار.

ـ رؤساي‌ مجامع‌ امور صنفي‌.

ـ نماينده‌ مطلع‌ و تام‌الاختيار فرمانداري‌ يا بخشداري‌.

خلج زاده: این کار بسیار سختی است

خلج زاده: ما در شهریارو  قدس حداقل یکسال است که این کار را کما بیش دنبال کرده ایم ولی راهی طولانی در پیش است

خلج زاده: به نظر می رسد که تقویت انجمن میتواند به پیشبرد این هدف کمک کند

خلج زاده: چه با انجام کار کارشناسی در مورد تمامی موارد مورد نیاز در تشکیل اتحادیه های تخصصی و  یا رسته های فعال در اتحادیه های همگن

خلج زاده: چه با  تشریک تجربیات هر شهرستان به دیگر شهرستان ها

خلج زاده: و چه انجام نیازمندیهای مشترک بین فعالان شهرستانها

خلج زاده: ماده 31 منابع مالی اتحادیه: وجوه‌ دريافتي‌ در ازاي‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فني‌ و آموزشي‌ به‌ اعضاي‌ صنف‌.

خلج زاده: مثلا اموزش های مورد نیاز فعالان

خلج زاده: مثلا اتحادیه عینک سازان از ابتکارات جالبی در کسب و کار خود استفاده میکند

خلج زاده: از جمله اجباری کردن شرکت در دوره های اموزشی باز اموزی سالیانه برای تمدید سالیانه جواز فعالیت

خلج زاده: که هم به تامین منابع مالی اتحادیه کمک میکند

خلج زاده: هم فعالیت علمی تر را ترویج می دهد

خلج زاده: در مورد اموزشهای فنی در صنعت ابکاری انجمن ابکاری میتواند با همکاری اتحادیه های ابکاری با تعریف و توافق شرایط همکاری (از جمله سهم کردم از درامد های حاصله از اموزش و...) در اجرای این بخش همکاری نماید

خلج زاده: همچنین در مورد درجه بندی

خلج زاده: ماده 37 :درجه‌بندي‌ واحدهاي‌ صنفي‌، در موارد لزوم‌، طبق‌ ضوابط‌ و مقرراتي‌ كه‌ توسط‌ وزارت‌بازرگاني‌ و با كسب‌ نظر نيروي‌انتظامي‌ و اتحاديه‌هاي‌ ذي‌ربط‌ تهيه‌ مي‌شود و به‌تصويب‌ كميسيون‌ نظارت‌ مي‌رسد.

خلج زاده: قوانین بشدت رشد یافته با اجرای قرون وسطای ان !!!! در کشور فاجعه ای بنام وضعیت صنعت امروز را سبب شده در تمامی رشته ها

ابراهیمی: سلام با تشکر از شما اینرا بدانیم که واحد های آبکاری از آلوده ترین واحد ها هستند اگر فکری بحال ان نکنیم به بیراه رفته ایم ابراهیمی

واحدنژاد: عالي بود جناب خلج

خلج زاده: درود بر جناب ابراهیمی

خلج زاده: جناب ابراهیم از اصفهان گالوانیک اصفهان هستند

خلج زاده: قربان کمتر از نظرات جنابعالی در گروه بهره مند می شویم

خلج زاده: لطفا بفرمایید چگونه میتوان توسط خود فعالان برای الودگی ایجاد شده توسط فعالیت غیر استاندارد واحد های فعال چاره ای اندیشدید

خلج زاده: و صنعت رابه صنعت سبز تبدیل کرد؟

ابراهیمی: سلام اقای مهندس خلج زاده  صنعت سبز در کشور ما یک رویا ست ا گر انجمن برسی کند متوجه خواهد شد که واحد های آبکاری اگربخواهند محیط زیست رارعایت کنند تمام زیانده هستند اما نميشود حرف زد

خلج زاده: در شرایط فعلی ممکن است حق با شما باشد

خلج زاده: ولی فرض بفرمایید که با رعایت مسائل زیست محیطی مثلا 10% به هزینه های کسب و کار های اضافه شود  و در نهایت قیمت گذاری ها 10% افزایش یابد باز هم جنابعالی چنین نظری دارید؟

خلج زاده: هزینه پرداخت شد ه توسط تولید کندگان قطعات برای پوشش و ابکاری انها چه سهمی از قیمت تمام شده کل قطعه است

خلج زاده: ایا با افزایش قیمت 10 % (حدودی) در قیمت ابکاری ایا فکر میکنید اصلا اثر خاصی بر کسب و کار انها بگذارد

خلج زاده: با تجربه ای که من دارم به خصوص در صنعت خودور که قیمت ابکاری از همه صنایع دیگر نازلتر است باز هم افزایش این قیمت مشکلی خاص ایجاد نخواهد کرد

خلج زاده: چه برسد به صنایع دیگر که قیمت فروش خدمات ابکاری درحدی بالا هست که امکان تصفیه فعال داشتن عملی باشد

خلج زاده: نکته مهم این ست که باید همه کارگاهی ها رعایت کنند

خلج زاده: در غیر اینصورت شرایط بر خلاف منافع کارگاه های قانونمند است و بس

خلج زاده: که این کار را نمتوانند بلند مدت ادامه دهند

خلج زاده: و ضعیت این میشود که الان هست

خلج زاده: یکی از وظایف اتحادیه ها

خلج زاده: ماده 30 توضیح الف:پیشنهاد شرایط صدور پروانه کسب به مجمع امور صنفی

خلج زاده: یعنی میشود رعایت اصول زیست محیطی توسط خود اتحادیه جزو شرایط اولیه تاسیس یا ادامه کار کارگاه ها پیش بینی شود و اجباری نماید

خلج زاده: و خودش نیز در کنار محیط زیست نظارت کند!!!!

ابراهیمی: من ازچندواحد بازدید داشتم هیچکدام اصلا به محیط زیست اعتقاد ی نداشتند وبخاطر بحران بی کاری قبمت خود را افزایش نمیدهند وسود انرا دیگران میبرند وما میمانیم  یک کشور که اب وخاکش آلوده شده

خلج زاده: همین طور است  که جنابعالی میفرمایید

خلج زاده: اصلا فلسفه تشکیل انجمن ابکاری هم مطالعه و رسیدگی به شرایط فعلی است

خلج زاده: کسانی که علاقمند ند که صنعت را به سطح شایسته خود برسانند

خلج زاده: و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهند کرد جزو پیشگامان عضویت در انجمن هستند

خلج زاده: تا با مطالعه راهکارهای پیشنهاد شده و اظهار نظرات مختلف انرا با کمک و یاری هم به اجرا رسانند

خلج زاده: البته ممکن است این کار حتی ده ها سال طول بکشد

خلج زاده: چرا که این شرایط یک روزه بوجود نیامده که بتوان بسرعت انرا حل فصل کرد

خلج زاده: 132 سال حداقل سابقه صنعت ّآبکاری به شکل امروزی در ایران است

خلج زاده: انجمن ابکاری سال 1386 تشکیل شده است

ابراهیمی: محیط زیست قدرت خو د بسادگی از رست نمی دهد باید کار فرهنگی کرد

خلج زاده: سالهای گذشته سالهای تثبیت انجمن بوده است که فکر میکنم چند وقتی است که انجمن به شدت و با اراده بدنبال نهایی کردن نقشه راه عبور از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب است که همزمان نیز فعالیت هایی هر چند اولیه نیز در حال انجام است

خلج زاده: اتفاقا هر چقدر سازمان محیط زیست با اراده و با قدرت رعایت این اصول را در تمامی کارگاهها پیگیری کند به اهداف صنعت کمک بیشتری کرده است

خلج زاده: فقط مشکل این است که توان فنی و تدارکاتی و اجرایی سازمان با وضعیت فعلی فرهنگی بسیار با انچه مورد نیاز است ، فاصله دارد

خلج زاده: که کمک تشکل های تخصصی و اتحادیه ها به اجرای ان میتواند کمک کند

خلج زاده: انچه در اولین گام به ان پرداخته شده تقویت تشکل اقتصادی ( انجمن و...*) میباشد

ابراهیمی: ایا  افرادیکه عصو انجمن هستند محیط زیست را رعايت می کنند

خلج زاده: تا هم توان مالی بیشتری برای انجام کار  کارشناسی روی موضوعات بیشتر شده و هم توان پیگیری مصوبات انجمن

خلج زاده: اگر به عرایضم توجه میکردید عرض کردم که کسانی هم که هم توان رعایت را دارند و هم توان مالی لازم ولی چون سازمانهای ناظر قانونمندی را همگانی نکرده اند این باعث تحمیل هزینه های اضافی در انها شده و توان رقابت انها کاهش خواهد یافت و این در بلند مدت اجرایی نخواهد بود

خلج زاده: هر چند بسیاری هستند که تا به امروز تمامی توان خود را در این خصوص بکار برده اند که من به سهم خودم از این دوستان تشکر میکنم

خلج زاده: هستند کسانی که ماهیانه چند میلیون تومان هزینه نگهداری تصفیه خانه خود میکنند ولی این وظیفه همه است که در جاری سازی قانون در تمامی کارگاه های تلاش نمایند زیرا این جسارت و تعهد انها نه تنها قابل ستایش است بلکه باید همه ما در همکانی گردن قانونمندی ابکاران تلاش نماییم

خلج زاده: به همین دلیل است که موضوعات ااین گروه در رابطه با ابزار های مناسب پیاده سازی ان مطرح میشود

خلج زاده: مثل موضوع هفته جاری که تشکیل اتحادیه است برای در دست داشتن اختیارات و قدرت کافی برای نظارت بر اجرای قوانین

خلج زاده: به معنی حمایت از همکاران قانونمند با همسان سازی

خلج زاده: ولی این کاری  است بسسسسسسسسیار مشکل اما ممکن

خلج زاده: انجمن محلی است که علاقمندان به صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به کشور

خلج زاده: علاقمندان به توسعه صنعتی کشور

خلج زاده: علاقمندان به بهبود فضای کسب وکار

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد شرایط  رشد برای افراد و کسب و کار های شایسته

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد فضایی برای افتخار به کسب و کار خود

خلج زاده: علاقمندان به بکار گیری پرسنل اموزشی دیده در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به توسعه کسب و کار های برای حضور در فضای رقابتی جهانی

خلج زاده: علاقمندان به ایجاد کسب و کارهای دانش بنیان در صنعت آبکاری

خلج زاده: علاقمندان به افزایش ثروت در این صنعت

خلج زاده: علاقمندان به شکل گیری کسب و کار های بزرگ ( به معنی افزایش توانمندی)

خلج زاده: علاقمندان به در یک کلام به ابکاری

خلج زاده: علاقمندانی که شاید انتظاری از عضویت در انجمن ندارند

خلج زاده: و میدانند که انجام کارهای بزرگ نیازمند بکاری گیری انرژی و ... است

خلج زاده: جناب محمدی ممنون ازهمراهی

خلج زاده: نظرتان در مورد موضوع هفته چیست  ؟

خلج زاده: لطفا

خلج زاده: نگران نباشیم

خلج زاده: همه چیز از هیچ شروع میشود

خلج زاده: شما چه فکر کنید که میتوانید اتحادیه سراسری داشته باشید یا نداشته باشید در هر صورت حق با شماست (هنری فورد)

خلج زاده: برای اثر بخشی در بهبود فضای کسب و کار هر چه نه شنیدیم به بله شنیدن نزدیک تر هستیم (مارک کوبا)

خلج زاده: وقتی اماده تسلیم شدن و رها کردن همه چیز هستیم یعنی از چیزی که فکر میکنید به ان نزدیکتر هستیم (باب یارسونز)

خلج زاده: هیچ گاه  برای تبدیل شدن به آن آبکاری که میخواهید دیر نیست (جورج الیوت)

خلج زاده: پس با انرژی مثبت به داشتن کسب و کاری قدرتمند فکر کنیم

خلج زاده: برای علاقمندان به کتاب

خلج زاده: سایتی جالب با تخفیف 25% در روزهای دوشنبه

خلج زاده: پیشنهاد می کنم تا آخر سال هر روزی غیر از دوشنبه ها، کتاب نخرید.

شبکه کتاب تاچارا تا پایان سال 93 هر دوشنبه با 25 درصد تخفیف کتاب ارایه می کند. در حال حاضر 17 هزار عنوان کتاب در این سایت در دسترس کاربران است؛ اگر کتابی که شما مایل به تهیه آن هستید در میان این 17 هزار عنوان نبود، می توانید به صورت تلفنی سفارش دهید.

 این فرصت طلایی را به اطلاع دوستان کتابخوان و کتاب باز خود برسانید.

 www.tachara.ir

88943369 - 021

با انتشار این ایمیل به این فعالیت فرهنگی کمک کنید.

هفته  40 نمایشگاه

22 تا 28 آذر ماه 93

13تا 19 دسامبر2014

موضوع هفته 40

نمایشگاه تخصصی صنعت آبکاری

• نقش نمایشگاه در بهبود فضای کسب و کار چیست؟
• نقش نمایشگاه تخصصی در ایجاد فضای رقابتی سالم چیست؟
• افراد اداره کننده غرفه نمایشگاه باید دارای چه ویژگیها و مهارتهایی باشند ؟
• مدیران ارشد شرکتهای غرفه دار باید از وجود چه چیزهایی در غرفه اطمینان حاصل نمایند؟
• بازار هدف این نمایشگاه چیست؟
• اهداف اصلی برگزاری نمایشگاه تخصصی در کشورهای صنعتی چیست؟ ایا در کشور ما تفاوتی با انها دارد؟
• جایگاه بازاریابی در سازمان چیست؟
• مارکتینگ چیست؟
• در نمایشگاه چه چیزهایی را باید بشناسیم؟
• در کسب وکار های رضایت چه کسانی برایمان مهم هستند؟
• سئوالات اساسی قبل از برنامه ریزی برای حضور در نمایشگاه چیست؟
• بازاریابی اجتماعی چیست ؟ نقش آن در موفقیت کسب وکار چیست؟

خلج زاده: درود و صبح بخیر

خلج زاده: هفته 40

22تا 28 آذر ماه 93

13تا 19 دسامبر

نمایشگاه تخصصی صنعت آبکاری

1. 1. نقش نمایشگاه در بهبود فضای کسب و کار چیست؟

خلج زاده: نمایشگاه تخصصی آبکاری (بخشی از نمایشگاه رنگ ورزین ) امسال در محل نمایشگاه دائمی و از 26 تا 29 آذرماه 1393 با همت شرکت بانیان امید (برگزار کننده نمایشگاه رنگ ورزین) و انجمن صنایع آبکاری برگزار میشود

خلج زاده: http://iranplating.ir/CMS/index.php?option=com_content&view=article&id=454%3Ajalase-janamai-93&catid=1%3Alatest-news&lang=fa

خلج زاده: نقشه نمایشگاه و لیست شرکت کنندگان در نقشه بالا قابل مشاهده است

خلج زاده: شرکت های حاضر در آبکاریران 93: آبتین صنعت، آذین فلز پوشش، آروکو، انجمن صنایع آبکاری،  ایران بوردالکترونیک، بهین اکسیر آروین، پوشش فلز زرین، تکنو تیتان، جهانتاب، رنگین، رنگین پوشش، سیلیکون تبدیل، سیماب گران، شیمیایی مجید، عارفی و حمید، فرانیکل سپاهان، فلزاب، گلکارسپاهان، مهرکار، نیکل پارسیان، نیکل فرایند،نیکل گستر و  Dr. Hesse

خلج زاده: برای غنای بحث این هفته از اعضای کمیته نمایشگاه انجمن صنایع آبکاری خواهشمندیم که با گروه همراه شوند و اعضای گروه را از فعالیت های مرتبط با نمایشگاه پیش رو که درانتهای این هفته برگزار میشود و برنامه های نمایشگاه مطلع فرمایند

خلج زاده: اصولا برگزاری نمایشگاه از نگات فنی و اجرایی فراوانی برخوردار است که در کمیته نمایشگاه انجمن در سالهای اخیر پیگیری شده است

خلج زاده: در ظاهر برگزاری نمایشگاه فقط 4 روز میباشد در صورتی که عموما حداقل 6 ماه کارهای پشتیبانی در اجرای  در پشت صحنه در جریان است

خلج زاده: البته از سال 1390 به بعد با همراهی شرکت بانیان امید و برگزاری این نمایشگاه بعنوان بخشی از نمایشگاه رنگ رزین بسیاری از کارهای اجرایی این نمایشگاه را شرکت برگزار کننده برعهده گرفته است

خلج زاده: ولی کماکان با توجه به نگات فنی و هماهنگی های مورد نیاز کمیته نمایشگاه در تمام این سالهای انتهایی نیز تشکیل شده و برای ارتقای کیفیت سالیانه تلاش کرده است

خلج زاده: از جناب شکوهی و جناب مهدیزاده و جناب جعفریان که زحمات فراوانی برای برگزاری نمایشگاه پیش رو 26 تا 29 اذر 93 کشیده اند تقاضامندیم که همراه شوند

کریمی: سلام آقای مهندس. خس نباشید. تو این روزهای نزدیک نمایشگاه. من چون در جریان برگزاری این نمایشگاه بودم میدونم که کار بسیار سخت و حساسی دارین. مخصوصا در روزهای نزدیک نمایشگاه که حجم کار بسیار بالا میره. خسته نباشید میگم به تمام اعضای کمیته برگزاری جشنواره.

کریمی: تصحیح میکنم. خسته نباشید بود اوون جمله اول.

خلج زاده: ممنون خانم دکتر کریمی از همراهی جنابعالی

خلج زاده: همانطور که عرض کردم امسال زحمات کمیته بر عهده دوستانی بود که نام بردم و بنده کمتر فرصت کردم که دوستان را همراهی نمایم

کریمی: ممنون از شما و تمامی فعالان این صنعت.

خلج زاده: من هم به سهم خودم به اعضای کمیته نمایشگاه خسته نباشید عرض میکنم

خلج زاده: امید وارم که هر ساله ناظر افزایش متراژ نمایشگاه  و همچنین افزایش کیفیت نمایشگاه باشیم

خلج زاده: امسال هم تا جایی که من اطلاع دارم از نظر متراز افزایش قابل توجهی در مساحت نمایشگاه داریم که از اعضای کمیته خواهشمندیم که امار دقیق ان حتما به اطلاع کروه برسانند

کریمی: دقیقا یکی از مسایلی که باعث رونق هرچه بیشتر نمایشگاه میشود افزایش غرفه داران و بویژه شرکتهای خارجی است که باعث افزایش ایجاد فضای رقابت میشود.

خلج زاده: خانم دکتر با توجه به اینکه جنابعالی در سال 1389 مسئولیت جذب بازدید کننده را در گمیته بر عهده داشتید از تجربیات خود در این خصوص بفرمایید

خلج زاده: و البته در باقی بخش های دیگر اگرنگته ای بخاطر دارید

خلج زاده: نکات اموزنده و هر انچه برایتان جالب بود

خلج زاده: امسال هم تا جایی که من اطلاع دارم از نظر متراز افزایش قابل توجهی در مساحت نمایشگاه داریم که از اعضای کمیته خواهشمندیم که امار دقیق ان به اطلاع کروه برسانند(اصلاحیه جمله قبل)

کریمی: نکته مهم همانطور که گفتم حضور پر تعداد  آبکاران در نمایشگاه است. و البته صنایع وابسته و تولید کنندگان مواد اولیه. این حس مشارکت بسیار برای صنعت سازنده است. از سویی دیگر این حضور پر تعداد باعث رقابت بیشتر بوده و خود نوعی فرآیند انگیزشی برای دیگر فعالان است. تا حداقل به صورت بازدید کننده حضور یابند.

کریمی: البته حضور تعداد بالای  بازدید کننده برای هر نمایشگاهی بسیار ارزشمند است. ولی بیش از هرچیز بازدید کننده مرتبط مهم است. برای این منظور هم باید تبلیغات فراوانی صورت گیرد. و شاید این تبلیغات پر هزینه هم باشند.لیکن پرداخت این هزینه لازم و ضروری است.

کریمی: شرکت کردن صنایع بزرگ و بویژه صنایع دفاعی و نظامی در این نمایشگاه میتواند بسیار موثر باشد

خلج زاده: لطفا ادامه دهید

خلج زاده: به نظر جنابعالی شرکت بانیان امید با توجه به اینکه بازدید کنندگان با تنوع فعالیت فراروانی را باید برای بازدید از نمایشگاه دعوت کند چه راهبردی میتواند موفقیت در خصوص را برای شرکت برگزار کننده افزایش دهد

کریمی: به نظر من تبلیغات بسیار مهم است و شاید 90 درصد موفقیت در هر فعالیت تجاری تبلیغات گسترده و هدف دار است

کریمی: البته برگزاری نمایشگاه آبکاری در کنار نمایشگاه رنگ قطعا باعث افرایش طیف بازدیدکنندگان میشود. ولی برای آبکاری وجود بازدید کننده تخصصی ارزش ببشتری دارد

کریمی: در این زمینه تبلیغات مجزای انجمن صنایع آبکاری هم لازم است

کریمی: در ضمن شرکت بانیان نیز میبایست در این زمینه با تبلیغات مجزا برای ابکاری و پررنگ تر کردن ان به جذب بازدید کننده کمک کند

خلج زاده: ممنون خانم دکتر

خلج زاده: جناب واحدنژاد اگه ممکنه در مورد مارکت لیدر که من از جنابعالی در گروه شنیدم توضیحاتی برای ما بفرمایید اگه ممکنه البته

خلج زاده: نمایشگاه تخصصی صنعت آبکاری

1. 1. نقش نمایشگاه در بهبود فضای کسب و کار چیست؟
2. 2. نقش نمایشگاه تخصصی در ایجاد فضای رقابتی سالم چیست؟
3. 3. افراد اداره کننده غرفه نمایشگاه باید دارای چه ویژگیها و مهارتهایی باشند ؟
4. 4. مدیران ارشد شرکتهای غرفه دار باید از وجود چه چیزهایی در غرفه اطمینان حاصل نمایند؟

بازار هدف این نمایشگاه چیست؟

واحدنژاد: سلام اقاي مهندس خداقوت

واحدنژاد: ممنون خانم دكتر از حضورتون خيلي وقت بود مطلبي از شما نداشتيم

واحدنژاد: اقاي مهندس شما استاد هستيد منتها براي اينكه درس پس بدم

منظور از اين كلمه در مورد يك محصول در يك ماركت خاص كه شركت ارائه كننده با برند خود سهم بسزايي از بازار را به خود اختصاص داده است اتلاق مي شود

واحدنژاد: ليدر بازار بودن زماني اتفاق ميافتد كه گروه هدف وقتي اين محصول را قصد خريد دارد اولين برندي كه به ذهنش خطور مي كند برند شماسا

واحدنژاد: شماست

واحدنژاد: از محاسن اين پوزيشن در بازار

قيمت گذاري

مديريت بازار

مديريت رقبا و .....

 ميباشد

خلج زاده: درود بر شما جناب واحدنژاد

خلج زاده: خوب بفرمایید چگونه یک شرکت باید این موقعیت را درک کند بخصوص در بازاری شبیه ایران که سازمان های ارزیابی کمی داریم و بیشتر اقتصاد دولتی است

خلج زاده: اقتصاد دولتی خود به خود رانت هایی را برای شرکت هایی بدنبال دارد که شاید سهم عمده ای از یک بازار خاص را بخود اختصاص داده باشند ولی شایستگی انرا نداشته باشند

خلج زاده: مثل خودرو

خلج زاده: البته در صنعت آبکاری خوشخبتانه سهم اقتصاد دولتی در درون صنعت خیلی زیاد نیست هر چند سهم قابل توجهی از مشتریان را ممکن است بخود اختصاص دهد

واحدنژاد: اين پوزيشن اصلا نيازي به ارزيابي نداره

واحدنژاد: اين جايگاه به واسطه نوع ارائه محصول

رضايت مصرف كننده

زمان ارائه محصول

واحدنژاد: اتفاق ميافتد

و مسلما بازخوردي است كه شما از بازار ميگيريد

واحدنژاد: ولي معمولا اولين بودن در هر صنعتي و هر محصولي بسيار در تقويت اين جايگاه كمك ميكند

خلج زاده: شب همگی بخیر

خلج زاده: لطفا همراه شودید

خلج زاده: اخر هفته نمایشگاه داریم

خلج زاده: چقدر مورد استقبال است 26 غرفه داریم و رکورد داشته ایم در مساحت نمایشگاه

خلج زاده: اعضای کمیته نمایشگاه لطفا همراهی

خلج زاده: مارکتینگ چیست؟

خلج زاده: بازار شناسی

بازاریابی

بازار داری

پس مارکتینگ تمام مراحل قبل از تولید تا بعد از مصرف را نیز شامل میشود

خلج زاده: حال برای هر بخش از این سه بخش چه فعالیت هایی لازم است در نمایشگاه انجام شود؟

خلج زاده: برای انجام فعالیت های لیست شده چه پیش زمینه های اولیه و چه مقدماتی مورد نیاز است؟

خلج زاده: آیا نمایشگاه محل جذب مشتری جدید است؟

خلج زاده: 1. نقش نمایشگاه در بهبود فضای کسب و کار چیست؟

2. 2. نقش نمایشگاه تخصصی در ایجاد فضای رقابتی سالم چیست؟
3. 3. افراد اداره کننده غرفه نمایشگاه باید دارای چه ویژگیها و مهارتهایی باشند ؟
4. 4. مدیران ارشد شرکتهای غرفه دار باید از وجود چه چیزهایی در غرفه اطمینان حاصل نمایند؟
5. 5. بازار هدف این نمایشگاه چیست؟
6. 6. اهداف اصلی برگزاری نمایشگاه تخصصی در کشورهای صنعتی چیست؟ ایا در کشور ما تفاوتی با انها دارد؟
7. 7. جایگاه بازاریابی در سازمان چیست؟
8. 8. مارکتینگ چیست؟
9. 9. در نمایشگاه چه چیزهایی را باید بشناسیم؟
10. 10. در کسب وکار های رضایت چه کسانی برایمان مهم هستند؟
11. 11. سئوالات اساسی قبل از برنامه ریزی برای حضور در نمایشگاه چیست؟
12. 12. بازاریابی اجتماعی چیست ؟ نقش آن در موفقیت کسب وکار چیست؟

وحید شکوهی: درود

امسال نمايشگاه آبكاريران با مساحت ٤٧٠ متر كه حدود ٣٥ متر ارزي با ٢٣ شركت كننده برگزار مي گردد.

وحید شکوهی: به نوبه خود براي تمامي شركت كننده ها از صميم قلب آرزوي موفقيت را دارم.

خلج زاده: درود جناب شکوهی ممنون از ارسال  اطلاعات نمایشگاه

خلج زاده: آیا همه در سالن 41 هستند؟

وحید شکوهی: اميدوارم آنقدر دستاورد خوب باشد كه خستگي بر تن هيچ يك از شركت كننده نماند.

خلج زاده: جهت اطلاع جناب شکوهی امسال در کمیته نمایشگاه زحمات زیادی کشیدند

خلج زاده: امید وارم همینطور بشه که فرمودید

وحید شکوهی: بله جناب خلج در سالن ٤١ از روز چهارشنبه تا شنبه ساعت ٩ تا ٤ بعد از ظهر

خلج زاده: به نظرم امسال از نظر مساحت هم رشو خوبی داشته آیم اگه ممکن ه در این خصوص هم توضیح دهید تا دوستان در جریان قرار بگیرند

خلج زاده: امید وارم امسال دیگر خانم منفرد که در گروه هم هستند با فروش غرفه ارزی و افزایش مساحت به نام نمایشگاه بخش آبکاری را نیز اضافه کنند

واحدنژاد: خداقوت به همه كساني كه زحمت كشيدند

وحید شکوهی: واقعا نه اينطور نيست أهل شعار نيستم ولي تمامي دوستان آقايان نوروزخان رفيعي جعفريان مهديزاده بقالزاده خلج زاده و خانم ها زينالي و مرادي تمامي تلاش خود را انجام دارند

وحید شکوهی: همانطور كه شما مي دانيد ما هرسال رشد داشته ايم كه امسال  حدود٢٥ درصد رشد بوده

خلج زاده: عالیه

خلج زاده: خانم منفرد لطفا همین جا الان قول بدهید برای نام ابکاری

خلج زاده: هر سال رشد و امسال 25%

خلج زاده: منتظریم خانم منفرد همه اعضای انجمن و البته همه صنعت آبکاری از شما انتظار دارد

وحید شکوهی: در ضمن از زحمات خانم منفرد سپاسگزارم

خلج زاده: جناب شکوهی آیا برای اعضا روز خاصی برای بازدید در نظر شده ؟

البته آنهایی که غرفه ندارند

وحید شکوهی: هيچ سالي ما اينقدر استقبال خوبي نداشتيم

چندين مورد متقاضي داشتيم ولي متاسفانه امكان واگذاري غرفه نبود

خلج زاده: خانم منفرد لطفا این اخری دیگه سنگ تمامی است که صنعت ابکاری برای رونق کسب و کار نمایشگاه گذاشته

وحید شکوهی: نه روز خاصي پيش بيني نشده ولي از طريق پيام كوتاه طَي چند مرحله اطلاع رساني شده و مي شود

وحید شکوهی: البته خانم منفرد بهتر از ما در جريان متقاضي ها هستند!

خلج زاده: سال گذشته فکر کنم حدود 20 هزار بازدید کننده نمایشگاه داشته

امسال پیش بینی تعدادی بیشتری را فکر کنم باید داشته باشیم ؟

اینطور نیست جناب شکوهی

وحید شکوهی: نمي دانم

ولي  قسمت رنگ و وزين هم استقبال خوب بود و سالن ها خيلي سريع پر شد

وحید شکوهی: شب خوش

خلج زاده: من پیشنهادم اینه که اعضا روز جمعه بیایند که علیرغم بازدید نمایشگاه دیداری هم از یکدیگر داشته باشند

هر چند ممکن است هر کسی برنامه خود را داشته باشد

خلج زاده: ممنون جناب شکوهی از همراهی

خلج زاده: فکر کنم این چند هفته درگیر نمایشگاه بودید

انشالله در هفته های بعد بیشتر در گروه از نظرات جنابعالی بهره مند شویم

خلج زاده: شاید حضور همزمان امکان عکس دسته جمعی در غرفه انجمن را نیز ایجاد نماید

لطفا اگر این پیشنهاد جالبه برای اعضا اعلام کنند تا ساعت را نیز هماهنگ کنیم

خلج زاده: اگر تعداد کمی اعلام نمایند دیگر نیازی به هماهنگی ساعت نیست

خسروشاهی: به دوستان خود یاداوری کنید:امشب از ساعت12:30تاساعت3:30 صبح امواج خطرناکی از کنار زمین رد میشود.پس بنابراین گوشی های همراه خودتان را خاموش کنید،حتی گوشی خود را نزدیک بدن خود نگذارید که ممکن است به شما صدمه بزند.این خبر در گوگل،ناسا و بی بی سی نیوز هم گفته شده،لطفا این پیام رابه کسانی که به انان اهمیت میدهید بفرستید

منفرد: با سلام و صبح بخیر

اگر همیشه همه با هم همکاری کنیم کارها با موفقیت پیش خواهد رفت منفی فکر کردن و سنگ انداختن جلوی پبشرفت را میگیرد

منفرد: بله همانطور که آفای شکوهی فرمودند از نمایشگاه بسیار استقبال شده و همینطور صنعت آبکاری و پیش بینی ما این است که بیش از سالهای پیش باز دید کننده داشته باشیم

منفرد: در ضمن احتمالا برای افتتاح وزیر محترم صنعت تشریف میاورند

منفرد: بیلبورد داخل شهر

خلج زاده: ممنون خانم منفرد از همراهی جنابعالی

خلج زاده: ما قولی در رابطه با نام ابکاری در عنوان نمایشگاه سال بعد از شما در مطالبتان نشنیدیم ؟!

خلج زاده: من هم به سهم خودم از شرکت بانیان برای ارتقای هر ساله ارتباط با صنعت آبکاری و ارتقای سطح نمایشگاه سپاسگذارم

خلج زاده: درود و شب خوش

خلج زاده: فردا اولین روز نمایشگاه رنگ و رزین 93 است که شرکت های فعال در صنعت ابکاری (آبکاریران 93 ) نیز در سالن 41 در این نمایشگاه حضور دارند

خلج زاده: خانم منفرد  تا جایی که من مطلعم ( اگر اشتباه نکنم ) قرار بوده در بیلبردها کلمه (باحضور چشمگیر صنعت آبکاری ) استفاده شود . ولی به نظر فراموش شده که ثبت شود؟

خلج زاده: چهار شنبه

پنج شنبه

جمعه

شنبه

خلج زاده: روزهای نمایشگاه  امسال است

خلج زاده: لطفا حتما در یکی از روزها از نمایشگاه بازدید نمایید

خلج زاده: متاسفانه امسال خیلی از همکاران از جمله بنده در نمایشگاه غرفه نداریم ولی امیدوارم بتوانم در غرفه انجمن در خدمت دوستان باشم

خلج زاده: خوشحال میشویم که غرفه انجمن حضور فعالان صنعت ابکاری باشیم

خلج زاده: تعدادی از دوستان قول داده اند در روزهای نمایشگاه به عضویت انجمن در خواهند امد

دادخواه: سلام به همه همکاران عزیز.

دادخواه: جناب خلج زاده انشاءالله خدمت خواهیم رسید

دادخواه: تشکر از همه عزیزانی که در برپایی نمایشگاه زحمت کشیده اند

واحدنژاد: سلام خدمت بمب انرژي

جناب اقاي خلج

خلج زاده: درود بر جناب دادخواه

خلج زاده: قربان کمتر در خدمت شما هستیم درگروه

خلج زاده: درود جناب واحد نژاد

واحدنژاد: تشكر از كليه عزيزاني كه زحمت كشيدند تا نمايشگاه پربار برگزار بشه

واحدنژاد: انشالله نقد نمايشگاه بمونه براي هفته بعد

خلج زاده: بمب عموما تخریب کننده است مگر برای حفاری معادن و .. از چه نوع بمبی ؟

واحدنژاد: ولي متاسفانه تو بيليورد اسمي از ابكاري نبود

دادخواه: شرمنده، مشغله مضاعف اجازه خدمتگزاری نداده

دادخواه: قدردان زحمات فعالان گروه هستم

واحدنژاد: بهتره شركت بانيان كمي ديد بيزينسي اشون رو بازتر كنند

اين صنعت به پتانسيل ابكاريران ٩١ هم بخواد برسه بسيار بيش از اين امكان فروش غرفه داره...

بماند

واحدنژاد: انشالله براي دوستان شركت كننده پربار باشه

واحدنژاد: بمب علاوه بر تخريب ميتونه باعث ايجاد خير و بركت هم باشه

واحدنژاد: شما از نوع دوم هستيد

واحدنژاد: البته اگر شعار برداشت نشه از طرف دوستان چون ظاهرا ابراز نظر در اين گروه اين شبهه رو ايجاد كرده كه تماما شعاره يا ابراز وجوده كه اگر اينطور باشه در حق خيلي ها جفا ميشه

خلج زاده: امید وارم برداشت بقیه خیر خواهان صنعت آبکاری هم سازنده باشد بهرحال من تمام تلاش خود را در جهت افزایش اثر بخشی گروه خواهم کرد

خلج زاده: به نظر من مهمترین دستاورد گروه افزایش استانه تحمل و انتقاد پذیری است

واحدنژاد: انشالله به اون هدف عالي كه مدنظرتون هست دست پيدا كنيد

خلج زاده: حداقل در مورد بنده که اینطور بوده

محمدی: با عرض سلام خدمت همکاران گرامی

بنده هم بنوبه خود از کلیه دوستان که امر برگزاری نمایشگاه زحمت کشیدند کمال تشکر رادارم

خلج زاده: امید وارم بتوانیم مسیر افزایش درک متقابل را ادامه دهیم

خلج زاده: درود بر جناب محمدی

خلج زاده: از جنابعالی خواهشمندم که تمامی ابکاران قدس را به بازدید از نمایشگاه بخصوص از غرفه انجمن دعوت نمایید

خلج زاده: ممکن است تلفن بسیاری از این همکاران در پنل انجمن موجود نباشد . در ضمن خواهشمند است تلفن تمامی این دوستان را در اختیار دبیر خانه انجمن قرار دهید تا به لیست بانک اضافه شود

خلج زاده: جناب انیسی را چند وقتی است کمتر در گروه داریم امید وارم سلامت باشند و در نمایشگاه هم خدمت ایشان برسیم

محسن عارفی: سلام شب بخیر از همکاران عزیز دعوت میکنم از نمایشگاه دیدن کرده و ما را هم از وجود خودشان مسرور سازند

محمدی: حتما جناب خلج اینکار را انجام میدهم از چند نفری دعوت کرده ام

خلج زاده: جناب عارفی ممنون از همراهی

خلج زاده: ایا جنابعالی در نمایشگاه امسال غرفه هم دارید؟

محسن عارفی: ممنون ومتشکراز زحمات جناب مهندس خلج

محسن عارفی: بله ما غرفه داریم

واحدنژاد: جناب عارفي عزيز سلام

انشالله نهار خدمت ميرسيم

محسن عارفی: قدم رنجه میفرمایید

دانیال زمانی: امیدوارم نمایشگاهی شایسته و در خور لیاقت صنعت ابکاری برگزار شود و زحمات همه عزیزان را ارج مینهم و پیشاپیش تشکر می کنم.

خلج زاده: درود بر جناب زمانی

خلج زاده: اقا کمتر همراهید قربان این  روزا

دانیال زمانی: اقا ما همیشه همراهیم.همیشه.

درود بر شما استاد گرامی

خلج زاده: همراهی چند درجه دارد.

1.همراهی برای جلوگیری از تنهایی

2.همراهی برای همدلی

3.همراهی برای یادگیری

4.همراهی برای همفکری

5.همراهی برای مشارکت

6.همراهی برای دستاوردهایی برای ...

6.همراهی برای ...

7. 7. و....

خلج زاده: هر چند تمامی اینها مزایای خود را دارد

خلج زاده: فقط باید از ان با خبر باشیم

خلج زاده: هر جور همراهی قابل ستایش است امید واریم شما از نوع مشارکت باشید

مشارکت = همدلی +همفکری +همکاری

دانیال زمانی: همیشه نمی توان همدل و هم فکر و همکار بود.اما همیشه می توان همراه بود.

دانیال زمانی: امیدوارم لایق مشارکت باشم.توضیح جامعی دادید.تشکر

خلج زاده: روز اول ابکاریران 93

دادخواه: سلام بر همه همکاران

درود بر مهندس خلج زاده عزیز

تشکر از ارسال تصاویر خیلی جالب شما.

حمید کفایی: با سلام و درود فراوان در سالن ٤٠ غرفه ٦ اماده پذيرايي از شما خوبان هستيم .با تشكر- كفايي مينا سطح ارا

خلج زاده: شب برهمگی خوش باشد

امروز با اینکه اولین روز نمایشگاه بود و همچنین هوا بارانی بود ولی به نسبت اولین روز نمایشگاه وضعیت خوبی داشت

خلج زاده: اعضای انجمن جمعه ساعت 15 فراموش نشود

برای عکس دسته جمعی در غرفه انجمن

خلج زاده: احتمالا فردا تظاهر یکی از آبکاران فعال و توانا از بخش شهر قدس به انجمن خواهد پیوست

در صورت قطعی شدن جمعه به افتخار همراه جدید در غرفه انجمن شیرینی مهمان کسی خواهیم بود که بیشتر از همه خوشحال خواهد بود

خلج زاده: تا ظهر . اصلاحیه

شایان منش: شرکت آذین فلز پوشش (نماینده فروش مواد آبکاری مک درمید انگلستان) شما را به بازدید از غرفه این مجموعه واقع در چهاردهمین نمایشگاه صنعت رنگ, رزین و پوشش های صنعتی, سالن41B (طبقه دوم) غرفه شماره 40 دعوت می نماید.

تاریخ نمایشگاه: 29/9 - 26/9

ساعات بازدید: 9-4 بعدازظهر

ابراهیمی: سلام باارزوی موفقیت برای کلیه همکاران ابراهیمی

هزارجریبی: با سلام

بنده از طرف مدیریت محترم اتحادیه آبکاران و شرکت تعاونی آبکاران مشهد و اعضای محترم هیئت مدیره از زحمات جناب نوروزخان و کادر انجمن صنایع آبکاری وهمینطور غرفه داران عزیز به جهت پذیرایی گرم کمال تشکر را دارم

موفقیت بیش از پیش را برای کلیه سروران آرزو میکنم

خلج زاده: درود بر شما جناب جریبی

خلج زاده: من هم به سهم خودم از حضور جنابعالی و دیگر همکاران شهر مشهد در نمایشگاه و غرفه انجمن تشکر مینمایم

خلج زاده: و پوزش از اینکه امروز بخاطر مسایل کارگاهی موفق به حضور در نمایشگاه نشدم

فرصت مصاحبت حضوری با جنابعالی را از دست دادم

امیدوارم موفق باشید

خلج زاده: جهت اطلاع جناب جریبی امسال کار مبتکرانه ای با خرید و هدیه دسته گل زیبا، به تمامی غرفه های صنعت آبکاری، به انجام رساندند که جای تقدیر دارد

دادخواه: تشکر از جناب مهندس جریبی

مقدم: درودبرمهندس جریبی با ابتکار قشنگی که انجام دادند

دانیال زمانی: چه اقدام زیبایی.تشکر از جناب جریبی.

محمدی: بنده هم بنوبه خود از این عمل زیبای جناب مهندس جریبی تشکر مینمایم

هزارجریبی: ممنون از لطف شما جناب خلج زاده و بقیه دوستان

خبر خوبی هم دارم

ماحصل این سفر اضافه شدن دو عضو اصلی:

آبکاری رضا به مدیریت آقای رضا عدالتی تبار

و آبکاری بعث به مدیریت آقای سعید شاهرودی نژاد

و همینطور عضو افتخاری اتحادیه آبکاران و یا شرکت تعاونی آبکاران مشهد بود

هزارجریبی: و به جهت عضویت نداشتن این عزیزان در گروه بنده به نمایندگی از آنها پذیرای تبریک های دوستان می باشم

محسن عارفی: سلام شب بخیر جناب آقای مهندس جریبی ودوستانشان ممنون از حضور سبز تان در نمایشگاه همیشه پایدار باشید

هزارجریبی: سلام جناب عارفی

متشکریم از پذیرایی گرم شما و عذر خواهی از فرصت کمی که داشتیم و کامل زیارت تون نکردیم

خلج زاده: دقایقی پیش وزیر صنعت معدن تجارت از بخش صنعت آبکاری بازدید کردند

خلج زاده: بازدید وزیر صنعت از ابکاریران 93

خلج زاده: عضویت مجدد آقای گرامی در انجمن

خلج زاده: حضور نایب رییس اتحادیه آبکاران تهران در انجمن جناب انیسی

خلج زاده: حضور تعدادی از اعضای انجمن در غرفه انجمن

خلج زاده: حضور تعدادی از اعضای انجمن در غرفه انجمن

میخائیل فرد: با سلام و خسته نباشید اقای خلج زاده تا چه ساعت نمایشگاه دایر است؟

خلج زاده: انسانها ربات نما در غرفه رهاورد سرزمین پرشیا سالن 40

خلج زاده: ممنون خانم دکتر فارسی اون چی میشه

خلج زاده: هنر بهره وری؟!

کریمی: دقیقا نمیدونم آقای مهندس. به همین اسم لاتینش معروفه.

واحدنژاد: سلام خدمت همه دوستان

و تشكر از عزيزان غرفه داري كه بنده رو مورد لطف خودشون قرار دادن

و سپاسگزار از جناب نوروز خان و تيم انجمن ابكاري بخاطر زحماتشون در برگزاري مطلوب اين نمايشگاه

واحدنژاد: شركت ها با ايده هاي خوبي حضور داشتند كه جاي شكر داره

واحدنژاد: چندتا از شركت ها هم داخل پاويلون ابكاري نبودند ولي حضور داشتند كه انشالله با تمهيدات لازم تمركز و تجميع براي سالهاي بعد صورت بگيره

واحدنژاد: در مورد شركت بانيان اميد هم كه واقعا سنگ تموم گذاشتن براي نمايشگاه رنگ و رزين ...! ارزوي موفقيت دارم

واحدنژاد: اين ورودي سالن ابكاري است..!

واحدنژاد: يكي از ابتكارات جالبي كه تو اين نمايشگاه ديدم نصب QR code

نام غرفه ها در ورودي انها بود كه ابتكار خيلي جالبي بود ولي متاسفانه غير از سالن ميلاد در ٤ سالن ديگه اي كه من بازديد كردم اصلا جاي مناسبي نصب نشده بود

واحدنژاد: اين توهين از طرف شركت بانيان و اين بداخلاقي بنظرم جاي تامل داره

اين نمايشگاه ٣ ساله داره به اين شكل برگزار ميشه خيلي جالبه كه حتي اسم ابكاري در سردر سالن مخصوص هم اورده نشده

بهتره خانم منفرد رو در جريان بزاريد اگه قرار باشه ابكارها شركت نكنند اوني كه ضرر ميكنه شركت بانيانه نه انجمن چون انجمن ميتونه مثل قبل هتل المپيك رو برگزار كنه و همه هم استقبال مي كنند و حتي منافع اون هم نصيب انجمن ميشه و در راستاي اعتلاي اين صنعت هزينه ميشه

اميدوارم هيئت مديره محترم انجمن حتما مذاكره جدي داشته باشند تا ابكاريران اينجوري مظلوم واقع نشه

واحدنژاد: غرفه فلزاب و دكتر هسه با اون ديزاين عالي و ساير شركت ها با اين حضور خوبشون مسلما توانايي اين رو دارند كه يك نمايشگاه قوي برگزار كنند

خلج زاده: با تشکر از دوستان که در نمایشگاه امسال حضور یافتند

خلج زاده: خانم مهندس میخاییل فرد درود. نمایشگاه 9 تا 16 بوده و فردا اخرین روز نمایشگاه است

خلج زاده: به نظر می رسد امروز بازدید از  نمایشگاه بسیار خوب بود فکر میکنم  بهترین روز سه روز گذشته بود

خلج زاده: امید وارم که که فردا نیز روز خوبی باشد

خلج زاده: خبر خوب اینکه 4 عضو جدید در انجمن در این روز داشته ایم

خلج زاده: جناب گرامی را من در جریانم

خلج زاده: جناب جریبی اگه ممکنه شما هم اعضای جدید را معرفی کنید به گروه با تلفن همراه که در لیست انتظار عضویت در هم اندیشی داشته باشیم  و هم در گروه اعضای  انجمن ipia memberes اضافه شود

محمدی: با تشکر از همکاران گرامی که از غرفه انجمن بازدید کردند وبا تشکر از اعضای هیئت مدیره بابت زحماتی که بابت برگزاری نمایشگاه کشیده اند

خلج زاده: جناب محمدی از شما هم ممنون از زحماتی که جنابعالی برای ترویج نگرش تشکل گرایی در ابکاری می کشید

همانا هرگز محیط کسب و کار ما سامان نخواهد داشت مگر خودمان از طریق تقویت تشکل بدنبال ان باشیم

محمدی: ضمنا از شرکت بانیان امید بلاخص سرکار خانم منفرد هم بابت زحماتشان کمال تشکر را دارم

هزارجریبی: دو عضو اصلی:

آبکاری رضا به مدیریت آقای رضا عدالتی تبار که به گروه انجمن اضافه شدن

و آبکاری بعث به مدیریت آقای سعید شاهرودی نژاد

و همینطور عضو افتخاری (؟):

اتحادیه آبکاران و یا شرکت تعاونی آبکاران مشهد

بود

محمدی: ممنون جناب خلج

اکثر دوستان ما در انجمن وهیئت مدیره همین نگرش را دارند بلاخص جناب نوروز خان که برای انجمن بسیار زحمت میکشند که واقعا جای تشکر دارد که انشاالله بتوانیم با کمک همگی دوستان و پیشکسوتانی چون ایشان از انجمنی قوی برخوردار شویم

دانیال زمانی: درود.اقای حسن علیخانی که از همکاران  گالوانیزه کار در قلعه حسن خان است نیز روز پنج شنبه همراه من غرفه انجمن مراجعه کرده و در خواست عضویت دادند.فکر می کنم عضویت ایشان فردا نهایی شود.لطفا ایشان را نیز عضو این گروه نمایید.

محمدی: جناب خلج از شهر قدس خانم میخائیل فرد ابکاری کانینگ وجناب مهندس نامور ابکاری سیمین جهت عضویت اظهار تمایل کرده اند

خلج زاده: امیدوارم به زودی عضویت این دوستان نهایی شود

محسن عارفی: سلام به همه دوستان از خانم منفرد و بانیان امید به دلیل بی توجهی و بی احترامی به صنعت ابکاری تشکر میکنید سر در ورودی سالن را ببینید اسمی از ابکاری هست یا نه تشکر برای چی برای بی احترامی به خودمان واقعا دست مريزاد

دانیال زمانی: افرین به اعلام گزارش اقای واحد نژاد و تاکید اقای عارفی عزیز.حد اقل روز اخر دست به کار شوید و بر بالای نوشته سر در ورودی بنوسید نمایشگاه صنعت ابکاری ایران.

برگزار کننده صنعت ابکاری ایران.

محمدی: با سلام خدمت دوستان گرامی

با تشکر از جناب عارفی

بنده از شرکت بانیان امید بطور کلی تشکر کردم ولی تذکر شما وجناب واحد نژاد کاملا بجا است امید انکه ان شرکت محترم در سال اینده این موضوع را جدا دنبال کرده وخواسته همکاران را براورده نماید

البته من اطلاع نداشتم که مسئولیت اینکار با بانیان امید است ویا انها میتوانند روی این موضوع اثرگذار باشند

محمدی: بنده از سرکار خانم منفرد خواهشمندم که این خواسته به حق همکاران بنده را در نظر گرفته ومحقق نمایند

محسن عارفی: جناب محمدی حتی غرفه جلوی درب ورود را هم نزدیک به درب ورودی داده اند که همان تابلوی کذایی هم به زور دیده میشد متاسفانه بعضی ها فقط به دنبال عکس انداختن هستند و بس شب همگی بخیر

محمدی: جناب عارفی انشالله با تقویت انجمن بهتر میشود ومسئولین برگزاری نمایشگاه بنحو مطلوبتری این کار را دنبال میکنند که این خواسته به حق  دوستان در سالهای اینده براورده شود

محمدی: جناب عارفی شب شما هم بخیر شب همگی بخیر

محمدی: صبح همکاران گرامی بخیر

خلج زاده: صبح همه بخیر

خلج زاده: امروز آخرین روز نمایشگاه است جا نمانید

وحید شکوهی: درود

امروز پيامهاي دوستان را در مورد نمايشگاه خواندم

كاش انتقادات و بحث و بررسي در مورد نمايشگاه را به بعد از اختتاميه موكول مي شد

كاش اين انرژي هاي منفي در زمان برگزاري نبود چون اثر بر تمام شركت كنندگان مي گذارد

كاش نكات مثبت نمايشگاه نيز مطرح مي شد

كاش به خصوص كساني كه غرفه نداشتند نظرات خود را به بعد از نمايشگاه موكول مي كردند و مراعات حال دوستاني كه غرفه گرفتند را.....

واحدنژاد: سلام جناب شكوهي عزيز

هيچ پيام منفي منتشر نشده

و عملكرد انجمن و غرفه داران كاملا قابل قبول بوده و در متن پيام بنده نيز اشاره شده

منتها انتقادات به سمت شركت بانيان ه نه انجمن

نه غرفه داران

حتي بنده در جريان انتقاد تند حضرتعالي به شركت بانيان هم هستم

پس بنابراين شما بدون هيچ دلسردي به كار خودتون ادامه بديد و نظرات منتقدين رو به چشم توصيه ببينيد نه انرژي منفي

من جاي شما بودم بنري تهيه ميكردم حتي براي روز اخر و سر در سالن ابكاري را در شان اين صنعت و به احترام اين صنعت اصلاح ميكردم

واحدنژاد: حضور شركت هاي ارزي حتي مربوط به انجمن ولي خارج از پاويلون (شركت تركيه اي) نشان از تلاش شما و دوستان انجمن داشته

ولي شما خودتون رو بزاريد جاي اون شركت خارجي كه مياد به اسم نمايشگاه ابكاري ولي محض رضاي يك برگه A4 هم بابت اطلاع رساني ابكاري از طرف بانيان تهيه نشده

وحید شکوهی: من اگر انتقادي دارم مستقيم به بانيان مي گويم بر أساس مسوليتي كه دارم

من از تلاشهاي بانيان و شخص خانم منفرد تشكر مي كنم

محض اطلاع بگويم خانم منفرد باعث جذب دو عضو جديد شدند

در صورتي كه مي تنوانستند اينكار را نكنند

كاش شما كه دلتان مي سوزد با هم صحبت مي كرديم بعد در وايبر نظراتان را مي گفتيد

واحدنژاد: انشالله اختتاميه خوبي داشته باشيد

و به اميد سال هاي اينده

دانیال زمانی: حال که ساعات پایانی نمایشگاه ابکاری است.ارزوی موفقیت و رضایت  برای همه برگزار کنندگان و شرکت کنندگان این مراسم را دارم.

خورشیدی: با سلام و خسته نباشید ، به نوبه خودم از انجمن برای برپایی نمایشگاه و زحماتی که کشیده اند کمال تشکر را دارم ، امسال نمایشگاه نسبت به دوره گذشته خیلی بهتر بود چرا که در جای مناسبی غرفه ها دایر بودند. ان شاا... که در سال های آینده بهتر از این هم بشود.

حامد روحی: سلام به همه همکاران گرامی بنده هم از اعضای انجمن کمال تشکر دارم وهمچنین از سایر همکاران که با حضور گرمشون در  این نمایشگاه باعث رونق این حرفه میگردند

محسن عارفی: سلام شب بخیر چرا اگر صحبتی میشود موکول به اینده میکنید باید حتی اگر روز اخر هم بود بانیان را وادار میکردید بنر را تعویض کند چطور برای پول گرفتن همه رقم غرفه دار را در منگنه قرار میدهند اما ما کوچکترین توقعی نداشته باشیم واقعا که؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

واحدنژاد: مصاحبه جالب و خوب  جناب نوروزخان با نشريه پوششهاي سطحي

توصيه ميكنم مطالعه كنيد

واحدنژاد: البته اين داستان پول دادن به نشريات اين تيپي كه خرجشون رو از تبليغات در ميارن هم از اون موضوعات جالبه

يك ويژه نامه نمايشگاه با اين حجم تبليغ ٥ هزارتومان

كتاب نمايشگاه ٣٠ هزار تومان

البته مختص اين نمايشگاه نيست و تو همه نمايشگاهها همين داستانه

در صورتي كه مثلا شما در دبي تا ثبت نام نكنيد اجازه ورود نميدهند ولي وقتي ثبت نام كرديد هم كتاب هم وروديه رايگانه

اين يعني ارزش اطلاعات...

وحید شکوهی: همه شركت كننده ها و بازديد كننده هاي محترم خسته نباشند

٣٦٥ روز تا نمايشگاه بعدي مانده

از دوستان و صاحبنظران و علاقه مندان خواهشمندم با حضور در كميته نمايشگاه هم به خود هم به ديگران و هم به صنعت كمك كنند

اين دليل كه من مشغله دارم وقت اجازه نمي ده به نظرم (با اين فرمايشات)همخواني ندارد.به هر حال هر كسي براي خودش همين دلايل را دارد. پس بايد هر كدام از ما نقش خود را إيفا كنيم

اگر هر كسي فكرش اين باشه كه همينقدر كه من شركت مي كنم كلي كار انجام دادم پس توقعات و بقيه كارها توسط چه كسي يا كساني انجام شود

وحید شکوهی: چون مي خواهم از اين گروه خارج شوم خواستم از تمامي كساني كه از مطالب و پيامهاي من رنجشي پيدا كردند عذر خواهي كنم و اميدوارم اين برادرشان را ببخشند.

آرزوي موفقيت روز افزون

واحدنژاد: جناب شكوهي عزيز خروج شما از گروه نه تنها كمكي نميكنه بلكه به عنوان يك عضو موثر جفا در حق دوستانتون هست

واحدنژاد: اشكال شما اينجاست كه نظرات بنده كوچكتر و ساير دوستان رو به خودتون گرفتيد و صورت مسئله رو پاك كرديد

واحدنژاد: اگر نظرات بنده حقير و سايد دوستان رو مطالعه بفرماييد كاملا مشهوده كه اتفاقا برخلاف صحبت شما انجمن حقيقتا از اين اين گردهمايي و نمايشگاه كاملا موفق بيرون آمده

واحدنژاد: و نه تنها تمام انتظارات رو برآورده كرده بلكه براي اولين بار پاي غرفه هاي ارزي رو به نمايشگاه باز كرده

واحدنژاد: پس لطفا نظرات دوستانتون رو حمل بر كم كردن اجر زحمات خودتون و دوستانتون ندونيد

واحدنژاد: بلكه اون كسي كه بايد پاسخگو باشه شما نيستيد

واحدنژاد: انجمن هم نيست

واحدنژاد: يك سازمان ديگه است كه بايد رسما از شما عذرخواهس كنه

محسن عارفی: جناب مهندس شکوهی عزیز عملکرد انجمن کاملا مورد تایید اکثر قریب به اتفاق اعضای انجمن میباشد همانطور که هر مشکلی پیش میامد انجمن حلال مشکلات بود من به نوبه خود از کلیه همکاران انجمن تشکر مخصوص داشته وخسته نباشید عرض می کنم ولی اگر انتقادی هست در جهت بهتر برگزاری برای اینده میباشد مجددا دست همه دست اندرکاران درد نکند موفق باشید

محمدی: با سلام خدمت همه دوستان گرامی

بنده بنوبه خود همانطور که قبلا از یانجمن وهیئت مدیره محترم بابت زحماتشان تشکر کرده مجددا تشکر نموده ومطمئنا جناب شکوهی از دلسوزان این صنعت میباشند

قره داغی: با سلام. من هم به نوبه خود از زحمات بسیار زیاد اعضا کمیته برگزاری نمایشگاه و هیات مدیره انجمن تشکر میکنم. حضوری دایمی ایشان به ویژه اقایان نوروزخان خلج و صرف وقت فراوان قابل تقدیر است. معتقدم مشکل مطروحه خوشبختانه تاثیر چندانی در تعداد و دیدگاه بازدیدکنندگان نداشت و اهداف مد نظر انشالله براورد شده است. در دوره بعدی اینگونه مسایل قابل حل است.

قره داغی: البته بیشترین زحمات بیشتر بر دوش اقای  مهندس شکوهی عزیز بود که ضمن تشکر ویژه برای ایشان ارزوی موفقیت و سلامتی دارم.

خلج زاده: شب همگی بخیر

خلج زاده: خارج از تقدیر و تشکر ها و  انتقاد های مطرح شده به نظرم این نکته مهم به نظر می رسد

خلج زاده: اینکه سه راس مثلث نمایشگاه های صنعتی

شامل

 برگزار کننده (بانیان - انجمن)  +شرکت کننده(غرفه دار) + بازدید کنندگان (مشتریان و..) از زاویه خود به موضوع نمایشگاه نگاه کنند

خلج زاده: و با تحلیل وضعیت واقعی و تحلیل شکاف ان با وضعیت برنامه ریزی شده به برنامه ریزی دقیقر برای سالهای بعد بپردازیم

خلج زاده: به نظر من روند نمایشگاه هرکز انتهایی برای رشدش وجود ندارد

خلج زاده: و همیشه میتواند بهتر از قبل شو د

خلج زاده: کما اینکه بجای نمایشگاه های نمایشی به نمایشگاه هایی که بیشتر دید بیزینسی وجود دارد تبدیل شد ه است

خلج زاده: و خوب کم کم باید به فکر تشکیل کنسرسیوم های برای تولید محصولات قابل ارائه در بازارهای جهانی فکر کرد

خلج زاده: و همزمان بصورت ازمایشی بصورت جمعی با نمایندگی انجمن در نمایشگاه کشورهای همسایه نظیر افغانسان یا عراق یا دبی ترکیه و.. شرکت کرد

خلج زاده: ضمن اینکه شنیدن صدای مخالف خود نعمتی است که باید به ان ارج نهمیم

خلج زاده: هر روز باید بیشتر تحمل کنیم

خلج زاده: امروز یکی از بهترین دوستان م ( با جسارت ترین منتقد عملکرد ) جناب انیسی را در نمایشگاه دیدم

خلج زاده: یکی از بهترین لحظات کاری من بود که هر دو با نگاه دوست به هم نگاه میکردیم

خلج زاده: امید وارم که هر روز توان برخورد ارامتری با منتقد را پیدا کنیم

خلج زاده: جناب انیسی لطفا امروز با حضور در این گروه حرف من را تایید نمایید

خلج زاده: مدتهاست شما را درگروه کمتر داریم

خلج زاده: همه از چشم من میبنینند که شما را ناراحت کردم

خلج زاده: ایا انیچنین است

خلج زاده: به نظر من هر کاری که برای بهبود فضای کسب و کار هر کسی در هر جایگاهی در صنعت آبکاری انجام دهد وظیفه اوست اگر نگاه بلند مدت به کسب و کار خود دارد

خلج زاده: هر چقدر این فرد مسئولیت حقوقی مهمتری داشته باشد وظیفه سنگینتری بر عهده دارد

خلج زاده: موضوع این هفته که گذشت نمایشگاه بود

خلج زاده: امروز هم اضافه کاری داشتیم

اکبر بهارستانی: جناب آقای مهندس ضمن خسته نباشید به جنابعالی و اعضای هیئت مدیره محترم وجناب آقای نوروز خان وتشکر ازاسقبال هیئت مدیره .

اکبر بهارستانی: من فکر میکنم کمی اگر بخواهیم از این مسئله بوجود آمده دوری کنیم پیشنهاد بنده در خصوص پیگیری اتحادیه میباشد . لطفا"

خلج زاده: ممنون از همراهی جناب بهارستانی

قدردان: با سلام. من هم به نوبه خودم از زحمات بسیار زیاد اعضا کمیته برگزاری نمایشگاه و هیات مدیره انجمن مخصوصا مهندس شكوهي، مهندس نوروزخان، مهندس خلج، مهندس جعفريان و مهندس مهدي زاده و پرسنل انجمن كمال تشکر را دارم. به نظر اينجانب نمايشگاه امسال بسيار عالي بود و نقايص جزيي نبايد مانع از ديدن محاسن و خوبي هاي آن و زحمات عزيزانمان در انجمن گردد.

ان شاالله با كمك گروهي در سال هاي آينده تمام نقايص برطرف و شاهد حضور چشمگير تر صنعت آبكاري خواهيم بود.

قدردان: یاسر قدردان - شرکت نیکل گستر

خلج زاده: ممنون جناب قدردان

هفته 39 نمایندگی شهرستان انجمن

از 15 آذر الی 21 آذر

 6 تا 12 دسامبر 2014

موضوع هفته 39

لزوم فعال سازی نمایندگی شهرستانی تشکل های اقتصادی

 چرایی ؟

چگونگی ؟

خلج زاده: صبح بخیر جناب باقری موضوع این هفته را نقش نمایندگی های تشکل ها گذاشته ایم خواهشمند است در این خصوص همراه شوید زیرا یکی از راهبرد های تقویت تعداد اعضا داشتن دفاتر نمایندگی فعال در شهرستانهاست به نظر شما و باقی دوستانی که از استانهای صنعتی دیگر عضوو انجمن هستید چقدر این راهبرد میتواند در افزایش تعداد و کیفیت اعضا نقش ایفا کند

خلج زاده: هفته 39

از 15 اذر الی 21 اذر

6تا 12 دسامبر 2014

موضوع هفته 39

لزوم فعال سازی نمایندگی شهرستانی تشکل های اقتصادی

 چرایی ؟

چگونگی ؟

واحدنژاد: حق عضويت و ورودي بابت جناب اقاي انيسي و ابساز

باقری: سلام جناب مهندس

به نظر بنده داشتن نماینده در شهرستانها مى تواند بسیار مفید باشد.

در ابتدا باید اهداف مشخص شود و سپس شرح وظایف و شرح اختیارات

انیسی: با عرض معذرت از همکاران گرامی به علت  تاخیر

انیسی: جناب واحد نژاد ممنون از جواب عالی

انیسی: ولی خدمتتان عرض کردم که شماره حساب بدهید از کارگاه برایتان واریز میکنند

واحدنژاد: ميدونم حضرتعالي جلسه بوديد عجله اي نيست هر وقت فرصت كرديد

انیسی: و ایکاش میگذاشتید ما هم مثل بقیه همکاران غیر عضو به قول جناب خلج به مفت سواری ادامه میدادیم

انیسی: به هر حال ما داریم با این ادبیات خو میگیریم

انیسی: که یک روزبه همکاران صفت دزد بدهیم یک روز مفت سوار و یا ...

انیسی: ان شالا عاقبت آن به خیر باشد

واحدنژاد: انشالله كه خيره

من براساس قولي كه دادم و همراهي از ته قلب حضرتعالي وظيفه ام رو انجام دادم

و به عضويت در اين انجمن نه از سر نياز و وظيفه بلكه از سر تقويت كار تشكيلاتي و اداي دين به اين صنعت افتخار مي كنم

اميد با همكاري همه صنعت گران و ايده پردازان و دست اندر كاران

اين صنعت با همدلي و همفكري همه ذينفعان به مدينه فاضله مدنظر دست پيدا كند

 در اين راه اين تفاسير و ادبيات مانند تلنگري است براي ما نه سد راه

در هر صورت باز هم ممنون

 اقاي شكوهي من فقط مونده مدارك رو ارسال كنم خدمتتون

از اين به بعد ديگه حضورب هم مجبورين من و تحمل كنيد(teeth)

انیسی: بله تلنگر باشد ولی توهین و ناسزا خیر

واحدنژاد: صد در صد

خلج زاده: ممنون جناب واحد نژاد و جناب انیسی

خلج زاده: از اینکه با این سرعت همراهی  شدید

و خود را جزو پیشگامان توسعه این صنعت کردید بنده به سهم خودم ممنونم

خلج زاده: بخشی از مطالب دوره

خلج زاده: در شکل بالا 4 گروه از وظایف تشکل ها را به شکل ساده ولی جامعه بیان میکند که در صورت عدم وجود یکی میتواند بقیه بخش ها در طولانی مدت تحت تاثیر قرار گیرد

خلج زاده: در صورت ارائه خدمات خاص دولتی به اعضا (سمت راست بالا) به چیزی شبیه پیش خوان دولت و یا بعضی از اتحادیه های صنفی ناموفق تبدیل میشود

خلج زاده: در صورت چپ پایین که فقط به ارتباطات با اعضای فکر کند به یک باشگاه و یا کلوپ تبدیل میشود

خلج زاده: در صورت دادن فقط خدمات به اعضا تشکل اقتصادی به یک شرکت تبدیل مشود

خلج زاده: در صورت فقط ایفای نقش نمایندگی اعضا برای کسب منافع عمومی به یک جنبش تبدیل میشود

خلج زاده: مثلا جنبش زنان

خلج زاده: یا جنبش کارگران

خلج زاده: در صورتی که یک تشکل اقتصادی باید از 4 اصول اصلی تبعیت کرده و به هر کدام از انها بصورت خاص توجه کند و برای ان برنامه داشته باشد

خلج زاده: در تصویر بالا دامنه اثر گذاری هر کدام از بخش ها دیدده میشود

خلج زاده: بخش سبز دامنه تاثیر گذاری شرکت و شخص

خلج زاده: سفید دامنه ای که تشکل های موفق میتواند اثرر بگذارد

خلج زاده: و کرم رنگ دامنه ای که بیشتر موارد نقش دولت است

خلج زاده: که تشکل هم میتواند از جایی به بعد حتی در بخش کرم رنگ موثر واقع شود

خلج زاده: درمورد موضوع هفته 39

خلج زاده: جناب باقری باید عرض کنم که این بحث کاملا شخصی است من نظرات همه از جنابعالی و من نظرات شخصی خود را با باقی اعضای انجمن و البته افراد موثر این صنعت در این گروه به اشترا ک میکذاریم و هیچ گونه نظر حقوقی نمی باشد

خلج زاده: یعنی فقط این گروه از جنبه مشورتی میتواند موضوعات را به بحث گذاشته و جمع بندی نماید که ممکن است اجرا بشود یا  احیانا نشود پ

خلج زاده: عنی فقط این گروه از جنبه مشورتی میتواند موضوعات را به بحث گذاشته و جمع بندی نماید که ممکن است اجرا بشود یا  احیانا نشود پ

خلج زاده: به نظر می رسد با توجه به نبود امار و اطاعات از ابکارران و فعالان درکشور

خلج زاده: اخبار مرتبط با صنعت شامل نمایشگاه و همایش و .. به گوش کلیه فعالان این صنعت نمی رسد

خلج زاده: در چنین مواقعی بهترین روش ایجاد ارتباط داشتن بخش های ایالتی است که حتی در مورد اداره کشور های هم مورد استفاده قرار میگیرد

خلج زاده: مثلا امریکا را داری 52 ایالت که در بسیاری از موارد از هم مستقل هستند و حتی بعضی از قوانین بصورت محلی اجرا میشود

خلج زاده: البته در مثل مناقشه نیست

خلج زاده: در مورد تشکل ها با توجه به عدم دسترسی فعالان در شهرستانها به تشکل تخصصی و عدم اطلاع از اتفاقات مرکزی و همچنین عدم اطلاع تشکل از وضعیت و مشکلات هر شهرستان بصورت جداگانه به نظر میرسد که یک نمایندگی استانی میتواند این شکاف یا تا حدی حل کند

خلج زاده: البته به شرطی که سیاست های کلان بتواند در نمایندگی ها بصورت هماهنگ با سیاست های کلان پیگیری شود

خلج زاده: البته هدف اصلی از طرح این سئوال تقویت اعضای انجمن از نظر کیفی و کمی است

واحدنژاد: چرا عضويت ما رو جشن نگرفت كسي؟؟؟؟

البته اقاي خلج و اقاي شكوهي تبريك گفتن ولي فايده نداره بايد بقيه هم تبريك بگ

هزارجریبی: سلام به جناب واحدنژاد خوش قول

به جمع انجمنی ها خوش اومدی

ان شاء الله قدمت پربرکت باشه واسه انجمن

حمیدنیا: سلام، به منم کسی تبریک نگفت

هزارجریبی: بنده به جناب انیسی نیز خیر مقدم عرض میکنم

قدم ایشان نیز پر خیره ان شاء الله

و همینطور سرکار خانم مهندس حمید نیا

هر روز پربار تر از دیروز

حمیدنیا: ممنون آقا مهندس

هزارجریبی: خانم مهندس

حالا دیگه شرایط برای تقبل نمایندگی استان فارس مهیا شده لطفاً نظرتون رو به اعضا اعلام فرمایید

حمیدنیا: ان شا،،، همینطوره

حمیدنیا: و بتوانیم با همکاری صمیمانه در مسیر رو به رشدی حرکت کنیم

هزارجریبی: پس اعلام آمادگی تون رو به فال نیک میگیریم و

مجدداً تبریک میگیم

حمیدنیا: ممنون آقا مهندس، و امیدوارم بتوانم مثمر ثمر باشم

حمیدنیا: آقای واحد نژاد و آقای انیسی خوش آمدید

حمیدنیا: به هر حال من هفته گذشته عضو شدم

واحدنژاد: مرسي اقاي مهندس جريبي

ممنون خانم حميدنيا

 بنده متقابلا به شما هم تبريك عرض ميكنم اميدوارم از جنوب كشور بتونيد اعضاء زيادي بريد

دادخواه: جناب واحد نژاد

جناب انیسی

سرکار خانم مهندس حمید نیا

تبریک بنده را هم پذیرا باشید.

حضور شما باعث افتخار است.

محمدی: بنده هم بنوبه خود ورود اقایان واحدی نژاد و انیسی و سرکار خانم حمیدنیا را به انجمن تبریک میگویم

واحدنژاد: مجددا ممنون از همه

خلج زاده: آقا خوب جشن گرفتید آقا

خلج زاده: عضویت در انجمن

 پایان کار نیست!

آغاز پایان هم نیست!

شاید پایان آغاز باشد

خلج زاده: لطفا هر سه عزیز تازه نفس اعلام بفرمایید در کام بخشها آمادگی همراهی بیشتر با انجمن را دارید

در کدام کار مطالعاتی

در کدام کار اجرایی

در کدام کار همراهی

و کدام کار فرهنگی

در کدام کار آموزشی

و....

حمیدنیا: سلام آقا مهندس، خسته نباشید

خلج زاده: سلام خانم

ممنون

شما عضو از استان فارس

و اولین خانم

 عضو انجمن هستید

خلج زاده: جناب جریبی درود بر شما

خلج زاده: اولین بار انجمن با شما در مورد نمایندگی شهرستان مذاکره کرد که البته نهایی نشد

خلج زاده: لطفا بفرمایید با چه شرایطی همکاران در شهرستان انگیزه لازم برای فعالیت در زمینه جذب اعضای جدید و همچنین پایه های مطالعاتی و همچنین بانکهای اطلاعاتی صنعت فعال خواهند شد؟

خلج زاده: به نظر من این حداقل وظایف نمایندگی میتواند باشد

که البته باید به تصویب مراجع صاحب صلاحیت برسد

خلج زاده: اختیارات هم به نظر من باید از طرف شما ها که در شهرستان هستید پیشنهاد شود که با چه اختیاراتی برایتان فعالیت جذاب خواهد بود ؟

خلج زاده: که این مسیولیت سنگین را پذیرا باشید

خلج زاده: منظور از اموزش بعنوان مدرس

بازاریابی دوره های موجود در انجمن

طراحی دوره های جدید

تدوین و ترجمه کتاب تخصصی در موضوع خاص و..

میباشد

باقری: با سلام حضور اعضا تازه ملحق شده به انجمن ابکاری

حمیدنیا: تقریبا تمام آبکارانی که در شیراز فعالیت دارند بدون هیچگونه مجوزی مشغول به فعالیت هستند

حمیدنیا: و به صورت سنتی و بازاری کار میکنند

حمیدنیا: ممنون مهندس باقری

باقری: به همگی این عزیزان خیر مقدم می گم و امیدوارم بتوانیم انجمنی فعال و پویا داشته باشیم

باقری: امروز وقتی متوجه شدم بزرگانی همچون خانم حمیدنیا و اقای انیسی و دوست عزیزم واحدی نژاد عضو انجمن شده اند بسیار خوشحال شدم

حمیدنیا: ممنون مهندس، لطف دارید شما

باقری: جناب خلج                                                                                                           ما در اصفهان پتانسیل همکاری در بخشهای مختلفی همچون ترجمه کتاب و اموزشهای مربوط به محیط زیست و ... را داریم

باقری: خواهش می کنم

باقری: خانم مهندس امید وارم با ورود اعضا و نفرات جدید بتوان از افکار و عقاید همه استفاده کردو انجمن را از تک قطبی  بودن به سوی خرد جمعی سوق داد

محمدی آیسان: سلام جناب باقری

انشالله اوایل سال آینده ترجمه کتاب آبکاری لوونهایم را بصورت کامل چاپ خاهم کرد

باقری: زنده باد جناب مهندس محمدی از نوابغ این صنعت

باقری: به نظر من اگر تعداد اعضا انجمن بیشتر شود با همکاری و همفکری می شود گامهای بزرگی برداشت

باقری: جناب خلج شرح وظایف و اختیارات نمایندگان شهرستان را بفرمایید

کریمی: آقایون واحدنژاد و انیسی و خانم حمیدنیا بسیار تبریک و خیرمقدم

خلج زاده: ممنون جناب محمدی از همراهی و خبر خوب کتابی که دادید

ممنون خانم دکتر کریمی خیلی وقت بود مطلبی از شما نداشتیم

خلج زاده: جناب باقری این فضا فضای هم اندیشی است و در صورت اجماع در گروه میتوان آنرا در انجمن مطرح کرد

خلج زاده: پس لطفا از زاویه خودتان بدون محدودیت بفرمایید از دید شما چگونه بهتر است

ظاهرا همه در موثر بودن نمایندگی ها شکی ندارند پس در مورد چگونگی صحبت شود

زمانی: درود و شب خوش.حضور اقایان انیسی و واحد نژاد و خانم حمید نیا  اتفاقی مهم در انجمن ابکاری است.به امید موفقیت انجمن و رشد صنعت مان.

واحدنژاد: سلللللللام

ممنون از همه دوستان بخاطر ابراز لطفشون

واحدنژاد: اميدوارم چرخ اين صنعت با خرد جمعي

همت عالي نه حرف خالي

سربعتر بچرخه و به جايگاه اصلي خودش برسه

واحدنژاد: كه دور از. دسترس نيست

حامد روحی: سلام خدمت همگی همکاران ببخشید من تازه متوجه شدم همکاران فرهیخته عضو انجمن شدند به آقایان واحد نژاد انیسی وسرکار خانم حمیدنیا خوش آمد میگم

رهبری: من هم به دوستان و هم به خودمان تبريك مي گويم

ژوله: سلام و شب خوش خدمت همه دوستان

ژوله: به خانم حميد نيا اقايان انيسي و واحد نژاد خوش أمد عرض مي كنم

ژوله: و به همه اعضا انجمن تبريك عرض مي كنم كه دوستان فرهيخته ما در صنعت ابكاري به جمع اعضا پيوستند

ژوله: اميدوارم ساير دوستان و فعالان صنعت ابكاري نيز با پيوستن به انجمن به قدرت اين نهاد بيافزايند

واحدنژاد: باز هم ممنون

از فرهيخته مسلما منظورتون خانم مهندس و اقاي انيسي بوده قطعا

ولي باعث افتخار بنده اس در كنار شما اساتيد بودن

زمانی: روز دانشجو سمبل ازادی خواهی و مقاومت در برابر استبداد و عقب ماندگیست.اولین تشکل غیر دولتی و نهاد خصوصی تشکل های دانشجویی هستند که برای رشد و پیشرفت جامعه تلاش ها کرده اند.این روز را تقدیر و تجلیل کنیم

هزارجریبی: سلام خدمت تمامی دوستان

بنده نمی دانم در اصول کاری و نقشه راه که انجمن برای خود در نظر دارد چه جایگاه و اختیارات و حتی انتظاراتی برای نمایندگان شهرستانی در نظر گرفته است

حمیدنیا: بله درسته، منم همین سوال و داشتم

هزارجریبی: گروه صنایع شیمیایی پوششی معین توس فعلاً چند سالی است که بطور داوطلبانه و بدون داشتن شرح وظایف کار نصف و نیمه نمایندگی در شرق کشور را انجام می دهد

هزارجریبی: خانم مهندس

می دونستید تو شهر شماهم امسال مهارت آبکاری در یکی از هنرستانها آموزشش آغاز شده؟

حمیدنیا: نه اطلاعی نداشتم

حمیدنیا: کدام هنرستان؟

هزارجریبی: باید از همکارانم در شیراز سوال کنم

هزارجریبی: اما یه مسئله ای هست

اونهم اینه که اطلاعات فنی همکاران من از این صنعت پایینه

هزارجریبی: و در ابن شرایط نیاز به همکاری افراد متخصص مشغول در بیرون زیاد احساس می شه

هزارجریبی: من اجازه دارم شماره شما رو به همکارانم جهت همکاری بدهم؟

حمیدنیا: بله ، صاحب اجازه اید

هزارجریبی: همکاری شما با بخش آموزش این صنعت را ارج می نهیم

خلج زاده: مهمترین وظیفه نمایندگی

جناب جریبی به نظر من جذب عضو باید باشد

هزارجریبی: خیلی خوب می شد که راههای جذب رو هم فراگرفت

چرا که خیلی از مسائل صنفی بقول جنابعالی ایالتی و بومی هستند

باقری: با فرمایش جناب جریبی کاملا موافقم چرا که راههای جذب در تهران با شهرستان کمی متفاوت می باشد

خلج زاده: جناب باقری لطفا بیشتر توضیح دهید همراهیم

خلج زاده: همچنین شما جناب جریبی

باقری: چرا که در تهران علاوه بر انجمن   شرکت تعاونی و اتحادیه نیز حضور فعالی دارند ولی در شهرستانها اینگونه نیست  و مرکز خاصی جهت هماوردها وجود ندارد

هزارجریبی: اگه قسمتی از دفتر تهران به امور شهرستانها اهتمام ورزد راهکارهای فراوانی خلق خواهد شد

حمیدنیا: دقیقا همینطوره

محسن عارفی: سلام شب بخیر ورود دوستان را به انجمن تبریک گفته و صمیمانه آرزو میکنم موفق باشید هر چند که کار خانم مهندس در شیراز مشکل است

حمیدنیا: سلام جناب عارفی ، شب بخیر، ممنون از لطفتان

[خلج زاده: ممنون جناب عارفی از همراهی

خلج زاده: اگر اجازه دهید با یک سئوال ادامه دهیم

خلج زاده: هدف از تشکیل یک انجمن صنفی (تشکل اقتصادی) چه میتواند باشد ؟ منظور اهداف کلان است

خلج زاده: لطفا جناب باقری شما بفرمایید / جناب جریبی شما و سرکار خانم حمید نیا شما

خلج زاده: و البته باقی داوطلبان

محسن عارفی: پشنهاد جناب آقای مهندس جریبی قابل بررسی است

باقری: به نظر من در وحله اول می تواند اطلاع رسانی باشد

باقری: سپس بالا بردن سطح دانش واحدهای ابکاری

حمیدنیا: ایجاد تشکل و اتحاد گروهی در واقع مسیر موفقیت را کوتاهتر میکند.

خلج زاده: احسنت جناب باقری خانم مهندس

خلج زاده: دیگر چه ؟

خلج زاده: جناب جریبی شما هم همراه شوید

هزارجریبی: یعنی پیدا کردن محلی برای اعلام هر آنچه یه فعال اقتصادی می خواهد

باقری: در حال حاضر واحدهای ابکاری در شهرستانها نیازی در ایجاد تشکل نمی بینند مگر در مواقع ضروری

خلج زاده: احسنت جناب جریبی

خلج زاده: چه هدف کلانی میتواند داشته باشد داشتن یک تشکل اقتصادی

حمیدنیا: چون واحدهای کوچکی هستند و به صورت غیر رسمی و زیرزمینی به فعالیتهای خود ادامه میدهند

حمیدنیا: و در حد کارهای بازاری فعالیت دارند

باقری: ما باید در ابتدا نیاز به یک تشکل اقتصادی را ایجاد نماییم

حمیدنیا: چگونه

محسن عارفی: درشهرستان ترس از دیده شدن وجود دارد از اینرو مایل به ایجاد تشکل نیستند

هزارجریبی: جناب باقری

بارها شده صنف ما در مشهد در ادامه راه خود مستاصل مانده و در این شرایط نهادی مانند انجمن می تواند پشتیبانی اطلاعاتی، حقوقی و مشاوره ای بدهد

حمیدنیا: درسته، شهرستانهای مثل اصفهان، تبریز، مشهد قطب صنعتی کشور هستند

باقری: انهایی که بصورت زیر پله ای کار می کنند ترس از دیده شدن را دارند ولی هستند واحدهایی که لیدر منطقه هستند اما میلی به ایجاد تشکل ندارند

باقری: جناب جریبی می شود بعضی از معضلات را بفرمایید؟

حمیدنیا: ولی 98 درصد زیرپله ای کار میکنند

باقری: در اصفهان 98 درصد نیست ولی بالای 60 درصد می شوند

حمیدنیا: چگونه میتوان این کارگاهها را مجاب کرد که عضو انجمن شوند؟

هزارجریبی: از برخورد های قهری سازمانها و ارگانها تا بی اطلاعی مسولان استانی از اهمیت این صنف و همچنین خساراتی که از تعطیلی این واحد ها به صنعت و در نتیجه به اقتصاد کشور وارد میشه

خلج زاده: یک سئوال ؟

ایا وجود این کارگاه های غیر قانونمند (زیر پله الی) نشان از مشکلات زیر ساختی و ساماندهی در صنعت نیست ؟

هزارجریبی: بنده مجبور شدم در دعوایی که با سازمان محیط زیست و استانداری و فرمانداری و نیز ساماندهی مشاغل داشتم فیلم معرفی رشته و صنعت آبکاری را برایشان نمایش بدهم تا آنها تازه متوجه بشوند که آبکاری چیست و چگونه تکمیل کننده بسیاری از صنایع می باشد

خلج زاده: هر سه بزرگوار لطفا پاسخ

خلج زاده: احسنت

خلج زاده: ایا ساخت ان فیلم بجز تلاش تشکل های تخصصی امکان تولید با ان کیفیت را داشت ؟

خلج زاده: قطعا خیر

خلج زاده: خوب اگر جواب سئوال علت وجود کارگاه های غیر قانونمند عدم وجود زیر ساخت های مناسب در صنعت بدانیم ؟؟

خلج زاده: به نظر شما مسئولیت بهبود فضای کسب و کار میتواند با یک شرکت یا شخص باشد؟

خلج زاده: لطفا جواب دهید

باقری: قطعا با یک شرکت یا شخص نمی توان به این مهم دست بافت

باقری: ولی با یک تشکل که خرد جمعی در ان دخیل است می توان امیدوار بود

خلج زاده: خوب پس اگر موافق باشید یکی از وظایف کلان تشکل ها  را بهبود فضای کسب و کار بنامیم

خلج زاده: از وظایف دیگر نیز همان اطلاع رسانی است که جنابعالی فرمودید یا بیان کلان تر گردش اطلاعات در صنعت

خلج زاده: در تشکلهای رشد یافته کشور های جهان اول نقش مهم دیگری هم بر عهده تشکلهای اقتصادی است و ان :

خلج زاده: ((قابل پیش بینی کردن آینده برای اعضا است )))

خلج زاده: از دیگر وظایف میتوان به تامین خدمات انجمن ها اشاره کرد

خلج زاده: این وظایف میتواند کاهش هزینه بنگاه داری

افزایش بهره وری

توسعه بازار

خرید مواد اولیه

نظام توزیع

حل مشکلات اموزشی نیروی کار

و..

باشد

خلج زاده: همچنین از محصولات داشتن یک تشکل اقتصادی قوی میتوان به یکی از مهمترین دستاوردهای ان نیز اشاره کرد

خلج زاده: وا ن  تنظیم صنعت نام برد

خلج زاده: یعنی اعمال کنترل بر اعضا شامل

استاندارد

حل اختلافات تخصصی

تنظیم رقابت

و...

خلج زاده: دوستان کسی  نظری در باره بخشی از  خدمات نام برده شده برای تشکل اقتصادی  داره ؟

خلج زاده: به نظر میاید همه رفتند به استراحت

خلج زاده: نمایندگی ها تا ساعت 12 کار میکنند

باقری: انه اقای مهندس شبانه روزی هستند

خلج زاده: خوب عالیه این چون اقتصاد هم خواب نداره شبانه روزیه

باقری: اقا ما هنوز دفتر کارمونیم و گزارش کارای امروز را مطالعه می کنیم

خلج زاده: اگر با اهداف کلی که برای تشکل اقتصادی نام بردیم موافقید ؟ بفرمایید در این مسیر اگر نمایندگی ایجاد شود چه کمک هایی در دستیابی به اهداف یاد شده میتواند بکند؟

خلج زاده: جناب جریبی شما هم نظری ندارید؟

خلج زاده: خانم حمید نیا شما چطور؟

رافعی: درود و سپاس به همه همكاران و اعضاي قديم انجمن و علي الخصوص اعضاء جديد

ماشااله خيلي تبريك رد وبدل شد

اما نُقلى، نباتى، شكلاتى، شيريني.... چيزي نبايد پخش كرد

 در حد بضاعتمون دوستان بفرماييد

 نسكافه هم هست

خلج زاده: امید وارم روزی برای دستیابی به اهداف بزرگ در تشکل جشن بگیریم

خلج زاده: ممنون جناب رفیعی

خلج زاده: درجه های اعتماد :

1.اعتماد به خود

2.اعتماد به نزدیکان

3.اعتماد به دیگران (غریبه)

4. 4. اعتماد به گروه ها

5.اعتماد به سیستم

خلج زاده: اعتماد به دیگرانی که نمی شناسیم = سرمایه اجتماعی بالا

خلج زاده: این سرمایه در ژاپن و امریکا در بالاترین های دنیا میباشد

خلج زاده: هر چقدر در انجمن های شفافیت / رفتار دمکراتیک / اثربخشی/ بهره وری / انصاف / مشارکت اعضا در تصمیم گیری بیشتر باشد

خلج زاده: اعضا با انجمن بیشتر همکاری میکنند و اعتماد بیشتری شکل خواهد گرفت

خلج زاده: این بخشی از دوره اموزشی بود که صبح حضورتان معرفی کردم

خلج زاده: پیشنهاد دیگری که به نظر مناسب است برگزاری این دوره بجای حالت عادی در یکی از شب های نمایشگاه پیش رو در محل نمایشگاه در یکی از سالنهای همایش انجا باشد (که البته کمی هزینه های برگزاری را افزایش میدهد ) ولی به نظر من برای اعضای شهرستانی و کسانی که از راه دور میاییند و علاقمند ند که همزمان هم از نمایشگاه بازدید داشته باشند و هم در این دوره شرکت کنند فکر کنم جالب باشد

خلج زاده: در این صورت بدون احتساب پول شام احتمالی به حدود 2 میلیون افزایش  خواهد داشت ( 550 مدرس+ 1500 هزینه سالن و پذیرایی)

اسپانسر شام مختصر به ازای هر نفر 20 هزار تومان اضافه خواهد شد با پیش بینی حضور 50 نفر یک میلیون دیگر اضافه میشود

خلج زاده: داوطلبین حمایت مالی از

1.هزینه مدرس

2.هزینه سالن در شب نمایشگاه

3.هزینه شام برای برگزاری دوره در یکی از شبهای نمایشگاه

4.مشارکت در کل هزینه ها

خلج زاده: برای یاد اوری فقط 10 روز به برگزاری نمایشگاه باقی مانده است در صورت اعلام امادگی میتوانم در این دوشنبه در جلسه هیات مدیره انجمن پیشنهاد گردد و هماهنگی های لازم برای اجرایی کردن انجام گیرد

خلج زاده: پس فقط فردا یکشنبه 16 اذر 93 فرصت اعلام امادگی داریم برای اینکه بتوانیم این پیشنهاد جالب را اجرایی نماییم

خلج زاده: تا روز دوشنبه در جلسه هیات مدیره انجمن این پیشنهاد مطرح گردد

خلج زاده: میتوان این شب را با نام ((شب آبکار)) یا (( شب آبکاری )) جشن بگیریم

شاید

بستگی به اسپانسرهای داوطلب فردا خواهد داشت

انیسی: با سلام از تمام دوستان و همکاران که به بنده اظهار لطف نمودند  کمال تشکر و امتنان  دارم

هزارجریبی: با سلام و صبح بخیر به همکاران گرانقدر

یکی از کارهای مهم نمایندگان انجمن چشم، گوش و زبان بودن انجمن در مراکز خارج از پایتخت است

( سر صبحی یاد چه چیزایی آدم میوفته

خلج زاده: هفته 39

از 15 اذر الی 21 اذر

6تا 12 دسامبر 2014

  موضوع هفته 39

لزوم فعال سازی نمایندگی شهرستانی تشکل های اقتصادی

چرایی ؟

چگونگی ؟

ژوله: سلام و صبح بخیر

ژوله: موضوع خوبی برای این هفته انتخاب شده

ژوله: و باعث فعال تر شدن دوستان خارج از تهران شده است پیشنهاد می کنم نظرات تمام دوستان در مورد چگونگی این فرایند متمرکز شود چون در مورد چرایی ان فکر می کنم اتفاق نظر وجود داشته باشد یا حد اقل اکثر دوستان با این کار موافق باشند

ژوله: پیشنهادات در مورد روش کار این نمایندگی ها جمع شده در انجمن در یک کمیته مورد بررسی قرار بگیرد و با اساسنامه منطبق بشود سپس به صورت یک ایین نامه اجرایی تدوین بشود .به علت اهمیت این موضوع پیشنهاد می کنم آیین نامه نهایی به تصویب مجمع عمومی و همه اعضا برسد .

خلج زاده: درود بر شما جناب ژوله

خلج زاده: ممنون از همراهی جنابعالی کمتر خدمت میرسیم قربان

ژوله: در خدمت هستم و خوشحال از فعال بودن گروه حضور کمتر به دلیل ایجاد امکان فضای بیشتر برای استفاده از نظرات سایر دوستان است که بسیار مفید و آموزنده است.

ژوله: ببخشید ربطی به موضوع هفته ندارد جهت مطالعه دوستان علاقه مند

ژوله: چرا برند در ایران هنوز نتوانسته به درستی شکل بگیرد؟ این سوالی است که شاید بسیاری از فعالان اقتصادی آن را مطرح می‌کنند. به نظر برخی از کارشناسان، در حال حاضر در بسیاری از کشورها ارزش برند ثبت می‌شود. این در حالی است که در ایران برند قیمت ندارد.

به گزارش دنیای اقتصاد، از آنجا که رویکرد اقتصادی کشور تاکنون بر مبنای صادرات نبوده، به مالکیت معنوی برند نیز خیلی توجه نشده است. از سوی دیگر، نبود متولی خاص برای ارزش‌گذاری برندهای داخلی در کنار نبود استراتژی درست برای برندسازی، از دیگر معضلات این حوزه است. در عین حال، بسیاری از شرکت‌های داخلی آنقدر که مجذوب توانایی خود در فروش سریع و سود کوتاه‌مدت هستند، از سرمایه‌گذاری بلندمدت برای نام تجاری (برند) خود غافل شده‌اند.

ژوله: معمای برند کشی در ایران

ژوله: عنوان خبری در سایت تابناک

ژوله: http://www.tabnak.ir/fa/news/455864

خلج زاده: جمله معروفی از دیوید هیوم (1711- 1776)

فیلسوف / تاریخ نگار/ اقتصاد دان /  دارد در مورد اهمیت و فلسفه منافع مشترک و دلایل عدم تشکیل رویکردی با تامین منافع مشترک :

خلج زاده: جمله خارق العاده ای است لطفا بارها و بارها بخوانید / هر بار معنی عمیقتری دستگیرمان خواهد شد!

واحدنژاد: عالي بود

نجمی: درود بر اقاى مهندس چقدر زيبا بود

خلج زاده: درود بر همه همکاران

خوشبختانه همکارانی داریم پیشگام در مسائل اجتماعی

تا این لحظه دو نفر از همکاران تمامی هزینه های  جلسه اموزشی را اعلام امادگی نموده اند که تقبل نمایند . البته خواسته شده که فعلا نامی از ایشان نبرم

خلج زاده: ولی پیشنهاد دیگری یکی از همکاران داد که به نظرم جالب امد و ان اینکه تمرین کنیم مشارکت در اهداف را

خلج زاده: به این معنی که هر نفر از شرکت کنندگان هزینه خودش را پرداخت نماید که پیش بینی میشود که بین حدود نفری 50.000 ت (اگر در دفترانجمن یا در یک کارخانه اعضا انجام شود) و 150.000 ت نفری (اگر در محل نمایشگاه برگزار شود ) میباشد

خلج زاده: در ضمن سالن 60 نفره نمایشگاه حدود 2200 فقط سالن هزینه دارد که پیش بینی میشود حداقل 3 ملیون هزینه در پی داشته باشد که بسته به نظر اعضای علاقمند به شرکت تصمیم گیری خواهد شد

خلج زاده: لطفا افرادی که علاقمند به شرکت در این دوره اموزشی با هزینه  شخصی هستند اعلام امادگی نمایند که البته در انتهای هفته تصمیم گیری نهایی خواهد شد

خلج زاده: لطفا اعلام نظر فرمایید

خلج زاده: در ضمن موضوع هفته فراموش نشود

وحید شکوهی: درود

متاسفانه ديروز آقاي قزلباش در آبكاري بعلت برق گرفتگي فوت كرد

.به خانواده ايشان و جامعه آبكاري تسليت مي گويم.

خلج زاده: درود بر شما جناب شکوهی ممنون از اطلاع رسانی

خدایش رحمت کند

اگر از کسب و کار ایشان اطلاعاتی دارید لطفا برای اشنایی گروه بفرمایید

 بنده متاسفانه هیچ شناختی از ایشان نداشتم

واحدنژاد:خدا رحمتشون كنه

چقدر خبر بدي بود

دليلش احتمالا رعايت نكردن مسائل ايمني بوده

واحدنژاد: جناب خلج در مورد دوره هم پرداخت توسط هر شخص بنظرم منطقي تره

در هر دو حالت بنده اعلام امادگي ميكنم

خلج زاده: ممنون جناب رضی

محسن عارفی: به خانواده ایشان و همکاران عزیز عرض تسلیت دارم روحش شاد

خلج زاده: دوستان در صورت امکان تا آخر وقت امشب در مورد دوره اعلام نظر بفرمایند تا فردا در جلسه هیات مدیره در مورد آن تصمیم گیری شود

حمید کفایی: خداوند قرين رحمت كند ايشان را

زمانی: خدا اقای قزلباش رو رحمت کنه.چه تلخ از دنیا رفت

زمانی: جناب خلج من با پرداخت هزینه دوره ها به صورت شخصی بیشتر موافقم.هر که علاقه مند بود هزینه پرداخت کند و شرکت کند.می توان قسمتی از هزینه را انجمن یا داوطلبین بر عهده گیرند.

محمدی: با عرض سلام خدمت همگی همکاران گرامی

محمدی: وبا عرض تسلیت خدمت خوانواده مرحوم قزلباش

محمدی: جناب خلج بنده هم با شرکت در دوره باهزینه شخصی موافقم ودر خدمت شما هستم

گلتراش: سلام. من هم در خدمت هستم.

زمانی: نکته ایی از این حقیر پیرامون نرم افزار های چت و اجتماعی.لطفا برنامه های وایبر و واتس اپ و لاین و... را از گوشی هایتان پاک کرده و از سایت رسمی همان نرم افزار ها مجدد دانلود و نصب نمایید.اینگونه امکان رد یابی هک  را بسیار کم می کنید.برنامه بازار را از گوشی هایتان پاک کرده و از بروز رسانی های مکرر و بی دلیل پرهیز کنید.

تاکید می کنم تنها منبع معتبر سایت رسمی خود نرم افزار هاست و نه هیچ چیز دیگر

زمانی: این توصیه برای فیس بوک و یوتیوب و هر نرم افزار دیگر که استفاده می کنید هم صادق است.بطور کلی برنامه هایتان را پاک کرده و از سایت اصلی همان نرم افزار دوباره نصب نمایید

واحدنژاد: گوشي هاي ios فقط از طريق app store بايد دانلود بشه كه متعلق به خود كمپاني apple و منبع مطمئنيه ولي گوشي هاي اندرويد چون برنامه هاش مرتبا كرك ميشه شايد غير قابل اعتماد باشه

زمانی: کاملا درسته.اپ استور برای گوشی های اپل و پلی استور برای اندروید از منابع معتبر به شمار می روند.به هر حال معتبر ترین همان سایت نرم افزار و حتی استفاده از فیلتر شکن معتبر مانند سایفون است.

خلج زاده: اطلاعات مرتبط با مرحوم جناب قزلباش : دوشنبه 10 اذر ماه بعلت برق گرفتگی هنگام تعمیرات وان آبکاری توسط برق سه فاز فوت کرده اند

ظاهرا فوت ایشان بعلت اتصالی سیم های سه فاز کارگاه و مرطوب بوده لباسهای ایشان بوده است

جهت اطلاع :

کسب و کار ایشان آبکاری نیکل کرم در محله علی آباد پاکدانه و کارگاهی با حدود 8 پرسنل در نیکل کرم فعال بوده اند

خلج زاده: 16 آذر و روز دانشجو و یاد آوری شعر معروف:

یار دبستانی من

با منو و همراه منی

چوب الف بر سر ما

بغض من و آه منی

حک شده اسم من و تو

رو تن این تخت سیاه

ترکه بیداد و ستم

مونده هنوز رو تن ما

دشت بی فرهنگی ما

هرزه تموم علفاش

خوب اگه خوب

بد اگه بد

مرده دلهای آدماش

دست من و تو باید این

پرده ها رو پاره کنه

کی میتونه جز من و تو

درد ما رو چاره کنه

یار دبستانی من

یار دبستانی من

دادخواه: سلام. تشکر از اطلاع رسانی.

خبر بسیار تاسف انگیز ودرد ناکی بود.

خداوند ایشان را قرین رحمت کند.

برای باز ماندگان ایشان طلب صبر ومغفرت مینمایم

خلج زاده: هفته 39

از 15 اذر الی 21 اذر

6تا 12 دسامبر 2014

موضوع هفته 39

لزوم فعال سازی نمایندگی شهرستانی تشکل های اقتصادی

 چرایی ؟

چگونگی ؟

خلج زاده: دوستانی که برای دوره اعلام امادگی نمودند

1.واحدنژاد

2.محمدی

3.گلتراش

4.مقدم

5.خلج زاده

6.زمانی

7.؟

ژوله: با سلام لطفا اسم بنده را هم أضافه بفرماييد

دادخواه: سلام. انشاءالله بنده هم در خدمت شما خواهم بود

جعفری مقدم: با سلام وشب بخير به تمامي همکاران عزيزم

به اطلاع ميرسانم خط تمام اتوماتيک آبکاري پلاستيک نگين امروز به طور آزمايشي با موفقيت استارت خورد بنده به نوبه ي خود اين موفقيت بزرگ را به آقاي پردازي مقدم تبريک عرض ميکنم

ژوله: تبريك به اقاي مقدم ،شما و همه همكارانتان در ابكاري نگين موفق و پيروز باشيد

جعفری مقدم : (like)

واحدنژاد: تبريك انشالله خط اقاي دادخواه هم شاهد استارتش باشيم

دادخواه: تبریک به آقای مقدم

زمانی: امروز را باید در تاریخچه ابکاری ثبت کرد.تبریک به اقای مقدم و ابکاری نگین.

جعفری مقدم: (like )

بهارستانی: افتتاح و راه اندازی خط آبکاری را به مهندس مقدم  تبریک عرض می نمایم .

شعبانزاده: اقای مهندس مقدم عرض تبریک جهت موفقیت بزرگ شما و همکارانتان

حامد روحی: من هم به نوبه خود به جناب مقدم تبریک گفته امیدوارم که سایر همکاران شاهد شکوفایی این صنعت وکسب و کار خود شوند

باقری: با سلام و عرض تبریک به آقای مهندس مقدم و آرزوی موفقیت های روز افزون

باقری: جناب مهندس خلج لطفا اسم بنده را هم در لیست یادداشت بفرمایید

مجید: سلام به همه دوستان

من یک سوال فنی دارم کسی میتونه جواب بده

ما روی قطعات مسوار مقداری دون دون داریم که قبل نیکل هست کفی هوایی زدم برق کم کردم باز هم هستش

انیسی: جناب مجید این سوال شما با موضوع هفته همخوانی ندارد در صورت تمایل پیام خصوصی بدهید در خدمت هستم

باقری: اگر بتوانید یک پوشش مس بزنید به رفع مشکل تان تا حدی کمک می کند

محسن عارفی: سلام شب همگی بخیر آقای مهندس مقدم آرزوی موفقیت بیش ازبیش را برایتان دارم

محسن عارفی: اقا مجید فکر می کنم اگر زمان اسید کاری را کم کنید جواب مطلوب را بگیرید

انیسی: بله برای زمان اسید کاری زیاد بود

مجید: ممنونم از دوستان

حمیدنیا: با سلام و تبریک فراوان خدمت به جناب مهندس مقدم، امیدوارم در تمام مراحل زندگی موفق باشید.

محمدی آیسان: غلظت اسید بالا بوده و شستشو بعد اسدیکاری ناقص

مجید: ممنونم اقای محمدی

هزارجریبی: گروه صنایع شیمیایی پوششی معین توس نیز به نوبه خود این رقم خوردن خوشایند را در تقویم آبکاری ایران به جناب آقای مهندس مقدم و تیم پرتلاش آبکاری نگین تبریک می گوید.

محمدی: بنده هم بنوبه خود راهاندازی اولین خط تمام اتومات را به جناب مهندس پردازی مقدم و همکارانشان در ابکاری نگین تبریک عرض کرده وامیدوارم که هر روز شاهد موفقیت های روزافزون ایشان باشیم

فرشچی: جناب آقای مقدم راه اندازی خط تمام اتوماتیک آبکاری را به حضرتعالی همکاران محترم تبریک عرض می‌نمایم و آروزی موفقیت دارم.

مقدم: باسلام وشب بخیر به تمامی دوستان وهمکاران گرامی

ازهمگی بخاطرلطفی که به بنده داشته اند سپاسگزارم

انیسی: سلام شب همگی بخیر آقای مهندس مقدم آرزوی موفقیت بیش ازبیش را برایتان دارم  موفق و پيروز باشيد

خلج زاده: صبح همه شما بخیر

خلج زاده: رسیدن به تعالی به اهدافی بالاتر از منافع مالی نیاز دارد وآن داشتن ارزشهای بنیادی میباشد

خلج زاده: نگرش مدیران بزرگ: تکنولوژی به خودی خود دلیل پیشرفت نخواهد بود آنها هرگز تکنو لوژی را به عنوان ابزار اولیه پیشرفت نمیدانند ولی جالب اینکه در استفاده از تکنولوزی حرف اول را میزنند

خلج زاده: تبریک برای چنین تصمیماتی شاید در اندازه آن نباشد بهتر است بگویم : ما برخود میبالیم که در صنعتی هستیم که مدیرانی با ارزشهای بنیادین پیشگام این صنعت هستند

نجمی: سلام صبح همكاران عزيز بخير ، براى بنده اقاى مهندس مقدم هم عزيز هستند وهم افتخار ، به ايشان ارادت خالصانه دارم

خانم حسین پور: جناب آقای مهندس مقدم

داشتن افراد فرهیخته ای همچون جنابعالی افتخار صنعت آبکاری است...... موفقیت و سلامتی شما و همکاران محترمتان را آرزومندم..........

خلج زاده: هفته  39 فراموش نشود

از 15 اذر الی 21 اذر

6 تا 12 دسامبر 2014

موضوع هفته 39

لزوم فعال سازی نمایندگی شهرستانی تشکل های اقتصادی

 چرایی ؟

چگونگی ؟

خلج زاده: حداقل دستمزد برای آبکاران طبق لیست در شهر های بالای 500 هزار نفر

خلج زاده: لیست بالا مرتبط با تعرفه های سازمان تامین اجتماعی میباشد

خلج زاده: جلسه آبکاران گالوانیزه قلعه حسن خان برای هم اندیشی در مورد چگونگی برخورد با فرصت سختگیر ی محیط زیست

خلج زاده: شب گذشته 93.09.17 جلسه ای با حضور تعدادی از ابکاران گالوانیزه در محل کارخانه آبگینه فلز تشکیل گردید

خلج زاده: در این جلسه در مورد اقدامات انجام شده توسط آبکاران بصورت مستقل تبادل نظر گردید

خلج زاده: همچنین تصمیماتی در مورد نحوه برخورد هماهنگ با سازمانهای ذیربط اتخاذ گردید

خلج زاده: همچنین سعی شد ضمن معرفی انجمن و فعالیت های ان ،اهمیت عضویت ایشان در انجمن و تقویت نقش انجمن را توصیف گردد

در این جلسه جناب محمدی آبگینه فلز + جناب رفیعی پردازش فلز از اعضای انجمن حضور داشتند و اینجانب هم بعنوان میهمان افتخار حضور در این جلسه را داشتم

امید که مورد توجه این دوستان قرار گرفته باشد

خلج زاده: در مورد جلسه آموزشی چگونگی تقویت تشکل های اقتصادی هم باید عرض کنم

خلج زاده: که این دوشنبه بعلت مسافرت دو نفر از اعضای هیات مدیره برای بازدید از نمایشگاه آبکاری چین تشکیل نگردید تا در این مورد تصمیم گیری گردد

خلج زاده: دوستانی که برای دوره ((تقویت تشکل های اقتصادی)) اعلام امادگی نمودند

1.واحدنژاد

2.محمدی

3.گلتراش

4.مقدم

5.خلج زاده

6.زمانی

7.ژوله

8.دادخواه

9.باقری

10.؟

محمدی: با عرض سلام وشب بخیر خدمت همه سروران گرامی

محمدی: و با تشکر از جناب خلج که در این مدت ما ابکاران شهر قدس را یاری نمودند

محمدی: امیدوارم که با کمک همدیگر بتوانیم در راستای تقویت انجمن و عضوگیری بیشتر ودر نهایت بهبود فضای کسب وکار صنفمان بکوشیم انشاالله

خلج زاده: موضوع هفته 39

لزوم فعال سازی نمایندگی شهرستانی تشکل های اقتصادی

چرایی ؟

چگونگی ؟

واحدنژاد: نمايندگي شهرستان ها در چه حوزه اي دقيقا ميتونن كمك كنن؟

واحدنژاد: ايا دستورالعملي بابت اين موضوع تدوين شده،؟

واحدنژاد: حدود اختيارات چطور؟

خلج زاده: درود بر شما جناب واحد نژاد

خلج زاده: خیر هیچ پیش بینی نشده است نه در اساسنامه و نه در ایین نامه ها

واحدنژاد: ايا فقط قراره در عضو گيري كمك كنن؟

اگر نه دقيقا چه حوزه هايي ميتونن وارد بشن؟

خلج زاده: بهمین دلیل در موضوع چرایی ؟؟ هم سئوال میشود

واحدنژاد: سلام جناب خلج زاده عرض ادب

واحدنژاد: اصلا انجمن ها مگه ميتونن نمايندگي داشته باشن،

واحدنژاد: من تا الان نشنيده ام انجمني نمايندگي داشته باشه

واحدنژاد: ولي شايد بنظرم بشه دفتر پذيرش ايجاد كرد جهت معرفي فعاليت هاي انجمن و پذيرش اعضاء جديد

خلج زاده: اینجا نام گروه هم اندیشی  است در تلاشیم شاید اینجا به اتاق فکر صنعت و یا طوفان فکری صنعت تبدیل شود و کلیه ایده های موجود به مشورت گذاشته شود  انهایی که به نظر مثبت میاید برای اجرا به تشکل های موجود (بسته به نوع پیشنهاد) ارائه شود

واحدنژاد: و براي نماينده هم امتيازاتي در نظر گرفته بشه تا اون شخص هم ترقيب بشه تا اين فعاليت رو گسترش بده

خلج زاده: یک سئوال؟

ایا تا الان شنیده اید که انجمنی توان مذاکره با دولت در اشل ملی را داشته باشد و برای منافع صنعت خود در اشل ملی برای مذاکره و بهبود فضای کسب وکار تلاش کند ؟

خوب وقتی انجمن با این سطح موفقیت تا الان تشکیل نشده خوب طبیعی است که نمایندگی هم نیازی ندارد و انجمن ها عموما (موارد خاص ممکنه متفاوت باشند) برای پیگیری عده ای خاص ! در حال فعالیت هستند

خلج زاده: مثلا در ابکاران قلعه حسن خان تامین نیازها مشترک بصورت یکجا یا از تامین کننده داخلی و یا خارجی تهیه کنند که این جزو وظایف شرکت های تعاونی  است که خوب در صورت تصویب توسط گروه بزرگی از ابکاران با شرکت تعاونی قابل طرح است و ..

خلج زاده: جمله اخر پس و پیش امد

خلج زاده: مثالی بود برای پیگیری تصمیمات درستی که در گروه گرفته میشود از تشکل های مختلف

خلج زاده: ممکن است که این ایده نمایندگی خیلی کاربردی نباشد

خلج زاده: شاید هم نام دفتر پذیرش باید گذاشت

خلج زاده: نام تفاوتی ندارد مهم شرح وظایف ان و اهداف ان است حال ممکن است نام نمایندگی و یا دفتر پذیرش گذاشته شود

خلج زاده: یکی از دوستان امروز یک ایده جالبی داد و ان اینکه تدوین سندی با عنوان :

مقررات ملی اّبکاری

که درا ن شرایط فیزیکی و عمرانی کارگاه ابکاری

آزمایشگاه

تجهیزات و ...

فرایند ها

و..

از زاویه های مختلف مورد معرفی و حداقلهای استاندارد برای ان پیشنهاد گردد

خلج زاده: خوب این میتواند به عنوان موضوع یک هفته باشد

خلج زاده: میتواند بصورت پینشهادی باشد نه اجباری

خلج زاده: مثلا خیلی از همکاران ما در ساخت کارگاه بعلت عدم اگاهی از موارد مختلف مورد نیاز در گارگاه ابکاری بارها و بارها ممکن است تغییر طراحی داده و هزینه های چند برابری مثلا فقط برای نحوه طراحی و ساخت لوله کشی پساب پرداخت کنند

خلج زاده: خوب این ثروت های ملی است که بخاطر نبود اطلاعات پایه در دسترس برای ابکاران این اتفاق میافتد

خلج زاده: و این مسائلی ازاین نوع اثر چندانی در موفقیت یا عدم موفقیت کارگاه ندارد فقط باعث اتلاف انرژی زیاد برای یافتن راه و کار درست و نیز اتلاف سرمایه بیشتر بدلیل دوباره کاری مییشود

خلج زاده: خوب اگر چنین سندی داشته باشیم میتواند خیلی کمک کند

خلج زاده: ولي شايد بنظرم بشه دفتر پذيرش ايجاد كرد جهت معرفي فعاليت هاي انجمن و پذيرش اعضاء جديد

و براي نماينده هم امتيازاتي در نظر گرفته بشه تا اون شخص هم ترقيب بشه تا اين فعاليت رو گسترش بده

خلج زاده: فرمایشات شما در مورد موضوع این هفته

خلج زاده: جمله اخر

خلج زاده: همین مطالب شما میتواند بعنوان شرح وظایف دفتر باشد

خلج زاده: و البته پیشنهاد من این است که از هر عضوی که جذب میکند بخشی از حق عضویت هم میتواند بعنوان کمک های ممالی انجمن برای تامین بخشی از هزینه های ان دفتر به ایشان پرداخت شود

واحدنژاد: خيلي عالي ه منظور منم دقيقا همينه

باقری: با سلام

غیر از مسائل مالی

در ابتدا شرح وظایف و خدمات باید مشخص شود

واحدنژاد: شرح وظايف و خدمات فكر نكنم بيشتر از حد معرفي فعاليت ها و عضوگيري كار بيشتري بشه انجام داد

باقری: Ok

باقری: معرفی فعالیت ها و عضو گیری

باقری: و دیگر؟

حمیدنیا: سلام آقای واحد نژاد

حمیدنیا: اتفاقا ایده خیلی خوبیه

حمیدنیا: همیشه که نباید پیرو جمع بود، بعضی مواقع کوچکترین ایده ها باعث ایجاد موفقیتهای بزرگی میشوند

حمیدنیا: سلام و خسته نباشید خدمت همه همکاران

حمیدنیا: ایده جالب و بجاییه ولی در صورتی که به موفقیت گروهی و انجمن بیانجامد نه موفقیت شخصی

خلج زاده: درود بر جناب باقری و خانم حمید نیا

خلج زاده: خانم حمید نیا اگر ممکنه در مورد جمله اخرتان بیشتر توضیح دهید

حمیدنیا: سلام جناب مهندس، خسته نباشید

حمیدنیا: بخاطر اینکه سوتفاهمی پیش نیاد ، بنده روی شرکت خودم مثال میزنم

حمیدنیا: بالفرض من نمایندگی شیراز و استان فارس را دارم

حمیدنیا: و به اسم نمایندگی ، با تمامی آبکاران شیراز و حومه ارتباط برقرار میکنم

حمیدنیا: ولی به جای اینکه به هدف اصلی انجمنکفکر کنم ، بالفرض مواد آبکاری و تجهیزات شرکت را بازاریابی کنم

حمیدنیا: و یا بالعکس

حمیدنیا: و اهداف اصلی را فراموش کنیم

حمیدنیا: ولی اگر طبق قواعد و مقررات خاصی پیش رویم، ایده بسیار خوبیه

خلج زاده: احسنت

خلج زاده: روش پیشگیری  از آن چیست

خلج زاده: یا  چه افرادی با چه ویژگیهایی صلاحیت اداره نمایندگی را میتوانند داشته باشند

حمیدنیا: ابتدا باید هدف از ایجاد نمایندگی مشخص گردد

خلج زاده: فرض بفرمایید حداقل اهداف همان معرفی انجمن و جذب و پذیرش عضو باشد

خلج زاده: شب بخیر

خلج زاده: سوالات کمکی

1.وظایف دفتر نمایندگی چه میتواند باشد؟

2.اختیارات دفتر نمایندگی ؟

3.ویژگیهای نماینده چه باید باشد

4.مزایای نمایندگی چه باید باشد؟

5. 5. آیا مزایای مالی نیز باید برای نمایندگی در نظر گرفت ؟

اگر بله آیا ثابت باشد یا با گذشت زمان باید تغییر کند؟

6.و...

خلج زاده: جناب جریبی.مشهد

جناب دادخواه گلکار و باقری.اصفهان

جناب عباس زاده. تبریز

جناب قنبری .اراک

خانم حمید نیا .شیراز

 لطفا اظهار نظر

همچنین تهرانیها

هزارجریبی: سلام به همه

بنده نت هندلی دارم

ولی چشم

خلج زاده: یاد آوری

خلج زاده: آیین نامه گروه هم اندیشی صنعت آبکاری ایران

هدف از تشکیل گروه این گروه (غیر اقتصادی و غیر سیاسی)  تبادل نظر در مورد دیدگاه ها  نظرات ، تجربیات  فعالان و نیز ایجاد شناخت بین همکاران میباشد

نکاتی که باید رعایت شود

1. 1. کاربری خود را با نام رسمی خود (به لاتین) و ترجیحا نام شرکت و همراه عکس واضح تعریف نمایید
2. 2. ترجیجا مطالب مرتبط با موضوع هفته ارسال شود
3. 3. در صورت وجود اخبار خاص مرتبط با صنعت درج ان در گروه بلامانع است
4. 4. از ارسال مطالب غیر قانونی (ومطالبی که به قومی یا گروهی توهین شود) خودداری فرمایید
5. 5. از توهین به عضوی از گروه یا افراد دیگر و سازمانهای و شرکتها جدا خودداری فرمایید
6. 6. به منظور افزایش اثربخشی مباحث در گروه رعایت کامل احترام و ادب بخصوص به نظر مخالف الزامی است

خلج زاده:7. درضمن اگر می خواهید با یکی از رفقایتان چاق سلامتی بکنید، می توانید به خود او پیام خصوصی بفرستید، در هر گروه حدود 100 نفر دیگر هستند که قرار نیست در جریان احوالپرسی شما باشند، اگر همه 100 نفر تصمیم بگیرند با دیگران دو به دو صحبت کنند همزمان حدود 5 هزار گپ دونفره باید در گروه انجام شود!

ولی برای انتقال انرژی به فعالان گروه (حتما) از جملات (کوتاه) شبیه موافقم / احسنت / عالیه / تشکر و ... استفاده کنیم.

8. 8. همچنین کپی پیست کار راحتی است و به انتشار مطالب مفید هم کمک می کند، اما دوستان و همکاران شما با خواندن مطالبی که خودتان می نویسید ((خوشحال تر)) خواهند شد.

[چهارشنبه ۱۰ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۲۸] خلج زاده: 9. در آخر هر خبر یا مطلبی را بدون بررسی باز نشر نکنید. شبکه های اجتماعی آدم را در بررسی محتوا تنبل می کنند، و به همین دلیل خیلی راحت به محلی برای انتشار شایعات و مطالب نادرست تبدیل می شوند. همیشه از دیگران برای اخبار نقل شده منبع بخواهید و خودتان هم منبع ذکر کنید.

10. 10. لطفا هر کسی را که فکر میکنید برای گروه مفید باشد، به مدیر گروه با شماره 09121795902 معرفی نمایید.

در پایان تاکید میگردد که این گروه متعلق به هیچ ارگان و یا سازمان و یا تشکلی نمی باشد و نظرات ارسال شده کاملا شخصی بوده و بدیهی است  مسئولیت مطالب با خود فرد ارسال کننده میباشد

خلج زاده: یاد آوری برای اینکه پیشنهادی برای دفتر نمایندگی اماده کرده ام که نظر شخصی اینجانب بوده و فقط جهت اظهار نظر دوستان در این خصوص میباشد

این پیشنهاد تا دقایقی دیگر حضورتان تقدیم خواهد شد

خلج زاده: پیشنهادی شخصی جهت اظهار نظر

شرح وظایف دفتر نمایندگی انجمن در شهرستانهای صنعتی

1. 1. شناسایی کارگاه های فعال در زمینه آبکاری بصورت ابکاری مستقل (معرفی به انجمن)
2. 2. شناسایی کارگاه های فعال در زمینه های آبکاری بصورت جنبی (تولید کننده ای که آّبکاری هم دارد)(معرفی به انجمن)
3. 3. معرفی اهمیت انجمن و عضویت در ان (مطابق با ایین نامه تدوین شده- منظور تدوین شود)
4. 4. معرفی فعالیت های انجمن به فعالان شهرستان (لیست ان توسط انجمن باید هر ماه به روز شود) توضیح الف

تشویق فعالان این صنعت برای عضویت در انجمن آبکاری

خلج زاده:6. معرفی محصولات آموزشی (شامل کتاب - دوره و ..) به مراجعه کنندگان

7. 7. معرفی کلیه اعضای انجمن به مشتریان مراجعه کننده برای دریافت خدمات از اعضای انجمن (مطابق لیست ارائه شده توسط انجمن- یا سایت انجمن)
8. 8. بازاریابی در خصوص فعالیت های انجمن در جلساتی که نماینده میتواند در شهرستان حضور یابد و معرفی سایت انجمن
9. 9. حضور در نمایشگاه های مرتبط با صنعت آبکاری و معرفی انجمن به شرکت های حاضر
10. 10. چاپ تبلیغ خدمات اعضای انجمن برای نشریات مرتبط با صنعت (مطابق با دستورالعمل)
11. 11. برگزاری تورهای تخصصی برای فعالان شهرستان برای بازدید از نمایشگاه تخصصی داخلی و خارجی (مطابق با دستورالعمل)
12. 12. برگزاری تورهای بازدید از کارخانجات مرتبط (داخلی و خارجی) با صنعت (مطابق دستورالعمل)

خلج زاده: شرایط اخذ دفتر نمایندگی :(بجز تهران)

• عضویت در انجمن
• حداقل 5 سال سابقه در زمینه صنعت آبکاری ( داوطلبین دارای کارگاه آبکاری از الویت برخوردار باشند)
• حضور در تمامی جلسات مجمع عمومی سالیانه عادی و فوق العاده انجمن
• حضور حداقل فصلی یکبار در جلسات هیات مدیره انجمن برای هماهنگی بیشتر در انجام برنامه های توافق شده
• و...

خلج زاده: به منظور جبران هزینه های فعالیت های پیش بین شده برای دفتر نمایندگی پیشنهاد میشود که از محل خزانه انجمن مبالغی با فرمول زیر در اختیار دفتر به منظور تامین بخشی از هزینه های انجام فعالیت های پیش بینی شده تامین و پرداخت شود:

شرح فعالیت

0 تا 10 واحد     به ازای هرواحد 500.000

11 تا 20به ازای هرواحد 400.000  

21 به بالا به ازای هر واحد 300.000

هزینه شناسایی هر واحد فعال در زمینه آبکاری (به ازای هرواحد)

عضویت جدید فعالان صنعت آبکاری شاغل در شهرستان

50% دریافتی

 فروش هر کتاب

30% تخفیف قیمت فروش انجمن

  این هزینه ها میتواند در انتهای هر فصل تسویه حساب گردد.

خلج زاده: پایان

خلج زاده: لطفا همکاران گرامی اظهار نظر فرمایند

حمیدنیا: آقا مهندس یه مشکل خیلی بزرگ وجود داره

حمیدنیا: اونم اینه که یکی از شرایط عضویت دارا بودن جواز تاسیس یا پروانه کسب یا ثبت شرکت میباشد

حمیدنیا: ولی اکثر آبکاریهای فعال بدون مجوز مشغول به فعالیت هستند

حمیدنیا: البته من از مابقی شهرستانها اطلاعی ندارم، در کل منظورم شیراز بود

خلج زاده: برای انهم برنامه پیشنهادی وجود دارد

خلج زاده: در صورت امکان به محدودیت ها توجه نشود لطفا

خلج زاده: فقط روی پیشنهاد نظر دهید

هزارجریبی: در مورد معرفی واحدهای آبکاری به انجمن ابتدا می بایست رضایت و اعلام آمادگی آن واحد محرز شود

خلج زاده: یکی از فرایند هایی که در منطقه شهرستان قدس و شهریار دنبال میکنیم همین است که اگر آبکاریهایی قانونمند عمل کنند مجوز فعالیت برای انها صادر شود (از اتحادیه همگن فلز تراش)

خلج زاده: که این مراحل پایانی را در حال طی کردن است

خلج زاده: جناب جریبی شناسایی و معرفی به انجمن هیچ نیازی به رضایت انها نیست

خلج زاده: زیرا انجمن از این اطلاعات برای اراسال اخبار مرتبط استفاده میکند نظیر نمایشگاه و کتاب و دوره و ...

حمیدنیا: خیلی از آبکاریها از شناخته شدن میترسند

خلج زاده: فکر کنید شخصی وارد صنعتی شده و با عدم رعایت قانون موجب سخت شدن فضای کاری کارگاه های مسئول و قانونمند شده است حال ما باید حتی انها را از انجمن تخصصی هم پنهان کنیم

خلج زاده: از چه میترسند اشنایی با انجمن آبکاری

خلج زاده: از شما بعید است خانم حمید نیا قرار نیست که لیست انها به سازمانهای مربوطه داده شود

خلج زاده: الان بالای 3000 فعال که ممکن است شامل حداقل 1000 ابکاری باشد در انجمن موجود است

حمیدنیا: اینکه آنها را توجیه کرد سخته

خلج زاده: این اطلاعات در دسترس هیچ سازمانی قرار نگرفته و نخواهد گرفت

حمیدنیا: چون آنها خودشان را از دارایی و بیمه پنهان کرده اند ،

خلج زاده: ممکن است برای عضویت در انجمن توجیه انها اسان نباشد

حمیدنیا: بهر حال توجیه کردن آنها سخت است

خلج زاده: ولی شما میتوانید انها را برای اطلاع از فرایند های جاری در صنعت که بیشتر در انجمن برقرار است به انجمن معرفی کنید همین

هزارجریبی: مهندس صحبت خانم حمید نیا واقعیت عینی داره

من آبکارای زیادی میشناسم که تقاضا کردن اصلا آمارشون رو به کسی اعلام نکنیم حتی تهدید می کنن که ارتباطشان رو کلا قطع می کنن

حمیدنیا: بله این امر شدنی است

باقری: سلام

به نظر من اگر جذابیت هایی برای عضویت در انجمن ایجاد کنیم مى توان خوشبينانه تر به موضوع پرداخت

هزارجریبی: حتی اونهایی که شک می کنن با واسطه و پیک و آژانس از ما خرید می کنن

باقری: جناب جریبی و خانم حمید نیا

هستند افرادی که اگر اطلاعات و آمار درستی از انجمن داشته باشند

خواستار عضویت باشند.

حمیدنیا: من که عرض میکنم

خلج زاده: در جریان باشید تا انتهای سال 94  تعدادی از ادارات به هم متصل شده و تمامی اطلاعات با هم به اشتراک در خواهد امد

1.دارایی

2.ثبت احوال

3.ثبت اسناد

4.بانک مرکزی و بانهای

5.بیمه تامین اجتماعی

6.شهرداریها و

7.گمرگ

8.سازمان محیط زیست

و...

خلج زاده: فرار هیچ کس از قانون از جند سال اینده ممکن نیست

خلج زاده: پس بهتراست که خودمان سریعتر به ساماندهی خودمان بپردازیم

خلج زاده: جهت اطلاع تا 5 سال سوابقی که حتی مثلا در دااریی نهایی شده است قابل بازنگری است و حتی فرار مالیاتی بعد از 5 سال هم شناسایی شود اصل ان بعلاوه جرایم اخذ خواهد شد

خلج زاده: پس ما به هر کسی از انچه در جریان است اطلاع رسانی کنیم در واقع به ایشان کمک کرده ایم

خلج زاده: در جریان باشید که اگر مالیاتی بازنگری شود فقط بدهی ان نیست

خلج زاده: بلکه بدهی ارزش افزود مرتبط با ان هم مطالبه خواهد شد که برای من سال 90 یک اشتباه تازه بوده است که دچار شدم

خلج زاده: 60میلون بدهی مالیاتی بعلاوه ارزش افزوده ان را بدهکار کرده اند که

خلج زاده: با گرفتن وکیل به دنبال حل ان هستم (اشتباه خودم بوده است در نحوه تکمیل اظهار نامه )

باقری: دقیقاً همین مورد برای من هم پیش آمده

باقری: که به اجبار با جرایم پرداخت شد

خلج زاده: درود بر شما جناب باقری

خلج زاده: پس ما هر کسی را زودتر تشویق به قانونمندی و یا حتی مجبور به قانوننمندی کنیم در واقع به ایشان خدمت کرده ایم

خلج زاده: در ضمن در نظر داریم که درگروه مشاوره مالیاتی و بیمه و حقوقی هم داشته باشیم که در اولین فرصت با توافق با کارشناسان مربوطه به گروه در هفته هیا خاص دعوت شده که ازا یشان مشاوره خواهیم داشت

باقری: جناب خلج زاده

پشنهاد شما برای اطلاع رسانی بیشتر چیست؟

خلج زاده: اطلاع رسانی بیشتر چه ؟ جناب باقری

باقری: برای قانع کردن آبکاران در عضویت انجمن

خلج زاده: تنها را فرار از قانون کار با کارگران خارجی بدون بیمه و دریافت نقدی پول ونگهداری  در بالش منزل و خرید با پرداخت پول نقد است !!!!

خلج زاده: برای قانع کردن فقط  یک راه بیشتر نداریم

خلج زاده: میدانید ان چیست ؟؟

باقری: بفرمایید

خلج زاده: اعتقاد جدی خودمان به اینکه :

هیچ راهی برای بهبود فضای کسب و کار جز تلاش شبانه روزی خودمان نداریم

هیچ راهی جز اتحاد در اهداف کلان نداریم

هیچ راهی جز تامین منابع مالی برای انجام کاری علمی و کارشناسی روی عارضه های صنعت نداریم

هیچ راهی جز تامین حمایت روانی از پیشگامان صنعت نداریم

هیچ راهی جز انتخاب رهبرانی برای مذاکره مستقمی با نخبگان قدرت نداریم

هیچ راهی جز حمایت رهبرانی انتخاب شده نداریم

هیچ راهی جز قانونمندی برای رشد و حضور در عرضه جهانی نداریم

و...

  و بهترین راه این فرایند تقویت تشکل اقتصادی تخصصی خودمان است

حمایت با تمام وجود از ان

و البته خواستن تلاش و حرکت به سمت اینده بهتر

 از انتخاب شدگان نمایندگان ما در هیات مدیره تشکل ها

خلج زاده: اگر خودمان به موارد بالا جدی معتقد باشیم همراه کردن دیگران خیلی کار سختی نیست

خلج زاده: موافق نیستید جناب باقری ؟

خلج زاده: جناب جریبی نظر شما جیست ؟

خلج زاده: خانم حمید نیا نظر شما جیست؟

خلج زاده: جناب واحد نژاد شما چه میفرمایید؟

خلج زاده: جناب ژوله شما چه نظری دارید؟

خلج زاده: شما چه جناب انیسی؟

باقری: به نظر من حلوا حلوا دهن شیرین نمی شود

خلج زاده: جناب گلتراش شما چطور فکر میکنید؟

باقری: به صرف ایمان و امید نمی شود عضو جدید گرفت

خلج زاده: ولی به نظر من چرا میشود

اگر با تمام وجود به حلوا فکر کنیم حتما اب دهانمان حداقل راه میافتد و کمی تمرین کنیم شبیه خوردن واقعی حلوا لذت بخش خواهد بود( حرف من نیست حرف روانشاسان است)

خلج زاده: بعد از ان میتوان به روش تهیه حلوا فکر کرد و با برنامه ریزی و تامین منابع مورد نیاز استخدام بهتریت اشپز ها و ... حلوا با برند معروف پخت

خلج زاده: ضمن اینکه وظیفه این امر خطیر پخت حلوا بر عهده رهبران تشکل خواهد بود التبه به شرط حمایت تمام و کمال از انها

خلج زاده: ایا جنابعالی مطلع هستید که حدود 24 میلیون از بودجه مورد نیاز استخدام مورد نیاز استخدام دبیر حرفه ای تمام وقت حقوق بگیر توسط دو نفر از اعضای انجمن در چند روز اخیر تامین شده است و در اولین جلسه این خیر بصورت رسمی به هیات مدیره اعلام خواهد شد

خلج زاده: یعنی سرعت رشد انجمن با قبل خیلی متفاوت است

خلج زاده: زیرا این دوستان در سالهای قبل فقط حق عضویت عادی را پردخت میکردند ولی بعد ارام ارام به افزایش حتمای از تشکل اقتصادی خود کرده اند

خلج زاده: این یعنی بوی حلوا در راه است مشروط به اینکه در ادامه هم درست برویم

خلج زاده: حمایت اصلاحیه =حتمای

باقری: درست است هر آنچه که در ذهنمان بپرورانیم در عمل روزی به دستگاه خواهد آمد.

ولی این کاری عام المنفعه است که در آن باید راههای رسیدن به هدف را واضح و روشن بیان نماییم

خلج زاده: یک سئوال؟

خلج زاده: ایا شما هنوز در عضویت هر ساله خود در انجمن تردیدی دارید؟

باقری: تردید براى کسی است که قدرت نه گفتن را ندارد

خلج زاده: خوب من اینطور برداشت کردم که خودتان با علاقه در انجمن هستید

خلج زاده: ایا این در سالهای اول هم همینطور بود ؟

خلج زاده: قطعا خیر فکر کنم عضویت جنابعالی فرایند نسبتا طولانی را طی کرد

خلج زاده: یعنی اینکه انجمن اگر درست عمل کند این روند برای همه ادامه خواهد یافت حتی راحتر

خلج زاده: ایا میدانید الان مرز تعداد اعضای از مرز 50 عضو گذشت

باقری: راستش را مى خواهید بدانید؟

خلج زاده: یعنی بجز سال اول که بیشتر بودیم انهم با مدار چاپی

خلج زاده: بله لطفا

خلج زاده: راستش حتما خیلی خوبه

خلج زاده: تعداد اعضا امسال رکورد زده !!!!

خلج زاده: که مرحون تلاش های فرا.و.ان تمامی اعضای هیات مدیره واعضای انجمن اسا

خلج زاده: بخصوص از وقتی که من دیگر دبیر نیستم رشد انجمن با سرعت بهتری رو به رو است

باقری: ببینید ما در کار گروهیی شرکت کرده ایم که ممکن است کمی هم با ایده های ما فرق داشته باشد ولی تا وقتی هدفمان یکی باشد     همراهیم

خلج زاده: خوب این طبیعی است

خلج زاده: باید انقدر بحث کنیم تا اهداف کلان مورد قبول اکثریت مشخص شود بعد انرا با تمام قوا دنبال کنیم

خلج زاده: جناب قره داغی ممنون از همراهی

خلج زاده: اگه ممکنه بفرمایید با کی و با چه دلیلی موافقید

خلج زاده: اصلا این گروه یکی از ابزار موثر میتواند باشد کما اینکه میدانید که حداقل 4 عضو قطعی از گروه داشتیم و خیلی ها هم در شرف عضویت هستند

خلج زاده: فقط بخاطر اینکه جریان اطلاعات باعث اگاهی از روند و با مثبت بودن روند تشکل اقتصادی همراهی بیشتری خواهیم داشت

خلج زاده: به  زودی از قلعه حسن خان هم اعضای جدیدی خواهیم داشت

باقری: انشالله روزی برسه که همه عقاید و نظرات شنیده شده و در مسیر تعالی طى مسیر کنه

خلج زاده: انجمن ها = تشکل های اقتصادی باید 4 گروه از وظایف را با جدیت دنبال کنند

خلج زاده: 1. ایجاد ارتباط موثر با اعضا

2.ارائه خدمات به اعضا

3.اعمال کنترل ر اعضا با کسب اختیارات قانونی از دولت

4.نمایندگی اعضا برای گرفتن حقوق مورد نیاز کلی کسب و کار

خلج زاده: که هر تشکل اقتصادی که نتواند بین این 4 گروه اصلی وظایف توازن ایجاد کند به یک چیزی متفاوت محکومم به فنا تبدیل خواهد شد

خلج زاده: 1. ایجاد ارتباط موثر با اعضا ------> اگر فقط به ان توجه شود تشکل به باشگاه یا کلوپ تبدیل میشود

2.ارائه خدمات به اعضا -----> شرکت که فقط کار ایجاد سود هدفش است

3.اعمال کنترل ر اعضا با کسب اختیارات قانونی از دولت ----> خدمات انحصاری فقط دارد شبیه اتحادیه های صنفی

4.نمایندگی اعضا برای گرفتن حقوق مورد نیاز کلی کسب و کار----> تبدیل به جنش میشود شبیه جنبش کارگری یا جنبش زنان که فقط کار اعتراضی و شبیه اپوزیسیون بدون نتیجه تبدیل میشود

خلج زاده: خوب این ها خیلی راحت نیست

خلج زاده: لیست خدمات انجمن آبکاری به اعضا در حال حاضر

http://www.iranplating.ir/CMS/index.php?option=com_content&view=article&id=114&Itemid=131&lang=fa

خلج زاده: این 4 گروه باید بصورت متوازن توسط رهبران تشکل (هیات مدیره و افراد موثر) دنبال شود در صورت موفقیت در انها رشد و توسعه تشکل قطعی است

خلج زاده: به نظر من نگاه اعضا به انجمن عوض شده

خلج زاده: یادم میاد روزهایی که برای گرفتن حق عضویت کم انرزی نمیگذاشتیم

خلج زاده: ولی امروزه در عرض یک ماه 230 میلیون از اعضا برای خرید دفتر برای انجمن جمع میشود

خلج زاده: در عرض یک روز حامی 2 میلیونی برای برگزاری دوره اموزشی 3 ساعته داریم با شرط اینکه تازه اسم ایشان هم بیان نشود

خلج زاده: در عرض یک ماه 24 میلیون کمک بلاعوض برای استخدام دبیر از طرف دو نفر  از اعضا داریم

خلج زاده: این یعنی اعتمادی که مسئولیت من که عضو هیات مدیره هستم بیشتر میکند

خلج زاده: اگر  قبلا روزی یک ساعت درگیر این مسئولیت بودن

خلج زاده: باید امروز با این اعتماد یعنی شاید بیشتر فکرم باید درگیر بهبود فضای کسب و کار این صنعت باید باشد

خلج زاده: غیر از این باشد حضور من در هیات مدیره اشتباه بوده است

خلج زاده: اگر من فقط برای کسب نام و شهرت در ان باشم اشتباه است

خلج زاده: اگر  عضویت من هیات مدیره فقط برای کسب جایگاه اجتماعی باشم اشتباه است

خلج زاده: اگر  عضویت من هیات مدیره فقط برای افزایش فروشم است ، اشتباه است

خلج زاده: اگر  عضویت من هیات مدیره فقط برای دسترسی به مشتریان بیشتر است ، اشتباه است

خلج زاده: اگر  عضویت من هیات مدیره فقط برای گپ و گفت های دوستانه در جلسات است ، اشتباه است

خلج زاده: اگر  عضویت من هیات مدیره فقط برای جلوگیری از رفتن انجمن در راه درست است  ، اشتباه است

خلج زاده: اگر  عضویت من هیات مدیره فقط برای تخریب رقبا است ، اشتباه است

خلج زاده: اگر  عضویت من هیات مدیره فقط برای (خدمت به خودم) باشد  ، اشتباه است

خلج زاده: اگر  عضویت من هیات مدیره فقط برای (استفاده انحصاری از اطلاعات ) باشد  ، اشتباه است

خلج زاده: در این دو سه هفته که درگیر کار ابکاران قلعه حسن خان بودم روحیه ام خیلی بهم ریخته !!!!

خلج زاده: یکی از ابکاران پساب کروم  و سیانید خود را زیر درختان 40 ساله فرستاده و 10 اصله درخت را خشک کرده است

خلج زاده: جریمه این کار بالای 50 میلیون است

خلج زاده: بعد شنیده ها حاکی از این است که ایشان 5ذ میلیون به شهرداری رشوه داده که مشکلش حل شود

خلج زاده: این یعنی کوتاهی من هیات مدیره در رسیدیگی به این اوضاع

خلج زاده: از طرفی نمی شود انتظار داشت که این کار با هزینه ای گزاف ان بصورت داوطلبانه توسط همکاران انجام شود

خلج زاده: باید تشکل های جلوی ابزاری شدن قانون برای رشوه گرفتن افرادی سود جو را بگیرد

خلج زاده: راهی جز یا نداریم

خلج زاده: راهی جز تشویق همکاران خودمان برای رعایت قانون ندرایم انهم بصورت همسان بین همه

خلج زاده: و لحاظ هزینه های ان در قیمت تمام شده

خلج زاده: یکی از درخواست همه ابکاران قدس داشتن هویت شغلی است

خلج زاده: یعنی بسیاری از ما از اینکه بگوییم ما ابکاریم خجالت میکشیم

خلج زاده: این یعنی فاجعه

خلج زاده: نقش ما در ایجاد ان چیست ؟

خلج زاده: نقش را بهبود و رفع ان چیست ؟

خلج زاده: من بعنوان هیات مدیره در مقابل این اتفاقات خود را باید مسئول بدانم

خلج زاده: ولی واقعا نمی دانم راه درست برای عبور از وضعیت فعلی و رسیدن به وضعیت مطلوب چیست ؟

خلج زاده: ولی میدانم حتما با ماندن در شرایط فعلی مشکل حل نمی شود

خلج زاده: باید رفت

خلج زاده: باید به جلو رفت

خلج زاده: باید راههای دیگر را تجربه کرد

خلج زاده: ولی چگونگی ان با تبادل نظر است

خلج زاده: این گروه فضای مناسبی است

خلج زاده: ارزان سهل الوصول و اسان

خلج زاده: ولی نمیدانم چرا کمتر کسی مشارکت میکند

خلج زاده: ایا به ما مربوط نیست این مشکلات ؟؟؟؟؟

خلج زاده: آیا مسئول نیستیم ؟

خلج زاده: ایا من بعنوان هیات مدیره فقط در هفته در یک جلسه به تفکر در مورد معضلات پیچیده صنعت بپردازم این کفایت دارد؟؟؟؟

خلج زاده: ایا من بعنوان عضو جز عضویت در انجمن نقش مهمتری نمیتوانم برعهده بگیرم

خلج زاده: ایا من بعنوان فعال در این صنعت حتی نباید در حد عضویت برای صنعت کاری کنم

خلج زاده: ایا منی که مدعی دلسوز این صنعتم نباید به تقویت تشکل های کمک کنم؟؟؟

خلج زاده: ایا منی که رسانه تخصصی این صنعت را دارم کاری برای این وضعیت میتوانم بکنم ؟

خلج زاده: ایا منی که برگزار کنننده نمایشگاه تخصصی برای این صنعت هستم وظیفه ای در این خصوص ندارم ؟ ایا نباید این صنعت را به جامعه بیشتر معرفی کنم /

خلج زاده: ایا منی که توان تدوین کتابهای تخصصی را دارم در مورد ترویج دانش در این صنعت گامی نباید بردارم؟

خلج زاده: ایا منی که توان برگزاری تور بازدید از کارخانجات رشد یافته دنیا را دارم در این خصوص گامی نباید بردایم

خلج زاده: ایا منی که تک تک سلولهایم از پولی که از این صنعت تولید شده رشد کرده در مورد این صنعت مسئول ملی و اجتماعی ندارم؟

خلج زاده: ایا منی که توان مذاکره در حد حرفه ای را دارم نباید بعنوان نماینده این صنعت به تشکل تخصصی در مذاکره با نخبگان قدرت یاری رسانم؟

خلج زاده: امیدوارم کمی به مسئولیت خود در ایجاد این وضعیت فکر کنیم !!!

 کمی به وظیفه خود در حل این بحران که سالهای گریبانگیر این صنعت است فکر کنیم!!!

 کمی به حمایت از تشکل اقتصادی موجود در این صنعت فکر کنیم!!!!

خلج زاده: هفته 39

از 15 آذر الی 21 آذر

 6 تا 12 دسامبر 2014

موضوع هفته 39

لزوم فعال سازی نمایندگی شهرستانی تشکل های اقتصادی

چرایی ؟

چگونگی ؟

خلج زاده: صبح همگی بخیر

خلج زاده: لطفا به پیکان قرمز توجه شود که روند شروع رشد یک تشکل اقتصادی را نمایش می دهد یعنی ابتدا از فشار برای منافع عمومی باید شروع شود بعد 2 اجماع حول منافع مشترک 3 خدمات سفارشی به اعضا 4 خدمات انحصاری بعد از موفقیت در مذاکره با نخبگان قدرت پدیدار میشود

خلج زاده: اگر توجه کنید در این گروه از بدو تاسیس گروه حوالی اوایل اردیبهشت فشار برای منافع عمومی را طی کرده است که شاید نام جنبش به این بخش از فعالیت ها گمارد!!  امید واریم که به گروه فشار تبدیل نشود و در این حالت باقی بماند

خلج زاده: البته بخشهایی از خدمات سفارشی را هم گروه دنبال کرده  نظیر پیگیری مشکلات اعضای قلعه حسن خان

خلج زاده: ایجاد ارتباط هم در بخشی هایی خیلی کوچک دنبال شده

خلج زاده: در زمینه خدمات انحصاری که از دولت باید گرفته شود هنوز هیچ حرکتی نداریم زیرا انتظار چنین کاری با این سرعت بسیار زود است هر چند دورا دور قولهایی از فرماندار شهر قدس برای همکاران قدس گرفته شده است

خلج زاده: این مثالی بود بر روند یک تقویت تشکل ها

خلج زاده: شاید باید در اشل کوچکتر این تمرین در بخش منطقه ای  که تقریبا همه شرایط از شهریهای دیگر اماده تر است این چرخه 4 گانه تمرین شود بعد در اشل ملی و کشوری در انجمن صنایع آبکاری  انرا پیگیری کنیم

خلج زاده: انجمنی که متعلق به همه ماست حتی انهایی که در گروه هستند ولی هنوز عضو انجمن نیستند

خلج زاده: باید در جهت رشد ان هر کاری میتوانیم بکنیم

خلج زاده: لطفا دوستان شهرستانی ما در مورد نمایندگی ها اظهار نظر نمایند تا شاید تا فردا به جمع بندی قابل ارائه ای به هیات مدیره محترم انجمن برای تصمیم گیری در خصوص ان برسد

باقری: صبح زیبایتان به خیر

باقری: جناب مهندس خلج

از فرمايشات گرانقدر تان بسیار انرژی گرفتم

باقری: اگر بنده لیاقت دریافت نمایندگی را دارم. حاضرم با تمام قوا در جهت تعالی و پیشرفت صنعت آبکاری گام بردارم

محمدی آیسان: جناب باقری شما نماینده اصفهان باشید اگر کمکی از دست ما بر آید در خدمت شما خستیم.

محمدی آیسان: هستیم

باقری: جناب مهندس محمدی

انشاالله بتوانیم با کمک همدیگر کاری هر چند کوچک برای صنعت آبکاری برداریم

خلج زاده: درود بر جناب باقری و  جناب محمدی (ایسان) ممنون از همراهی

خلج زاده: خواهشمندم در مورد موضوع و پیشنهاد ارائه شده نقاط قوت و ضعف مورد توجه قرار گیرد و اظهار نظر نمایید

خلج زاده: و در صورت پخته شدن در گروه ما میتوانیم نقش اتاق فکر و یا مشاور انجمن قرار بگیریم که حتما باید هیات مدیره محترم در مورد ان مطالعه و مطابق با اساسنامه عمل کند

خلج زاده: حتی ممکن است برای نمایندگی نیاز به تصویب مجمع عمومی باشد

خلج زاده: ولی لطفا الان فقط  روی پخته شدن موضوع بحث کنیم که اگر روزی قرار باشد کاری انجام یشود قبلا از زوایای مختلف ان بررسی شده  است

خلج زاده: حتی نظر شخصی من داشتن نمایندگی در هر منطقه از شهر میباشد

خلج زاده: مثلا یکی از اعضای میتواند منطقه قدس  و شهریار - یکی منطقه اسلامشهر و چهار دانگه - یکی منطقه جاجرود  و خرمدشت - یکی منطقه مامازن و قیام دشت و ....

خلج زاده: در چنین شرایطی مییتوان از تمام اطلاعات صنعت بصورت دقیق مطلع بوده و تصمیمات کلان بهتری گرفته شود

محمدی آیسان: آیسن

خلج زاده: مطمیئنا هیچ کس مثل دوستانی که در اصفهان بهتر نمیتواند انجا را شناسایی و در ساماندهی به انجمن یاری رساند

خلج زاده: پوزش جناب محمدی ((آیسن- بزرگ مرد سازنده ریتون جایزه ملی صنعت آبکاری ایران (جایزه کنعانی)))

محمدی: با سلام و وقت بخیر خدمت همگی همکاران گرامی

وبا سلام وعرض خسته نباشید خدمت مهندس خلج زاده از بابت انرژی مثبتی که دائما به گروه میدهند

انشاالله که با کمک همدیگر بتوانیم در جهت بهبود فضای کسب وکار وداشتن انجمنی قدرتمند وتوانا بکوشیم و هر کدام از ما در منطقه ای که فعال هستیم بتوانیم با همکاران روابط وگردهمایی های را ایجاد کرده ودر راستای معرفی انجمن و مزایای ایجاد تشکل اینچنانی گامی برداریم انشالله موفق خواهیم بود

بنده  هم بنوبه خود از اقایان باقری ومحمدی بابت اعلام امادگی برای نمایندگی انجمن کمال تشکر رادارم

خلج زاده: ممنون جناب محمدی

خلج زاده: از ابگینه فلز

خلج زاده: من هم از جنابعالی بخاطر زحماتی که هماهنگی بین همکاران و برگزاری چند جلسه داخلی و همیچنین چندین جلسه با مسئولین منطقه تمام تلاش خود را کرده اید ممنون

خلج زاده: نکته جالب تلاشهای جنابعالی به دور از فرصت طلبی های معمول در جامعه و با نگاه منافع عمومی است که از دید من قابل ستایش است

خلج زاده: امید وارم با تلاشهای همکارانی چون جنابعالی  بتوانیم  هر چه زود تر در مسیر تعالی گام برداریم

خلج زاده: هر چقدر انجمن از حمایتهای اعضای و فعالان بیشتری برخوردار باشد میتوان انتظار داشت که حتما موفقیت  های بیشتری را بدست خواهد اورد

خلج زاده: جناب محمدی در تمامی جلسات همکارانی که حتی شاید در بسیاری موارد حداقل های قانونی را رعایت نمیکننند را هم به عضویت در انجمن دعوت کرده و از نقشی که تشکل های اقتصادی در حل مشکلات کلان این صنعت بازی کند صحبت کرده اند

خلج زاده: اگر برای شما مهم نباشد که کاری که میکنید به نام چه کسی تمام میشود حتما خواهید توانست ان کار  را انجام دهید - جمله معروف

خلج زاده: ایشان بدون اینکه مسئولیت اجرایی در انجمن داشته باشد از من که عضو هیات مدیره هستم و مدت 4 سال دبیر اجرایی را بر عهده داشته ام ، هم بیشتر برای ساماندهی ابکاریهای شهرستان خود تلاش کرده است  امید وارم که به نتیجه مورد نظر دستیابند

خلج زاده: وقتی من شروع به دوست داشتن خود کردم،

از خواست اینکه همیشه حق با من باشد دست کشیدم و از اینکه همه کارهای من باید درست باشند و به این ترتیب کمتر دچار اشتباه شدم.

امروز آن را «تواضع» می‌نامم.

وقتی من شروع به دوست داشتن خود کردم،

دیگر از اینکه در گذشته زندگی کنم و نگرانی بخاطر آینده‌ام داشته باشم سرپیچی کردم.

حالا فقط در لحظه اکنون زندگی میکنم، جایی که همه چیز در آن به وقوع می‌پیوندد، و در حال حاضر هر روز اینچنین زندگی می‌کنم، و آن را «کیفیت» می‌نامم.

وقتی من شروع به دوست داشتن خود کردم،

پی بردم که تفکرم می‌تواند سد و بیمار ساز باشد. اما وقتی که با دلم یکی شدم، ذهنم دارای یار ارزنده‌ای گردید.

من امروز این اتحاد را «هوشمندی قلب» می‌نامم.

ما دیگر از اختلافات، درگیری‌ها و مشکلات با خود و دیگران نمی‌هراسیم، زیرا که ستاره‌ها هم گاهی با هم تصادف می‌کنند و از این خرابی دنیای زیبای تازه‌ای تشکیل می‌گردد.

امروز این را «زندگی» می‌نامم.

 .:سخنرانی «چارلی چاپلين» در هفتادمين سالگرد تولدش

محمدی: با تشکر از جناب خلج شما به بنده خیلی لطف دارید

انشالله با کمک دوستان در اصفهان جناب باقری وجناب محمدی وجناب دادخواه ودیگر   دوستان  این شهر بتوانیم از پتانسیل بسیار بالای این شهر عزیز در راستای تقویت انجمن استفاده نماییم

بنده هم در شهر قدس با کمک دیگر دوستانی چون مهندس مقدم جناب گلتراش واقای خلج در خدمتم

خلج زاده: حرکت  رو به جلوی تشکل های اقتصادی شبیه حرکت یک گوی فلزی تو پر به قطر سه متر است که وقتی در ابتدای راه هستیم نیروی زیادی برای حرکت نیاز دارد (ضریب اصطکاک ساکن) و هر مانع کوچکی میتواند از حرکت ان جلوگیری کند( حتی یک ریگ سنگ) ولی وقتی با عضویت بیشتر و البته توجه به 4 وظیفه اصلی تشکل ، حرکت سرعت و قوت گرفت دیگر هیچ نیرویی یارای مقابله با ان را ندارد  و تمامی مشکلات و پستی و بلندی ها را درخواهد نوردید

خلج زاده: امید وارم که با پخته کردن طرح اولیه دفتر نمایندگی و البته رفع اشکالات احتمالی ان در مسیر بتوانیم جنبش اولیه را کامل کنیم و به سراسر کشور تعمیم دهیم

خلج زاده: هنوز نقطه نظری در رابطه با پیشنهاد وظایف و منابع مالی نمایندگی و .... دریافت نشده لطفا در ان خصوص نظر دهید

خلج زاده: دیدگاه هایی که بصورت خصوصی به بنده ارسال شده را عرض میکنم

خلج زاده: یک دیدگاه این است که بهتر است نمایندگی ابکار باشد زیرا بیشترین مشکلات را ابکاریها دارند و درد را عمیق تر مییشناسند و قطعا بهتر پیگیری میکنند و نکته مثبت دیگر اینکه (احتمالا) با شناسیایی ابکاریها و ایجاد ارتباط با انها منافعی فردی خاصی را نمیتوانند دنبال کنند

البته اشکال این دیدگاه اینست که اطلاعات این دوستان احتمالا کمتر از بقیه رشته های تخصصی است

خلج زاده: دید گاه دیگر اینکه تولید کننده (تامین کننده) تجهیزات آبکاری و مواد شیمیایی ابکاری با توجه به شناخت بهتر ابکاران و همچنین داشتن حسابهای فیمابین بهتر میتواند اعضای انجمن را افزایش دهید

و مشکل فقط اینجا است که احتمال خطر سوئ استفاده  شخصی از موقعیت نمایندگی برای مذاکره با ابکاران بیشتر خواهد بود

خلج زاده: مطابق نوشته کتاب چرا ملت ها شکست میخورند :

خلج زاده: بیشتر دلایل شکست تشکل ها در جهان سوم به فرصت طلبی ها و سواستفاده از رانتهای موجود در مرکز فرماندهی است

خلج زاده: خلاصه ای از این کتاب در حال تهیه است که فراخور مباحث در اختیار گروه قرار خواهد گرفت

باقری: جناب خلج با نظر شما مبنی بر اینکه تامین کنندگان نمی توانند   مخالفم

باقری: چون با این صحبت به شعور آبکاران بی احترامی مى شود

خلج زاده: لطفا بیشتر توضیح دهید جناب باقری

باقری: اگر کسی بخواهد با هر تامین کننده ای مى تواند کار کند و

از همه مهمتر اینکه

جذب عضو جدید با فروش محصولات در یک راستا نیست

خلج زاده: بنده هم با جنابعالی در این مورد موافقم

خلج زاده: ولی بهر حال باید موضوع از زوایای مختلف و نقاط قوت و ضعف ان بررسی شود

خلج زاده: ضمن اینکه اتفاقا دوباره در کناب فوق راهکار عبور از بحران ناتوانی تشکل ها را توانمند سازی نام برده است و خوشخبتانه بیشتر ابکاران بحدی از بلوغ رسیده اند که این مسائل اثری زیادی در تصمیم گیری انها نگذارد

باقری: هدف ما اطلاع رسانی بیشتر به آبکاران و فعالان آبکاری است

خلج زاده: هر چند من به شخصه اعتقاد دارم که اگر فرد در این موارد (دفتر نمایندگی) بخوبی و اخلاقی عمل کند خود بخود در ایجاد اعتبار و ارتباط سالم کمک میکند و این خود میتواند به افزایش فروش کمک کند که البته نه تنها این اتفاق بد نیست بلکه از دید من خیلی هم به شایسته سالاری کمک میکند

خلج زاده: همینطور است

خلج زاده: موافقم جناب باقری با نظر شما

خلج زاده: فقط مهمترین دغدغه من در مورد اینکه ترجیحا آبکاران را درگیر موضوع کنیم زیرا ابکاران حیات شغلیشان در گرو موفقیت تشکل و انجمن در انجام وظایف ملی است در صورتی که ممکن است برای دیگر بخشها به این حد اهداف در هم گره خورده نباشد

خلج زاده: شاید هم بشود بصورت هیات امنایی اینکار را کرد  مثلا در قدس اعضای فعلی انجمن (محمدی- گلتراش -مقدم) هیات امنای ابکاران قدس این کار نمایندگی را با توافق های کلی پیگیری کنند و البته حتما باید در این صورت شرح وظایف و هر یک مشخص و نیز یکی بعنوان سر گروه انتخاب شود

خلج زاده: یا در اصفهان (باقری - دادخواه - گلکار) این هیات امنا را تشکیل دهند

خلج زاده: یا در مشهد ( جریبی - پارسا ) و...

خلج زاده: در سمت خاتون اباد (کاظمی - گرامی - نجمی و...)

خلج زاده: در کمال شهر کرج (رضایی - محمدی جلاشید- پارسایی و..)

خلج زاده: مثلا در اصفهان جناب دادخواه با حدود 3 میلیارد تومان سرمایه گذاری جدید روی ابکاری حتما باید مسائل قانونی موضوع را حل کند و به ساماندهی ابکاران بپردازد در غیر اینصورت هر روز ابکاری جدید بدون امکانات و کار غیر قانونمند با هزینه های کمتر بدون رعایت اصول میتواند برای ایشان هر چند کوتاه مشکلاتی را ایجاد کند و حداقل دستاویزی برای مشتریان ایشان برای کاهش قیمت خدماتش بشود

خلج زاده: در صورت وجود وضعیت ابکاری ها در اصفهان و شهریهای دیگر برای پیشگامان این صنعت میتواند خطراتی ایجاد کند

خلج زاده: هر چند من معقتدم که این دوستان به حدی توانمند هستند که با تجهیز خود به تکنولوژی نو دیگر هیچ مانعی نمیتواند مخل ایجاد ثروت ایشان گردد

واحدنژاد: در روبرو شدن با نظر مخالف ديگران بهتر است با پذيرش آن به عنوان يك ديدگاه متفاوت، در تقويت رابطه بين فردي خود تلاش نماييم

خلج زاده: درود بر شما حتما همینطور است

خلج زاده: از ان کسی که نظر خود را هر چند مخالف در جهت ارتقای بینش اعلام میکند  نباید ترسید باید نگران کسی بود که به هر دلیل نظرات مخالف خود را بیان نمی کند زیرا زیر زمینی شدن نظرات مخالف در عمل همیشه نشانه خوبی نیست

خلج زاده: الان هم بقیه گروه که چیزی نمی گویند امید واریم که با این رویکرد خیلی مشکل جدی نداشته باشند

خلج زاده: برخورد نظرات مخالف بخصوص در جمع بزرگ حتما میتواند به پختگی بیشتر کل اعضا (چه گویندگان - چه شنوندگان) بیانجامد که این فضا میتواند ابزار خوبی برای این کار باشد

خلج زاده: ولی موضوع این است که مخالفین کمتر اظهار نظر میکنند شاید به درستی نظر خودشان مطمیئن تر هستند

خلج زاده: خوب اتفاقا اگر مطمئن ترند باید اول اعلام کنند و بعد با استدلال و منطق پافشاری بیشتری نمایند تا کل دیگران را همراه نمایند . مگر اینکه همراه کردن دیگران برایشان مهم نباشد که خوب این با اهداف این گروه مغایر است

خلج زاده: جناب واحد نژاد نمی دانم درست توانستم تذکر شما را درک کنم و ایا توضیحات من کفایت میکند

واحدنژاد: بله جناب خلج كاملا شفاف بود

باقری: به نظر من اگر مخالفت با احترام و ادب باشد مى تواند بسیار مفید باشد

خلج زاده: احسنت همینطور است جناب باقری

خلج زاده: خوب البته ایین سخن گفتن و همچنین ایین بحث های چالشی هم اکتسابی است باید در این گروه تمرین کنیم و درجه ان همیشه میتواند در حال افزایش باشد و انتهای برای ان نداریم

واحدنژاد: ماحصل مطلب اين است كه اگر من با نظر شخصي مختلفم ابتدا برداشت شخصي نكنيم

تجزبه تحليل كنيم سپس

با اظهار نظر خود سعي در تبادل افكار كنيم

خلج زاده: و برای هر وضعیتی وضعیت بهتری هم  میتواند وجود داشته باشد

واحدنژاد: ببخشيد ما در گير كنگره پاتولوژي هستيم اگر دير جواب ميدم خدمتتون

خلج زاده: ممنون می شوم اگر برای اگاهی گروه کمی در مورد این کنگره توضیح دهید

خلج زاده: کجا؟

هدف؟

شرکت کنندگان؟

هزینه شرکت؟

هزینه غرفه/

میزان استقبال؟

باقری: قرار نیست ما همه را راضی نگه داریم

ولی باید تمامی نظرات را شنیده و تحلیل کنیم

واحدنژاد: محل سالن همايش هاي رازي دانشگاه علوم پزشكي رازي

گروه هدف

منخصصين پاتولوژي و آسيب شناسي

دكترا علوم آزمايشگاهي و ....

ميزان استقبال بدليل نياز متخصصين به جمع اوري ميزان مشخصي امتياز بازاموزي در سال حضور پر رنگي دارند و ازتمام نقاط ايران حضور دارند

هزينه هاي نمايشگاه جانبي به شدت بالا است

غرفه ما ٩ متر كه جزو كلاس متوسط محسوب ميشود براي توليدكنندگان متري ٥٠٠ تومان براي واردكنندگان متري ١ ميليون

غرفه هاي ويژه به صورت توافقي محاسبه ميشود ولي بعضا تا متري ١٥ ميليون هم بالا ميرود

شركت ما چون ماركت ليدر اين محصول است هر ساله شركت ميكند

ببخشيد طولاني شد ولي انجمن اسيب شناسي از اين كنگره سالانه بالاي يك ميليارد درامد دارد..!!

شیخ بهایی: ببخشيد ما در گير كنگره پاتولوژي هستيم اگر دير جواب ميدم خدمتتون

خلج زاده: ممنون ار توضیحات

خلج زاده: با توجه به اینکه هفته نمایشگاه تخصصی آبکاری در محل دایمی نمایشگاه تهران برگزار میشود پیشنهاد میشود هفته بعد در مورد نمایشگاه و ...صحبت کنیم

و مباحث مرتبط نظیر بازاریابی و مارکت لیدر و ...

خلج زاده: در اینجا دارد از کمیته برگزاری نمایشگاه انجمن به ویژه جناب آقایان

شکوهی جعفریان و مهدیزاده تشکر نمایم

امسال از نظر کیفیت و متراژ رکورد داشته آیم

و برای اولین بار غرفه ارزی داشته آیم

خلج زاده: از این دوستان فعال در کمیته  هم خواهشمندیم برای غنای بحث در هفته بعد همراه شوند

خلج زاده: خانم منفرد نیز در گروه حضور دارند که میتوانند ازنقطه نظرات فعالان گروه مطلع شوند

محمدی آیسان: تامین کننده ای که خود تولید کننده هم باشد جز لاینفک این صنعت می باشد. جناب باقری تولید کننده بهترین مواد آبکاری می باشند.

خلج زاده: ممنون جناب محمدی از همکاری

واحدنژاد: سه جمله برای کسب موفقیت

TREE SENTENCES FOR GETTING SUCCESS

1. 1. KNOW MORE THAN OTHER

2.WORK MORE THAN OTHER

EXPECT LESS THAN OTHER.3

1. 1. بیشتر از دیگران بدان

2. 2. بیشتر از دیگران کار کن

3. 3. کمتر از دیگران انتظار داشته باش

خلج زاده: درود و صبح بخیر

خلج زاده: موضوع هفته فراموش نشود

زمانی: بله روحش شاید گرچه این داستان واقعی نیست

زمانی: روحش شاد.

خلج زاده: شب بخیر

خلج زاده: موضوع هفته را فراموش نکنیم

خلج زاده: جناب زمانی

جناب نجمی شما نظری ندارید

زمانی: درود.به نظر من عضو گیری و رشد کمی و کیفی انجمن ابتدا در تهران صورت گیرد و بعد خود به خود در شهرستان ها رشد خواهد داشت.گرچه داشتن یک نماینده در شهرستان ها می تواند به انجام مقدمات و شرایط لازم جهت فعالیت های انجمن در اینده کمک کند.

زمانی: سوال اینجاست از تقویت انجمن چه می خواهیم؟ اگر پاسخ رشد صنعت است پس درک صحیح این سوال و پاسخ آن می تواند به ما انگیزه تقویت انجمن و حضور و فعالیت ها را بدهد

زمانی: من فکر می کنم نمایندگان انجمن در شهرستان ها می توانند در انتشار علم و ایجاد ارتباط با تهران یا همان مرکز صنعت ابکاری کمک کنند.

نجمی: سلام ، اقاى مهندس خلج شما فعلا سركرم سروسامان دادن به استانها ومنطقه غب وواحدهاى بدون مجوز اداره صنايع هستيد ، بنده چه حضورا و چه از طريق همين گروه بارها كفته ام بى قانونى وآلوده كنندگان ابهاى زير زمينى ده برابر واحدهاى قانونى هستند باز هم عرض كنم تمامى واحدهاى شرق تهران و خاتون اباد هيچ كدام قانونى كار نمى كنند ، بجز چند واحد در شهرك صنعتى پايتخت ( على آباد ) شما خيلى زحمت مى كشيد ، ولى مشكل ما ادارت دولتى و محيط زيست است كه هيچ كدام همكارى نمى كنند ، تا اين ادارات همكرى نكنند همين خواهد بود ،

محمدی: با سلام خدمت همکاران گرامی

بنده هم با نظر جناب زمانی موافقم داشتن یک انجمن خوب وقوی با عضو زیاددرتهران میتواند مشوقی برای دیگر استانها باشد

زمانی: به هر حال گمان می کنم انجمن ابکاری بیشتر از رشد در شهرستان ها نیاز مند رشد در پایتخت است.

نجمی: ببخشيد منطقه غرب

محمدی: بنظر بنده در این زمان فقط باید به جنبه کمی انجمن بیشتر توجه کرد وتعداد عضوها را بیشتر کرد وبعد وقتی انجمن انشالله قدرتمند شد هم دیگر خود ابکاران تمایل به عضویت خواهند داشت وان  وقت میشود کیفیت انجمن را ارتقا داد

بعضی از ابکاران در ابتدای عضویت زیاد دنبال کیفیت نیستند

خلج زاده: ممنون جناب محمدی از همراهی لطفا بفرمایید چگونه میتوان انجمن را از نظر کمی تقویت کرد؟

خلج زاده: راهبرد پیشنهادی من

هر عضو یک مشوق میباشد

خلج زاده: هر کس از خود بپرسد که چند نفر را عضو انجمن کرده؟

خلج زاده: آیا نمیتوان آن کار را انجام دهد

خلج زاده: یا بیشتر تلاش کند

محمدی: با سلام خدمت خلج

با گردهمایی توسط ابکاران در هر منطقه که میبایستی توسط یکی از اعضای انجمن که میبایستی همکاران را بیشتر با انجمن اشنا نمود

البته این یک راهکار است شاید این همکاران در این گردهمایی بیشتر احساس هویت کنند وبرایشان جذاب باشد

خلج زاده: احسنت

خلج زاده: اگه ممکن ه کمی بیشتر توضیح دهید

محمدی: والبته همکاران میباستی احساس خطر نکنند یعنی گاگاماس وبا حوصله انها جذب نمود و خدای نکرده احساس نکنندانجمن برای انها هزینه زا  ویا احتمالا انها به جهاتی مثل دارایی وبیمه که تا بحال از انها فراری بودهاند سوق میدهد

بلکه انها از این موضوع که این اداره جات بزودی بسراغ همه انها خواهند رفت اگاه نمود وهر کسی زودتر این مسائل را در کارگاه خود حل نماید راحتتر واحتمالا یگ گام جلوتر از دیگران است

والبته انجمن هم در این راستا حامی ایشان است

محمدی: من خودم وقتی میخواستم جواز شهر قدس را بگیرم نامه عضویت بنده در انجمن مرا از استعلام فنی وحرفه ای برای اتحادیه معاف نمود

یک همچین کمکهایی از طرف انجمن هر چند کوچک میتواند جذابیت ایجاد کند

   

 تکراری است کنترل شو د

خلج زاده: ممنون ار توضیحات

خلج زاده: با توجه به اینکه هفته نمایشگاه تخصصی آبکاری در محل دایمی نمایشگاه تهران برگزار میشود پیشنهاد میشود هفته بعد در مورد نمایشگاه و ...صحبت کنیم

و مباحث مرتبط نظیر بازاریابی و مارکت لیدر و ...

خلج زاده: در اینجا دارد  از کمیته برگزاری نمایشگاه انجمن به ویژه جناب آقایان

شکوهی جعفریان و مهدیزاده تشکر نمایم

امسال از نظر کیفیت و متراژ رکورد داشته آیم

و برای اولین بار غرفه ارزی داشته آیم

خلج زاده: از این دوستان فعال در کمیته  هم خواهشمندیم برای غنای بحث در هفته بعد همراه شوند

خلج زاده: خانم منفرد نیز در گروه حضور دارند که میتوانند ازنقطه نظرات فعالان گروه مطلع شوند

محمدی آیسان: تامین کننده ای که خود تولید کننده هم باشد جز لاینفک این صنعت می باشد. جناب باقری تولید کننده بهترین مواد آبکاری می باشند.

زمانی: درود.به نظر من عضو گیری و رشد کمی و کیفی انجمن ابتدا در تهران صورت گیرد و بعد خود به خود در شهرستان ها رشد خواهد داشت.گرچه داشتن یک نماینده در شهرستان ها می تواند به انجام مقدمات و شرایط لازم جهت فعالیت های انجمن در اینده کمک کند.

زمانی: سوال اینجاست از تقویت انجمن چه می خواهیم؟ اگر پاسخ رشد صنعت است پس درک صحیح این سوال و پاسخ آن می تواند به ما انگیزه تقویت انجمن و حضور و فعالیت ها را بدهد

زمانی: من فکر می کنم نمایندگان انجمن در شهرستان ها می توانند در انتشار علم و ایجاد ارتباط با تهران یا همان مرکز صنعت ابکاری کمک کنند.

نجمی: سلام ، اقاى مهندس خلج شما فعلا سركرم سروسامان دادن به استانها ومنطقه غب وواحدهاى بدون مجوز اداره صنايع هستيد ، بنده چه حضورا و چه از طريق همين گروه بارها كفته ام بى قانونى وآلوده كنندگان ابهاى زير زمينى ده برابر واحدهاى قانونى هستند باز هم عرض كنم تمامى واحدهاى شرق تهران و خاتون اباد هيچ كدام قانونى كار نمى كنند ، بجز چند واحد در شهرك صنعتى پايتخت ( على اباد ) شما خيلى زحمت مى كشيد ، ولى مشكل ما ادارت دولتى و محيط زيست است كه هيچ كدام همكارى نمى كنند ، تا اين ادارات همكرى نكنند همين خواهد بود ،

محمدی: با سلام خدمت همکاران گرامی

بنده هم با نظر جناب زمانی موافقم داشتن یک انجمن خوب وقوی با عضو زیاددرتهران میتواند مشوقی برای دیگر استانها باشد

زمانی: به هر حال گمان می کنم انجمن ابکاری بیشتر از رشد در شهرستان ها نیاز مند رشد در پایتخت است.

نجمی: ببخشيد منطقه غرب :

محمدی: بنظر بنده در این زمان فقط باید به جنبه کمی انجمن بیشتر توجه کرد وتعداد عضوها را بیشتر کرد وبعد وقتی انجمن انشالله قدرتمند شد هم دیگر خود ابکاران تمایل به عضویت خواهند داشت وان  وقت میشود کیفیت انجمن را ارتقا داد

بعضی از ابکاران در ابتدای  عضویت زیاد دنبال کیفیت نیستند

خلج زاده: ممنون جناب محمدی از همراهی لطفا بفرمایید چگونه میتوان انجمن را از نظر کمی تقویت کرد؟

خلج زاده: راهبرد پیشنهادی من

هر عضو یک مشوق

میباشد

خلج زاده: هر کس از خود بپرسد که چند نفر را عضو انجمن کرده؟

خلج زاده: آیا نمیتوان آن کار را انجام دهد

خلج زاده: یا بیشتر تلاش کند

محمدی: با سلام خدمت خلج

با گردهمایی توسط ابکاران در هر منطقه که میبایستی توسط یکی از اعضای انجمن که میبایستی همکاران را بیشتر با انجمن اشنا نمود

البته این یک راهکار است شاید این همکاران در این گردهمایی بیشتر احساس هویت کنند وبرایشان جذاب باشد

خلج زاده: احسنت

خلج زاده: اگه ممکن ه کمی بیشتر توضیح دهید

محمدی: والبته همکاران میباستی احساس خطر نکنند یعنی گاگاماس وبا حوصله انها جذب نمود و خدای نکرده احساس نکنندانجمن برای انها هزینه زا  ویا احتمالا انها به جهاتی مثل دارایی وبیمه که تا بحال از انها فراری بودهاند سوق میدهد

بلکه انها از این موضوع که این اداره جات بزودی بسراغ همه انها خواهند رفت اگاه نمود وهر کسی زودتر این مسائل را در کارگاه خود حل نماید راحتتر واحتمالا یگ گام جلوتر از دیگران است

والبته انجمن هم در این راستا حامی ایشان است

محمدی: من خودم وقتی میخواستم جواز شهر قدس را بگیرم نامه عضویت بنده در انجمن مرا از استعلام فنی وحرفه ای برای اتحادیه معاف نمود

یک همچین کمکهایی از طرف انجمن هر چند کوچک میتواند جذابیت ایجاد کند

خلج زاده: درود و صبح بخیر

پیشنهادی شخصی جهت اظهار نظر

شرح وظایف دفتر نمایندگی انجمن در شهرستانهای صنعتی

1. شناسایی کارگاه های فعال در زمینه آبکاری بصورت ابکاری مستقل (معرفی به انجمن)
2. شناسایی کارگاه های فعال در زمینه های آبکاری بصورت جنبی (تولید کننده ای که آّبکاری هم دارد)(معرفی به انجمن)
3. معرفی اهمیت انجمن و عضویت در ان (مطابق با ایین نامه تدوین شده- منظور تدوین شود)
4. معرفی فعالیت های انجمن به فعالان شهرستان (لیست ان توسط انجمن باید هر ماه به روز شود) توضیح الف
5. تشویق فعالان این صنعت برای عضویت در انجمن آبکاری
6. معرفی محصولات آموزشی (شامل کتاب - دوره و ..) به مراجعه کنندگان
7. معرفی کلیه اعضای انجمن به مشتریان مراجعه کننده برای دریافت خدمات از اعضای انجمن (مطابق لیست ارائه شده توسط انجمن- یا سایت انجمن)
8. بازاریابی در خصوص فعالیت های انجمن در جلساتی که نماینده میتواند در شهرستان حضور یابد و معرفی سایت انجمن
9. حضور در نمایشگاه های مرتبط با صنعت آبکاری و معرفی انجمن به شرکت های حاضر
10. چاپ تبلیغ خدمات اعضای انجمن برای نشریات مرتبط با صنعت (مطابق با دستورالعمل)
11. برگزاری تورهای تخصصی برای فعالان شهرستان برای بازدید از نمایشگاه تخصصی داخلی و خارجی (مطابق با دستورالعمل)
12. برگزاری تورهای بازدید از کارخانجات مرتبط (داخلی و خارجی) با صنعت (مطابق دستورالعمل)
13. درج لوگوی انجمن در سایت شخصی خود در صفحه اصلی

شرایط اخذ دفتر نمایندگی :(بجز تهران)

• عضویت در انجمن
• حداقل 5 سال سابقه در زمینه صنعت آبکاری ( داوطلبین دارای کارگاه آبکاری از الویت برخوردار باشند)
• حضور در تمامی جلسات مجمع عمومی سالیانه عادی و فوق العاده انجمن
• حضور حداقل فصلی یکبار در جلسات هیات مدیره انجمن برای هماهنگی بیشتر در انجام برنامه های توافق شده
• و...

به منظور جبران هزینه های فعالیت های پیش بین شده برای دفتر نمایندگی پیشنهاد میشود که از محل خزانه انجمن مبالغی با فرمول زیر در اختیار دفتر به منظور تامین بخشی از هزینه های انجام فعالیت های پیش بینی شده تامین و پرداخت شود:

شرح فعالیت	0 تا 10 واحد	11 تا 20	21 به بالا
هزینه شناسایی هر واحد فعال در زمینه آبکاری (به ازای هرواحد)	500.000	400.000	300.000
عضویت جدید فعالان صنعت آبکاری شاغل در شهرستان	50% دریافتی
فروش هر کتاب	30% تخفیف قیمت فروش انجمن

 

 

 

 

 

 

 

این هزینه ها میتواند در انتهای هر فصل تسویه حساب گردد

توضیح1: در تمامی دستورالعمل ها وظایف دفتر نمایندگی و شرایط کاری هر یک از طرفین باید مشخص شود

توضیح2: نمایندگی شهرستانهای تهران نیز قابل بحث میباشد

توضیح الف: برای نمایندگی هایی که فقط فعالیت ارائه خدمات آبکاری دارند مناسب است ولی نمایندگانی که تامین کننده مواد و تجهیزات میباشند میتواند این بند حذف شود.

موضوع هفته 38 نگاه فردی و اجتماعی

از 8 اذر لغایت 140آذر ماه 1393

29نوامبر تا 5 دسامبر 2014

موضوع هفته

غلبه نگرش منافع فردی بر منافع جامعه در شهروندان ایرانی

چرایی ایجاد؟

چگونگی بهبود نگرش در نسل جاری؟

چگونگی بهبود نگرش در نسل آینده؟

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: شب همگی بخیر

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: یک روز مانده از هفته 37

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: محیط زیست و اهمیت ان

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اخبار

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: امروز جلسه ای با حضور نمایندگان ابکاران قلعه حسن خان و ریس اتحادیه فلز تراش (همگن ابکاری) با مسئولین منطقه تشکیل شد

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در این جلسه رییس اداره صنعت و معدن

نماینده فرماندار

نماینده ماده 20 شهرداری

نماینده دادستان

نماینده اماکن

نمایده خانه اصناف

و..

حضور داشتند

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: بنده هم افتخار حضور به عنوان مهمان را داشتم

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۵] رضی واحد نژاد - آبساز: درود بر مرد خستگي نا پذير

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در این جلسه بیشترین تلاش این بود که در صورت قانونمندی ابکارران حتما امکانات صدور مجوز ایجاد شود که ظاهر فقط با دستور مستقیم فرماندار امکان پذیر است

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مقرر شد که این مسئله غیر رسمی پیگیری شود

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در ضمن شهرداری تاکید داشت که لیست ابکاری های شناسایی شده دراختیار ایشان قرارگیرد که نمایندگان با هوشیاری از ارائه لیست خودداری کردند

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: و مقرر شد که پس از نهایی شدن توافقات در این خصوص پس از مستند سازی ان اقدام شود

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در ضمن زمان 45 روزه اعلام شده از 26 آبان 93 که توسط حدود 20 ابکار تعهد محضری داده اند مورد تاکید قرار  گرفت

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: که درصورت عدم اقدام در  نصب تصفیه خانه ابکاران خاطی پلمپ گردند

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: فضای متفاوتی از قبل داریم

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ولی به نظر انگار صحبت های که شد اگر ادامه یابد میتواند موثر واقع شود اینکه باید برای ابکاران قانونمند تشویق هایی درنظر گرفت

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مثل مجوز فعالیت برای ابکاران قانونمند

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: برای کاهش قیمت برق از هر کیلو وات ساعت حداقل 1800 ریال به 450 ریال

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: استفاده از جواز برای گرفتن وام و..

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مهمتر از همه ایجاد فضاییی که انهایی که درست کارمیکنند احساس ارامش کنند

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اگر کسی نظره داره لطفا در مورد قلعه حسن خان مطرح کنه

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درضمن به نظر فرصت مناسبی است که این مشکلات در یک کیس واقعی پیگیری شود 

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: بسیار حساس است

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در ضمن در این خصوص اقای محمدی ابکاری ابگینه فلز و اقای مقدم و اقای پاکراوان زحمات زیادی را متحمل میکنند

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: میشوند در این مسیر و تمامی هماهنگی توسط این دوستان انجام میشود که جا دارد از طرف ابکاران قدس ازاین دوستان تشکر کنم

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در ضمن امروز اقای پاکروان بصورت ضمنی قول داد که هر کس که تصفیه خانه بگذارد خودش حتما مجوز کسب را به ایشان اعطا مکیند

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: که فکر کنم اگر کسی در این منطقه مشتری یا دوستی دارد اعلام کند که به ایشان معرفی شوند

[پنجشنبه 6 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: جناب پارکروان عضو این گروه هم هستند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۰:۵۰] محمدی - آبگینه فلز: با سلام خدمت همگی دوستان

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۰:۵۳] محمدی - آبگینه فلز: وبا تشکر از جناب خلج که امروز در این جلسه ما را یاری نمودند الحق ولانصاف که ایشان سنگ تمام گذاشتند و واقعا برای این صنف زحمات بسیاری را متحمل شده ومیکشند که جا دارد تمامی همکاران و شاغلین در این صنعت قدردان ایشان باشند

بنده به سهم خودم از ایشان کمال تشکر را دارم و امیدوارم که هر روز در جامعه ایران شاهد افراد اینچنینی باشیم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۱:۰۵] حمید کفایی - مینا سطح آرا: درود و خسته نباشيد به تمام دوستان

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۰:۵۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: لطفا شب اخر هفته 37 است در مورد تصفیه پساب اگر مطلبی جا مانده است بیان فرمایید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۰:۵۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در ضمن موضوع هفته 38 را پیشنهاد فرمایید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۲۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: گزیده ای از مقاله استاد سریع القلم با موضوع آموزش و پرورش در ایران و اثر ان بر توسعه یافتگی

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۲۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در کشور ما بیشتر به اموزش توجه میشود وکمتر به پرورش

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۲۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: هدف اصلی پرورش تکیه بر اصل شخصیت مستقل است شخصیت مستقل و محکم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۲۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در کشور ما بایستی بجای تخصیص کل 5 روز هفته به اموزش حدود نصف ان به پرورش پرداخته شود

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۲۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: باید در اموزش و پرورش اموزش به 2.5 روز کاهش یافته و بیشتر با هم به بحث و گفتگو بپردازند و نظر خود را بدهد نظر دیگری را نیز بشننود و نظر خود را به دیگری تحمیل نکند این وضعیت یاد گیری رفتار اجتماعی را تقویت میکند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۲۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: نمیتوان از یک فرد 10-12 ساله انتظار داشت نخندد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۲۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان:  یا اینکه از 15 ساله نمیتوان انتظار داشت ویژگی فیلسوف 60 ساله را داشت

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ما انسانهای مستقلی تربیت نکرده ایم و انسانی محکمی تربیت نمی کنیم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اصولا نگاه ما به زندگی تخصصی نیست

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: وقتی انسان تخصصی فکر و زندگی کرد ، دقت زیادی در جملاتی که می گوید ، میکند . تخصصی بودن در زندگی انسان  بسیار اثر گذار است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: علت اینکه درجامعه ما افراد به راحتی در هر موردی اظهار نظر میکنند،  این است که در قالب تخصصی  خود قرارندارند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در جهان امروز وقتی میخواهند فردی برای مدیریتی سازمانی انتخاب کنند به عنوان فرد متخصصی میگردند  و تمام تلاش خود را در این خصوص بکار میگیرند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اما چه میکنیم؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در کشور ما  ارادت مهمتر از مهارت

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: و در انتخاب مدیر برای اداره جایی به دلایل فرهنگی که ریشه ان در بالا توسط ایشان اشاره شده است :یکی از دلایل بالا  (ارادت مهمتر از مهارت) است - من نسبت به مدیر خود ارادت داشته و این ارادت را ادامه دهم.

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در جهان امروز وقتی میخواهند فردی برای مدیریتی سازمانی انتخاب کنند به عنوان فرد متخصصی میگردند .این درحالی است که سنت تاریخی ما این است که ما به دنبال (( مرید )) می رویم تا همه چیز تحت کنترل ما باشد!

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: علت ان این است که فرهنگ ما به شدت قبیلگی است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۳۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: این مسئله در غلظت و محتوای تصمیم گیری به شدت موثر است و فرهنگ ((نوچه پروری)) خصلتی قبیله گی است

یک سئوال

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۱:۴۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: نمیدانم کسی برخط هست یا خیر ؟

چگونه میشود در انتخاب مدیر بیشتر به اهداف و ماموریت سازمانی توجه کرد تا به ارادت

حتی در شرکت های خصوصی هم این مشکل به شدت دیده میشود

به این معنی که به جای انتخاب فردی که ما را در دستیابی به اهداف سازمانی ما یاری رساند بیشتر به فکر انتخاب فردی است که نسبت به مدیر و یا صاحب شرکت ارادت داشته باشد!

 خوب به نظر من

 به دلیل همان مشکل نظام اموزشی که شخصیت مستقل و محکم جزو برنامه ها نبوده و نیست

 افراد از این جنس یا یافت نمی شود یا به ندرت وجود دارد

 به همین دلیل ارادت مهمتر است

چه از نظر انتخاب کننده که به ارادت  کارمند خود نگاه میکند

 چه از نظر انتخاب شونده که بجای انجام وظیفه محوله در راستای اهداف سازمانی بیشتر به فکر ارضا نیاز به ارادت مدیر بر میاید

 این فضا در تمام جامعه غالب است

هر چند هر چقدر سازمان بزرگتر و مالکیت ان به سمت دولتی شدن بیشتر پیش میرود این خصلت ها مرید بودن و ارادت داشتن بیشتر اهمیت پیدا میکند!

 به نظر شما فرض براینکه راهبرد اموزش و پرورش عوض شود (که ممکن است در صورت تغییر حتی سالهای طول بکشد که نتابج ان در جامعه دیده شود ) در حال حاضر چه میتوان کرد

؟؟؟

برای بهبود و اصلاح شرایط جاری کشور و خودمان چه می توان کرد

 ؟

 چگونه میتوان نگرش تخصصی بر امور را تقویت کنیم ؟

 چک کردم بالای 30 نفر برخط ند ؟!!!

 کسی نظری ندارد؟

بهتر است با یک سئول شروع کنم

فرض بفرمایید که من به عنوان یک آبکار که علاقمند به توسعه سازمان خودم هستم و علاقمند هستم که در بخش فنی و یا تحقیق و توسعه فردی انتخاب کنم

که دقیقا در سالهای اخیر خیلی درگیر بوده ام

 ایا برای جذب چنین فردی باید به تخصص او توجه کنم که چقدر میتواند کار تحقیقاتی مرا پیش  ببرد یا بیشتر روحیه همراهی با خودم را باید چک کنم؟

تجربه صنعت آبکاری کشور  و تمامی توصیه های ارائه شده از دوستان به من:

 اقا طرف میاد همه چیز را در سازمان شما یاد میگرد و بعد راه و چاه پول سازی در این صنعت را یاد میگیرد و بعد میشود رقیب شما

 بهتر است اول از شخصیت فرد مطمئن باشی بعد طرف را استخدام کنی

دلایل ذکر شده از این جنس است

سازمان های داد خواهی خیلی دقیق عمل نمی کند

 مالکیت معنوی خیلی معنی ندارد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۱] رضی واحد نژاد - آبساز: يعني شما فكر ميكنيد اينجوري نيست؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دور زدن و دور زده شدن امری عادی است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۱] رضی واحد نژاد - آبساز: كارگر شما با پول ارث , نزول , وام و .....

واحدي راه اندازي ميكنه و ميشه رقيب شما

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درود بر  شما ممنون که همراه شدید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۲] رضی واحد نژاد - آبساز: تامين كنندگان شما رو ميشناسه و باقي داستان

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در شرایط فعلی شاید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ولی ایا راهکاری نداریم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۲] رضی واحد نژاد - آبساز: زماني اين اتفاق خواهد افتاد كه يا شما به قدري بزرگ باشيد كه توان رقابت با شما رو نداشته باشه

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۳] رضی واحد نژاد - آبساز: يا شما صاحب يك برند زنده باشيد كه مداوم در حال ايجاد مزيت رقابتي است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درسته افرین

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: همان نگاه تخصصی که استاد سریع القلم فرمودند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: این نگاه باعث رشد شما در بلند مدت میشود که خود این نیز باعث بزرگ شدن سازمان شما خواهد شد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: به شرط اینکه تمامی سود ایجاد شده در همین مسیر سرمایه گذاری شود

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۴] رضی واحد نژاد - آبساز: واحد r&d شركت در بخش ماركتينگ يعني شركت به ريال خرج كند r

و به دلار درامد داشته باشدd

در اين حالت شما واحد بازاريابي تان فعال خواهد بود و مزيت رفابتي شما برگ برنده شماست

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۵] رضی واحد نژاد - آبساز: ولي مشكل فراتر از اين صحبت هاست

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۵] رضی واحد نژاد - آبساز: ما نگاهمان به تجارت كسب درامد است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۵] رضی واحد نژاد - آبساز: نه ايجاد يك نگرش

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۵] رضی واحد نژاد - آبساز: نه ايجاد يك سبك جديد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دقیقامشکل همینجاست

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: افرین

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: نگرش مدیران

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دیدگاه

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۶] رضی واحد نژاد - آبساز: بخاطر همين است كه تعداد شركت هاي با عمر بالاي ٣٠ سال در ايران به ١٠٠ شركت كه چه عرض كنم به ٥٠ شرکت هم نميرسد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اجازه دهید چند مثال از دیدگاه بزنم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مثلا بیل گیتس

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در یکی از روز های کاری ایشان تمام کارکنان خود را جمع میکند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: و خبر خیره کننده ای میدهد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: میدانید چرا ؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: زیرا ایشان هم همان مشکل ما را داشته یعنی دور زده شدن

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: هر کسی که کد نویسی نرم افزار بلد بود میتوانست ایشان را دور بزند و با رشد کمی به استقلال فکر کند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: تازه در ان تخصص فقط تخصص نیاز است و یک کامپیوتر تمام  !!!!!!!

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: میدانید راهکارا ایشان چه بوده است ؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: لطفا حدس بزنید جناب واحد نژاد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۱۹] رضی واحد نژاد - آبساز: خيلي موارد به ذهنم ميرسه ولي شما بفرمايید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۲۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ایشان چند سال با این  مشکل روبرو بوده است و سالها روی ان فکر میکرده تا در یک روز خاص جرقه ای به ذهنش خطور میکند

 ان این است:

 اعلام خبر جدید در شریط مایکروسافت

 بیل اعلام کرد :

از امروز تمامی افرادی که با من کار می کنند

در تیم های نرم افزار نویسی و .. کار میکنند

به میزانی در سود پروژه ها سهیم خواهند بود

حالا حدس بزنید ان درصد چقدر بود است ؟

 جناب رضی حدس درصد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۲۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: چند دقیقه دوباره برمیگردم = قصه گویی دخترام(wink)

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۲۳] رضی واحد نژاد - آبساز: اگر براساس شركت هاي ايراني حدس بزنم زير ٥٪

ولي جهت جمع كردن يك گروه نخبه مسلما ممكنه بين ٣٠-٢٠٪

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۲۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: خیر

 خبر خیره کننده ایشان به کارمندان

 که تمامی کارمندان خود را به میلیونر تبدیل کرد

 از امروز 70% سود پروژه های به شما تعلق میگیرد و فقط 30% به مایکروسافت

این تصمیم که نشان از شعاع اطمینان از اثر بخشی تصمیم خود بود در جهت تخصصی که داشت سرعت رشد مایکروسافت را 100 برابر افزایش داد

 از ان روز تمامی نخبگان این رشته در صف استخدام این شرکت قرار گرفتند

 و البته با برنامه ریزی و توان خارق العالده خودش در بازاریابی توانست در عرض چند سال شرکت را به یکی از بزرگترین و پر سود ترین شرکتهای دنبا تبدبل کند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مثال دیگر

آیا می داند که فورد چه کار کرد که دیگر این اتفاقی که ما هم مشکل داریم را دیگر نداشت

 ایشان هم تصمیم مشابهی گرفت

 در ان سال حو.الی 1935 حداقل حقوق کارگر روزانه 2 دلار بود

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۵] رضی واحد نژاد - آبساز: البته شما بايد قوانين سفت و سخت حفظ حقوق مولفين و مخترعين رو هم در نظر بگيريد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اتفاقا با این تصمیم حقوق معنوی نقش کمرنگ تری خواهد داشت زیرا خود افراد علاقمند به همکاری هستند زیرا حتی از حالتی که کسب و کار خصوصی داشته باشند بیشتر درامد کسب میکنند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: نیازی به دور زدن نیست

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مشکل ما بیشتر در صنایع کوچک از جنس نوع نگاه مدیر است به نظر من

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اجازه بدهید مثال هنری فورد را هم عرض کنم برویم سر سئوال اولم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ایشان حداقل حقوق را از روزی 2 دلار به 4 دلار بصورت داوطلبانه افزایش داد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: میدانید که در ان سالهای ایشان بالاترین رکورد تولید خوردرو با ان تکنولوژی را زد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: تولید سالیانه 270 هزار خودرو!!!!!!!!!

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: سئوال قبلی

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۳۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: چگونه میتوان بدون نگرانی از دور زده شدن فردی با توان بالا را در این واحد استخدام کرد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اصلا چرا تمامی شرکتهای ایرانی (از جمله شرکتهای صنعت آبکاری) با این مشکل منشعب شدن و تفکیک شدن و .. برخوردارند؟؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: به نظر من مهمترین عامل خود مدیر شرکت است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: البته اثر عوامل دیگر را نمی خواهم نادیده بگیرم ( مثل فضای کسب و کار = قوانین ضعیف - مشکل فرهنگی و...)

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مجتبی کاشانی مدیر فرهیخته ایرانی که چند سال پیش مرحوم شدند در کتاب مدیریت بر دلها جالب میگویند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ایشان میفرمایند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: کشور ژاپن ،ژاپن شد چون مدیران ش را میتوان مدیران فیلسوف نامید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: این مدیران به چیزی فراتر از سود می اندیشند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دستاورد های خود را فقط در سود و ایجاد ارزش افزوده جستجو نمیکنند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: سئوال؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: چند درصد از ما به توسعه توانمندی کارکنان خود فارغ از ((میزان مرید بودن)) انها می اندیشیم ؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: یعنی اگر مثلا کارکنان ما نسبت فامیلی و ... ندارند چقدر در جهت توسعه توانمندی و اموزش انها هزینه میکنم؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: یعنی :

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: خوب پرسنلی که ما فقط بعنوان ابزار رشد خود مان نگام میکنیم آیا میشود توقع داشت به محض اینکه در کنار ما اموزش دید  و راه و چاه پول سازی و تامین کننده و مشتری را شناخت از پیش ما نرود

: از دید من قطعا خیر نمیتوان چنین توقعی داشت

 جناب واحد نژاد کجایید هستید؟

 ایا دغدغه ای ما جز سود در شرکت داریم ؟

 اگر بله ان چیست؟

 آیا نگاهی به رشد جامعه مان داریم ؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۸] جناب باقری - اصفهان: با سلام

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۹] رضی واحد نژاد - آبساز: تمام مواردي كه مطرح كرديد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درود جناب باقری خوشحالیم که شما هم هستید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۴۹] رضی واحد نژاد - آبساز: در نگرش مدير به زير دستان است

 و همان نگرشي كه شركتي جهت كسب درامد مدير بوجود مي ايد

تغيير اين نگرش زماني انفاق ميافتد كه مدير تبديل به ليدر شود

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۰] جناب باقری - اصفهان: بحث بسیار زیبا و مهمی است.

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۰] رضی واحد نژاد - آبساز: يعني كسب منافع خود را در گرو تامين منافع كارمندان و همكاران خود ببيند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دقیقا

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۱] رضی واحد نژاد - آبساز: ولي چند درصد از شركت هاي ما به اين صورت اداره ميشود؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: خوب لطفا مثال عملی بزنیم اگه ممکنه

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۱] رضی واحد نژاد - آبساز: بسيار كم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: خوب به همین خاطر دور زدن ازاد است

: به همین خاطر شرکت برند دار نداریم

 به همین خاطر است شرکت بین المللی کم داریم

به همین خاطر است که کسی برای جامعه هم اهمیتی جدی ندارد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۲] رضی واحد نژاد - آبساز: چون از كودكي به ما تعليم داده ميشود بابد تسلط داشته باشي

مدير بشوي يعني داد بزني

مدير بشوي يعني از تو بترسند و ،.....

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: به همین خاطر است که تشکل های تخصصی هم مظلومند و ..

 الی اخر

 دقیقا

جناب باقری شما هم اگر تجربه ای دارید بفرمایید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۴] رضی واحد نژاد - آبساز: ولي كسي اموزش نديده كه اگر مدير موفق ميخواهي بشوي بايد در كنار همكار خود باشي

از آن طرف كارمند هم خود عقده هاي جامعه و كاستي هاي خود را از چشم مدير خود ديده و در صدد انتقام بر ميآيد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: چرا بیشتر تولید کنندگان و توزیع کنندگان از این دور زدنهای بیجا بسیار گله مند و دردمندند

حتی انهایی که خودشان هم با دور زدن کار را شروع کرده اند !!

 البته منظور این نیست که تا ابد باید کنار شرکت اولیه ماند

 شاید ان مدیر است و ما شایستگی بقول جناب رضی لیدری را داریم پس باید گاهی مستقل شد

 ولی در عموم جامعه منظور من است

خوب مشکل کارمند را میشود با تقویت روشهای ارزیابی خودتان تا حد زیادی کاهش دهید

 یعنی گزینش درست

بجز ان بقیه عوامل به شدت به عملکرد شما به عنوان مدیر  به شدت بستگی دارد که انها چه رفتاری را اموزش می بینند

و برای انجام چه چیزی اموزش می بینند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۷] جناب باقری - اصفهان: به نظر من اگر به جای اجبار و دادن برنامه های از پیش تعیین شده، از افکار و نظرات کارمندان در جهت تحقق اهداف مجموعه استفاده شود و به نوعی آنها را نیز در سود شریک نمود تا حد زیادی از دور زدن جلوگیری خواهد شد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: و برای چه چیزی توبیخ میشوند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: احسنت جناب باقری

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۲:۵۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: یعنی شما به مدیریت مشارکتی اعتقاد دارید / همچنین به سهیم کردن افراد موثر بر شرکت در سود شرکت به نسبت اثر بخشی انها

 خوب لطفا از روشها بگویید

 یک سئوال ؟

 فکر میکنید که بالاترین حقوقی که در صنعت آبکاری به همکارانشان داده میشود چقدر است ؟

 کسی ایده ای دارد ؟

مثلا در مورد توزیع کننده مواد ابکاری و یا مدیریت خود ابکاری بالاترین حقوق چقدر است ؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۰] رضی واحد نژاد - آبساز: اتفاقا در گروه ديگه اي ما راجبه همين موضوع نوع حقوق و پورسانت بحث داشتيم كه پيشنهادات جالبي شد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۱] جناب باقری - اصفهان: ولی آیا مدیری حاضر است کارمند خود را با خود شریک کند؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۱] جناب باقری - اصفهان: بستگی دارد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: حدس لطفا

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ابتدا به ریال در ماه و بعد به روش

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: جناب رضی شما بالاترین حقوقی که در ماه به بهترین و تخصصی ترین میدهید چقدر است؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: شما چطور جناب باقری

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اول هم خودم جواب می دهم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۲] جناب باقری - اصفهان: گفتم بستگی دارد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: من هرگز تا به امروز بالای 3 میلیون تومان درماه موفق نشده ام که مدیر بدهم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مشکلی نیست

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۳] رضی واحد نژاد - آبساز: به پرسنل فني و خدمات پس از فروش تا ٣ تومن

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: حداقل حدس بزنید فکر میکنید بالاتر ین حقوق مدیر ابکاری در ایران چقدر است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: خوبه

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: بالاترین در ایران کسی ایده ای دارد؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۴] رضی واحد نژاد - آبساز: چون پست هاي كليدي در سازمان ما (چون خانوادگي هستيم) اكثرا دست خودمان است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۴] رضی واحد نژاد - آبساز: نبايد بيشتر از اين ميلغ باشد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: منظور پرسنل است نه حقوق فامیلی

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۴] جناب باقری - اصفهان: ما در شرکتمان افراد بین 700تا3میلیون دریافتی دارند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۴] رضی واحد نژاد - آبساز: پرسنل فني است كه حدود ٣ تومن

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۵] جناب باقری - اصفهان: خیر

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ایا فکر می کردید که در ابکاری به مدیرانی حقوقی بین 8 تا 9 میلون تومان هم در بعضی کارگاه ها پرداخت میشود

البته اقوام هم نیستند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۵] جناب باقری - اصفهان: پرسنل فروش و فنی

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در مورد فروش مواد روش مرسوم این است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: 500 تا 700 پایه و 3% از فروش

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درسته جناب باقری ؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۷] جناب باقری - اصفهان: ولی در شرکت ما میزان حقوق بستگی به توانایی و سود رسانی شخص دارد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در صورتی که برای فروش مواد افزودنی حاشیه سود عملیاتی در حدود حداقل 30% میباشد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: یعنی فقط 10% از سود به بازاریاب عملیاتی (یعنی کسی که خود شخصا در گارکاه ها حضور میبابد و کار فیزیکی سنگین) پرداخت میشود

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: به نظر من طبیعی است که وقتی کسی را ه و چا ه را اموزش ببینید که در امد های 10 برابری ( کسب کل سود ) خواهد اندیشید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۹] جناب باقری - اصفهان: جناب خلج اگر حاشیه سود 30در صد بود که...

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۰۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: و این درحالتی است که بیشتر این شرکت های دارای تخصص غیر قابل انتقال و کپی نیستند

این در صد در ابکاری ها بین 3 تا 5% از فروش است برای مدیری که کارهای کلی را در عهده دارد

 در ابکاری های حدود 15تا 25% سود قابل پیش بینی است

یعنی در آبکاری ها با اینکه سود در سطح پایینتری است و مشکلات کاری بیشتر ولی حدود 20% سود به مدیران توانا پرداخت میشود

 به همین خاطر در آبکاری ها ییی که با این شیوه کار میکنند دور زدن کمتر است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۵] جناب باقری - اصفهان: اگر ما بتوانیم همکارانی وفا دار تربیت کنیم و البته در ابتدا درست گزینش کرده باشیم، و به میزان سود رسانی و پیشبرد اهداف شرکت حقشان را پرداخت کنیم تا حد زیادی دور زدن از بین خواهد رفت

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: احسنت جناب باقری

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: کاملا موافقم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۵] رضی واحد نژاد - آبساز: اين بهترين روشه

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: یعنی سرمایه گذاری روی افراد درست به روش درست جواب کاراست

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: و البته رشد دائمی نیز مطرح است یعنی باید شرکت دائم در حال رشد باشد که فرد بجز دریافتی مناسب احساس کند در حال رشد و توسعه و یاد گیری دائم است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۷] جناب باقری - اصفهان: حقیقتاً در چند سال گذشته این کار را شروع کردیم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۸] جناب باقری - اصفهان: و از راهنمایی دوستان عزيز هم استفاده کردیم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۸] جناب باقری - اصفهان: نتیجه شگفت انگیز بود

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۱۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در ضمن اگر انگیزش پرسنلی نیز شناسایی شود(5 گروه اصلی انگیزش ) بهتر میشود توسعه فردی را برنامه ریزی کرد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۰] جناب باقری - اصفهان: ولی همیشه میزان پول دریافتی جواب نمیدهد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: این تست نیز جزو روشهای ارزیابی اولیه است که انشالاه در دوره تکمیلی مدل ذهنی اگر فرصت شود روی ان بحث خواهیم کرد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۱] جناب باقری - اصفهان: خیلی وقتها آرامش و امنیت شغلی موثر تر است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: جناب باقری لطفا از چگونگی نیز ان نیز بیشتر توضیح دهید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۲] جناب باقری - اصفهان: جناب خلج ما درس پس می دهیم

شما خودتان استاد هستید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: همراهیم لطفا ادامه دهید

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۴] رضی واحد نژاد - آبساز: هرم مازلو

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۴] رضی واحد نژاد - آبساز: ما به عنوان مدير مجوعه امنيت شغلي نداريم واي به حال پرسنل

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۶] جناب باقری - اصفهان: چرا نداریم؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۶] رضی واحد نژاد - آبساز: قوانين بدون حساب و كتاب

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۷] رضی واحد نژاد - آبساز: تلاطمات با بازه زياد بازار

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۸] جناب باقری - اصفهان: من فکر کنم در ابتدا باید از داشته هایمان بتوانیم نهایت لذت را ببریم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: یک جمله معروف در صنعت ابکاری:

همه اگر حتی هیچ چیز را درک نکنند ولی سود خودشان را درک میکنند اگر بهترین سود را به افراد برسانیم کار تمام است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۲۹] جناب باقری - اصفهان: بعد با آرامش و برنامه ریزی به کارها بپردازیم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۱] جناب باقری - اصفهان: چند درصد از مدیران ما فکر پشرفت و آینده کارمندان و خانواده آنان هستند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: جناب واحد نژاد یک سئوال

همکاران شما وقتی از شما جدا میشوند درا مدشان چقدر بیشتر میشود

در مورد کسانی که موفق شده اند و بیشترین درامد را بدست اورند بفرمایید لطفا

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: فکر کنم خیلی کم جناب باقری

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۳] رضی واحد نژاد - آبساز: به قدري كه يكي از انها الان لكسوس سوار ميشود(surprised)

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: خوب دیگر ان جزو استثناتی شبیه استیو جابز شغل شماست

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: یعنی احتمالا از شما توانایی بیشتری داشته است / البته با عرض معذرت

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۴] رضی واحد نژاد - آبساز: البته جدا شدن به قصد پيشرفت در فضاي رقابتي سالم بسيار متفاوت است با جداشدن با كمك جعل نام شما و استفاده از اعتبار شما

 نه روش دزدي را خوب بلد بودن

 در كار ما روي دستگاههاي اسمز معكوس از بهترين جنس تا بدترين جنس را مي توان كار كرد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۵] جناب باقری - اصفهان: معمولا پس از مدت زمان کوتاهی از فعالیت دست کشیده و نوع فعالیت را عوض می کنند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۵] رضی واحد نژاد - آبساز: و مسئله ديگه دادن رشوه و حق حساب به مامورين خريد است

چيزي كه از نگاه ما در سازمان ما يك خط قرمز است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۷] جناب باقری - اصفهان: جناب واحد نژاد موضوع را جور دیگری ببنیم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۸] جناب باقری - اصفهان: ما کار تخصصی خودمان را بکنیم و انتخاب را به عهده مشتری بگذاریم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۹] رضی واحد نژاد - آبساز: ما همين كار را مي كنيم

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۳۹] جناب باقری - اصفهان: مطمئنا مشتریان فرق شما و کارمندتان را می فهمند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۴۰] رضی واحد نژاد - آبساز: ولي اين افراد از عدم اطلاعات كافي در راستاي پر كردن جيبشان استفاده مي كنند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۴۰] رضی واحد نژاد - آبساز: و اين يعني از بين بردن سرمايه هاي ملي

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۴۱] جناب باقری - اصفهان: آیا این کار دایمی است؟

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۴۲] رضی واحد نژاد - آبساز: خير

ولي اون شخص سود كلان خود را برده است و هيچ نهادي هم پاسخگو نيستند

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۴۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: عدم وجود تشکل قوی تخصصی = عدم وجود اراده کافی فعالان یا حداقل پیشگامان ان صنعت

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۴۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: پس هر بلایی که در ابکاری و تصفیه اب و .. سرمان میاید نتیجه کوتاهی های خومان است

گله ای نباید کرد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۴۵] جناب باقری - اصفهان: دقیقا

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۴۶] جناب باقری - اصفهان: ای کاش می شد طرز فکر ها و نگرش جامعه و افراد را به سمت درست هدایت کرد

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۴۶] رضی واحد نژاد - آبساز: دقيقا

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۴۷] رضی واحد نژاد - آبساز: متاسفانه بله

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۵۱] جناب باقری - اصفهان: البته جدیدا خیلی پیشرفت حاصل شده. مثلا شخصی که روزانه 2000 لیتر پساب کروم را بدون هیچ گونه نگرانی در چاه تخلیه مى کرده، الان احساس ناراحتی مى کند و به دنبال اصلاح روش قبل است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۵۲] جناب باقری - اصفهان: و این نتیجه فرهنگ سازی است

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۵۳] جناب باقری - اصفهان: حالا یا به زور یا با آگاهی رسانی

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۵۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ممنون از همراهی

[جمعه  7 آذر ماه 1393 ۲۳:۵۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: پیشنهادی برای هفته بعد نبود دوستان و همکاران

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۰۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: یک شعری بود با این مضمون که شخصی در دریچه چاهی که در انتهای چه اژدهایی منتظر افتادن ایشان بود افتاد و دستش به چند خاری که موشها در حال جویدن ریشه ان بودند گیر بود در همین هنگام در جلوی خود کندوی عسلی اماده دید بدون توجه به بحران خود شروع به خوردن عسل کرد و برای خود چاره ای نیاندیشید تا اینکه موشها ریشه ها را خورده و ایشان به قعر چاه افتاد

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۰۰] مهرداد عباس زاده - تبریز : با سلام

ممنون از بحث جالب و مفيدتون

و اما نكات وارد بر بحث اينكه در شركت ماكرو سافت كارمندان و نخبگان فارغ از بحث مادي و سود ٧٠٪ از برند ماكروسافت و پشتيباني گروه متخصص و با دانش شركت برخوردار بوده اند و هر انسان باهوشي اين ٣٠٪ سهم ماكروسافت رو با كمال ميل قبول ميكند (عين بيمه مسيوليت)

و تمام كارخانجات و كارگاه ها ميتوانند با ايجاد چنين حسي در كاركنان مانع از دور زدن انها شوند

من بالشخصه شاهد ان بودم كه كارگر مشتري كارگاه را در مقابل دريافت درصد از كارگاه ديگر به كارگاه رقيب سوق ميدهد،، واقعا دليل اين اتفاقات چيست؟!

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۰۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: این مثال مدیران  ما در ایران است که آبکاری هم از ان مستثنی نیست

 همه مشغول ابکاری خود مان هستیم غافل از اینکه فضای کسب و کار ما هر روز بد تر وبدتر میشود

 بعد فکر میکنم که سود را نباید از دست بدهیم (عسل ) !!

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۰۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درود بر شما جناب عباس زاده

 خدمت نمی رسیم قربان

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۰۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: خوب اگر مشکلی در مدیر نیست (که حتما باید دقیق در رفتار ایشان مطالعه شود) ممکن است در گزینش اولیه شخص درست انتخاب نشده است

 اصلا چرا باید کارگر از مشتریان شما مطلع باشد نشان از اداره سنتی کارگاه است

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۰۴] مهرداد عباس زاده - تبریز : درود بر مرد خستگي ناپذير و با پستكار جناب خلج زاده

بنده عذر تقصير دارم

بايد تا ٢ ماه اينده دفاع كنم به همين دليل كم انلاين ميشم ولي بحث ها را دنبال ميكنم

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۰۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: رشته تحصیلی جنابعالی مرتبط با ابکاری است ؟

اگر بله پروژه شما چیست ؟

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۰۸] مهرداد عباس زاده - تبریز : نميشه گفت ابكاري

ولي پايان نامه من ماشين كاري الكتروشيميايي يه كه تقريبا عين ابكاري اند و كاتد و محلول الكتروليت داره

و رشته من مكاترونيك هست كه ميشه گفت ابكاري هاي اتوماتيك مرتبطه(wink)(wink)(wink)

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۰۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مکاترونیک ؟ میشه کمی توضیح بفرمایید برای من که جالبه ولی ممکنه برای اعضا هم جالب باشه

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۰۹] جناب باقری - اصفهان: جناب عباس زاده سلام

اگر سیستم شما طوری چیده شود که هر کس فقط قابلیت دسترسی به موارد مشخص را داشته باشد مشکل جاری تکرار نخواهد شد

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۱۰] مهرداد عباس زاده - تبریز : پروپوسال من مطالعه تجربي شدت جريان و نوع سيال بر مشخصه هاي خروجي در متشينكاري الكتروشيميايي فولاد ضد زنگ هست

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۱۲] مهرداد عباس زاده - تبریز : مكاترونيك تلفيقي از سه رشته مكانيك، برق و كامپيوتر هست و رو بحثهاي رباتيك و اتوماسيون بيشتر كاربرد داره

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۱۴] مهرداد عباس زاده - تبریز : مثلا اين ابكاري هاي اتوماتيك كه توسط پي ال سي كنترل ميشه نمونه بارز مكاترونيك هست

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۱۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مطلب پایان امشب

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۱۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: برای تاکید براینکه در مورد تخصص خودمان فقط از همکاران بهترین همفکری  را میتوان دریافت کرد

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: و در بیشتر موارد باید سکوت کرد ..

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: جمله استاد سریع القلم

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۱۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دکتر محمود سریع القلم ؛ استاد علوم سیاسی دانشگاه شهید بهشتی:

میانگین مردم ایرانی‌ تقریبا در مورد همه چیز و همه کس اظهار نظر می‌کنند؛ که بعضاً با قاطعیت است؛ عبارات من نمی‌دانم، من اطلاع ندارم، من به اندازه کافی اطلاع ندارم، من مطمئن نیستم، من باید سئوال کنم، من باید فکر کنم، من شک دارم، من در این باره مطالعه نکرده‌ام، من این شخص را فقط یک بار دیده‌ام و نمی‌توانم در مورد او قضاوت کنم، من در مورد این فرد اطلاعات کافی ندارم، اجازه دهید من در این رابطه سکوت کنم، فردا پس از مطمئن شدن به شما خبر می‌دهم، هنوز این مساله برای من پخته و سنجیده نیست و مشابه این عبارات در ادبیات عمومی ما، بسیار ضعیف است. تصور کنید اگر بسیاری از ما این گونه با هم تعامل کنیم، چقدر کار قوه قضائیه کم می‌شود. چقدر زندگی ما اخلاقی‌تر می‌شود و از منظر توسعه یافتگی چقدر جامعه تخصصی‌تر می‌شود. در چنین شرایطی، خبرنگار تلویزیون در مورد برنامه هسته‌ای، نظر راننده تاکسی را نخواهد پرسید. اقتصاد‌دانی که یک مقاله پزشکی را خوانده، خود‌درمانی نخواهد کرد و شیمی‌دانی که روزنامه‌ها را می‌خواند در مورد آینده اقتصاد ایران نظرنمي دهد

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۱۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: بیایید در مورد اینده صنعت ابکاری خودمان تصمیم بگیریم و اجازه ندهید که به شکلی که میخواهند ما را در مسیر تند باد های تصمیمات اشتباه و غیر کارشناسی خودشان قرار دهند

 نگوییم فردا شروع میکنم

 امروز فردای دیروز است !!!

 همین امروز شروع کنیم

 

 

 باز هم منتظری !

هیچ کس بر در این خانه نخواهد کوبید

و نمی گوید که برخیر که بهار امده است

تو بهاری اری

خویش را باور کن

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۲۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ممنون جناب عباس زاده

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۲۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: البته فکر کنم جناب دکتر باید از عنوان تشکل شرکت تعاونی ابکاری بجای انجمن آبکاری استفاده میکرد

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۲۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: انجمن ابکاری تاسیس 1386 میباشد

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۰:۲۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: هر چند انجمن ابکاری هم محصول زحمات همکاران ما بخصوص جناب سیفی در شرکت تعاونی است و فرقی چندانی در اهداف کلان صنعت با هم ندارند و از یک خانواده اند

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۱۲:۱۰] سرهنگ نجمی - آبکاری پلاستیک : ﺩﻭﺳﺘﯽ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﯽ ﮐﺮﺩ :

ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺭﻭﺯﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺳﻮﺋﺪ ﺑﻮﺩﻡ، ﻳﮑﻰ ﺍﺯ ﻫﻤﮑﺎﺭﺍﻧﻢ ﻫﺮ ﺭﻭﺯ

ﺻﺒﺢ ﺑﺎ ﻣﺎﺷﻴﻨﺶ ﻣﺮﺍ ﺍﺯ ﻫﺘﻞ ﺑﺮﻣﻲﺩﺍﺷﺖ ﻭﺑﻪ ﻣﺤﻞ ﮐﺎﺭ

ﻣﻲﺑﺮﺩ. ﻣﺎﻩ ﺳﭙﺘﺎﻣﺒﺮ ﺑﻮﺩ ﻭ ﻫﻮﺍ ﮐﻤﻰ ﺳﺮﺩ ﻭ ﺑﺮﻓﻰ. ﻣﺎ

ﺻﺒﺢﻫﺎ ﺯﻭﺩ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﺧﺎﻧﻪ ﻣﻲﺭﺳﻴﺪﻳﻢ ﻭ ﻫﻤﮑﺎﺭﻡ ﻣﺎﺷﻴﻨﺶ ﺭﺍ

ﺩﺭ ﻧﻘﻄﻪ ﺩﻭﺭﻯ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻭﺭﻭﺩﻯ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻥ ﭘﺎﺭﮎ ﻣﻲﮐﺮﺩ . ﺩﺭ

ﺁﻥ ﺯﻣﺎﻥ، ٢٠٠٠ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﻭﻟﻮﻭ ﺑﺎ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺷﺨﺼﻰ ﺑﻪ ﺳﺮ ﮐﺎﺭ

ﻣﻲﺁﻣﺪﻧﺪ .

ﺭﻭﺯ ﺍﻭﻝ، ﻣﻦ ﭼﻴﺰﻯ ﻧﮕﻔﺘﻢ، ﻫﻤﻴﻦ ﻃﻮﺭ ﺭﻭﺯ ﺩﻭﻡ ﻭ ﺳﻮﻡ .

ﺭﻭﺯ ﭼﻬﺎﺭﻡ ﺑﻪ ﻫﻤﮑﺎﺭﻡ ﮔﻔﺘﻢ : ﺁﻳﺎ ﺟﺎﻯ ﭘﺎﺭﮎ ﺛﺎﺑﺘﻰ ﺩﺍﺭﻱ؟ ﭼﺮﺍ

ﻣﺎﺷﻴﻨﺖ ﺭﺍ ﺍﻳﻦ ﻗﺪﺭ ﺩﻭﺭ ﺍﺯ ﺩﺭ ﻭﺭﻭﺩﻯ ﭘﺎﺭﮎ ﻣﻲﮐﻨﻰ؟ ﺩﺭ

ﺣﺎﻟﻰ ﮐﻪ ﺟﻠﻮﺗﺮ ﻫﻢ ﺟﺎﻯ ﭘﺎﺭﮎ ﻫﺴﺖ؟

ﺍﻭ ﺩﺭ ﺟﻮﺍﺏ ﮔﻔﺖ : ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻳﻦ ﮐﻪ ﻣﺎ ﺯﻭﺩ ﻣﻲﺭﺳﻴﻢ ﻭ ﻭﻗﺖ

ﺑﺮﺍﻯ ﭘﻴﺎﺩﻩﺭﻓﺘﻦ ﺩﺍﺭﻳﻢ . ﺍﻳﻦ ﺟﺎﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻯ ﮐﺴﺎﻧﻰ

ﺑﮕﺬﺍﺭﻳﻢ ﮐﻪ ﺩﻳﺮﺗﺮ ﻣﻲﺭﺳﻨﺪ ﻭ ﺍﺣﺘﻴﺎﺝ ﺑﻪ ﺟﺎﻯ ﭘﺎﺭﮐﻰ

ﻧﺰﺩﻳﮏﺗﺮ ﺑﻪ ﺩﺭ ﻭﺭﻭﺩﻯ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ ﺑﻪ ﺳﺮﮐﺎﺭﺷﺎﻥ

ﺑﺮﺳﻨﺪ. ﺗﻮ ﺍﻳﻦ ﻃﻮﺭ ﻓﮑﺮ ﻧﻤﻲﮐﻨﻲ؟

" ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺷﺮﻣﻨﺪﮔﻰ ﻣﺮﺍ ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ ﺣﺪﺱ ﺑﺰﻧﻴﺪ

ﺧﺪﺍﯾﯿﺶ ﺑﺰﺭﮔﻤﻨﺸﯽ ﺭﺍﻣﯿﺒﯿﻨﯽ؟

ﺍﯾﻦ ﯾﻌﻨﯽ ﺧﺪﺍﮔﻮﻧﻪ ﺑﻮﺩﻥ

ﻭﻣﻬﺮﻭﺭﺯﯼ ﺑﻪ ﻫﻤﻨﻮﻉ

ﻫﻤﻪ ﺳﻌﯿﻢ ﺍﯾﻨﺴﺖ ﺍﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﺍﺳﻤﺎﻧﯽ ﻭﺧﺪﺍﮔﻮﻧﻪ ﺑﺎﺷﻢ

ﭘﺮﻧﺪﻩ ﺑﺎﺷﻢ

ﻧﻪ ﺯﻣﯿﻨﯽ ﻭﮔﺮﻓﺘﺎﺭﺧﻮﺩﺧﻮﺍﻫﯽﻫﺎ ﻭﻏﺮﻭﺭ ﺯﻣﯿﻨﯿﻬﺎ

ﮐﻪ ﻓﻘﻂ ﻓﮑﺮﺧﻮﺩﻡ ﺑﺎﺷﻢ ...

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۲۱:۲۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: شب همگی بخیر

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۲۱:۲۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: موضوع هفته 38

از 8 اذر لغایت 14 آذر ماه 1393

29نوامبر تا 5 دسامبر 2014

موضوع هفته

غلبه نگرش منافع فردی بر منافع جامعه در شهروندان ایرانی

چرایی ایجاد؟

چگونگی بهبود نگرش در نسل جاری؟

چگونگی بهبود نگرش در نسل آینده؟

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۲۲:۵۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اخبار مرتبط

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۲۲:۵۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: با سلام و احترام؛

به استحضار مي رساند اولين  مسابقه بين المللي عكس ميكروسكوپي توسط گروه مهندسي متالورژي دانشگاه صنعتي اميركبير در ارديبهشت ماه 94 برگزار مي شود.

[شنبه  8آذر ماه 1393 ۲۲:۵۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: 1st International Microscopic Image Contest (IMIC2015)

​Amirkabir University of Technology (AUT)

Tehran, IRAN

Email: این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

          این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

Site:   www.imic2015.ir

Tel:    +98(21)64542927

Fax:   +98(21)89776348

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۱۰:۴۵] رضی واحد نژاد - آبساز: سلام

 جناب خلج موضوع هفته مختص ايران و ايراني نيست

 اين يك مشكل در جوامع شرقي است

 ما مثلا جزو كشورهاي در حال توسعه هستيم

ولي خودمان را كه با كره و هند و ژاپن و مالزي و تركيه مقايسه مي كنم واقعا حرفي براي گفتن نداريم

 از اين طرف خودمان را با پاكستان و بنگلادش و .... مقايسه ميكنيم. خوب خيلي خيلي پيشرفته تر هستيم

 پس ما در يك بلاتكليفي قرار گرفتيم

كه نه توسعه يافته هستيم

نه جهان سوم

اهدافمان در حال توسعه است ولي بازوي اجرايي نداريم

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۱۰:۵۴] رضی واحد نژاد - آبساز: بخاطر همين مسئله نگرش فردي بوجود مياد

يعني در يك دوره زماني افراد براساس اهداف كلان در جهت كسب منافع شخصي اقدام مي كنند

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۱۰:۵۵] رضی واحد نژاد - آبساز: و اين موضوع در كل جامعه به يك فرهنگ تبديل شده

 تشنگان قدرت

رياست

مقام

پست و...

جهت رفع عقده هاي دروني

و كسب منافع شخصي

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۱۰:۵۶] رضی واحد نژاد - آبساز: خيلي در كوتاه مدت نميتوان انتظار بهبود داشت

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۱۱:۰۰] رضی واحد نژاد - آبساز: ما يعني نسل خودم در قسمتي از تاريخ قرار گرفتيم كه نه گذشته درخشاني داشتيم

نه دوران جواني و نوجواني روشني را گذرانديم

خوب كسي مثل من كه شخصيتش شكل گرفته چطور ميتونه اون رو تغيير بده؟؟

نسل جديد هم كه به نسل   Y

مشهور شده واقعا غير از خودش چيز ديگه اي هم مگه اهميت داره براش؟

 

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۱۱:۰۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درود        همراهیم لطفا ادامه دهید

 

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۱۱:۴۳] رضی واحد نژاد - آبساز: ببخشيد كاري پيش اومد

 در هر صورت اين بحث فقط مختص يك نسل و دو نسل نيست

و به همين راحتي ها قابل درمان نيست

ما مردمي شديم مصرف گرا

حريص و جاه طلب (بلا نسبت دوستان)

پس براي تامين اين هزينه ها و خواسته ها

فقط مجبورم به خودم فكر كنم

در صورتي كه مردم ژاپن مردمي هستند كه منافع خودرا در گرو ايجاد ارزش افزوده براي جامعه خود ميبينند

 حال اگه يك قدم فراتر برويم خواهيم ديد از منافع شخصي هم دور ميشويم در كار تشكيلاتي باز به فكر منافع خود و فقط تشكيلات خودمان هستيم

و برايمان مهم نيست سر ساير افراد جامعه چه مي آيد

انجمن خودروسازان به فكر خريد قطعه ارزانتر با همان كيفيت است

انجمن قطعه سازان به فكر بالا بردن قيمت با كيفيت پايين تر

ولي كي ضرر كرده؟؟؟

مصرف كننده

 كي نفع برده؟

هيچ كدام..!!!

 يعني اين تبديل شده به يك چرخه

كه از شخص شروع شده و در كل جامعه گسترش پيدا كرده است

 

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۱۸:۱۹] رضی واحد نژاد - آبساز: نمايشگاه ابكاري چه تاريخي ه خانم منفرد؟

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۱۹:۵۲] جناب باقری - اصفهان: جناب واحد نژاد نمایشگاه آبکاری 26 تا 29 آذر است

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۲۰:۱۱] رضی واحد نژاد - آبساز: ممنون اقاي باقري عزيز

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۲۰:۱۱] جناب باقری - اصفهان: یاشا

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۲۰:۲۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ممنون جناب واحد نژاد و جناب باقری از همراهی

 

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۲۰:۳۹] اقای انیسی - آبکاری نیکل کرم : قورباغه به کانگورو گفت: من می توانم بپرم و تو هم.

پس اگر باهم ازدواج کنيم

بچه امان می تواند از روی کوهها بپرد، يک فرسنگ بپرد،

و ما می توانيم اسمش را «قورگورو» بگذاريم.

کانگورو گفت: "عزيزم" چه فکر جالبی. من با خوشحالی با تو ازدواج می کنم اما درباره ي قورگورو بهتر است اسمش را بگذاريم «کانباغه».

هر دو بر سر «قورگورو» و «کانباغه» بحث کردند و بحث کردند.

آخرش قورباغه گفت: برای من نه «قورگورو» مهم است و نه «کانباغه». اصلا من دلم نمی خواهد با تو ازدواج کنم!!

کانگورو گفت: «بهتر»

قورباغه ديگر چيزی نگفت.

کانگورو جست زد و رفت.

آنها هيچوقت ازدواج نکردند، بچه ای هم نداشتند

که بتواند از کوهها بجهد و يا يک فرسنگ بپرد!!

چه بد، چه حيف

که نتوانستند فقط سر يک اسم توافق کنند!!

اين قصه ي زيبا از شل سيلور استاين بار مفهومي مديريتی جالبی دارد;

پتانسيل موجود برای دستاوردهای بزرگ، قربانی اختلاف نظرهای کوچک می شود

 

 

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۲۱:۰۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: موضوع هفته 38 فراموش نشود

[یکشنبه  9 آذرماه 1393 ۲۱:۰۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: موضوع هفته 38

از 8 اذر لغایت 140آذر ماه 1393    29نوامبر تا 5 دسامبر 2014

موضوع هفته

غلبه نگرش منافع فردی بر منافع جامعه در شهروندان ایرانی

چرایی ایجاد؟

چگونگی بهبود نگرش در نسل جاری؟

چگونگی بهبود نگرش در نسل آینده؟

 

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۸:۱۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: سلام صبح بخیر

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۸:۱۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در جریان باشید امروز آخرین روز نمایشگاه قطعات خودرو است

کسانی علاقمند به بازدید هستند جا نمانند

 آرخرین روز نمایشگاه متافو

انجمن صنفی دایکست  با غرفه متفاوت

ایده جالب بنر با لوگو ی غرفه داران

.ایده جالب انجمن تولید کنندگان فولاد

برگزاری کارگاه آموزشی در کنار نمایشگاه توسط ستاد برگزا ی نمایشگاه

: برگزاری هم اندیشی در کنار غرفه ها

 شب همگی بخیر

 

 

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۰:۴۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: موضوع هفته 38 فراموش نشود

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۳۶] رضی واحد نژاد - آبساز: سلام

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۳۶] رضی واحد نژاد - آبساز: جناب خلج

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۳۶] رضی واحد نژاد - آبساز: غرفه هاي نمايشگاه پرشده؟

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۳۶] رضی واحد نژاد - آبساز: متري چند گذاشتند؟

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۳۶] رضی واحد نژاد - آبساز: براي اعضا تخفيف داره؟

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۴۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درود

و شب بخیر

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۴۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: تا آنجاییکه من اطلاع دارم بله دیگه 15 روز بیشتر نمانده تا نمایشگاه

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۴۸] رضی واحد نژاد - آبساز: ممنون

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۴۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: همکاران

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۵۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: گرامی موضوع هفته 38

دلایل ترجیح منافع فردی بر جمعی در جامعه امروزی ؟

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۱:۵۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: فردا ساعت 15 تا 17 جلسه اموزشی کلیات تصفیه پساب ابکاری در دفتر انجمن ابکاری برای عده ای از مدیران کارگاه ابکاری برگزار میگرددد

مدرس این دوره جناب مهندس بقال زاده کارشناس ارشد خوردگی از دانشگاه شریف و مدیر فنی شرکت زنگین پوشش میباشند

این دوره بصورت رایگان برای این افراد برگزار میشود

از همکارانی که علاقمند به یاری رساندن به ابکاران قلعه حسن خان که در این روزها به شدت تحت فشار شهرداری ومحیط زیست میباشند تقاضا داریم که در گروه اعلام امادگی نمایند تا ضمن کمک به این همکاران در اگاهی از فرایند های تصفیه پساب از نظر روانی در کنار این همکاران باشیم تا بتوانند تصمیم گیری درستی در مورد عبور از این فشار داشته باشند

 

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۱۳] مجید: سلام به همه دوستان

میخواستم بدونم برای انجام تیتراسیون های ابکاری به جای استفاده از آمونیاک 40درصد میشه از آمونیاک 32درصد استفاده کرد

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۱۳] جناب باقری - اصفهان: جناب مهندس

چقدر بهتر بود اینگونه برنامه ها حداقل چند روز جلو تر اطلاع رسانی شود تا همه بتوانند برنامه ریزی کرده و استفاده ببرند

 

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۱۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: با توجه به اینکه امروز (جلسه هفتگی هیات مدیره انجمن) جلسه هیات مدیره به دلایل مسافرت دو نفر از هیات مدیره به خارج از کشور تشکیل نشد و تصمیم گیری این موضوع حوالی 15 امروز نهایی گردید

و لیکن در صورت علاقه جنابعالی به یاری به این همکاران در فرصت های بعدی از جنابعالی نیز یاری خواهیم خواست

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۲۲] جناب باقری - اصفهان: اگر می شد تصمیمات هییت مدیره محترم به گونه ای باشد که حداقل اعضای انجمن هم بتوانند از امکانات استفاده ببرند به نظر من خیلی بهتر بود.

نه اینکه بدون هیچ گونه اطلاع رسانی ساعت 10 شب خبر رسانی شود.

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۲۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: چهت اطلاع این خدمات برای یاری به همکاران در بحران طراحی شده است

اگر اعضا در مورد اموزش دوره ها علاقمند هستند میتوانند اعلام امادگی کنند و دوره های عادی مطابق دستورالعمل های انجمن (پس از گذراندن مراحل عادی انجمن) انجام شود

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۲۵] جناب باقری - اصفهان: جناب مهندس

بحث شخص نیست

ایراد بنده به نوع عملکرد است

که انشاءالله حل خواهد شد

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۲۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ببخشید ایراد از من است که از 15  تا الان فرصت ارسال خبر را نداشتم - انشاله در موارد بعدی

 هر چند باز تکرار میکنم این دوره فقط  و فقط بر حسب وظیفه ملی انجمن برای همکاران در بحران طراحی شده است

 طى صحبت های هفته گذشته بحث محیط زیست بحث تمامی واحدهای آبکاری است که انشاءالله با دید بازتری به موضوع نگاه شود

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۳۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: حتما ممنون از شما جناب باقری

خبر های خوب در راه هست

نگران نباشیم و امید وار باشیم برای توسعه کشور با نگان مثبت بنگریم  

حتما اتفاق خواهد افتاد

 

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۳۸] رضی واحد نژاد - آبساز: كاش جناب بقال زاده اين كار خير رو طي اين دوهفته كه موضوع گروه بود هم به صورت غير حضوري انجام ميدادن تا طيف مخاطبين وسيع تر مي شد

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۳۹] رضی واحد نژاد - آبساز: و چهار نفر مثل من چيزي به معلوماتشون اضافه ميشد

[دوشنبه  10 آذرماه 1393 ۲۲:۴۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درود مجدد

ایشان خیلی در گیر بودن با خواهش بنده و بقیه همکاران قبول زحمت کردند

 در ضمن در مورد یاد گیری عموم مقاله کامل ایشان در سایت انجمن موجود است

لینک مقاله جناب بقال زاده در سایت انجمن

جهت اطلاع به علت عدم دسترسی همکاران ابکار قلعه حسن خان این مطلب بصورت حضوری قرار است توصیف شود

خوشبختانه افراد این گروه همگی توانایی استفاده از نت را دارند

 

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۹:۳۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: صبح همگی بخیر

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۹:۳۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: به نظر میاد منافع فردی بیشتر از منافع جامعه هنوز کماکان برای اعضای گروه اهمیت داره که کسی دوست نداره در مورد موضوع هفته صحبت کنه (wink)(wink)

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۹:۳۳] سرهنگ نجمی - آبکاری پلاستیک :

روزی چـــهارشــمع درخانه ای تاریک روشن بودند.

اولین آنها که ایمان بود گفت:

دراین دور و زمـــانه مردم دیگر چندان ایمان ندارند 

و با گفتن این جمله خاموش شد.

شمع دومی که بخـــشش بود،گفت:

دراین زمانه مردم دیگر به هـــم کـــمک نمی کنند 

و بخشش ازیاد مردم رفته است.و او هم خاموش شـــد.

شمع سوم که زندگی بود،گفت: مردم ،

دیگر به زندگی هم ایمان ندارند و با گفتن آن خاموش شد.

درهمین هنگام پسرکی وارد اتاق شد 

و شمع چهارم رابرداشت و سه شمع دیگر را روشن کرد.

سه شمع دیگر از چهارمین شمع پرسیدند تو چه هستی؟

گفت:من امیدم.وقتی انسانها همه درهارابه روی خود بسته می بینند من تمام چراغهای راهشان را روشن می کنم تا به راه زندگی خودادامه دهند...

دوست خوب من :خوشبختی نگاه خداست ،ارزو دارم ،خداوند هرگز از تو چشم بر ندارد، - و شعله شمع امیدت همواره روشن بماند..امین

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۹:۳۸] جناب باقری - اصفهان: درود بر جناب سرهنگ نجمی.

عالی بود

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۹:۴۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ممنون از جناب نجمی و جناب باقری

لطفا در زمینه موضوع هفته 38 نیز در صورت امکان مشارکت فرمایید

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۱۲] سعید سیفی - آبکاری ری : سلام دوستان روز بخیر

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۱۳] سعید سیفی - آبکاری ری : در رابطه با موضوع هفته از نظر بنده هر کس به نوعی به دنبال منافع فردی است و زمانی منافع جمعی را دنبال خواهد کرد که از این مسله ذی نفع باشد به نوعی

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۱۴] سعید سیفی - آبکاری ری : شخصی به دنبال منافع مادی است و از همراهی جمعی دنبال سود بیشتر است

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۱۵] سعید سیفی - آبکاری ری : شخصی منافع معنوی و بهبود جامعه و فرهنگ مردمانش برتیش از منافع مادی مهم تر است

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۱۵] سعید سیفی - آبکاری ری : برایش

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۱۶] سعید سیفی - آبکاری ری : و افراد زمانی به دنبال منافع جامعه میروند که منافع مادی و معنوی خودشان نیز در این همراهی تامین می شود

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۱۸] سعید سیفی - آبکاری ری : یکی از دوستان در زمینه تولید کابل کارخانه ای داشت و میگفت به نسبت سرمایه ای که دارم چند سال است سود خوبی ندارم ولی بخاطر کارگران اینجا نمی توانم کارخانه را تعطیل کنم و منافع مادی و رضای خدا را در نظر می گرفت

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۱۹] سعید سیفی - آبکاری ری : البته شاید کسانی هم باشند که فقط مادیات برایشان مهم است و برای هر موضوعی چرتکه می اندازند

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۱۹] سعید سیفی - آبکاری ری : فقط نفع مادی

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۲۱] سعید سیفی - آبکاری ری : چارچوب بایستی در هر سیستم به نوعی تنظیم شود تا هم منافع مادی و هم معنوی در آن سیستم تامین گردد و همه در تحقق اهداف ان چارچوب حرکت کنند تا هدف خود و جامعه محقق گردد

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۲۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درود جناب سعید از همراهی شما ممنون

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۲۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دکتر حسابی:

جهان سوم جایی است که اگر کسی بخواهد جامعه را آّباد کند باید خانه خود را ویران کند و اگر بخواهد خانه خود را اباد کند باید جامعه را ویران کند

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۲۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در این جمله معنی خاصی مستتر است و ان اینکه:

شرایط و قوانین و فضا و ساختار و فرهنگ و... در جهان سوم فضایی ایجاد میکند که ظاهرا این دو تواما نمیتواند تامین شود

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۲۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در جهان اول خوب به نظر میاید که به شکلی متفاوت ساماندهی شده است که شاید دلیل اصلی ان شایسته سالاری است

 کارخانه دار در انجا کسی است که با قابلیت خود رشد کرده شاید در کشور ها کمتر  اینگونه باشد و بیشتر با رانت و وام های ... باشد

 

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۲۸] سعید سیفی - آبکاری ری : طرز تفکر جامعه بایستی مورد توجه قرار گیرد

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۲۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: نخبگان قدرت در جهان اول با مکانیزم ها درست انتخاب و بکار گمارده میشوند ولی اینجا (( بقول جناب سریع القلم ارادت مهتر از مهارت )) است

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۲۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: بله

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۰:۲۹] سعید سیفی - آبکاری ری : در جامعه امروز ارزش ها به نوعی دیگر بیان می شود

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۱:۵۸] سعید سیفی - آبکاری ری : چینی های قدیم برای اینکه از شر حمله ی دشمنان در امان باشند دیوار بزرگ چین را ساختند؛ اما در صد سال اول ساخت دیوار ، سه بار دشمنانشان بدان نفوذ کرده و با چینی ها جنگیدند.

دشمنان از دیوار بالا نرفتند بلکه به دربانها رشوه داده و از آنها گذشتند.

چینی ها به ساخت بنای سد استوار پرداختند اما برای ساخت نگهبانهایش کاری نکردند غافل از اینکه نیروی انسانی مهمترین مسئله است.

یکی از شرق شناسان می گوید:

برای انهدام یک تمدن ، سه چیز را باید منهدم کرد:

اول) خانواده

دوم) نظام آموزشی

سوم) الگوها و اسوه ها

برای اولی منزلت مادر به عنوان مربی کودکان را متزلزل کن تا مادر از اینکه مربی کودکان خویش باشد خجالت بکشد.

برای دومی از منزلت معلم بکاه و در جامعه او را بی ارزش کن.

برای سومی منزلت نخبگان و دانشمندان را هدف قرار ده تا کسی آنها را الگوی خویش قرار ندهد.

و چه روزگاریست امروز کشورم که ازهرسه نعمت رنج میبرد و کس نمیداند!!!

 

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۳:۱۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ممنون از مطلب مرتبط جنابعالی

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۳:۱۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: فرض اینکه این سه پایه اسیب دیده باشد چه میتوان کرد؟

 ایا باید دست رو دست بگذاریم که منابع ما هر روز به غارت برود

 یک زمان فقط منابع طبیعی ما بود که غارت میشد

 امروز مهمترین منبع دنیا که همان منبع انسانی در حال غارت توسط کشورهای دیگر است با حداقل هزین و با بالاترین اثر بخشی در تقویت انها و نیز بدون اینکه کسی انها را از این غارت زیر سئوال ببرد

 شاید علتش عدم اگاهی کافی از اهمیت این ثروت مهم است

شاید علتش بی توجهی است

شاید علت ان این است که بقدری در گیر مشکلات شخصی خود هستیم که از غافل هستم

 و بسیار شاید های دیگر

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۳:۲۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: علت غلبه منافع فردی بر منافع جمعی در کشورمان چیست ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۳:۲۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: آیا راهکاری برای بهبود اوضاع وجود دارد ؟

اگر جواب بله است چگونه؟   با چه روشی و با راهبردی ؟

 یکی از دوستان اعتقاد دارد کشور ما وضعیت به شکلی است که اگر کسی بخواهد نقش موثری بازی کند شبیه فردی است که با یک چتر عادی میخواهد جلوی سونامی مقاومت کند که با این مثال یعنی اینکه قطعا کاری نمیشود کرد

 ایا با این نظریه موافقید؟

 اگر موافقیم خوب در مقابل سونامی ((تخریب اجتماع توسط خودمان)) چه میتوانیم انجام دهیم که نجات یابیم؟

 ایا راهکار فرار تنها راهکار است ؟ فرار از کشور به یک کشور رشد یافته و زندگی در کشوری که سونامی فرهنگی ندارد؟

 یا شاید بهتر است طوری غرق در کارهای شخصی خود بشویم که نام ( سر زیر برف کردن کبک ) بتوان نام گذاشت؟

و یا راهکار دیگری شما میشناسید؟

 احسنت

 چه نوع تغیییری جناب انیسی ؟

 تغییر در جهت قبل یا در جهتی متفاوت ؟

مسئله این است

 

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۴:۰۴] سعید سیفی - آبکاری ری : من با جمله آقای انیسی موافقم

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۴:۰۵] سعید سیفی - آبکاری ری : تغییرات بایستی بصورت یک فرهنگ از تک تک افراد یک مجموعه و جامعه شروع شود

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۴:۱۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: جناب انیسی تازه گیا زنگ میزه فرار میکنه / جناب انیسی در صورت امکان بیشتر توزیع بفرمایید که منظور شما دقیقا از این جمله چیست ؟

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۴:۱۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: تغییرات در خودمان از چه جهتی ؟

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۴:۱۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: با چه رویگردی ؟

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۴:۱۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: با چه هدفی

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۴:۱۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: هر تغییر دادیم و جامعه ما را له کرد چه؟ و ...

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۴:۱۳] سعید سیفی - آبکاری ری : تغییرات در جهت رو به جلو و مثبت

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۴:۱۴] سعید سیفی - آبکاری ری : بهبود وضعیت کار تحصیل و تعاملات اجتماعی

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۷:۱۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دوره اموزشی آشنایی با تصفیه پساب برای تعدادی از آبکاران قدس

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۱۹:۳۱] مجید: سلام به دوستان

به نظر دوستان چربیگیر الکتریکی اگه بعد مس سیانوری باشه بهتره یا قبلش

چربیگیر الکتریکی با سیانور بهتر است ست یا بدون سیانور

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۲۱:۲۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: امشب 1393.09.11 دوره اموزشی آشنایی با اصول محیط زیست در محل دفتر انجمن صنایع آبکاری برگزار گردید

این جلسه که با حضور تعدادی از آبکاران شهر قدس (قطعه حسن خان ) برگزار گردید

در این جلسه فرایند های تصفیه مناسب  برای آبکاری های ایران مورد توصیف گردید

در ادامه برای فرایند های مختلف بسته به وجود نوع یونها در پساب فرایند تصفیه پساب ارائه گردید:

واحدهای آبکاری را با توجه به نوع پساب می توان به چهار گروه زیر تقسیم بندی نمود:

    1) واحدهایی که پساب آنها فاقد ترکیبات کروم شش ظرفیتی و مواد سیانیدی است.

    2) واحدهایی که پساب آنها حاوی ترکیبات کروم شش ظرفیتی می باشد.

    3) واحدهایی که پساب آنها حاوی ترکیبات سیانیدی است.

    4) واحدهایی که پساب آنها حاوی ترکیبات کروم شش ظرفیتی و مواد سیانیدی می باشد.

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۲۱:۲۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: لیست اعضای حاضر در جلسه:

1. 1. مهدی نوروزخان - آبکاری رنگین - رییس انجمن آبکاری
2. 2. ایمان بقال زاده - شرکت رنگین - عضو هیات مدیره انجمن صنایع ابکاری
3. 3. علیرضا رفیعی - پردازش فلز - عضو انجمن آبکاری
4. 4. عباس محمدی - آبگینه فلز - عضو انجمن آّبکاری
5. 5. علیرضاخلج زاده - شرکت جلاپردازان- عضو انجمن
6. 6. حامد روحی - فراپوشش - عضو انجمن آّبکاری
7. 7. اقای یزدانی - آبکاری گالوانیزه
8. 8. علیرضا نامور - آّبکاری سیمین - آبکاری گالوانیزه
9. 9. مسعود حمزه ای - آبکاری نیکل کرم
10. 10. میثم عباسی - آبکاری کیمیاگران - گالوانیزه

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۲۱:۲۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: از پایان از شرکت کنندگان از انجمن آبکاری بخاطر تدارک این دوره تقدیر نمودند

همچنین مقرر گردید که در جلسه آتی که انجمن برگزار خواهد کرد نکات مهم در ایجاد زیر ساختهای سازه ای مورد نیاز در کارگاه های آبکاری برای نصب تکنولوژی تصفیه پساب و هچنین نکات مهم فنی در این مورد به بحث گذاشته شود.

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۲۱:۲۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: بنده هم به سهم خودم از جناب نوروزخان بخاطر حمایت و حضور در جلسه و جناب بقالزاده بخاطر به اشتراک گذاشتن اطلاعات خود تشکر مینمایم

[سه‌شنبه  11 آذرماه 1393  ۲۱:۲۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: موضوع هفته 38 فراموش نشود

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۱۰:۰۶] رضی واحد نژاد - آبساز: سلام

روزتون خوش

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۱۰:۱۵] رضی واحد نژاد - آبساز: امروز از كارخانه اي بازديد داشتم كه عكس هاي خط ابكاريشون رو ارسال كردم

اين خط فقط ٢ نفر اپراتور داشت

خيلي لذت بردم

ابكاري هاي دستي فكر كنم با اين ظرفيت حداقل ١٠ نفر يا شايدم بيشتر بايد پرسنل داشته باشه

اميدوارم روز به روز اين خطوط بيشتر بشه

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۱۰:۴۵]  جناب دادخواه - آبکاری ثمین اصفهان : تشکر جناب واحد نژاد.

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۱۳:۰۲] محمدی - آبگینه فلز: با سلام خدمت همکاران گرامی

بنده هم بنوبه خود و از طرف

 همکاران خود در شهر قدس از جناب نوروز خان و جناب مهندس بقال زاده وجناب مهندس خلج کمال تشکر را دارم

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۱۳:۵۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: سلام بر همه همکاران

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۱۳:۵۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: جناب واحد نژاد از اشتراک گذاردن این عکس ها ممنون

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۱۳:۵۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: موضوع هفته 38 فراموش نشود

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۱۳:۵۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: موضوع هفته

غلبه نگرش منافع فردی بر منافع جامعه در شهروندان ایرانی

چرایی ایجاد؟

چگونگی بهبود نگرش در نسل جاری؟

چگونگی بهبود نگرش در نسل آینده؟

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۲۰:۴۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: شب همگی بخیر

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۲۰:۴۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: موضوع هفته 38 فراموش نشود

اولویت منافع فردی بر جامعه

چرایی؟

چگونگی بهبود از وضعیت فاجعه بار فعلی

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۲۱:۳۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مساله اصلی همه کشورهای درحال توسعه مهار الیگارشی است (smiley)

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۲۱:۳۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ایا کسی میداند الیگارشی چیست ؟

 فکر نکنم بدانیم وقتی ندانیم چگونه انرا حل کنیم؟

 شاید منظورش همان گالش های قدیمی بوده که ما به پا میکردیم!!

 اگر کسی چیزی میداند بفرماید

 بدون شرح

موضوع هفته فراموش نشود دو روز بیشتر تا اخر هفته باقی نمانده است

 

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۲۳:۲۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اخبار مرتبط

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۲۳:۲۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: فردا جلسه ای با هماهنگی انجمن صنفی ریخته گیری وحمایت یکی از اعضای ان انجمن محترم با سر فصلهای زیر تشکیل میشود:

1.تشکل اقتصادی چه هست و چه نیست ؟

2.چگونه در بخشی خصوصی صدای واحد بسازیم ؟

3.چگونه یک تشکل اجتماعی خوب بسازیم؟

4.بین هیات مدیره و دبیر و کمیته ها چه تقسیم کاری باید وجود داشته باشد؟

5.مهمترین اصول مواجه با دولت و فرایند سیاست گذاری چیست ؟

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۲۳:۲۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: حامی این دوره شرکت استیل ریزان میباشد

[چهارشنبه  12 آذرماه 1393 ۲۳:۲۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: این دوره با هدف توانمند سازی هیات مدیره انجمن ها و تشکل های اقتصادی طراحی شده است که توسط یک شرکت با راهبری اتاق صنعت و معدن و تجارت به برگزاری این دوره میپردازد

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۰:۰۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دو راه حل ساده ادام اسمیت برای مسائل به شدت پیچیده اقتصاد و مردم سالاری نقل از کتاب چرا ملتها شکست میخورند

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۰:۰۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: 23. ادام اسمیت راهکاری بنام (دستان نامری ) ارایه میدهد که راهکاری ساده برای مشکلات پیچیده میباشد مهار انچه توسط فیلسوفان به رذیلت اخلاقی نامیده مشد :

رقابت عنصری است که هم میتواند انسانها را تربیت کند و هم انها  نا دانسته و ناخواسته به سوری نفع همگانی سوق میدهد

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۰:۰۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: 25. نفع شخصی در ردیف شهوت قدرت و شهوت جنسی باید سرکوب میشد به سرچشمه تولید اخلاقیات تبدیل شد:

روح تجارت با خود روح امساک به ارمغان میاورد ،روح صرفه جویی روح اعتدال روح کوشش/روح  خردمندی / روح طمانینه نظم و روح انظباط

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۰:۰۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: 27. از دید آدام اسمیت : تنها کافیست که دولت ضامن اجرای قانون باشد و اجازه رقابت بدهد تا هم اقتصاد شکوفا شود و هم بداخلاقی ها رخت بربندد چرا که درنظام رقابتی تنها کسانی میمانند که مصرف کنندگان انها را بپسندند و مصرف کننده  انسان اخلاق مدار را دوست دارد

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۰:۰۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: (flower)(flower)(flower)(flower)(flower)(flower)

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۰:۰۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: برای گذر از اندک سالاری نیز راه حل ساده ای اراده شده است : اگر مردم برای منافع شخصی خود به همکاری گروهی دست بزنند همبستگی میان انها تقویت میشود و نه تها منافع انها ، بلکه قدرت اجتماعی شا ن نیز افزایش میابد این همبستگی به اها قدرت میبخشد تا بتوانند از حقوق خود در برابر فرادستان دفاع کنند

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۰:۰۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: (flower)(flower)(flower)(flower)(flower)

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۰:۰۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: نمونه ای که منظور از همکاری را روشن میسازد گفته مشهور دیوید هیوم است :

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۰:۰۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: 29. غله شما امروز رسیده و غله من فردا می رسد. برای هر دوی ما سودمند است که من امروز با شما کار کنم و شما فردا به من کمک کنید . من هیچ محبتی به شما ندارم و می دانم که شما نیز همین احساس را نسبت به من دارید. بنابراین من زختی برای شما نمی کشم و اگر به انتظار رفتار متقابل شما با شما همکاری کنم در وقع به نفع خودم کار میکنم....(در غیر اینصورت) فصل ها تغییر میکنند ور دوی ما محصولمان را بخاطر فقدان اعتماد و امنیت متقابل ار دست داده ایم {پانتام ،روبرت 1380 دموکراسی و سنت های مدنی ، ترجمه محمد تقی دلفروز ناشر روزنامه سلام صفحه 278}

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۰:۰۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: (flower)(flower)(flower)(flower)(flower)

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۷:۱۵]  سرکار خانم حمید نیا - شیراز : امروز صبح  ناگهان متوجه شدم چند نفر دارن تعقیبم میکنن .

خیلی ترسیده بودم . خدا رو شکر برادران نیروی انتظامی بموقع رسیدند و ان سارقان متواری شدند سپس با اسکورت برادران انتظامی به منزل رسیدم . در انجا بود که فرمانده عزیزشان برایم توضیح داد که هنگام خرید نان سنگک حتما موارد ایمنی را رعایت کنم و در ملاء عام با نان سنگک حرکت نکنم که مبادا مورد سوء قصد قرار گیرم .

الانم که دارم نان سنگک میخورم تنم داره مثل بید میلرزه . بچه ها خواهشن مواظب باشید . کوچولوها رو واسه خرید  نان بیرون نفرستید ....

پلیس نان جان

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۷:۲۱]  سرکار خانم حمید نیا - شیراز : سپاس و تهنیت به مهندس مقدم، امیدوارم در تمام مراحل زندگی موفق و سلامت باشید و خداوند منان حامی شما باشد.

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۸:۰۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درود و صبح بخیر بر همکاران گرامی

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۸:۰۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: موضوع هفته 38 فراموش نشود

[پنجشنبه  13 آذرماه 1393 ۹:۳۵] سرهنگ نجمی - آبکاری پلاستیک : گاهی اوقات

این دردهامون نیست که

باعث رنج میشه،

بلکه فکرهای منفی باعث میشه که همه چیز بد به نظر بیاد.

 [جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۳۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دوستان آخرین روز هفته است

کسی مطلبی ندارد

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۳۲] رضی واحد نژاد - آبساز: كيشيرو تویودا کارآفرین ژاپنی و موسس تویوتا است. او که در رشته مهندسي مكانيك تحصیل کرده بود، دركارخانه ریسندگی پدرش مشغول به كار شد؛ اما همه توجهش به توليد موتور خودرو جلب شد. وی بعد از سالها تلاش توانست در 1937 تويوتا موتور را به طور رسمي افتتاح کند. بدين ترتيب يكي از موفقترين كارخانه هاي ريسندگي ژاپن، به كارخانه خودروسازي تبديل شد، که در 2014 به اولین تولیدکننده بزرگ خودرو در جهان تبدیل شده است. او ابتدابه عنوان قائم مقام و در ۱۹۴۱ با عنوان مدیرعامل مشغول به كار شدو با به کارگیری اصول مدیریتی نوین،شرکتی را بنا نهادکه اکنون بیش از 325 هزارکارمند و 220میلیارد دلارفروش سالیانه دارد.فرآیند تولید در تویوتا شهرت جهانی دارد و بسیاری از استراتژیهای مطرح در این زمینه از مطالعه همین فرآیند وارد علم مدیریت شده اند. جالب است بدانید طی جنگ جهانی دوم، تویوتا به ناچار برای تولید کامیون، دراختیار ارتش بود. شیوه مدیریتی که تویودا ایجاد نمود، در طول زمان همواره بهبود یافته و اکنون دو شعار اصلی دارد: احترام به مردم و پیشرفت مستمر. مجموعه ارزشهای مدیریتی تویوتا......

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۳۲] رضی واحد نژاد - آبساز: مجموعه ارزشهای مدیریتی تویوتا، "راه تویوتا" نامیده می شود و شهرت جهانی دارد. جالب است بدانید نام شرکت در ابتدا بر اساس نام مؤسس آن "تویودا" بوده، ولی کیشیرو به دلیل شباهت این نام به کلمه تویوتا و ارتباط آن با عدد 8 که در ژاپن عدد شانس است، نام شرکت را به "تویوتا" تغییر داد.

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۳۴]  سرکار خانم حمید نیا - شیراز : ممنون جناب واحدنژاد

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۳۴]  سرکار خانم حمید نیا - شیراز : عالی بود

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۴۱] رضی واحد نژاد - آبساز: خواهش ميكنم

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۴۲] علیرضا رفیعی - پردازش فلز : جناب واحد نژاد سلام،

داستان پيكان و پرايد و ... رو هم بگو لطفاً

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۴۶] رضی واحد نژاد - آبساز: سلام اقاي مهندس

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۴۸] علیرضا رفیعی - پردازش فلز : سلامت باشيد

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۴۹] رضی واحد نژاد - آبساز: داستان پرايد كه

كمپاني كيا پرايد هاچ بك رو از روي فورد فستيوا ساخت و تو دوراني كه در حال سقوط بود به همراه كمپاني هيونداي و به واسطه مديران بي كفايت وارد بازار ايران شدند و با سود معامله با ايران الان جزو ١٠ خودرو ساز برتر دنيا هستند

و هنوز سايپا و ايران خودرو با گرفتن پول پيشاپيش اعلام ضرر و زيان ميكنن.... و باقي ماجرا

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۴۹]  سرکار خانم حمید نیا - شیراز : داستان پیکان و پراید چیه؟؟؟؟

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۵۱] رضی واحد نژاد - آبساز: ولي داستان پيكان

يك برند كاملا ايراني ( از تالبوت انگلستان صرف نظر كنيد)

كه باز هم با بي كفايتي مديران صنعت خودرو جاي رشد و توسعه برند از بين برده شد

[جمعه ۵ دسامبر ۲۰۱۴ ۲۱:۵۲] رضی واحد نژاد - آبساز: خدا احمد خيامي و امثال اين افراد رو بيامرزه كه يادگاراني ساختند كه براي ميليونها نفر زندگي ايجاد كرد

هم منفعت خودشون هم منفعت يك كشور را تامين كردند

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۰:۳۲] اقای انیسی - آبکاری نیکل کرم : ممنون خيلي جالب بود

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۶:۴۳] رضی واحد نژاد - آبساز: سلام و صبح بخير

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۶:۵۷]  جناب هزار جریبی - معین توس مشهد : سلام و صبح بخیر به همکاران گرانقدر

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۱۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: سلام و صبح همگی بخیر

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۱۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: روز 5 شنبه گذشته در انجمن صنفی ریخته گری دوره اموزشی کوتاه مدت با هدف تقویت انجمن تشکیل گردید

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۱۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: این جلسه با هماهنگی انجمن صنفی ریخته گیری وحمایت یکی از اعضای ان انجمن محترم با سر فصلهای زیر تشکیل شد:

1.تشکل اقتصادی چه هست و چه نیست ؟

2.چگونه در بخشی خصوصی صدای واحد بسازیم ؟

3.چگونه یک تشکل اجتماعی خوب بسازیم؟

4.بین هیات مدیره و دبیر و کمیته ها چه تقسیم کاری باید وجود داشته باشد؟

5.مهمترین اصول مواجه با دولت و فرایند سیاست گذاری چیست ؟

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۱۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: شرکت برگزار کننده دوره که تخصص کارشناسی ارشد نهاد های غیر دولتی را داشتند به موضوعاتی اشاره کردند که به نظر من میتواند در تقویت انجمن خودمان بسیار موثر باشد

چه از نظر توانمند سازی انجمن و  چه از نظر اثر بخشی انجمن در تصمیم سازی های مهم کشور

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۲۰] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: هزینه این دوره با مذاکراتی که امروز با ایشان از طرف اتحادیه های انجمن های مهندسی و علم مواد شد به میزان قابل توجهی کاهش یافت اجرای ان امکان پذیر تر شد

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۲۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: دوره اشنایی اولیه که حدود 3 ساعت میباشد با هزینه 550 هزار تومان امکان پذیر است

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۲۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: البته این دوره در دوره مقدماتی 80 و تکمیلی 120 ساعته نیز در اتاق بازرگانی ارائه شده است

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۲۳] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در این دوره  به حدی مطالب جالب و کلیدی ارائه گردید که به نظر من میتواند حتی نه تنها برای اعضای انجمن بلکه  برای افرادی که برای عضویت در انجمن تردید دارند نیز جذاب باشد

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۲۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: بهمین خاطر پیشنهاد میشود که کسانی که علاقمند به تقبل این هزینه برای برگزاری دوره برای علاقمندان صنعت آبکاری هستند اعلام امادگی نمایند تا در این خصوص هماهنگی لازم برای برگزاری انجام گیرد

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۲۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در ضمن علاقمندان به شرکت در دوره نیز میتوانند در همیجا اعلام نمایند تا پس از مشخص شدن تعداد کل داوطلبین در این خصوص تصمیم گیری شود

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۲۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: شرکت برگزار کننده دوره

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۲۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: http://www.pouyeshgaran.com/

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۳۴] رضی واحد نژاد - آبساز: سلام جناب خلج اين هزينه براي هر نفره؟

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۳۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: درود

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۳۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: خیر برای کل دوره

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۳۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: هیچ محدودیتی نیز از طرف برگزار کننده برای اعضا نداریم مگر محل برگزاری محدودیت ایجاد کند

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۳۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اگر کسی هزینه دوره را بر عهده بگیرد برگزاری دوره با سرعت بیشتری اتفاق میافتد

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۳۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اگر نه باید دید که چگونه میتواند این بودجه تامین شود

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۳۷] رضی واحد نژاد - آبساز: يعني ٥٥٠ هزار تومان براي كل دوره يك روزه؟

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۳۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: بله برای دوره اشنایی اولیه 3 ساعته مجموعا 550 هزار تومان= به نظر من بسیار هزینه کم  و توجیه پذیری است

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۳۸] رضی واحد نژاد - آبساز: اگه مشكلي نداره شركت آبساز تقبل ميكنه هزينه رو

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۴۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ممنون از شما

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۴۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: فقط یک پیشنهاد برای شما دارم

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۴۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: البته قبل از ان یک سئوال ؟

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۴۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ایا شرکت آبساز عضو انجمن شد ؟

اگر هنوز نشده است پیشنهاد میکنم که ابتدا حضور شما در باشگاه انجمن داشته باشیم انشاله در فرصت های بعدی در خصوص این موارد از مساعدت شما کمک خواهیم گرفت

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۴۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ولی حتما حضور جنابعالی را هم در این جلسه داشته باشیم خیلی مطالب جالب جذاب با طبقه بندی حرفه ای ارائه شد

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: مواردی که خوشبختانه در تمام این 7 سال دغدغه انجمن بوده است و روی انها فکر کرده است ولی فکر کنم با برگزاری این دوره نگاه اعضای انجمن به انجمن کمی تغییر خواهد کرد

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۱] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: فقط به این نگته اشاره میکنم که خیلی برایم جالب بود

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: که در تمامی بخشهای جامعه فقط 13% جامعه بصورت داوطلبانه جزو اولین اعضای انجمن خواهند بود

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۲] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: 20

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۴] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: 20% جامعه مفت سوارانی (free riding( هستند که تا وقتی مجبور نیشوند عضو انجمن ها نخواهند شد با این دلیل که خوب هستند کسانی که هزینه های انجمن را تامین میکنند تا کارهایمورد نیاز  این صنعت را انجام دهند چه نیازی به عضویت ماست

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: ولی 67% خاموش جامعه هستند

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۵] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: عملکرد درست این 13 در صد میتواند انها را به سمت جذب عضویت در انجمن نمایند

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۶] رضی واحد نژاد - آبساز: اگر منظورتون از عضويت در انجمن واريز وجه و ارسال مدارك است خير هنود انجام نشده

كه بنده منتظر جناب انيسي هستم تا به همراه هم اين قضيه به سرانجام برسه

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۶] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: در ضمن باز استاندارد جهانی موفقیت انجمن را 70% شمولیت گل جامعه را اعلام کردند که باید به ان اهداف نیز توجه خاص شود تا به زودی انجمن ها یه ان در صد از عضویت برسند

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۶] رضی واحد نژاد - آبساز: وگرنه بنده خودم رو عضوي از اين خانواده دونستم كه اين موضوع رو عرض كردم

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: حتما هستید اقا

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۷] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: جناب انیسی فعلا سایه سنگینی پیدا کردند و دیگر حضور ایشان را حتی در گروه نداریم چه برسد به عضویت در انجمن

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۸] رضی واحد نژاد - آبساز: فعاليت در گروه ارتباطي به عضويت در اتجمن نداره قربان

ايشون هم عضويتشون قطعي ه انشالله مداركشون بياد عضويت انجمن هم قطعي ميشه

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۸] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: فکر میکنم با اینکه من بخاطر بحث ان شب از ایشان پوزش طلبیدم ولی هنوز مرا مورد عفو خود قرار نداده اند!

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۰:۵۹] علیرضا خلج زاده - جلاپردازان: اره میدانم ما هم منتظر عضویت ایشان در انجمن هستیم

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۱:۰۸] Anisei Anjoman: جناب خلج به قول فرمایش آقای مهدی زاده سرمای سختی در راه است

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۱:۰۸] Anisei Anjoman: حتماً لباس گرم همراه داشته باشید

[شنبه  14 آذرماه 1393 ۱۱:۰۹] رضی واحد نژاد - آبساز: ااااااا

ميخواستم بگم اقاي انيسي سفر هستن كه خداروشكر هستن

هفته 37 سال 93 ادامه تصفیه پساب

1الی 6 آذر 93

22 الی 28 نوامبر 2014

روشهای بهینه تصفیه پساب در آبکاری

تصفیه آب

تصفیه هوا

دفع پسماند

در صنعت آبکاری و اهمیت آن

چرا؟

چگونه؟

حمیدنیا: ببخشید پساب چربی گیر شده

دانیال زمانی: حافظ می فرماید:

عیب درویش بدان به کم بیش بد است.

کار بد مصلحت اینست که هرگز نکنیم.

ان میزان کرم در پساب را من ترجیه می دهم در وان چربیگیری که ماهی یکبار عوض میشود وارد نخواهم کرد و ریسک ان را نمی کنم زیرا ممکن است ارام ارام کرم وارد وان های اسیدی گالوانیزه شود و دردسر ساز شود

دانیال زمانی: ترجیح درست است

دانیال زمانی: ببخشید با عرض سلام خدمت خانوم مهندس گروهمان

حمیدنیا: سلام جناب مهندس زمانی،

حمیدنیا: خسته نباشید

حمیدنیا: وان گالوانیزه سیانوری مقاومتر از این صحبتهاست

حمیدنیا: بعد در مرحله اسید شویی یک لایه کانل از سطح فلز برداشته میشود و هیچگونه آلودگی روی سطح نمیماند

حمیدنیا: مهمترین پساب در آبکاری، پساب قبل از آبکاری اصلی است که با توجه به کوتینگ مورد نظر باید تنظیم گردد

حمید روحی: ممنون از جناب مهندس زمانی وسرکار خانوم مهندس حمیدنیا من وان اسیدی دارم اگه این رسوبات کروم سه به    pH

اسیدی برسن محلول گالوانیزه اسیدی آیا براش مشکلی پیش نمیاد

دانیال زمانی: جناب روحی فکر کنم من سوال اولتان را درست متوجه نشدم.یعنی شما کرم شش ظرفیتی را به سه تبدیل کرده و سپس با انعقاد کننده  رسوب داده اید؟ و بعد در فیلتر پرس ان را جدا کرده اید.فقط مانده عملیات جداسازی که در فیلتر پرس بخوبی صورت نگرفته است.اگر اینگونه باشد پی اچ شما اکنون قلیایی و حدود هشت یا نه است.سخت گیری نکنیم می توان گفت قابل استفاده در چربیگیر ها می باشد.

دانیال زمانی: زمانی که کرم از شش به سه ظرفیتی تبدیل میشود از لحاظ محیط زیستی میزان خطرناکی و سمی بودنش بشدت کاهش میابد.این اب را همینگونه حتی اگر به فاضلاب هم بریزیم به محیط زیست خدمت کرده ایم

دانیال زمانی: زمانی که ان را توسط منعقد کننده مناسب در پی اچ مناسب به صورت لجن در اورده و توسط بستر های شنی یا فیلتر پرس جدا می کنیم می توانیم به پسابی برسیم که اگر خدا قبول کند به استاندارد محیط زیست می رسیم

دانیال زمانی: این پس اب گرچه تنها حاوی کرم نیست و از انواع مواد الی و معدنی بخصوص استات نیترات سولفات فرمیات کلراید و ... که در کروماته ها موجود است بر خوردار است اما میزان انها بقدر کم خواهد بود که بر واکنش صابونی شدن که منجر بر تمیزکاری قطعه و انجام عملیات شستوشو است خللی وارد نمیکند

دانیال زمانی: در واکنش صابونی شدن یا همان شستشو وجود فلزات مشکل زا نیست.زیرا فعل انفعالات الی زخ می دهد و نه معدنی (مثل فلزات)

هزارجریبی: درود جناب زمانی

تداوم برگشت به مراحل قبل مشکلاتی از قبیل بالاتر رفتن تی دی اس که هم در شویندگی ایجاد مشکل و هم از استانداردهای خروجی بیشتر می شود می گردد

توضیح جنابعالی چیست؟

دانیال زمانی: درود جناب جریبی.اگر منظورتان سختی اب به معنای کلسیم و منیزیم ..است که می توان از عوامل غیر فعال کننده انها و کمپلکس سازها استفاده کرد

دانیال زمانی: در حقیقت در تمام صابون ها و چربیگیر ها از این مواد استفاده میشود که می توان در چربیگیر های مورد استفاده در سیستم های پساب میزان انها را افزایش داد

دانیال زمانی: سیستمهای تصویه پساب درست است.

دانیال زمانی: تصفیه یا همان صاف سازی یا جداسازی درست است

هزارجریبی: می توانم استانداردهای خروجی از لحاظ محیط زیست در حیطه مواد مصرف شده در صنعت آبکاری را جویا بشم؟

دانیال زمانی: این استاندارد را اکنون در اختیار ندارم.مطمینا جناب خلج ان را دارند و چه خوب است که با هم مروری بر ان داشته باشیم

هزارجریبی: مشتاقانه منتطریم و سپاسگزار

دانیال زمانی: زنده باشید و تشکر از شما

حمید روحی: جناب زمانی ممنون از توضیحات کاملتان جواب خود را گرفتم در آینده بیشتر مزاحمتان میشم با سپاس فراوان

دانیال زمانی: جناب روحی اتفاقا با سوال شما ،سوال های زیادی در ذهنم شکل گرفت که بایست بررسی مطالعه و تحقیق کنم.ممنون از پرسشتان.

خلج زاده: شب همگی بخیر

خلج زاده: ممنون از جناب زمانی / جناب جریبی / جناب روحی و خانم حمید نیا از همراهی

خلج زاده: لیست استاندارد پساب ها در آبکاری :

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/65-scientific/1390-07-30-20-21-28/manging-article/186-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%DB%8C%D8%B2%D8%A7%D9%86-%DB%8C%D9%88%D9%86%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%BE%D8%B3%D8%A7%D8%A8-%D8%A2%D8%A8%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C.html

خلج زاده: ترجمه بخش تصفیه پساب از کتاب متال فینیشینگ 2011:

مقداری: عالیه

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/-bank-articeles/articeles/38-scientific/1390-07-30-20-21-28/106-wast-water-treatment6.html

خلج زاده: تجربیات عملی شرکت خودمان در سال 90:

خلج زاده: http://www.jalapardazan.com/-bank-articeles/articeles/34-site/static-page/99-refinery.html

خلج زاده: همکاران گرامی موضوع هفته 37 در ادامه هفته 36 تصفیه پساب آّبکاری

خلج زاده: در روزهای اخیر مشکلات زیادی برای  آبکاری های شهرک قلعه حسن خان ایجاد شده است که باعث گردهمایی های مختلفی بین فعالان این منطقه شده است

خلج زاده: منظور از ایجاد مشکل رفتار غیر علمی و مقطعی سازمان محترم محیط زیست میباشد

خلج زاده: خوشبختانه این امر باعث توجه بسیاری از همکاران ما به همکاری و هماهنگی صنفی شده است

خلج زاده: که جا دارد که از تمامی همکاران ما که عضو انجمن بوده و در این منطقه فعالیت دارند به سهم خود تشکر نمایم

خلج زاده: جناب محمدی آبگینه فلز- جناب مقدم : نگین - جناب گلتراش : آّبکاری گلتراش - جناب رفیعی علیرضا : پردازش فلز - جناب روحی فراپوشش از جمله اعضای انجمن فعال در این منطقه هستند

خلج زاده: در ضمن جناب پاکراوان رییس (اتحادیه صنف فلز تراش ، ماشین ساز، و قطعه ساز قدس) و خانم میخاییل فرد نیز به منظور هماهنگی و همراهی با دیگر همکاران نیز تشکر ویژه نمایم

خلج زاده: جهت یادآوری خانم میخاییل فرد از اعضای هیات امنای شهرک صنعتی زاگرس نیز میباشند

خلج زاده: بنا به جلسات متعددی که بین این همکاران و دیگر همکاران در این منطقه بوده است مقرر شده که در هفته جاری در کارگاه یکی از همکاران گرد هم امده و به بررسی راهکار های عبور از بحران بپردازند

خلج زاده: اینجانب هم سعادت حضور را خواهم داشت که بدینوسیله از تمامی دوستان تقاضا دارم که هر پیشنهادی که ممکن است بتواند به پیشبرد روند جلسه پیش رو کمک کند در گروه به اشتراک بگذارند

خلج زاده: در ضمن الویت من دعوت از دوستان به پیوستن به انجمن آبکاری و برخورد تشکیلاتی با موضوع است بجای برخورد فردی یا حد اکثر گروهی خاص میباشد

خلج زاده: از دید من چنین اتفاقاتی نه تنها تهدید نیست بلکه میتواند بعنوان فرصت تلقی گردد البته اگر از زاویه درستی به موضوع نگاه شود

خلج زاده: اگر ما در سالهای قبل بصورت منسجم دور هم در تشکیلاتی جمع شده بودیم

خلج زاده: و مشکلات عمومی صنعت را مورد بررسی قرار میدادیم شاید (که از دید من حتما) امروز وضعیت به این وضعیت فاجعه بار نبود

خلج زاده: شاید باید خودمان پیشگام می شدیم و تلاش میگردیم همه طبق اصول و قواعدی به کار ادامه میدادیم

خلج زاده: اینکه باید طوری میبودیم که ورود افراد جدید به این صنعت دارای قواعد و اصول اولیه ای میبود

خلج زاده: چند سئوال ؟

خلج زاده: 1. آیا فعالانی که حداقل 10 سال در این صنعت هستند و از توان فنی نسبی و همچنین توان مدیریتی مناسبی برخوردارند ایا تا به امروز توان خرید حداقل یک ملک شخصی برای فعالیت خود ندارند؟

خلج زاده: 2. فرض بفرمایید در استان تهران حدود 500 تا 1000 واحد ابکاری داشته باشیم (منظور در حد ابکاری معمول با بیش از 2 نفر پرسنل است) فکر میکنید که چند نفر از همکاران از ثروتی که از این کار ایجاد کرده اند در خرید ملک سرمایه گذاری کرده اند؟

خلج زاده: من که تخمینی حدود 20 تا 30 % از این همکاران را دارای ملک شخصی ( نه استیجاری) میدانم

خلج زاده: حال فرض بفرمایید با چنین حدودی موافق باشیم

خلج زاده: فکر میکنید که چرا مابقی همکاران در خرید ملک کارگاهی سرمایه گذاری نکرده اند؟

خلج زاده: 4.ایا این عدم سرمایه گذاری نشان از عدم توان مالی است ؟

خلج زاده: 5. آیا این عدم سرمایه گذاری ناشی از عدم اطمینان از وضعیت کسب و کار نبوده است ؟

خلج زاده: 6. اگر اینطور است آیا همین عدم اطمینانی که به عدم سرمایه گذاری منتهی شده است خود باعث افزایش بحران نشده است ؟!!!!!

خلج زاده: زیرا علاوه بر ترس از پلمپ شدن و اماده بودن برای جابجایی در بیشتر همکاران شاید !!! بزرگترین دلیل عدم سرمایه گذاری بوده است

خلج زاده: من سراغ دارم بسیاری از همکاران خود که بعضی از انها در همین قطعه حسن خان مورد بحث در حال فعالیت هستند

خلج زاده: و مستاجر

خلج زاده: نه بخاطر عدم توان مالی در خرید

خلج زاده: زیرا بعضی دارای 14 واحد مسکونی در منطقه هستند

خلج زاده: یعنی کسب و کار دوم که با ثروت ایجاد شده از ابکاری شرو ع شده و ادامه یافته است

خلج زاده: مقصر اصلی در فرار سرمایه از این صنعت چیست ؟

خلج زاده: مقصر اصلی کیست؟

خلج زاده: من و شما چقدر در این فرایند موثر بوده ایم؟

خلج زاده: چه در سرمایه گذاری خودمان و چه در تشویق همکاران در تمرکز روی موضوع صنعت خودمان

خلج زاده: کمی تعمیق لطفا!!!!

واحدنژاد: خيلي براي من جالبه

واحدنژاد: انجمن تو اينجا حرف نميزنه

واحدنژاد: تو سايتش چيزي از روند برنامه ها اعلام نميكنه

واحدنژاد: بولتن خبري هم كه نداره

واحدنژاد: كلا فكر كنم واسه اينكه ريا نشه چيزي نميگه

خلج زاده: سلام جناب واحد نژاد

خلج زاده: شب بخیر فکر کردم همه خوابند

خلج زاده: خوب من گاهی افکارم خیلی منو درگیر میکنه بدون مقدمه شروع به نوشتن میکنم

واحدنژاد: نه اون كه همه خوابيم تا بيدارمون كنن

واحدنژاد: انشالله فقط دير نشه

خلج زاده: حتما همکاران من در انجمن بحث ها را دنبال میکنند و اگر نکته ای داشته باشد که مفید باشد به ان توجه خواهند کرد

واحدنژاد: غير از اين هم نيست جناب خلج

خلج زاده: در ضمن یک نکته دیگر جناب رضی

خلج زاده: مگه انجمن کیه ؟ !!!

خلج زاده: انجمن شخصیت حقوقی ما ابکاران و فعالان این صنعت است

خلج زاده: اگه فرهنگ ما کاری به ساخت جامعه ندارد و منتظر قهرمان است که با اسب سفیدش بیاید و کشور را گلستان کند

خلج زاده: خوب ما هم جزو همین جمامعه هستیم

خلج زاده: حتما هم منتظر قهرمان هستیم

خلج زاده: غافل از اینکه هر کدام از  ما قهرمانیم و باید خودمان را باور کنیم

واحدنژاد: تمام اين حرف ها تلنگري است به همه دوستان كه فكر نكنن اين گروه متعلق به شماست

خلج زاده: خوب البته حتما همه میدانیم که این گروه شامل موثر ترین افراد این صنعت است

خلج زاده: و هم افراد از نگاه شخصی خود نظر می دهند و نظر حقوقی تشکیلاتی نیست

خلج زاده: ولی انگار کسی نظری نداره که نمیکه

خلج زاده: یا شاید گروه در سطحی نیست که اظهار نظر کنند

خلج زاده: در هر صورت من اگه چیزی به نظرم میاد بیان میکنم

خلج زاده: امید وارم که از حوصله افراد خارج نشه

خلج زاده: جهت اطلاع دوستان از هر سه نشریه تخصصی (صنعت آبکاری - پیام ابکار- رانیز) در گروه یک یا چند نفر هستند که میشود گفت نشریات از اخبار گروه وایبری با خبر خواهند شد

خلج زاده: تمامی تقریبا اعضای انجمن در گروه هستند

خلج زاده: از شرکت تعاونی و اتحادیه تهران تعداد محدودی هستند

خلج زاده: از شرکت بانیان امید سرکار خانم منفرد - برگزار کننده نمایشگاه تخصصی آبکاری هستند

خلج زاده: از بعضیی از انجمن های علمی و دانشگاه های هستند

خلج زاده: از بیشترین شهرهای فعال در زمینه ابکاری فعالترین های ابکاری را دار یم

خلج زاده: خوب شاید باید ... میبودند که نیستند

خلج زاده: شاید یک کمی هم ما اصرار داریم که صحبت کنند دیگه سختشونه !

خلج زاده: و دنیا ابکاری را تباه تر از تباه فعلی خواهم کرد

خلج زاده: خودشان میدانند

خلج زاده: در مورد اداره مسائل محیط زیست هم همینطور است

خلج زاده: اگر افراد خوب صنعت کاری نداشته باشند وضع همین میشه که تا بحال شده

خلج زاده: بدتر میشه که بهتر نخواهد شد

خلج زاده: در جلسه ابکاران قلعه حسن خان (قدس) چه چیز هاییی باید گفته شود ؟

خلج زاده: اولین و مهمترین درخواست چه باید باشد؟

خلج زاده: 1. راه اندازی تصفیه خانه

خلج زاده: 2.کماکان گریز و فرار

خلج زاده: 3. اعطای پول چای به افراد

خلج زاده: 4. عضویت در فلان و بهمان تشکل

خلج زاده: 5. تغییر نگرش به جامعه و اصولا بازبینی جهان بینی

خلج زاده: 6.ترک این کسب وو کار و تغییر شغل

خلج زاده: 7. اجاره دادن کارگاه به افراد پر حوصله  وصبور ( بیشتر همکاران با افزایش سن و البته افزایش پول توی جیب اینکار را میکنند)

خلج زاده: 8.فرار رو به جلو در مقابل مشکلات

خلج زاده: 9. و.. لطفا شما هم به سلیقه خود اضافه کنید

خلج زاده: یک سئوال ؟

خلج زاده: اخرین باری که کسی ما را به رشد و توسعه فردی تشویق کرد چه وقت بود؟ (بجز خانواده) و ان چه کسی بود؟

خلج زاده: من در تمام دوران مدرسه / راهنمایی / دبیرستان / دانشگاه و... حتی یکبار هم از طرف معلمان خود تشویق نشدم یعنی یادم نمی اید که چنین چیزی اتفاق افتاده باشد

خلج زاده: شما چطور؟

خلج زاده: خوب ما چگونه باید عشق به جامعه و همنوع خود را یاد میگرفتیم ؟

خلج زاده: از چه کسی باید مهربانی با جامعه و مردم و محیط  زیست را می آموختیم؟

خلج زاده: چگونه باید می اموختیم ؟ که رشد جامعه با رشد ما در یک جهت است یعنی اگر در جهت رشد و خوشحالی وخوشبختی دیگران بکوشیم ، خودمان خوشبخترین فرد خواهیم شد

خلج زاده: این جهان بینی ماست (نگرش) که انگیزه های درونی وبیرونی ما را شکل میدهد . جهان بینی که در جامعه نقش موثری در شکل گیری ان دارد.

خلج زاده: که جامعه

خلج زاده: جامعه ای که به ما خوبی نکرده ما چطور میتوانیم ان خوبی را به او برگردانیم ؟

خلج زاده: تا نسل ما نسل رشد یافته اخلاقی ترین دوره در اموزش و پرورش کشور بوده ایم

خلج زاده: با وضعیت معلمین و مدارس امروز که فکر نکنم وضعیت بهتری در پیش داشته باشیم

خلج زاده: صبح شما بخیر و سلامتی

خلج زاده: هفته 37

1الی 6 آذر 93

22 الی 28 نوامبر 2014

روشهای بهینه تصفیه پساب در آبکاری

تصفیه آب

تصفیه هوا

دفع پسماند

در صنعت آبکاری و اهمیت آن

 چرا؟

چگونه؟

خلج زاده: روز ١٤ اذر

روز بين المللي كار داوطلبانه

 از دانستني هاي خود به ديگران بياموزيم

 هواي .... را داشته باشيم

 بزرگترها، سالمندان و پيشكسوتان را فراموش نكنيم

خلج زاده: در جریان باشیم و شاید بشود برنامه ای در صنعت آبکاری تدارک ببینیم

خلج زاده: شب همگی بخیر و شادی

خلج زاده: موضوع هفته 37 تصفیه خانه و تصفیه هوا و...

خلج زاده: چرا ؟

چگونگی؟

واحدنژاد: اخرین باری که کسی ما را به رشد و توسعه فردی تشویق کرد چه وقت بود؟ (بجز خانواده) و ان چه کسی بود؟

 آخرين بار بدون گزافه گويي اقاي خلج زاده شما بوديد براي بنده

واحدنژاد: روز ١٤ اذر

روز بين المللي كار داوطلبانه

يعني روزي كه جداي از كار خودمون كارهاي مورد قبول جامعه انجام بديم؟

خلج زاده: سلام جناب واحد نژاد

واحدنژاد: سلام قربان

خلج زاده: سئوال من جدی بود البته از اینکه لطف دارید ممنونم

خلج زاده: واقعا سئوال روزی چند بار ذهن مرا درگیر خود میکند

خلج زاده: هر وقت مشکلی برای من یا شرکت و  یا .. بوجود میاید از خود این سئوال را مجدد میپرسم

خلج زاده: حوالی اخر مهر 93 در خودوی خودم کنار مغازه ای ایستادم

واحدنژاد: من هم جدي جواب دادم

خلج زاده: دو عدد گوشی روی داشبورد من بود

واحدنژاد: شما گفتين اخرين نفر

واحدنژاد: ولي اولين نفر استاد مديريت زمان دكتر دهستاني بود

واحدنژاد: البته غير از خانواده فرموديد

خلج زاده: فردی از شیشه نیمه باز خودرو به درون هجوم اورد و گوشی ها را دزدید به همراه دوستش در جهت خلا ف جهت خیابان گریختند

خلج زاده: در کمال ناباوری بعد از اینکه از دزدیده شدن انها مطمئن شدم

خلج زاده: اولین سئوالی که ذهن من را درگیر کرد این بود

خلج زاده: این فرد کیست با چه رویگردی به خود اجازه چنین کاری را داد؟

خلج زاده: ایا نیازهای زندکی ایشان را مجبور کرده است ؟

خلج زاده: آیا مزدور کسی است و برای ایشان کار میکند؟

خلج زاده: آیا سهم خود را از جامعه می گیرد ؟

خلج زاده: آیا عقده های درونی خود را در مورد تنفر از مردم جبران میکند؟

واحدنژاد: عدم بازدارندگي قانون

واحدنژاد: صنعت گري كه مخيط زيست را از بين مي برد

چه تفاوتي با آن دزد دارد؟

خلج زاده: آیا معلم های ایشان بجای پرورش ایشان به ایشان فقط اموزش داده اند ؟

واحدنژاد: جفتشان به دليل قوانين نامناسب دارند كارشان را انجام مي دهند

واحدنژاد: و هر دو براي كارشان توجيهات قابل قبول دارند

خلج زاده: جناب واحد نژاد به این توجه شود که در جهان رشد یافته عده ای با داشتن هویت غنی با اصالت انسانی و... به اشکال گوناگون در مورد اداره درست جامعه فکر کرده اند و برای بهبود شرایط زندگی به  کارهای مختلفی دست زده اند

خلج زاده: از جمله تدوین و تصویب قانون

خلج زاده: ایجاد زیر ساخت اجرا

خلج زاده: تاسیس افراد ناظر بر اجرای قانون مانند پلیس و..

خلج زاده: بعد حال ممکن است در چنین جامعه افرادی باشند که به هر دلیل شاید یکی از دلایل سئولات بالا نخواهند این قوانین را رعایت کنند که در این صورت قوه قهریه وارد عمل میشود

خلج زاده: شرایط که رعایت کننده قانون تشویق شود

خلج زاده: و ..

خلج زاده: ولی به نظر من ما حتی در تدوین قانون هم مسیری کپی و پیست را پیموده ایم و عمیقا به اهمیت ان پی نبرده ایم

خلج زاده: شاید به همین دلیل برای ایجاد زیر ساخت ان ممارست کافی نداشته ایم

خلج زاده: به اندازی کافی ناظران قانون اموزش کافی ندید اند و .. هزاران دلیل دیگر قانون را به یک موجود عجیب و غریب تبدیل کرده است

خلج زاده: قانون = دستاویز حذف رقیب

خلج زاده: قانون = دستاویز رشوه

خلج زاده: قانون = فرافکنی و تخلیه عقده های درونی خود

واحدنژاد: اولين قانون ذات آدمي است

خلج زاده: قانون= پوششی برای انجامم کارهای غیر قانونی و

واحدنژاد: وجدان

واحدنژاد: آموزه هايي را كه به اسم اسلام به خورد ملت داده اند و آنها دل زده شده اند و فراري ولي غرب تك تك اين آموزه ها برايشان تبديل به فرهنگ شده است

خلج زاده: مسئول این تغییرات شکرف کیست ؟!!!!!

خلج زاده: نقش ما در تخریب وضعیت چه بوده است ؟

واحدنژاد: ما در براورد هزينه هامان هزينه تصفيه پساب برايمان جدي است

ولي نابودي محيط زيست اهميتي ندارد

واحدنژاد: مسلما خود ما

خلج زاده: حالا که شده چه میتوانیم بکنیم که کمی وضعیت بهتر شود ؟

واحدنژاد: رجوع به وجدانمان

واحدنژاد: اموزش محبت به همنوع محبت به گياه و حيوان و ....

واحدنژاد: درك منفعت جمعي ارجح تر نسبت به منفعت فردي

خلج زاده: به نظر من مهمترین عامل به خدمت گرفتن قانون برای اصلاح است ولی گفتنش هم راحت نیست چه رسد که خدمت گرفتن واقعی / اجرای واقعی / عدم ایجاد فساد در درون ساختار قدرت (مجری قانون) ؟؟!!؟!!!!!

خلج زاده: هر چند اموزش  و فرهنگ سازی از اهمیت خودش برخورداراست

خلج زاده: جناب رضی بقیه کجا هستند به نظر شما

خلج زاده: جناب باقری جناب جریبی جناب زمانی

جناب ژوله / مقدم / گلتراش /

خلج زاده: جناب بقال زاده و جناب قره داغی

خلج زاده: و بسیاری دوستان دیگر لطفا در مورد موضوع هفته مشارکت

خلج زاده: جناب رضی یک فرض محال بعد یک سئوال هستید؟

واحدنژاد: در خدمتم

خلج زاده: فرض بفرمایید که قدرت بی و حد مرز در اصلاح فضای کسب و کار ابکاری داشته باشید

یعنی اجرای هر کاری فقط به اراده شما نیازمند باشید

اصلا چراغ جادوی معروف را داریم

خلج زاده: حال سئوال اصلی :

خلج زاده: اولین الویت های بهبود جامعه چیست ؟

خلج زاده: اولین گام چیست ؟

خلج زاده: اولین اقدام چیست ؟

واحدنژاد: چه جالب

خلج زاده: این الویت ها چه زیر ساختهایی نیاز دارد ؟

واحدنژاد: مسلما اولين كار تقويت انجمن

واحدنژاد: تدوين قوانين سخت گيرانه

واحدنژاد: تشكيل تيم قوي بازرسي

خلج زاده: اخر اگر شما قدرت بی حد ومرز داشته باشید

خلج زاده: چه نیازی به انجمن بود

خلج زاده: سازمان محیط زیست و پلیس و اماکن و اتحادیه ها و .. همه و همه تحت فرمان شما ست

خلج زاده: نقش انجمن چیست ؟

خلج زاده: الان که هیچ توانی نداریم با وقتی که تمام قدرت را فرقی در الویت ندارد

واحدنژاد: خوب من انقدر رويايي فكر نكردم

واحدنژاد: من منطقي طر فكر كردم

خلج زاده: اولش عرض کردم فرض محال

واحدنژاد: خوب اين هيچ جذابيتي نداره برام

خلج زاده: یعنی خواستم اول کمی رویا پردازی کنیم

خلج زاده: بعد ببینیم چرا این رویا ها عملی نیست بعد ...

واحدنژاد: قدرتمند بودن زماني معني پيدا ميكنه كه ضعيف هم وجود داشته باشه

واحدنژاد: وگرنه من قدرت مطلق باشم خوب هيچ جذابيتي مداره

واحدنژاد: ولي قدرت نسبي داستاني جداست

خلج زاده: خوب ببنید هدفی داشتم از طرح سئوال و ان اینکه

خلج زاده: از دریچه نگاه نخبگان قدرت به موضوع نگاه کنیم

خلج زاده: بعد از دریچه خودمان (فعالان صنعت )

خلج زاده: بعد به دنبال وجه مشترک را حداقل روشهای تعامل فیمابین باشیم

خلج زاده: در صورتی میتوان تعامل داشت که بتوان به علایق نخبگان قدرت پی برد اینطور نیست

واحدنژاد: وجه مشترك جفتمان عدم اجراي قانون و قانون گريزي است

خلج زاده: و اینکه چرا الان اینگونه عمل میکنند

واحدنژاد: من صنعت گر بدنبال دور زدن قلنون

واحدنژاد: قانونگذار عدم توانايي در اجراي آن

خلج زاده: در پس این عملکرد به بدنبال چه هستند ؟

واحدنژاد: از منظر خودشان كمك به آيندگان

واحدنژاد: در عمل كاغذ بازي

خلج زاده: این جنابان نخبگان قدرت چه بدست میاورند ؟

اصلا چگونه می اندیشیند که اینطور عمل میکنند؟

در نتیجه این عملکرد چه دستاوردی برایشان دارد؟

پس از اگاهی از ان بدنبل راهکار مشترک تامین منافع طرفین (همان معنی تعامل) بگردیم

خلج زاده: طرفین منظور قانونگذار و سیطره اجرای قانون (که در مورد خاص ما صنعت آبکاری) میباشد

تعامل طرفین

واحدنژاد: قانونگذار كار خود را انجام ميدهد

خلج زاده: لطفا بین قانونگذار و مجری قانون و ناظر قانون و .... تفاوت قایل باشیم

واحدنژاد: ولي اجراي قانون  و من ه صنعت گر به فكر دور زدن آن هستيم

خلج زاده: فکر کنم الان بیشتر باید به مجری قانون و ناظر اجرای قانون تمرکز کنیم بعد به خود قانون البته همزمان هم شاید بشود زیرا قانون بد (مثل 120 کیلومتر) خوب مهمترین عامل نا کار امدی قانون شده است

واحدنژاد: اون ١٢٠ كيلومتر كه دو ساله برداشته شده

خلج زاده: خیر هنوز به قوت خود باقی است

واحدنژاد: نهايت قضيه اقاي خلج بحث شده بارها

خلج زاده: مهمترین مشکل هم از همین قانون نشات میگیرد

واحدنژاد: نه اقا جان شما بيايد كرج هر شهرك صنعتي كه در گروه زيست محيطي ١و٢و٣ باشيد مجوز ميدن

خلج زاده: اجازه دهید طوری دیگری مطرح کنم

خلج زاده: مگر نه اینکه بیشتر ما منافع فردی را به منافع عموم ترجیح می دهیم

واحدنژاد: اخر كار نه شما توانايي قانون گزاري داريد چون قدرت نداريد

خلج زاده: البرز شاید مثنثنی شده باشد و استان تهران خیر

خلج زاده: خوب ایا مثلا سازمان محیط زیست و دارایی و... مگر نه اینکه افرادی از همین جامعه هستند که مشغولند ؟

واحدنژاد: و نه صنعت گر حاضره از منافع خود در راستاي حفظ جامعه و محيط اطراف كوتاه بياد

خلج زاده: (کارکنان ادارات مجری قانون یا ناظر برقانون) در چه بخشی از وظایف منافع فردی با منافع جامعه در تضاد است ؟

واحدنژاد: شهرك هاي صنعتي مجوز ميدن

واحدنژاد: خارج از شهرك خير

خلج زاده: نه اقا استان تهران در هیچ کجا به ابکاری مجوز رسمی و جواز اعطا نمیکند

خلج زاده: حتی در شهر ک صنعتی حداقل من خبر ندارم

واحدنژاد: اهان ابكاري احتمالا بخاطر كلاس زيست محيطي نميتونه بگيره

خلج زاده: مگر شهرک علی اباد (بی اب - دور از شهر و...)

واحدنژاد: چه ابكاري خوبي دارن اونجا اقاي محبت زاده

خلج زاده: بله یکبار هم ابکار نمونه شدن وجایزه کرفتن

خلج زاده: ولی ایشان هم عضو انجمن نیستند!!

واحدنژاد: حقيقتا تا حالا به تميزي كارگاهشون ابكاري نديدم

خلج زاده: خوب از سئوال دور نشویم

خلج زاده: انها (مجریان  و ناظران قانون) در چه جاهایی منافع فردی را با منافع عمومی در تضاد میبینند؟

واحدنژاد: از بحث كه كلا دور شديد

خلج زاده: ایا اجرای بی قید و شرط و بی کم کاست قانون در تضاد با منافع فردی انهاست ؟

خلج زاده: در سطح کارشناسی و در سطح مدیریتی جداگانه بفرمایید

واحدنژاد: ببينيد فرهنگ شرقي با فرهنگ غرب بسيار متفاوت است

واحدنژاد: آنجا نظم و قانون حرف اول و اخر رو ميزنه

واحدنژاد: اينجا حتي در اجراي قانون تعامل روابط عاطفي

برداشت شخصي و .... دخيل است

واحدنژاد: پس قانون در اينجا نسبي است

واحدنژاد: من به عنوان مجري محيط زيست ملزم به پلمب كارگاه شما هستم

ولي بخاطر حس نوع دوستي نسبت به كارگرانتان كه بيكار خواهند شد امتناع ميكنم

واحدنژاد: پس قانون قسمتي از يك فرايند است نه فصل الخطاب

خلج زاده: پس به نظرم مبحث مدل های ذهنی که در تصمیم گیری افراد نقش دارد را شما مورد توجه قراردادید

نه تضاد منافع را

یعنی در مدل ذهنی ما شرقی ها بار احساسی از جایگاه قویتری نسبت به غرب دارد و این باعث ایجاد مشکلات در اجرای قانون است

خلج زاده: پس اگر برداشت من درست است یک سئوال

خلج زاده: ژاپنی ها به مرتب مهربانتر از ما ایرانی ها هستند پس چرا در ضمن ان قانون مند تر از ما هم میباشند

خلج زاده: در تصمیم گیری که از 5 مرحله باید عبور کنیم این فرایند طی میشود که به اختصار مدل ذهنی مینامند

خلج زاده: شامل پنج زیر مجموعه

خلج زاده: عدم درگیری ذهنی

توجه به جزئیات

مفاومت در برابر ایده های جدید   

عدم تمرکز ذهنی

تمرکزبه گذشته

شنبه ۲۲ نوامبر ۲۰۱۴ ۲۳:۴۱] خلج زاده: شامل 3مر حله

خلج زاده: مرکز توجه درونی

بار احساسی 

توانایی ذهنی قوی

خلج زاده: شامل خوش بینی در مقابل بدبینی

نجمی: سلام وشب بخير ، بنده همه گفته هاى شما عزيزان را مرور ميكنم ، ولى حقيت چيز ديگر است ، كه همه شما اقابان دست اندر كار مى دانيد .................

خلج زاده: درود بر جناب تیمسار نجمی و تشکر از همراهی

خلج زاده: من که هنوز نمی دانم دقیقا چیست

زیرا مسائل اجتماعی  و اصولا هر مسئله ای که به انسان ربط دارد تک بعدی و یا حتی چند بعدی نیست و مسائل بسیار پیچیده و در هم تنیده است

خلج زاده: که راهی جز تعامل و بحث و ...

خلج زاده: برخورد افکار و و

خلج زاده: ندارد تا شاید راه حلی با توجه به شرایط یافت شود یا ساخته شود

خلج زاده: در خدمتیم که نظرات جنابعالی هم به این گره گور فضای کسب کار ابکاری (یا بهتر بگوییم گره کور فضای کسب و کار کشور) برخورد کند و از برخورد افکار چیزی بیاموزیم

خلج زاده: منتظریم

خلج زاده: جناب نجمی زنگ و زدی فرار کردی اقا ؟

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: ببخشيد من ديشب خوابم برد

واحدنژاد: در مورد ژاپن اين نكته بسيار مورد توجه است

كه ژاپن نقطعه عطف و همپوشاني يك فرهنگ شرقي اصيل با بكارگيري نظم و قانونمندي غربي است

كه يكي از بارزترين مثال هاي آن مي توان به سيستم 5S اشاره كرد

واحدنژاد: استفاده از بهترين مدل هاي مديريتي و قانوني در ژاپن باعث شد صنعت خودرو اين كشور به صدر جدول توليد كنندگان اتومبيل رسيد و يكه تازي جنرال موتورز را از بين برد

واحدنژاد: پس ژاپن يك استثناء است در آسيا

البته كره هم در تلاش ه تا مشابه ژاپن عمل كنه و تا جايي هم موفق بوده

واحدنژاد: ولي كشورهايي مثل چين هند و ....

يا قانون بدتر از ايران در حال اجراست و اگر درست اجرا ميشه يك كشور كمونيستي داره مديريت ميشه پس دموكراسي وجود نداره

واحدنژاد: حالا در ايران هم وضعيت همينه

واحدنژاد: تا جايي كه ما زور و اجبار نبينيم حتي براي حفظ جان خودمان هم (كمربند ايمني خودرو) اقدامي نمي كنيم

واحدنژاد: ابكاري هم مستثني نيست

تا زماني كه كسي كاري ندارد به همين روال عمل ميكنند ولي وقتي كار به پلمب مي رسد همه به فكر چاره مي افتند

واحدنژاد: جناب شكوهي سلام

واحدنژاد: ايميل فايل مربوط به كلاس مدل ذهني به دست من نرسيده

لطفا پيگيري مي كنيد

واحدنژاد: سلام

واحدنژاد: سوال خارج از بحث

واحدنژاد: دوستان اگه تجربه اي در مورد حقوق پلكاني و پورسانتي تجربه خوبي دارند ممنون ميشم كمي توضيح بديد

حمیدنیا: سلام

حمیدنیا: لطفا فقط موضوع هفته

واحدنژاد: به به خانم مهندس حضورتون كمرنگ شده بود

واحدنژاد: در مورد موضوع هفته كساني كه بايد نظر بدن كه خبري ازشون نيست ولي حداقل در اين مورد كسي ميتونه راهنمايي كنه ثواب كردن

حمیدنیا: من برم تا مدیر نیومدن

شیخ بهایی: سلام دوستان عزیز و مهربانم

مهتاب رزاقی دختر خانم 14ساله مبتلا به سرطان خون درحال حاضر تحت شیمی درمانی در بیمارستان شهدای تجریش هست

و در نوبت پیوند مغز استخوان بیمارستان شریعتی.مهتاب جان تک فرزند خانواده هست. پدر مهتاب نجار هستن و الآن حدود یک ساله که همه هست و نیستش رو برای درمان تنها فرزندش خرج کرده.در اوج نا امیدی به طور معجزه آسایی دو نمونه بندناف در مرکز رویان پیدا شد که میشه از سلولهای بنیادی اونها برای پیوند مغز استخوان دختر عزیزمون استفاده کرد

در حال حاضر به 10 نمونه خون ABمنفی برای تامین پلاکت مورد نیاز پیوند احتیاج داریم

اهدا کننده پلاکت باید مرد بالای 18سال وزیر 50سال و کاملا سالم باشه.اهدا پلاکت مثل اهدا خون هست پس از جداسازی پلاکت از خون اهدا کننده بقیه خون مجددا به بدن اهدا کننده برمیگرده و هیچ مشکلی برای اهدا کننده به وجود نمیاد.ازتون خواهش میکنم برای نجات جون مهتاب عزیز اطلاع رسانی کنید

با خانم تمجیدی تماس بگیرید.

۰۹۱۲۶۱۴۲۹۱۹

سپاس

۹۳/۹/۳

محمدی: با سلام خدمت همگی دوستان

محمدی: با سلام و تشکر از اقایان مهندس خلج و مهندس بقال زاده که با تشریف فرمایی در جمع ابکاران شهر قدس ما را از تجارب خود بهرهمند نمدند

محمدی: وباتشکر از جناب اقای مهندس مقدم که با پذیرایی از این دوستان در دفتر خود امکان این گردهمایی را ایجاد نمودند

واحدنژاد: انشالله هميشه موفق باشيد

واحدنژاد: گروه خوني من O+ هست ولي متاسفانه AB خيلي كم يابه

من اونجا زياد رفت و آمد دارم واقعا كساني هستند كه زندگيشون در گروه كمك يك انسانه

نه كمك مالي

نه كمك يدي

فقط چند واحد خون

بد نيست سري به اين مركز بزنيد

بيمارستان شريعتي

خلج زاده: با تشکر از جناب محمدی

خلج زاده: در ادامه تکمیل گزارش ایشان

خلج زاده: شب گذشته 193.09.03 جلسه ای با حضور تعدادی  از مدیران کارگاه های آّبکاری فعال در شهرستان قدس (شهرک قلعه حسن خان)  در مورد چکونگی  مسائل مرتبط با واحد آبکاری در محل دفتر کارخانه نگین برگزار گردید.

 در این جلسه علاوه بر بررسی راهکارهای عبور از مسئله بصورت کوتاه مدت به بررسی راه کارهای راهبردی این صنعت پرداخته شد .در این جلسه مقرر شد :

[دوشنبه ۲۴ نوامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۱۶] خلج زاده: • جلسه آموزشی آشنایی با تصفیه پساب پس از تصویب هیات مدیره انجمن در محل انجمن برای حاضرین برگزار شود

• مقرر شد که اقایان مقدم / محمدی/ نامور / علیخانی به عنوان نمایندگان ابکاری قطعه حسن خان به پیگیری امور مرتبط با گروه بپردازند

[دوشنبه ۲۴ نوامبر ۲۰۱۴ ۱۴:۱۶] خلج زاده: لیست اعضای حاضر در جلسه :

1. 1. محمد رضا مقدم - ابکاری نگین - عضو انجمن آبکاری
2. 2. جواد گلتراش - ابکاری گلتراش - عضو انجمن آبکاری
3. 3. ایمان بقال زاده - شرکت رنگین - عضو هیات مدیره انجمن صنایع ابکاری
4. 4. علی پاکروان فر - اندانیز الومنیم - رییس اتحادیه قطعه ساز فلز تراش قطعه حسنن خان (اتحادیه همگن ابکاری)
5. 5. علیرضا رفیعی - پردازش فلز - عضو انجمن آبکاری
6. 6. عباس محمدی - آبگینه فلز - عضو انجمن آّبکاری
7. 7. علیرضاخلج زاده - جلاپردازان- عضو انجمن
8. 8. حامد روحی - فراپوشش - عضو انجمن آّبکاری
9. 9. اقای یزدانی - ابکاری گالوانیزه
10. 10. خانم مییخاییل فرد - ابکاری کانینگ -کرم سخت
11. 11. علیرضا نامور - آّبکاری سیمین - آبکاری گالوانیزه
12. 12. مسعود حمزه ای - آبکاری
13. 13. حسن علی خانی - ابکاری علم وصنعت - گالوانیزه
14. 14. کامران کریمی -
15. 15. علی درفکی - آبکاری گالوانیزه
16. 16. علی رمضانی - آّبکاری گالوانیزه
17. 17. میثم عباسی - آبکاری کیمیاگران - گالوانیزه
18. 18. پرشیا صالح - پردازش فلز -نیکل کرم
19. 19. هومن شریعت پناهی - رنگ کوره ای
20. 20. حاجی زاده - ابکاری نور - نیکل کرم

خلج زاده: از پایان از برگزارکنندگان جلسه جناب اقای محمدی و جناب مقدم کمال تشکر را دارم

خلج زاده: سلام شب همگی بخیر

خلج زاده: موضوع هفته 37 محیط زیست / بهداشت هوا / و..

خلج زاده: چرا ؟

خلج زاده: چگونه؟

خلج زاده: همکاران گرامی لطفا در مورد وضعیت پیش رو پیشنهادات خود را بفرمایید

خلج زاده: جهت اطلاع مطابق توافق 15 مرداد 93 در محدوده شهر داری ها مسئولیت نظارت بر محیط زیست توسط شهرداری های کل کشور انجام خواهد شد

خلج زاده: حالا بعضی از شهرداری ها که این مسئله بعنوان فرصت برای رشد خودشان  و تسلط بیشتر بر کارخانجات نگاه میکنند این کار رازود تر شروع کرده اند

خلج زاده: ولی ممکن است بعضی از شهرداری ها یا دیر تر شروع کنند و یا هرکز اینکار را شروع نکنند

خلج زاده: ضمن اینکه ایا شهرداری های از سازمان محیط زیست بهتر برخورد میکنند؟

خلج زاده: در اینکه شهرداری ها امکانات و پرسنل بیشتری نسبت به محیط دارد شکی نیست

خلج زاده: ولی ایا شهرداری ها تخصص اینکار را دارند

خلج زاده: هر چند در توافق نامه فیمابین همکاری تمامی عوامل محیط  زیست پیش بینی شده است

مجید: سلام به همه ی دوستان یک سوالی دارم

چندوقت هست که قطعات ابکاری ما دارای لکه های ابی است میخوام ببینم چه عواملی باعث این مشکل میشه

ممنون میشم کسی راهنمایی کنه

خلج زاده: درود بر شما جناب مجید / از همکاران مطلع خواهشمند است ایشان را راهنمایی نمایند

خلج زاده: لینک تفاهم نامه شهرداری با سازمان محیط زیست

خلج زاده: http://www.doe.ir/Portal/home/?news/154105/154109/382909/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%87%D9%85%20%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87%20%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DA%A9%20%D9%81%DB%8C%20%D9%85%D8%A7%D8%A8%DB%8C%D9%86%20%D9%85%D8%AC%D9%85%D8%B9%20%D9%85%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%AA%DB%8C%20%D8%B1%D9%88%D8%B3%D8%A7%DB%8C%20%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%87%D8%A7%DB%8C%20%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C%20%DA%A9%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%B4%D9%87%D8%B1%D9%87%D8%A7%20%D9%88%20%D9%85%D8%B1%D8%A7%DA%A9%D8%B2%20%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86%E2%80%8C%D9%87%D8%A7

خلج زاده: به نظر شما وظیفه ما فعالان در این صنعت چیست ؟

خلج زاده: در جلسه روز گذشته همه همکاران بر اینکه بایستی به سمتی برویم که همه ما قانونمند باشیم شکی نداشتند

خلج زاده: فقط چند نکته نیز در کنار ان مورد تاکید قرار گرفت:

خلج زاده: 1.هزینه های این کار حدودا چقدر است ؟ راه اندازی و هزینه نگهداری

خلج زاده: 2. ایا اگر فقط تعداد ی مجبور به این کار شوند وبقیه مستثنی شوند چه ؟

خلج زاده: 3. بهترین روش در تصفیه چیست ؟

خلج زاده: 4. چکونه میتوان از عملکرد مناسب ان مطمئن شد ؟

خلج زاده: 5. بالای 60% حاضرین مستاجر بودند انها باید چه کنند ؟

خلج زاده: 6. آیا صاحب ملک انها اجازه این کار را خواهد داد؟

خلج زاده: 7. در صورت موافقت ایشان در صورت جابجایی ایشان در سالهای بعد چه میشود کرد؟

خلج زاده: چند پیشنهاد دیگرهم در این جلسه مطرح شد:

خلج زاده: ایا میتوان ابها را توسط وسیله بدون تصفیه به جایی دیگری منتقل کرد و انجا تصفیه کرد / که ظاهرا شهرداری با این موضوع موافقت اولیه داشته ولی فرمانداری با ان مخالفت کرده است

خلج زاده: ایا میشود با خرید زمینی همه ابکاران در یک مکان جمع شوند و تصفیه خانه مشترک داشته باشند؟

که در این مورد به این نتیجه جلسه رسید که زمان زیادی نیاز است

خلج زاده: از طرفی فقط 2 ماه از طرف شهرداری فرصت دارند که تصفیه خانه خود را راه اندازی کنند

خلج زاده: یعنی تا حدود انتهای دیماه 93 ؟

خلج زاده: اصلا سئوال اینجاست در شرایط کنونی (عدم رتبه بندی شرکت های راه انداز توسط مراجع ذیصلاح) و عدم شناخت ابکاران از این کار ایا امکان حتی تعیین سازنده تصفیه خانه در این دوماه امکان پذیر است؟

خلج زاده: در صورت تعیین ان و بفرض محال بودجه ان هم در حساب بانکی باشد

خلج زاده: ایا در این دو ماه امکان ساخت و راه اندازی و تحویل ان وجود دارد

خلج زاده: شامل طراحی و نصب سپتیک های اولیه

خلج زاده: 2.لوله کشی داخلی حداقل 2 سری مجزا

خلج زاده: 3.حفاری و نصب حداقل دو مخزن جمع اوری بزرگ برای پساب درحد هر کدام 5000 لیتر

خلج زاده: 4. نصب و راه اندازی مابقی تجهیزات شامل راکتور و مدار فرمان و ..

خلج زاده: 5.تهیه مواد اولیه مورد نیاز

خلج زاده: 6. اموزش مناسب برای اینکار

خلج زاده: 7. رفع عیوب احتمالی

خلج زاده: توضیح برای مخازن جمع اوری :

یک مخزن جمع اوری کرماته / پساب کرم / اسید ها

یک مخزن شامل سیانید احتمالی  / قلیاییی ها

خلج زاده: جناب جریبی  و جناب باقری شما درخواست تمدید فرمودید ولی مطالبی زیادی از شما نداریم لطفا همراهی نمایید چیزی به اخر هفته نمانده است

هزارجریبی: سلام بر مهندس عزیز و همکاران محترم

به نظر بنده بحث تصفیه بصورت جداگانه به شکلهای معضل صنفی مانند پلمب ها و راهکارها و بحث فنی آن یعنی روشها و اطلاعات مربوط به تصفیه می باشد،تقسیم نماییم

چرا که در عین اهمیت هر دو موضوع بتوانیم به مخاطبین هر یک نیز اطلاعات مفید برسانیم

هزارجریبی: اینجانب از کارشناسان فنی این صنعت حتی بصورت تبلیغی هم که شده تقاضای مشارکت در بحث را دارم

خلج زاده: درود برشما

دکتر فرهادی 4 مین وزیر پیشنهادی توانست از مجلس رای اعتماد بگیرد

باقری: سلام به همه دوستان

باقری: آقا ما در خدمتیم

باقری: در پاسخ به سوالات دوستان قابل عرض است که:

1-بسته به میزان پس آب خروجی و نوع آلودگی قیمت متفاوت خواهد بود.

سیستم با حجم رآکتور 2000 لیتر حدوداً 11 میلیون تومان و

سیستم با حجم رآکتور 5000لیتر حدوداً 25 میلیون تومان می باشد.

و هر کدام از دستگاهها توان تصفیه 2 batchبا حجم رآکتور را دارد.

3-دستگاه قابلیت جابجایی دارد.

4-هزینه جابجایی محلول ها برای تصفیه در محل دیگر کمتر از هزینه تصفیه پس آب ها نخواهد شد.

5-زمان لازم برای طراحی و ساخت و راه اندازی حدود یک ماه زمان نیاز دارد.

خلج زاده: درود

و تشکر از هم جناب باقری

خلج زاده: درصورت امکان عکس نیز برای آگاهی همکاران ارسال شود

خلج زاده: موضوع هفته 37

محیط زیست

چرا؟

چگونه؟

دادخواه: درود بر مرد خستگی ناپذير، آقای خلج زاده.

دادخواه: سلام به همه دوستان و همکاران.

دادخواه: تشکر از همه دوستانی که وقت ارزشمند خود صرف ارائه مطالب ارزشمند درگروه میکنند.

دادخواه: پوزش بابت اینکه بنده بدلیل مشغله زیاد وگرفتاریهای مقطعی ،کمتر سعادت حضور داشتم.

واحدنژاد: سلام

دادخواه: جناب باقری درخصوص تصفیه پساب واحدهای آبکاری پلاستیک، وتوانمندیهای مجموعه خود دراین رابطه اگر اطلاعاتی ارائه کنید ممنون میشوم.

باقری: با سلام خدمت تمام دوستان علی الخصوص جناب دادخواه

باقری: پس آب واحدهای آبکاری پلاستیک شامل کروم و مس مى باشد که مى توانید با استفاده از سیستم پیشنهادی، خروجي در حد استاندارد دریافت کرد

دادخواه: البته نیکل وبعضا سیا نورها هم جزء پساب های آبکاری پلاستیک هست.

باقری: دقیقاً

ولی پس آب اصلی که حجم بسیار بیشتری دارد شامل مس و کروم است.

دادخواه: به نظر شما هزینه ایجاد یک واحد تصفیه نیمه اتومات، با ظرفیت تقریبی 15 متر مکعب در روز ،چقدر است؟

باقری: لطفا انواع آلودگی ها و میزان هر کدام را بفرمایید

باقری: کروم چند لیتر در روز؟

مس چند لیتر در روز؟

نیکل چند لیتر در روز؟

دادخواه: به صورت تقریبی، 5000 لیتر پساب کروم دار و 5000 لیتر پساب مس و5000 لیتر سایر....

دادخواه: جناب باقری، هزینه تقریبی مد نظر بنده است. همچنین فضای لازم تقریبا چقدر باشد؟

باقری: سیستم پیشنهادی برای شما به نظر بنده رآکتوری به حجم 10متر مکعب و سیستمbatch مى باشد

باقری: منظور تان از نیمه اتوماتیک چیست؟

دادخواه: منظور اینکه لزومی ندارد سیستم continues ودارای  p.l.c باشد. ولی صدرصد دستی هم نباشد. کنترل سطح مخازن،استارت پمپ ها، تنظیم ph ، اضافه کردن مواد لازم، بدون نیاز یا حداقل نیاز به کارگر باشد

باقری: به غیر از تنظیمph و اضافه کردن مواد به صورت خودکار الباقی مراحل خودکار انجام شده مى شود

دادخواه: بسیار خوب، به قول رییس گروه همراهی.

باقری: قیمت حدودی:40میلیون تومان

دادخواه: همراهیم

باقری: فکر کنم رییس گروه  دارند خواب هفت پادشاه را می بینند

دادخواه: تشکر از اطلاعات شما. و با آرزوی موفقیت برای جنابعالی و همه فعالان صنعت آبکاری ایران.

دادخواه: شب شما بخیر

باقری: متشکرم

در خدمتگزاری به صنعت آبکاری همیشه آماده ایم.

شب شما هم بخیر

خلج زاده: شب همگی بخیر و خوشی ممنون از همراهی دوستان

جهت اطلاع این گروه نه رییس داره و نه مدیر

فقط به منظور افزایش اثر بخشی این گروه در اشتراک مطالب و نظرات و دیدگاه ها  سعی در این است که فضایی مهیا شود که در چهار چوب مشخصی و با موضوعات مشخص مطالب به اشتراک گذاشته شود

به همین منظور ،حسب وظیفه این هماهنگی بر عهده اینجانب بوده است که در صورت داوطلبی هر یک از همکاران برای یاری در این زمینه خوشحال خواهم شد که کمتر در هماهنگی مطالب اظهار نظر نمایم.

زیرا اولین مسئولیت این وظیفه بر خط (انلاین) بودن در تمام لحظات است و ...

یادآوری مجدد :اینکه تمامی مطالب منتشره در گروه نظرات شخصی بوده و مسئولیت مطالب بر عهده شخص میباشد و مسئولیت متوجه هیچ ارگان و تشکیلات خاص نیست

خلج زاده: شب همگی بخیر

خلج زاده: یک روز مانده از هفته 37

خلج زاده: محیط زیست و اهمیت ان

خلج زاده: اخبار

خلج زاده: امروز جلسه ای با حضور نمایندگان ابکاران قلعه حسن خان و ریس اتحادیه فلز تراش (همگن ابگاری) با مسئولین منطقه تشکیل شد

خلج زاده: در این جلسه رییس اداره صنعت و معدن

نماینده فرماندار

نماینده ماده 20 شهرداری

نماینده دادستان

نماینده اماکن

نمایده خانه اصناف

و..

حضور داشتیند

خلج زاده: بنده هم افتخار حضور به عنوان مهمان را داشتم

واحدنژاد: درود بر مرد خستگي نا پذير

خلج زاده: در این جلسه بیشترین تلاش این بود که در صورت قانونمندی ابکارران حتما امکانات صدور مجوز ایجاد شود که ظاهر فقط با دستور مستقیم فرماندار امکان پذیر است

خلج زاده: مقرر شد که این مسئله غیر رسمی پیگیری شود

خلج زاده: در ضمن شهرداری تایکنند داشت که لیست ابکاری های شناسایی شده دراختیار ایشان قرارگیرد که نمایندگان با هوشیاری از ارائه لیست خودداری کردند

خلج زاده: و مقرر شد که پس از نهایی شدن توافقات در این خصوص پس از مستند سازی ان اقدام شود

خلج زاده: در ضمن زمان 45 روزه اعلام شده از 26 آبان 93 که توسط حدود 20 ابکار تعهد محضری داده اند مورد تاکید قرار  گرفت

خلج زاده: که درصورت عدم اقدام در  نصب تصفیه خانه ابکاران خاطی پلمپ گردند

خلج زاده: فضای متفاوتی از قبل داریم

خلج زاده: ولی به نظر انگار صحبت های که شد اگر ادامه یابد میتواند موثر واقع شود اینکه باید برای ابکاران قانونمند تشویق هایی درنظر گرفت

خلج زاده: مثل مجوز فعالیت برای ابکاران قانونمند

خلج زاده: برای کاهش قیمت برق از هر کیلو وات ساعت حداقل 1800 ریال به 450 ریال

خلج زاده: استفاده از جواز برای گرفتن وام و..

خلج زاده: مهمتر از همه ایجاد فضاییی که انهایی که درست کارمیکنند احساس ارامش کنند

خلج زاده: اگر کسی نظره داره لطفا در مورد قلعه حسن خان مطرح کنه

خلج زاده: درضمن به نظر فرصت مناسبی است که این مشکلات در یک کیس واقعی پیگ

خلج زاده: پیگیری بشود

خلج زاده: بسیار حساس است

خلج زاده: در ضمن در این خصوص اقای محمدی ابکاری ابگینه فلز و اقای مقدم و اقای پاکراوان زحمات زیادی را متحمل میکنند

خلج زاده: میشوند در این مسیر و تمامی هماهنگی توسط این دوستان انجام میشود که جا دارد از طرف ابکاران قدس ازاین دوستان تشکر کنم

خلج زاده: در ضمن امروز اقای پاکروان بصورت ضمنی قول داد که هر کس که تصفیه خانه بگذارد خودش حتما مجوز کسب را به ایشان اعطا مکیند

خلج زاده: که فکر کنم اگر کسی در این منطقه مشتری یا دوستی دارد اعلام کند که به ایشان معرفی شوند

خلج زاده: جناب پارکروان عضو این گروه هم هستند

محمدی: با سلام خدمت همگی دوستان

محمدی: وبا تشکر از جناب خلج که امروز در این جلسه ما را یاری نمودند الحق ولانصاف که ایشان سنگ تمام گذاشتند و واقعا برای این صنف زحمات بسیاری را متحمل شده ومیکشند که جا دارد تمامی همکاران و شاغلین در این صنعت قدردان ایشان باشند

بنده به سهم خودم از ایشان کمال تشکر را دارم و امیدوارم که هر روز در جامعه ایران شاهد افراد اینچنینی باشیم

حمید کفایی: درود و خسته نباشيد به تمام دوستان

خلج زاده: شب همگی بخیر

خلج زاده: لطفا شب اخر هفته 37 است در مورد تصفیه پساب اگر مطلبی جا مانده است بیان فرمایید

خلج زاده: در ضمن موضوع هفته 38 را پیشنهاد فرمایید

خلج زاده: گزیده ای از مقاله استاد سریع القلم با موضوع آموزش و پرورش در ایران و اثر ان بر توسعه یافتگی

خلج زاده: در کشور ما بیشتر به اموزش توجه میشود وکمتر به پرورش

خلج زاده: هدف اصلی پرورش تکیه بر اصل شخصیت مستقل است شخصیت مستقل و محکم

خلج زاده: در کشور ما بایستی بجای تخصیص کل 5 روز هفته به اموزش حدود نصف ان به پرورش پرداخته شود

خلج زاده: باید در اموزش و پرورش اموزش به 2.5 روز کاهش یافته و بیشتر با هم به بحث و گفتگو بپردازند و نظر خود را بدهد نظر دیگری را نیز بشننود و نظر خود را به دیگری تحمیل نکند این وضعیت یاد گیری رفتار اجتماعی را تقویت میکند

خلج زاده: 5. متاسفانه بعد از انقلاب در مسائل تربیتی به مسائل طبع بشتری توجه نشده است

خلج زاده: نمیتوان از یک فرد 10-12 ساله انتظار داشت نخندد

خلج زاده: یا اینکه

خلج زاده: از 15 ساله نمیتوان انتظار داشت ویژگی فیلسوف 60 ساله را داشت

خلج زاده: ما انسانهای مستقلی تربیت نکرده ایم و انسانی محکمی تربیت نمی کنیم

خلج زاده: اصولا نگاه ما به زندگی تخصصی نیست

خلج زاده: وقتی انسان تخصصی فکر و زندگی کرد ، دقت زیادی در جملاتی که می گوید ، میکند . تخصصی بودن در زندگی انسان  بسیار اثر گذار است

خلج زاده: علت اینکه درجامعه ما افراد به راحتی در هر موردی اظهار نظر میکنند،  این است که در قالب تخصصی  خود قرارندارند

خلج زاده: در جهان امروز وقتی میخواهند فردی برای مدیرتی سازمانی انتخاب کنند به عنوان فرد متخصصی میگردند

خلج زاده: و تمام تلاش خود را در این خصوص بکار میگیرند

خلج زاده: اما چه میکنیم؟

خلج زاده: در کشور ما ارادت مهمتر از مهارت

خلج زاده: و در انتخاب مدیر برای اداره جایی به دلایل فرهنگی که زیشه ان در بالا توسط ایشان اشاره شده است :یکی از دلایل بالا  (ارادت مهمتر از مهارت) است - من نسبت به مدیر خود ارادت داشته و این ارادت را ادامه دهم.

خلج زاده: در جهان امروز وقتی میخواهند فردی برای مدیرتی سازمانی انتخاب کنند به عنوان فرد متخصصی میگردند .این درحالی است که سنت تاریخی ما این است که ما به دنبال (( مرید )) می رویم تا همه چیز تحت کنترل ما باشد !

خلج زاده: علت ان این است که فرهنگ ما به شدت قبیلگی است

خلج زاده: این مسئله در غلظت و محتوای تصمیم گیری به شدت موثر است و فرهنگ ((نوچه پروری)) خصلتی قبیلگی است

خلج زاده: یک سئوال

خلج زاده: نمیدانم کسی برخط هست یا خیر ؟

خلج زاده: چگونه میشود در انتخاب مدیر بیشتر به اهداف و ماموریت سازمانی توجه کرد تا به ارادت

خلج زاده: حتی در شرکت های خصوصی هم این مشکل به شدت دیده میشود

خلج زاده: به این معنی که به جای انتخاب فردی که ما را در دستیابی به اهداف سازمانی ما یاری رساند بیشتر به فکر انتخاب فردی است که نسبت به مدیر و یا صاحب شرکت ارادت داشته باشد!

خلج زاده: خوب به نظر من

خلج زاده: به دلیل همان مشکل نظام اموزشی که شخصیت مستقل و محکم جزو برنامه ها نبوده و نیست

خلج زاده: افراد از این جنس یا یافت نمی شود یا به ندرت وجود دارد

خلج زاده: به همین دلیل ارادت مهمتر است

خلج زاده: چه از نظر انتخاب کننده که به ارادت  کارمند خود نگاه میکند

خلج زاده: چه از نظر انتخاب شونده که بجای انجام وظیفه محوله در راستای اهداف سازمانی بیشتر به فکر ارضا نیاز به ارادت مدیر بر میاید

خلج زاده: این فضا در تمام جامعه غالب است

خلج زاده: هر چند هر چقدر سازمان بزرگتر و مالکیت ان به سمت دولتی شدن بیشتر پیش میرود این خصلت ها مرید بودن و ارادت داشتن بیشتر اهمیت پیدا میکند!

خلج زاده: به نظر شما فرض براینکه راهبرد اموزش و پرورش عوض شود (که ممکن است در صورت تغییر حتی سالهای طول بکشد که نتابج ان در جامعه دیده شود ) در حال حاضر چه میتوان کرد

خلج زاده: ؟؟؟

خلج زاده: برای بهبود و اصلاح شرایط جاری کشور و خودمان چه می توان کرد

خلج زاده: ؟

خلج زاده: چگونه میتوان نگرش تخصصی بر امور را تقویت کنیم ؟

خلج زاده: چک کردم بالای 30 نفر برخطند ؟!!!

خلج زاده: کسی نظری ندارد؟

خلج زاده: بهتر است با یک سئول شروع کنم

خلج زاده: فرض بفرمایید که من به عنوان یک آبکار که علاقمند به توسعه سازمان خودم هستم و علاقمند هستم که در بخش فنی و یا تحقیق و توسعه فردی انتخاب کنم

خلج زاده: که دقیقا در سالهای اخیر خیلی درگیر بوده ام

خلج زاده: ایا برای جذب چنین فردی باید به تخصص او توجه کنم که چقدر میتواند کار تحقیقاتی مرا پیش  ببرد یا بیشتر روحیه همراهی با خودم را باید چک کنم؟

خلج زاده: تجربه صنعت آبکاری کشور  و تمامی توصیه های ارائه شده از دوستان به من:

خلج زاده: اقا طرف میاد همه چیز را در سازمان شما یاد میگرد و بعد راه و چاه پول سازی در این صنعت را یاد میگیرد و بعد میشود رقیب شما

خلج زاده: بهتر است اول از شخصیت فرد مطمئن باشی بعد طرف را استخدام کنی

خلج زاده: دلایل ذکر شده از این جنس است

خلج زاده: سازمان های داد خواهی خیلی دقیق عمل نمی کند

خلج زاده: مالکیت معنوی خیلی معنی ندارد

واحدنژاد: يعني شما فكر ميكنيد اينجوري نيست؟

خلج زاده: دور زدن و دور زده شدن امری عادی است

واحدنژاد: كارگر شما با پول ارث

نزول

وام و .....

واحدي راه اندازي ميكنه و ميشه رقيب شما

خلج زاده: درود بر  شما ممنون که همراه شدید

واحدنژاد: تامين كنندگان شما رو ميشناسه و باقي داستان

خلج زاده: در شرایط فعلی شاید

خلج زاده: ولی ایا راهکاری نداریم

واحدنژاد: زماني اين اتفاق خواهد افتاد كه يا شما به قدري بدرگ باشيد كه توان رقابت با شما رو نداشته باشه

واحدنژاد: يا شما صاحب يك برند زنده باشيد كه مداوم در حال ايجاد مزيت رقابتي است

خلج زاده: درسته افرین

خلج زاده: همان نگاه تخصصی که استاد سریع القلم فرمودند

خلج زاده: این نگاه باعث رشد شما در بلند مدت میشود که خود این نیز باعث بزرگ شدن سازمان شما خواهد شد

خلج زاده: به شرط اینکه تمامی سود ایجاد شده در همین مسیر سرمایه گذاری شود

واحدنژاد: واحد r&d شركت در بخش ماركتينگ يعني شركت به ريال خرج كند r

و به دلار درامد داشته باشدd

در اين حالت شما واحد بازاريابي تان فعال خواهد بود و مزيت رفابتي شما برگ برنده شماست

واحدنژاد: واي مشكل فراتر از اين صحبت هاست

واحدنژاد: ما نگاهمان به تجارت كسب درامد است

واحدنژاد: نه ايجاد يك نگرش

واحدنژاد: نه ايجاد يك سبك جديد

خلج زاده: دقیقامشکل همینجاست

خلج زاده: افرین

خلج زاده: نگرش مدیران

خلج زاده: دیدگاه

واحدنژاد: بخاطر همين است كه تعداد شركت هاي با عمر بالاي ٣٠ سال در ايران به ١٠٠ شركت كه چه عرض كنم به ٥٠ شرمت هم نميرسد

خلج زاده: اچازه دهید چند مثال از دیدگاه بزنم

خلج زاده: مثلا بیل گیتس

خلج زاده: در یکی از روز های کاری ایشان تمام کارکنان خود را جمع مکیند

خلج زاده: و خیر خیره کننده ای میدهد

خلج زاده: میدانید چرا ؟

خلج زاده: زیرا ایشان هم همان مشکل ما را داشته یعنی دور زده شدن

خلج زاده: هر کسی که کد نویسی نرم افزار بلد بود میتوانست ایشان را دور بزند و با رشد کمی به استقلال فکر کند

خلج زاده: تازه در ان تخصص فقط تخصص نیاز است و یک کامپیوتر تمام  !!!!!!!

خلج زاده: میدانید راهکارا ایشان چه بوده است ؟

خلج زاده: لطفا حدس بزنید جناب واحد نژاد

واحدنژاد: خيلي موارد به ذهنم ميرسه ولي شما بفرمايذذ

واحدنژاد: بفرماييد

خلج زاده: ایشان چند سال با این  مشکل روبرو بوده است و سالها روی ان فکر میکرده تا در یک روز خاص جرقه ای به ذهنش خطور میکند

خلج زاده: ان این است:

خلج زاده: اعلام خبر جدید در شریط مایکروسافت

خلج زاده: بیل اعلام کرد :

از امروز تمامی افرادی که با من کار میککنند

در تیم های نرم افزار نویسی و .. کار میکنند

به میزانی در سود پروژه ها سهیم خواهند بود

خلج زاده: حالا حدس بزنید ان درصد چقدر بود است ؟

خلج زاده: جناب رضی حدس درصد

واحدنژاد: اگر براساس شركت هاي ايراني حدس بزنم زير ٥٪

ولي جهت جمع كردن يك گروه نخبه مسلما ممكنه بين ٣٠-٢٠٪

خلج زاده: خیر

خلج زاده: خبر خیره کننده ایشان به کارمندان

خلج زاده: که تمامی کارمندان خود را به میلیونر تبدیل کرد

خلج زاده: از امروز 70% سود پروژه های به شما تعلق میگیرد و فقط 30% به مایکروسافت

خلج زاده: این تصمیم که نشان از شعاع اطمینان از اثر بخشی تصمیم خود بود در جهت تخصصی که داشت سرعت رشد مایکروسافت را 100 برابر افزایش داد

خلج زاده: از ان روز تمامی نخبگان این رشته در صف استخدام این شرکت قرار گرفتند

خلج زاده: و البته با برنامه ریزی و توان خارق العالده خودش در بازاریابی توانست در عرض چند سال شرکت را به یکی از بزرگترین و پر سود ترین شرکتهای دنبا تبدبل کند

خلج زاده: مثال دیگر

خلج زاده: ایا می داند که فورد چه کار کرد که دیگر این اتفاقی که ما هم مشکل داریم را دیگر نداشت

خلج زاده: ایشان هم تصمیم مشابهی گرتف

خلج زاده: در ان سال حو.الی 1935 حداقل حقوق کارگر روزانه 2 دلار بود

واحدنژاد: البته شما بايد قوانين سفت و سخت حفظ حقوق مولفين و مخترعين رو هم در نظر بگيريد

خلج زاده: اتفاقا با این تصمیم حقوق معنوی نقش کمرنگتری خواهد داشت زیرا خود افراد علاقمند به همکاری هستند زیرا حتی از حالتی که کسب و کار خصوصی داشته باشند بیشتر درامد کسب میکنند

خلج زاده: نیازی به دور زدن نیست

خلج زاده: مشکل ما بیشتر در صنایع کوچک از جنس نوع نگاه مدیر است به نظر من

خلج زاده: اجازه بدهید مثال هنری فورد را هم عرض کنم برویم سر سئوال اولم

خلج زاده: ایشان حداقل حقوق را از روزی 2 دلار به 4 دلار بصورت داوطلبنه افزایش داد

خلج زاده: میدانید که در ان سالهای ایشان بالاترین رکورد تولید خوردرو با ان تکنولوژی را زد

خلج زاده: تولید سالیانه 270 هزار خودرو!!!!!!!!!

خلج زاده: سئوال قبلی

خلج زاده: چگونه میتوان بدون نگرانی از دور زده شدن فردی با توان بالا را در این واحد استخدام کرد

خلج زاده: اصلا چرا تمامی شرکتهای ایرانی (از جمله شرکتهای صنعت آبکاری) با این مشکل منشعب شدن و تفکیک شدن و .. برخوردارند؟؟

خلج زاده: به نظر من مهمترین عامل خود مدیر شرکت است

خلج زاده: البته اثر عوامل دیگر را نمخواهم نادیده بگیرم( مثل فضای کسب و کار = قوانین ضعیف - مشکل فرهنگی و...)

خلج زاده: مجتبی کاشانی مدیر فرهیخته ایرانی که چند سال پیش مرحوم شدند در کتاب مدیریت بر دلها جالب میگویند

خلج زاده: ایشان میفرمایند

خلج زاده: کشور ژاپن ،ژاپن شد چون مدیران ش را میتوان مدیران فیلسوف نامید

خلج زاده: این مدیران به چیزی فراتر از سود می اندیشند

خلج زاده: دستاورد های خود را فقط در سود و ایجاد ارزش افزوده جستجو نمیکنند

خلج زاده: سئوال؟

خلج زاده: چند درصد از ما به توسعه توانمندی کارکنان خود فارغ از ((میزان مرید بودن)) انها می اندیشیم ؟

خلج زاده: ینعتی اگر مثلا کارکنان ما نسبت فامیلی و ... ندارند چقدر در جهت توسعه توانمندی و اموزش انها هزینه میکنم؟

خلج زاده: یعنی :

خلج زاده: خوب پرسنلی که ما فقط بعنوان ابزار رشد خود مان نگام میکنیم آیا میشود توقع داشت به محض اینکه در کنار ما اموزش دید  و راه و چاه پول سازی و تامین کننده و مشتری را شناخت از پیش ما نرود

خلج زاده: از دید من قطعا خیر نمیتوان چنین توقعی داشت

خلج زاده: جناب واحد نژاد کجایید هستید؟

خلج زاده: ایا دغدغه ای ما جز سود در شرکت داریم ؟

خلج زاده: اگر بله ان چیست؟

خلج زاده: آیا نگاهی به رشد جامعه مان داریم ؟

باقری: با سلام

واحدنژاد: تمام مواردي كه مطرح كرديد

واحدنژاد: سلام

خلج زاده: درود جناب باقری خوشحالیم که شما هم هستید

واحدنژاد: در نگرش مدير به زير دستان است

واحدنژاد: و همان نگرشي كه شركتي جهت كسب درامد مدير بوجود مي ايد

واحدنژاد: تغيير اين نگرش زماني اتفاق ميافتد كه مدير تبديل به ليدر شود

باقری: بحث بسیار زیبا و مهمی است.

واحدنژاد: يعني كسب منافع خود را در گرو تامين منافع كارمندان و همكاران خود ببيند

خلج زاده: دقیقا

واحدنژاد: ولي چند درصد از شركت هاي ما به اين صورت اداره ميشود؟

خلج زاده: خوب لطفا مثال عملی بزنیم اگه ممکنه

واحدنژاد: بسيار كم

خلج زاده: خوب به همین خاطر دور زدن ازاد است

خلج زاده: به همین خاطر شرکت برند دار نداریم

خلج زاده: به همین خاطر است شرکت بین المللی کم داریم

خلج زاده: به همین خاطر است که کسی برای جامعه هم اهمیتی جدی ندارد

واحدنژاد: چون از كودكي به ما تعليم داده ميشود بابد تسلط داشته باشي

مدير بشوي يعني داد بزني

مدير بشوي يعني از تو بترسند و ،.....

خلج زاده: به همین خاطر است که تشکل های تخصصی هم مظلومند و ..

خلج زاده: الی اخر

خلج زاده: دقیقا

خلج زاده: جناب باقری شما هم اگر تجربه ای دارید بفرمایید

واحدنژاد: ولي كسي اموزش نديده كه اگر مدير موفق ميخواهي بشوي بايد در كنار همكار خود باشي

از آن طرف كارمند هم خود عقده هاي جامعه و كاستي هاي خود را از چشم مدير خود ديده و در صدد انتقام بر ميآيد

خلج زاده: چرا بیشتر تولید کنندگان و توزیع کنندگان از این دور زدنهای بیجا بسیار گله مند و دردمندند

خلج زاده: حتی انهایی که خودشان هم با دور زدن کار را شروع کرده اند !!

خلج زاده: البته منظور این نیست که تا ابد باید کنار شرکت اولیه ماند

خلج زاده: شاید ان مدیر است و ما شایستگی بقول جناب رضی لیدری را داریم پس باید گاهی مستقل شد

خلج زاده: ولی در عموم جامعه منظور من است

خلج زاده: خوب مشکل کارمند را میشود با تقویت روشهای ارزیابی خودتان تا حد زیادی کاهش دهید

خلج زاده: یعنی گزینش درست

خلج زاده: بجز ان بقیه عوامل به شدت به عملکرد شما به عنوان مدیر شدت بستگی دارد که انها چه رفتاری را اموزش می بیننند

خلج زاده: و برای انجام چه چیزی اموزش می بینند

باقری: به نظر من اگر به جای اجبار و دادن برنامه های از پیش تعیین شده، از افکار و نظرات کارمندان در جهت تحقق اهداف مجموعه استفاده شود و به نوعی آنها را نیز در سود شریک نمود تا حد زیادی از دور زدن جلوگیری خواهد شد

خلج زاده: و برای چه چیزی توبیخ میشوند

خلج زاده: احسنت جناب باقری

خلج زاده: یعنی شما به مدیریت مشارکتی اعتقاد دارید / همچنین به سهیم کردن افراد موثر بر شر کت در سود شرکت به نسبت اثر بخشی انها

خلج زاده: خوب لطفا از روشها بگویید

خلج زاده: یک سئوال ؟

خلج زاده: فکر میکنید که بالاترین حقوقی که در صنعت آبکاری به همکارانشان داده میشود چقدر است ؟

خلج زاده: کسی ایده ای دارد ؟

خلج زاده: مثلا در مورد توزیع کننده مواد ابکاری و یا مدیریت خود ابکاری بالاترین حقوق چقدر است ؟

واحدنژاد: اتفاقا در گروه ديگه اي ما راجبه همين موضوع نوع حقوق و پورسانت بحث داشتيم كه پيشنهادات جالبي شد

باقری: ولی آیا مدیری حاضر است کارمند خود را با خود شریک کند؟

باقری: بستگی دارد

خلج زاده: حدس لطفا

خلج زاده: ابتدا به ریال در ماه و بعد به روش

خلج زاده: جناب رضی شما بالاترین حقوقی که در ماه به بهترین و تخصصی ترین میدهید چقدر است؟

خلج زاده: شما چطور جناب باقری

خلج زاده: اول هم خودم جواب می دهم

باقری: گفتم بستگی دارد

خلج زاده: من هرگزتا به امروز بالای 3 میلیون تومان درماه موفق نشده ام که مدیر بدهم

خلج زاده: مشکلی نیست

واحدنژاد: به پرسنل فني و خدمات پس از فروش تا ٣ تومن

خلج زاده: حداقل حدس بزنید فکر میکنید بالاتر ین حقوق مدیر ابکاری در ایران چقدر است

خلج زاده: خوبه

خلج زاده: بالاترین در ایران کسی ایده ای دارد؟

واحدنژاد: چون پست هاي كليدي در سازمان ما (چون خانوادگي هستيم) اكثرا دست خودمان است

واحدنژاد: نبايد بيشتر از اين ميلغ باشد

خلج زاده: منظور پرسنل است نه حقوق فامیلی

باقری: ما در شرکتمان افراد بین 700تا3میلیون دریافتی دارند

واحدنژاد: پرسنل فني است كه حدود ٣ تومن

باقری: خیر

خلج زاده: ایا فکر می کردید که در ابکاری به مدیرانی حقوقی بین 8 تا 9 میلون تومان هم در بعضی کارگاه ها پرداخت میشود

البته اقوام هم نیستند

باقری: پرسنل فروش و فنی

خلج زاده: در مورد فروش مواد روش مرسوم این است

خلج زاده: 500 تا 700 پایه و 3% از فروش

خلج زاده: درسته جناب باقری ؟

باقری: ولی در شرکت ما میزان حقوق بستگی به توانایی و سود رسانی شخص دارد

خلج زاده: در صورتی که برای فروش مواد افزودنی حاشیه سود عملیاتی در حدود حداقل 30% میباشد

خلج زاده: یعنی فقط 10% از سود به بازاریاب عملیاتی (یعنی کسی که خود شخصا در گارکاه ها حضور میبابد و کار فیزیکی سنگین) پرداخت میشود

خلج زاده: به نظر من طبیعی است که وقتی کسی را ه و چا ه را اموزش ببینید که در امد های 10 برابری ( کسب کل سود ) خواهد اندیشید

باقری: جناب خلج اگر حاشیه سود 30در صد بود که...

خلج زاده: و این درحالتی است که بیشتر این شرکت های دارای تخصص غیر قابل انتقال و کپی نیستند

خلج زاده: این در صد در ابکاری ها بین 3 تا 5% از فروش است برای مدیری که کارهای کلی را در عهده دارد

خلج زاده: در ابکاری های حدود 15تا 25% سود قابل پیش بینی است

خلج زاده: یعنی در آبکاری ها با اینکه سود در سطح پایینتری است و مشکلات کاری بیشتر ولی حدود 20% سود به مدیران توانا پرداخت میشود

خلج زاده: بهمنین خاطر در آبکاری ها ییی که با این شیوه کار میکنند دور زدن کمتر است

باقری: اگر ما بتوانیم همکارانی وفا دار تربیت کنیم و البته در ابتدا درست گزینش کرده باشیم، و به میزان سود رسانی و پیشبرد اهداف شرکت حقشان را پرداخت کنیم تا حد زیادی دور زدن از بین خواهد رفت

خلج زاده: احسنت جناب باقری

خلج زاده: کاملا موافقم

واحدنژاد: اين بهترين روشه

خلج زاده: یعنی سرمایه گذاری روی افراد درست به روش درست جواب کاراست

خلج زاده: و البته رشد دائمی نیز مطرح است یعنی باید شرکت دائم در حال رشد باشد که فرد بجز دریافتی مناسب احساس کند در حال رشد و توسعه و یاد گیری دائم است

باقری: حقیقتاً در چند سال گذشته این کار را شروع کردیم

باقری: و از راهنمایی دوستان عزيز هم استفاده کردیم

باقری: نتیجه شگفت انگیز بود

خلج زاده: در ضمن اگر انگیزش پرسنلی نیز شناسایی شود(5 گروه اصلی انگیزش ) بهتر میشود توسعه فردی را برنامه ریزی کرد

باقری: ولی همیشه میزان پول دریافتی جواب نمیدهد

خلج زاده: این تست نیز جزو روشهای ارزیابی اولیه است که انشالاه در دوره تکمیلی مدل ذهنی اگر فرصت شود روی ان بحث خواهیم کرد

باقری: خیلی وقتها آرامش و امنیت شغلی موثر تر است

خلج زاده: جناب باقری لطفا از چگونگی نیز ان نیز بیشتر توضیح دهید

باقری: جناب خلج ما درس پس می دهیم

شما خودتان استاد هستید

خلج زاده: همراهیم لطفا ادامه دهید

واحدنژاد: هرم مازلو

واحدنژاد: ما به عنوان مدير مجوعه امنيت شغلي نداريم واي به حال پرسنل

باقری: چرا نداریم؟

واحدنژاد: قوانين بدون حساب و كتاب

واحدنژاد: تلاطمات با بازه زياد بازار

باقری: من فکر کنم در ابتدا باید از داشته هایمان بتوانیم نهایت لذت را ببریم

خلج زاده: یک جمله معروف در صنعت ابکاری:

همه اگر حتی هیچ چیز را درک نکنند ولی سود خودشان را درک میکنند اگر بهترین سود را به افراد برسانیم کار تمام است

باقری: بعد با آرامش و برنامه ریزی به کارها بپردازیم

باقری: چند درصد از مدیران ما فکر پشرفت و آینده کارمندان و خانواده آنان هستند

خلج زاده: جناب واحد نژاد یک سئوال

همکاران شما وقتی از شما جدا میشوند درا مد شان چقدر بیشتر میشود

در مورد کسانی که موفق شده اند و بیشترین درا مد را بدست اورند بفرمایید لطفا

خلج زاده: فکر کنم خیلی کم جناب باقری

واحدنژاد: به قدري كه يكي از انها الان لكسوس سوار ميشود

خلج زاده: خوب دیگر ان جزو استثناتاتی شبیه استیو جابز شغل شماست

خلج زاده: یعنی احتمالا از شما توانایی بیشتری داشته است / البته با عرض معذرت

واحدنژاد: البته جداشدن به قصد پيشرفت در فضاي رقابتي سالم بسيار متفاوت است با جداشدن با كمك جعل نام شما و استفاده از اعتبار شما

واحدنژاد: نه روش دزدي را خوب بلد بودن

واحدنژاد: در كار ما روي دستگاههاي اسمز معكوس از بهترين جنس تا بدترين جنس را مي توان كار كرد

باقری: معمولا پس از مدت زمان کوتاهی از فعالیت دست کشیده و نوع فعالیت را عوض می کنند

واحدنژاد: و مسئله ديگه دادن رشوه و حق حساب به مامورين خريد است

چيزي كه از نگاه ما در سازمان ما يك خط قرمز است

باقری: جناب واحد نژاد موضوع را جور دیگری ببنیم

باقری: ما کار تخصصی خودمان را بکنیم و انتخاب را به عهده مشتری بگذاریم

واحدنژاد: ما همين كار را مي كنيم

باقری: مطمئنا مشتریان فرق شما و کارمندتان را می فهمند

واحدنژاد: ولي اين افراد از عدم اطلاعات كافي در راستاي پر كردن جيبشان استفاده مي كنند

واحدنژاد: و اين يعني از بين بردن سرمايه هاي ملي

باقری: آیا این کار دایمی است؟

واحدنژاد: خير

ولي اون شخص سود كلان خود را برده است و هيچ نهادي هم پاسخگو نيسن

خلج زاده: عدم وجود تشکل قوی تخصصی = عدم وجود اراده کافی فعالان یا حداقل پیشگامان ان صنعت

خلج زاده: پس هر بلایی که در ابکاری و تصفیه اب و .. سرمان میاید نتیجه کوتاهی های خومان است

گله ای نباید کرد

باقری: دقیقا

باقری: ای کاش می شد طرز فکر ها و نگرش جامعه و افراد را به سمت درست هدایت کرد

واحدنژاد: دقيقا

واحدنژاد: متاسفانه بله

باقری: البته جدیدا خیلی پیشرفت حاصل شده. مثلا شخصی که روزانه 2000 لیتر پساب کروم را بدون هیچ گونه نگرانی در چاه تخلیه مى کرده، الان احساس ناراحتی مى کند و به دنبال اصلاح روش قبل است

باقری: و این نتیجه فرهنگ سازی است

باقری: حالا یا به زور یا با آگاهی رسانی

خلج زاده: ممنون از همراهی

خلج زاده: پیشنهادی برای هفته بعد نبود دوستان و همکاران

خلج زاده: یک شعری بود با این مضمون که شخصی در دریچه چاهی که در انتهای چه اژدهایی منتظر افتادن ایشان بود افتاد و دستش به چند خاری که موشها در حال جویدن ریشه ان بودند گیر بود در همین هنگام در جلوی خود کندوی عسلی اماده دید بدون توجه به بحران خود شروع به خوردن عسل کرد و برای خود چاره ای نیاندیشید تا اینکه موشها ریشه ها را خورده و ایشان به قعر چاه افتاد

عباس زاده: با سلام

ممنون از بحث جالب و مفيدتون

و اما نكات وارد بر بحث اينكه در شركت ماكرو سافت كارمندان و نخبگان فارغ از بحث مادي و سود ٧٠٪ از برند ماكروسافت و پشتيباني گروه متخصص و با دانش شركت برخوردار بوده اند و هر انسان باهوشي اين ٣٠٪ سهم ماكروسافت رو با كمال ميل قبول ميكند (عين بيمه مسيوليت)

و تمام كارخانجات و كارگاه ها ميتوانند با ايجاد چنين حسي در كاركنان مانع از دور زدن انها شوند

من بالشخصه شاهد ان بودم كه كارگر مشتري كارگاه را در مقابل دريافت درصد از كارگاه ديگر به كارگاه رقيب سوق ميدهد،، واقعا دليل اين اتفاقات چيست؟!

خلج زاده: این مثال مدیران  ما در ایران است که بکاری هم از ان مستثنی نیست

خلج زاده: همه مشغول ابکاری خود مان هستیم غافل از اینکه فضای کسب و کار ما هر روز بد تر وبدتر میشود

خلج زاده: بعد فکر میکنم که سود را نباید از دست بدهیم (عسل ) !!

خلج زاده: درود بر شما جناب عباس زاده

خلج زاده: خدمت نمی رسیم قربان

خلج زاده: خوب اگر مشکلی در مدیر نیست (که حتما باید دقیق در رفتار ایشان مطالعه شود) ممکن است در گزینش اولیه شخص درست انتخاب نشده است

خلج زاده: اصلا چرا باید کارگر از مشتریان شما مطلع باشد نشان از اداره سنتی کارگاه است

عباس زاده: درود بر مرد خستگي ناپذير و با پستكار جناب خلج زاده

بنده عذر تقصير دارم

بايد تا ٢ ماه اينده دفاع كنم به همين دليل كم انلاين ميشم ولي بحث ها را دنبال ميكنم

خلج زاده: رشته تحصیلی جنابعالی مرتبط با ابکاری است ؟

اگر بله پروژه شما چیست ؟

عباس زاده: نميشه گفت ابكاري

ولي پايان نامه من ماشين كاري الكتروشيميايي يه كه تقريبا عين ابكاري اند و كاتد و محلول الكتروليت داره

و رشته من مكاترونيك هست كه ميشه گفت ابكاري هاي اتوماتيك مرتبطه

خلج زاده: مکاترونیک ؟ میشه کمی توضیح بفرمایید برای من که جالبه ولی ممکنه برای اعضا هم جالب باشه

باقری: جناب عباس زاده سلام

اگر سیستم شما طوری چیده شود که هر کس فقط قابلیت دسترسی به موارد مشخص را داشته باشد مشکل جاری تکرار نخواهد شد

عباس زاده: پروپوسال من مطالعه تجربي شدت جريان و نوع سيال بر مشخصه هاي خروجي در متشينكاري الكتروشيميايي فولاد ضد زنگ هست

عباس زاده: مكاترونيك تلفيقي از سه رشته مكانيك، برق و كامپيوتر هست و رو بحثهاي رباتيك و اتوماسيون بيشتر كاربرد داره

عباس زاده: مثلا اين ابكاري هاي اتوماتيك كه توسط پي ال سي كنترل ميشه نمونه بارز مكاترونيك هست

خلج زاده: مطلب پایان امشب

خلج زاده: برای تاکید براینکه در مورد تخصص خودمان فقط از همکاران بهترین همفکری  را میتوان دریافت کرد

خلج زاده: و در بیشتر موارد باید سکوت کرد ..

خلج زاده: جمله استاد سریع القلم

خلج زاده: دکتر محمود سریع القلم ؛ استاد علوم سیاسی دانشگاه شهید بهشتی:

میانگین مردم ایرانی‌ تقریبا در مورد همه چیز و همه کس اظهار نظر می‌کنند؛ که بعضاً با قاطعیت است؛ عبارات من نمی‌دانم، من اطلاع ندارم، من به اندازه کافی اطلاع ندارم، من مطمئن نیستم، من باید سئوال کنم، من باید فکر کنم، من شک دارم، من در این باره مطالعه نکرده‌ام، من این شخص را فقط یک بار دیده‌ام و نمی‌توانم در مورد او قضاوت کنم، من در مورد این فرد اطلاعات کافی ندارم، اجازه دهید من در این رابطه سکوت کنم، فردا پس از مطمئن شدن به شما خبر می‌دهم، هنوز این مساله برای من پخته و سنجیده نیست و مشابه این عبارات در ادبیات عمومی ما، بسیار ضعیف است. تصور کنید اگر بسیاری از ما این گونه با هم تعامل کنیم، چقدر کار قوه قضائیه کم می‌شود. چقدر زندگی ما اخلاقی‌تر می‌شود و از منظر توسعه یافتگی چقدر جامعه تخصصی‌تر می‌شود. در چنین شرایطی، خبرنگار تلویزیون در مورد برنامه هسته‌ای، نظر راننده تاکسی را نخواهد پرسید. اقتصاد‌دانی که یک مقاله پزشکی را خوانده، خود‌درمانی نخواهد کرد و شیمی‌دانی که روزنامه‌ها را می‌خواند در مورد آینده اقتصاد ایران نظرنمي دهد

خلج زاده: بیایید در مورد اینده صنعت ابکاری خودمان تصمیم بگیریم و اجازه ندهید که به شکلی که میخواهند ما را در مسیر تند باد های تصمیمات اشتباه و غیر کارشناسی خودشان قرار دهند

خلج زاده: نگوییم فردا شروع میکنم

خلج زاده: امروز فردای دیروز است !!!

خلج زاده: همین امروز شروع کنیم

خلج زاده: باز هم منتظری !

هیچ کس بر در این خانه نخواهد کوبید

و نمی گوید که برخیر که بهار امده است

تو بهاری اری

خویش را باور کن

خلج زاده: ممنون جناب عباس زاده

خلج زاده: البته فکر کنم جناب دکتر باید از عنوان تشکل شرکت تعاونی ابکاری بجای انجمن آبکاری استفاده میکرد

خلج زاده: انجمن ابکاری تاسیس 1386 میباشد

خلج زاده: هر چند انجمن ابکاری هم محصول زحمات همکاران ما بخصوص جناب سیفی در شرکت تعاونی است و فرقی چندانی در اهداف کلان صنعت با هم ندارند و از یک خانواده اند