پیشنهاد استراتژی­های کلان انجمن

دوره دوم هیات مدیره 89 الی92

1. هدف: کمک به ایجاد بستر مناسب  برای قانونمندسازی کارگاههای آبکاری مطابق با منشور اخلاقی  انجمن
2. ابتدا اصول را رعایت کنید ( تصفیه پساب- مالیات- بیمه -تولید استاندارد و . ) و رقابت در چهارچوب منطقی انجام میشود و بازار خودش خودش را تنظیم میکند.

کاهش تعداد واحدهای آبکاری خرد به منظور دست­یابی به واحدهای بزرگ، مدرن، بهره­ور با تولید انبوه

1. جذب اطلاعات: موظف کردن کلیه واحدها در یک محدوده زمانی معین برای معرفی واحد خود و در صورت عدم معرفی جلوگیری از فعالیت آنها
2. اقدامات لازم به منظور دسترسی به هدف ( مدت­دار )
   • ارائه مدارک مالیاتی
   • ارائه مدارک بیمه اجتماعی
   • ارائه مدارک بهداشت
   • راه اندازی واحد تسویه فاضلاب و معرفی ناظر کیفی امین انجمن
   • تدوین استاندارد موقت در قالب یک پروژه چند مرحله ای به منظور ارتقا کیفی
   • قانونی کردن و اجرائی کردن ضوابط استاندارد در سطح کشور تولید و توزیع( با تعیین یک کمیسیون مشترک بازرگانی-صنایع-استاندارد-انجمن)
   • ارائه تسهیلات مالی بلند مدت و ارزان قیمت به منظور تشویق واحدها
   • تدوین آئین نامه یا تعرفه جدید مالیاتی در فاز اول که بر اساس توان تولید حداقل 25 کارگر در یک شیفت و یا تجهیزات برابر با نیروی کار 25 کارگر تنظیم گردیده باشد
   • تدوین مجازات و جریمه سنگین برای عدم به کارگیری تصفیه پساب
   • تدوین آئین نامه جدید مالیاتی به منظور اعمال جوائز مالیاتی برای واحدهای بزرگ با تولید انبوه و بهره­ور کارآفرین و پاک از 10% الی 100% به منظور تشویق به سرمایه­گذاری ( با نظارت کمیسیون ویژه )
   • تدوین میثاق و قسم نامه اخلاقی در انجمن برای کلیه واحدهای زنجیره تامین
   • آماده سازی بازار آبکاری برای حضور سازندگان تجهیزات و مواد و تکنولوژی در بازار و سرمایه­ گذاری خارجی.
   • فعالیت همه جانبه ذی­نفعان صنعت به منظور برپایی هرچه قوی­تر نمایشگاه­های آبکاری در ایران و ایجاد تسهیلات ویژه برای فعالان این صنعت به منظور حضور در نمایشگاه­های بین ­المللی.
   • اعمال بخشودگی سهم کارفرما در پرداخت حق بیمه تا حد23% برای واحدهای دارای 25 کارگر به بالا به منظور تشویق در سرمایه گذاری­های کلان

پیشنهاد دهنده:

 کوروش مهدیزاده   بهمن ماه 1392